Бизнес-ассистент директора в онлайн-школу английского Don't Speak School - Facancy

Бизнес-ассистент директора в онлайн-школу английского Don't Speak School

29 ноября 2024
Санкт-Петербург; Удалённо

Вакансия на удаленке.

 

В онлайн-школу английского Don't Speak School открыта вакансия Бизнес-ассистент директора. 

 

Цели компании: вывести компанию из кризиса и сделать трехкратный рост в этом году по сравнению с прошлым. И в течение 5-10 лет войти в тройку самых крупных языковых школ в России. Потенциал для этого накоплен достаточный.

 

Зачем нужен ассистент:

  • Во-первых, для того, чтобы вместе быстрее достигать целей бизнеса. Есть стратегические задачи, которые директор не может делегировать на основную команду
  • Во-вторых, быстро выполнять разовые поручения
  • Во-третьих, в первое время нужно около 8 часов в неделю уделять финансам, пока не наймут фин. менеджера
  • Раньше на этой позиции был замечательный ассистент, но сейчас она перешла на позицию HR-партнёра. Поэтому ищут нового

 

Обязанности:

  • Ведение календаря руководителя и корпоративного календаря
  • Контроль рабочего времени и задач руководителя и их сроков
  • Контроль задач ключевых сотрудников и сроков
  • Модерация групповых встреч и написание итогов этих встреч
  • Оплата счетов, переводы, ответы на запросы бухгалтера, внесение данных в программу учета финансов
  • Давать советы, как и что можно сделать эффективнее
  • Подведение итогов, составление отчетов и диаграмм для анализа данных
  • Разовые поручения типа купить домен, записать вебинар, забронировать фотостудию, разобрать по папкам гугл-доки и т.д.
  • Может быть что-то добавится

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Высокий интеллект
  • Опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом
  • Грамотность, компьютерная грамотность, умение работать с цифрами
  • Четкость, ответственность, пунктуальность
  • Дипломатичность, умение хранить корпоративные секреты
  • Высокий уровень самоорганизации
  • Опыт в организации чего-либо
  • Либо знание английского intermediate и выше либо желание и готовность его выучить (можно у нас)
  • Интерес к сфере образования

 

Условия:

  • 60 т.р. фикс при полном рабочем дне, + 40 т.р. премия за результаты (детализация на собеседовании)
  • График можно обсудить, по умолчанию 10-18. Удаленно
  • Не подразумевает совмещения с другими проектами/работами
  • Обязательное постоянное обучение и развитие по своей должности

 

Что вас ждёт:

  • Внимательный адекватный руководитель (который никогда не повышает голос на сотрудников, всегда объясняет, что и зачем, с пониманием относится, когда есть важные личные причины перенести рабочие часы или дни, уважительно относится к нерабочему времени и к личным границам)
  • Возможность карьерного роста (финансовый менеджер, финансовый директор, заместитель исполнительного директора, исполнительный директор, проектный менеджер и любая должность в организации)
  • Сыгранная команда из сильных игроков, здоровые отношения в коллективе (ключевые сотрудники имеют высокую квалификацию, разделяют общую цель и имеют друг с другом по-человечески хорошие отношения)
  • Работа и компания, которой можно гордиться
  • Возможность влиять на результат и возможность стоять у истоков формирования одного из лидеров рынка

 

Из того, что может быть минусами:

  • Пока что нет ДМС, социального пакета. Пенсионной программы и всего такого. Возможно, в будущем придут к этому. Сейчас можно зарабатывать деньгами
  • Четкость постановки задач будет страдать, я формулирую задачи в основном голосом и в общих чертах, описывая какой конечный результат хочу и общее направление. Некоторых это раздражает. Детализировать, декомпозировать, фиксировать и контролировать это уже задача ассистента
  • Действовать порой нужно в условиях неопределенности, так как сейчас этап выход из кризиса, нужно тестировать гипотезы, пробовать новое
  • Часть команды привыкла работать по старому, а по новому еще не научилась, возможно, можно встретиться с чем-то уже не разумным, но закостенелым, а так же с чем-то что нужно менять, но игнорируется. Но это все решаемо
  • От сотрудников ждут продуктивности, обучаемости, вовлеченности и неравнодушия к общему результату
  • Скорее всего, вы подойдете, если умеете четко планировать время, у вас все в порядке с документами, вещи на своих местах, можете разбить крупную задачу на мелкие, умеете быстро разобраться в чем-то новом, хотите развиваться и помогать развиваться другим

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис