Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-сервис Mokka ищут Group Chief risk officer (Russia and CEE).   Founded in late 2012, Revo Technologies (brand Mokka) is the leading Buy Now Pay Later company operating in the Central Eastern European markets of Poland, Romania, Bulgaria and Russia. Mokka has more than 12 million registered customers.
With Mokka you can buy now and pay later with 0% at thousands of your favorite stores.   Responsibilities:
The Group CRO will be responsible for building and managing a high-performing team that oversees all aspects of risk management for consumer loan portfolio, balancing lending volumes and risk costs in line with the Group’s business plan in each market. The functional areas overseen by the Group CRO include the development of data sources, models, processes and policies for credit underwriting, monitoring & reporting, fraud management and prevention, collection strategies and execution specifically:

• Developing and improving the Company’s underwriting decision logic to reduce credit and fraud losses and optimize portfolio quality and contribution over time
• Identifying key sources of customer information and data requirements that can improve underwriting decisions and reduce decision costs, including identifying and collecting unique internal data, such as merchant data, Mokka mobile app data, metadata, etc.
• Contracting, interacting with and monitoring the performance of credit bureaus and other data providers and identifying new data sources that may be relevant for the company’s business and improving performance
• Continuously analyzing portfolios and vintage performance by merchants, risk grades, services as well as individual customers to refine underwriting and limit management decision logic
• Applying segmentation and cluster-based policies to address the specifics of each customer profile, regions, merchant networks and B2C products
• Working closely with the Data Science team and Data infrastructure team to develop solutions for timely data capture, portfolio monitoring and improving decisioning tools
• Selecting and shaping the technology platforms which support models and decision processing
• Contributing to the development of new credit products and services for specific merchants and customer segments; including proposing changes in pricing to reflect changes in risk profiles and performance
• Developing processes and criteria for monitoring portfolio performance; putting in place an early warning system and actions to identify highest risk customers and managing exposure and losses in line with the business plan
• Developing and improving processes for maximizing collection performance, including outsourcing collection processes to third parties
• Preparing key risk management analytics and regular reports to enable timely steering and risk assessment by senior executive team and Board of the company
• Defining requirements and overseeing implementation of all aspects of risk process automation and reporting, including key IT infrastructure supporting risk management activities, e.g. DWH, scoring engine, etc.
• Recruiting and developing a team of highly qualified professionals to execute strategy and priorities of the Risk management function

  Requirements of candidates:

• 5+ years in risk management in retail banking, microfinance or fintech businesses in leadership position

The Group Chief Risk Officer will have the following qualifications:

• Deep know-how and capabilities in statistical analysis, modeling, decision science, risk management technology and tools and key risk management processes and database management
• Analytical mindset and knowledge of the latest trends in modeling techniques for decision science and technologies
• Strong focus on data driven analytics and performance
• Results orientation
• Strong communication and team work skills
• Team leadership, people development and training
• Passion for technology and innovation; if possible, knowledge of latest IT and data science tools and automation solutions, and new data sources for risk management processes
• High energy level and drive to join a fast-growing business and create new products and services
• As one of the key executives in the team, contribute to identifying opportunities to grow and improve performance throughout the business
• Fluency in English

  Company offers:

• A key role in the company with a direct impact on products and business performance
• Ambitious targets and enthusiastic team
• Work in a dynamic fintech company with fast-growing business and opportunities across markets and where data is at the core of the business’ performance
• A strong team with experienced top managers and key employees of the company who are ready to share ideas and experiences
• Wide functionality and area of responsibility, freedom to choose tools to achieve goals
• Professional development: training, advanced training, thematic conferences
• Full compliance with the Russian legislation
• Fixed salary and bonuses (discussed individually with a successful candidate)
• Modern office near Tulskaya metro. Hybrid format (3 days at office/2 day at home)
• Medical insurance, etc.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию сферы управления автопарком Vimcar ищут VP People and Organisation.   Founded in Berlin, Vimcar is the market leader of digital fleet management in Germany. Vimcar pushes to revolutionise an entire industry, digitising the company car of the future with innovative technology and attention to detail.   Требования:

• Язык компании английский, поэтому знание немецкого крайне не обязательно
• Мысль о релокации греет вашу душу, а в резюме есть опыт, связанный с HR People/Culture

Вакансия на удаленке   В медиахолдинг РБК требуется Chief product officer.   Ищут СРО основных продуктов РБК, который станет лидером команды, проведет трансформацию продукта, выстроит процессы и выведет продукт на новый уровень.
Сегодня РБК - это мультимедийный холдинг, объединяющий медиа, IT-сервисы и инфраструктуру для бизнеса. Компания развивается в области IT, digital-продуктов, big data, machine learning и mediatech. Более 30 digital-продуктов.
В настоящее время аудитория сайтов (РБК, Инвестиции, Pro, Авто, Тренды, Спорт, Недвижимость, РБК+, ТВ и др.) составляет более 60 млн уникальных пользователей ежемесячно. На сайты заходит каждый 3-й житель России.   Что предстоит делать:

• Сформировать новую стратегию продукта с учетом изменившегося рынка
• Декомпозировать стратегические цели и приступить к реализации
• Трансформировать команду под продуктовый подход и с разбивкой на фиче команды (сейчас команда ~75 человек)
• Провести аудит команды, повысить скорость разработки и качество найма ключевых людей в команде
• Организовать регулярную поставку ценности в продукте
• Развивать продукт и постоянно работать над улучшением клиентского опыта и над созданием уникального продукта на рынке
• Создать самую удобную витрину для внутренних и b2c пользователей
• Определить ключевые зоны роста и инициативы, которые должны помочь повысить показатели активности и возвращаемости пользователей
• Выстроить кросс-командное взаимодействие и отстроить процесс коммуникации с ключевыми стейкхолдерами
• Выстроить коммуникацию между продуктом и бизнесом, синхронизировать ключевые метрики
• Вдохновлять команду и коллег, вырастить из небольшого сервиса от оператора крупный востребованный сервис, которым все будут гордиться

  Что ждут от кандидата:

• Опыт формирования стратегий продуктов в направлении облачных сервисов
• Опыт управления продуктом более 4-х лет
• Опыт построения и трансформации команды приветствуется
• Глубокое погружение в рынок медиа технологий и решений
• Сильные лидерские качества и опыт управления продактами senior уровня
• Сильные аналитические скиллы, data driven подход
• Глубокое понимание специфики разработки

  Компания предлагает:

• Льготную IT-ипотеку (входит в число аккредитованных компаний)
• Комфортную официальную зарплату: спросят ваши ожидания, определят хард скиллы на собеседовании и сделают конкретное предложение после него
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. Поддерживают идеи и дают возможность развивать собственные инициативы сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС с психологической поддержкой и телемедициной
• Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня. Вы сами решаете, во сколько вам начать работу
• Гибкие методы управления: используют Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Полностью удаленная работа из любой точки мира с условием сохранения налогового резидентства и гибкий график

В сеть пиццерий Пицца Пенза требуется Руководитель отдела маркетинга.   У команды восемь работающих пиццерий в разных городах России: Сургут, Тула, Новокузнецк и других.   Задачи: Глобально:

• Разработка и управление маркетинговой стратегией для сети кафе и пиццерий по франшизе
• Разработка плана мероприятий и контроль их проведения для увеличения продаж, повышения лояльности клиентов и репутации бренда на локальном рынке
• Координация работы команды маркетинга в Москве и локальных маркетологов в регионах
• Планирование и контроль маркетингового бюджета, оптимизация затрат на рекламу
• Отчеты по работе отдела руководству
• Анализ и оптимизация показателей сотрудников и подрядчиков
• Анализ конкурентов и внедрение задач на этой основе

Регулярно:

• Ежедневный анализ выручки всех заведений, оперативное реагирование на непредвиденные колебания
• Ежедневные планерки с маркетологами
• Еженедельные планерки с локальными маркетологами
• Еженедельный анализ основных бизнес-показателей, оперативное реагирование на непредвиденные колебания
• Еженедельный анализ эффективности акций, оперативное реагирование на непредвиденные колебания
• Проверка социальных сетей
• Координация с другими отделами компании и сотрудниками УК
• Подготовка отчетов и проведение общих собраний с презентациями по итогам работы отдела маркетинга за месяц
• Взаимодействие с управляющей компанией по вопросам работы с франшизой

  Портрет идеального кандидата:

• Лидерские качества, аналитическое и стратегическое мышление, любовь к развитию и ресторанной сфере
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственно относитесь к каждой поставленной задаче, тщательно следите за их исполнением (своих и команды маркетинга)
• Высшее образование в области маркетинга либо иное высшее образование + специальная подготовка в области маркетинга
• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта, неконфликтность, умение работать в команде
• Разделяете наш принцип: нет проблем, есть задачи, которые нужно решать

  Компания гарантирует:

• Зарплата от 100.000 руб/месяц (оклад + бонусы по результатам работы)
• График 5/2 (2 офисных дня, 3 дня удаленно)
• Офис в 5 мин. ходьбы от м. Сокольники
• Оплачиваемые отпуска, больничные
• Команду молодых энергичных маркетологов (в подчинении 10 чел в Мск и регионах)
• Очень динамичный бизнес — скучать не придется
• Дух стартапа со всеми ему присущими плюсами, отсутствие бюрократии

Государственный академический центральный театр кукол имени С.В. Образцова ищет Начальника отдела кадров.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Поиск и подбор персонала
• Подготовка и предоставление необходимой отчетности (ПФР, Минкульт, статистика и др.)
• Своевременное составление табелей рабочего времени
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.)
• Ведение воинского учета
• Подготовка наградных материалов
• Организация работы, методическое и информационное обеспечение аттестационных комиссий, оформлении их решений
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками театра правил внутреннего трудового распорядка

  Требования:

• Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее 5 лет в учреждении (предприятии) со штатной численностью не менее 250 чел.
• Знание 1С ЗУП
• Умение самостоятельно оформлять кадровые документы
• Доброжелательность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Режим работы 5/2
• Работа в самом известном кукольном театре страны

Компания VIRIDIAN открывает конкурс на вакансию Главного бухгалтера группы компаний.   Холдинг VIRIDIAN - инвестиционная компания с 30-летней историей. Компания основана в 1991 году. Холдинг VIRIDIAN осуществляет инвестирование в перспективные проекты, в том числе, девелоперские проекты полного цикла, развитие пищевого кластера, объекты сферы красоты и услуг, управление коммерческой недвижимостью.   Обязанности:

• Комплексная организация работы Управления бухгалтерского учета и налогообложения
• Контроль соблюдения норм законодательства РФ по бух. учету и налогам
• Контроль подготовки и сдачи отчетности юридическими лицами ГК
• Анализ договорной документации (согласование договоров) и согласование платежей
• Взаимодействие с фискальными органами (проверки и ответы на письменные запросы)
• Участие в автоматизации (1С ERP), постановка задачи и тестирование
• Налоговое планирование и оценка рисков
• Организация и контроль документооборота

  Требования:

• Высшее специальное образование (бухучет, экономика, финансы)
• Умение самостоятельно организовать работу подразделения
• Опыт работы главным бухгалтером ГК 
• Опыт работы с большим количеством юридических лиц
• Опыт эффективного управления коллективом (оптимальное распределение нагрузки, контроль)
• Успешный опыт прохождения проверок и возмещения НДС из бюджета
• Опыт работы в производстве, девелопменте, торговле
• Широкий профессиональный кругозор

  Условия:

• График работы 5/2
• Конкурентная заработная плата (стабильность; уровень дохода обсуждаем, отталкиваясь от опыта и ожиданий кандидата)
• Профессиональный и карьерный рост
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение, заинтересованность компании в развитии сотрудников
• Развитая корпоративная культура; спортивные и развлекательные мероприятия; энергичный, молодой коллектив комфортный, современный офис в экологически чистой жилой зоне; бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Место работы: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Руководитель отдела закупок.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ.   Обязанности:

• Руководство работой Департамента закупок
• Определение порядка и процедуры закупки сырья и материалов, критерии и нормы проведения сделок
• Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам
• Активное проведение переговоров, анализ рыночных условий, оптимизация затрат на сырье и материалы при сохранении уровня качества
• Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок, проведение переговоров с новыми Поставщиками
• Ведение бюджета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита

  Требования:

• Знание специфики закупки сырья для пищевого производства
• Наличие устойчивых связей с ведущими поставщиками сырья на территории РФ
• Владение современными методами и технологиями организации и ведения закупочной деятельности
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис, дружный коллектив
• Возможность профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В игровую студию Elephant Games требуется Project Manager (GameDev).   Обязанности:

• Постановка и контроль сроков разработки проекта и его релизов
• Взаимодействие с командой разработки
• Планирование спринтов, проведение ретроспектив, continuously улучшение уровня эффективности процессов
• Контроль планов реализации проекта и сроков разработки
• Таск-менеджмент, работа с рисками и оптимизация работы
• Вы будите вести команду к успеху 

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project Manager/Product Manager/Scrum Master обязателен, не менее 1 года
• Опыт оперирования игрового проекта
• Понимание Agile, Scrum, Kanban и WaterFall
• Умение работать в команде
• Умение выстраивать/поддерживать продуктивные процессы и прививать эффективные практики
• Умение приоритезировать задачи и ставить цели перед командой проекта

  Будет плюсом:

• Понимание ключевых аналитических метрик в мобильном GameDev
• Игровой опыт в мобильных казуальных играх
• Опыт релиза игровых проектов

  Условия:

• Возможность работать удаленно или в офисе, помогаем при переезде в другой город в случае работы в офисе
• Возможность работать над интересными проектами
• Команду влюбленных в свое дело специалистов, которые всегда помогут в сложных ситуациях и по-дружески поддержат
• Прозрачность процессов и адекватный менеджмент

Electra, the iconic American brand of stylish and comfortable bikes, is hiring a Store Manager in Dubai.   Responsibilities:  

• Selection and creation of a team
• Ensuring the efficient operation of the store
• Staff training on brand standards
• Monitoring the implementation of the sales plan, reducing losses
• Personnel management: motivation, control over the fulfillment of tasks
• Establishing communications with partners
• Coordination of business registration and obtaining permits

  Requirements:  

• Fluency in English, Arabic as an advantage
• 5 years of experience in retail in a managerial position
• Ability to analyze store performance metrics
• In your cover letter, please indicate where you are currently located.

  Terms:  

• An interesting project within a brand with a worldwide reputation
• Career and financial growth
• Discounts on our bikes
  
  Join the Electra Family!

Кемпинг в горах Алтая в поиске Фотографа/видеографа.   Кто нужен:

• Человек, который сможет сделать фото и видео контент.
• Желательно с использованием дрона.

  Что нужно делать:

• Покататься по экскурсиям снимая фото и видео.
• Стиль и подача обсуждаема.

  Условия:

• Проживание в палатке (летом это вполне терпимо).
• Питание в кемпинге.
• Дорогу оплачивают от Горно-Алтайска.