Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду приложения HUMANS (с возможностью релокации в Узбекистан) требуется Руководитель группы обслуживания клиентов.   Обязанности:

• Операционное управление сотрудниками группы Контактного центра
• Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций сотрудников,наставничество, мотивация, контроль качества, выдача обратной связи, постановка целей и задач
• Внедрение и поддержка новых процедур и бизнес- процессов
• Реализация проектов, направленных на достижение высокого качества клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт управления людьми
• Опыт работы на позиции руководителя отдела или группы от 2х лет
• Обязателен опыт работы в контактном центре преимущественно в сфере телекома/банковский сферы
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Знание и понимание специфики работы Контактного центра
• Развитые коммуникативные навыки
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Знание русского и узбекского языков обязательно, английского языка (желательно)

  Условия:

• Крутой продукт, не имеет аналогов на рынке Узбекистана
• Получение международного опыта
• Интересные задачи
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• График работы 5/2
• Обед за счет компании

Вакансия на удалёнке.   В команду приложения HUMANS (с возможностью релокации в Узбекистан) требуется Head of CRM Marketing с опытом в Ecommerce и мобильных приложениях с большой пользовательской базой. Вы будете отвечать за коммуникации во всех каналах целевого маркетинга.   Какие задачи вас ждут:
Формирование и реализация CRM-стратегии

• Формировать календарь коммуникаций, с учетом всех каналов: push, in-app, email, SMS, мессенджеры, звонки
• Разрабатывать и улучшать сценарии удержания пользователей за счет регулярных кампаний, планировать нерегулярные кампании.
• Много взаимодействовать с аналитиками, продуктом и креативной командой.

Системное тестирование гипотез и поиск точек роста

• Организовать процесс по генерации и проверке гипотез.
• Создать систему для фиксации проведенных экспериментов, их результатов и выводов.
• Обеспечить легкий и понятный доступ к этим данным для принятия решений и дальнейшего роста.
• Быть заказчиком для CRM платформы и аналитики: описывать и обосновывать бизнес-требования

  Требования:

• Имеете опыт работы с мобильными приложениями и / или с B2C e-commerce
• Управляли кросс-функциональной командой от трёх человек
• Обладаете аналитическими способностями и опытом работы с данными
• Разбираетесь в способах сегментации пользовательской базы для улучшения эффективности коммуникации
• Знакомы с принципами A/B-тестирования, можете сформулировать гипотезы и описать дизайн эксперимента для их проверки

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с аудиторией, живущей в Узбекистане
• Были заказчиком интеграции или доработки CDP или ESP-платформ

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Оклад в долларах
• Гибкий график работы
• Классная команда со смелыми идеями и планами
• Интересные и сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В бренд одежды JURBA требуется Руководитель SMM-отдела.   JURBA- российский fashion-бренд женской одежды middle-up сегмента с собственной лабораторией в Москве и лучшими производствами расположенными по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях
• Управлением и развитием социальных сетей бренда, поддержание активности и вовлеченности аудитории
• Планированием и проведением рекламных кампаний в социальных сетях
• Привлечением целевой аудитории и увеличением числа подписчиков и участников групп, с фокусом на повышение лояльности и вовлеченности
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации
• Анализировать эффективность SMM-кампаний и рекламных активностей, подготавливать аналитические отчеты, чтобы понимать вклад соц.сетей в продажи
• Работать с ключевыми показателями эффективности SMM-стратегии
• Управлять бюджетами

  Требования:

• Имеете управленческий опыт в SMM с оцифрованными результатами от 3-х лет
• Умеете продавать через социальные сети
• Хорошо владеете инструментами аналитики
• Показатели CPM, СPC,ROI и т.д для вас в приоритете и вы умеете их анализировать и знаете как на них влиять
• Умеете тестировать гипотезы и создавать работающие механики
• Не боитесь работать руками и погружаться в процессы

  Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Гибкий график работы с посещением офиса несколько раз в неделю, в центре Москвы, м. Маяковская (панорамный пентхаус с видом на весь город)
• Взаимодействие напрямую с собственниками компании-это возможность быстро реализовывать все идеи в работу
• Возможность стоять у истоков нового крупного бренда
• Полный карт-бланш в принятии и реализации решений по SMM стратегии

В сервис по продаже недвижимости Dvizh открыта позиция Head of product (Saas/B2B).   Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Продукт помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.   ДВИЖ будет отличным выбором для развития карьеры, если Вы — опытный Senior Product Manager, который вырос из управления фичей/направлением и хочет управлять глобальной стратегией или CPO, который хочет поменять корпорацию на более динамичную работу.   Задачи, которые будем решать:

• Настроить процессы и управление в продуктовом отделе
• Развитие экосистемы продуктов исходя из финансовых задач бизнеса
• Генерирование продуктовых идей для улучшения показателей продукта
• Формирование, анализ и проверку гипотез по улучшению продукта в формате MVP
• Стратегическое планирования продукта
• Исследования рынка и новых ниш

  Требования:

• 5+ года опыта работы Senior Product Manager
• Успешный опыт запуска продуктов с нуля
• Опыт управления продуктовой командой
• Умение работать в условиях гибких требований
• Умение работать в рамках ограниченных ресурсов и большого количества приоритетов
• Наличие позитивных отзывов с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Работу без бюрократии и формализма
• Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер (от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса)
• Динамическая атмосфера растущего стартапа
• Фиксированный оклад + KPI до 500 000 рублей после вычета налогов
• Книги бесплатно, болезни без справок, 1 дополнительный день отдыха каждый месяц
• Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов
• Работа без бюрократии и формализма
• Гибридный формат/Фуллтайм в офисе — на выбор
• Официальное оформление по ТК РФ
• Macbook и большой монитор, если необходимо

В телекоммуникационную компанию Sifox требуется Head of Product (Voice, AI, ML).   Основные задачи:

• Валидировать продуктовые гипотезы (Сформулировать гипотезу , выбрать ЦА, найти потенциальных клиентов для интервью, провести customer development, провести анализ рынка и конкурентный анализ, сделать финмодель продукта, подробно описать use cases и презентовать решение)
• Маркетинговый анализ потенциальных рынков (Сделать качественное исследование продуктовой ниши на международном рынке, перелопатить множество отраслевых отчетов на английском языке, описать инсайты в очень структурированной форме)
• Участие в интеграционных проектах (Следить за прогрессом команд разработки и внедрения, уточнять детали реализации продукта, определять приоритеты, согласовывать требования)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager/Product owner с продуктами автоматизации голосовых коммуникаций (голосовые ассистенты)
• Опыт работы с голосовыми интерфейсами
• Опыт применения технологий AI, ML в части дообучения, понимание принципов работы STT
• Опыт формирования технического задания или маркетинговых отчетов - работа с BI (Tableu BI, Yandex DataLense или др); составление функциональных бизнес-требований

  Личные качества:

• Рвение и вовлеченность; способность погрузиться в детали и поддерживать темп внедрения продукта
• Умение работать на длинных дистанциях, телеком — это про марафон, а не спринт, результат мгновенным не бывает
• Проактивная жизненная позиция, стремление развиваться и предлагать новое
• Самоорганизованность и умение работать в условиях высокой неопределенности

  Условия:

• Рыночный уровень зп (fix+бонусы). Все скилы обсуждаются и итоги зависят от профессионального уровня успешного кандидата
• Возможность удаленной работы; также есть возможность трудиться в рабочей атмосфере в комфортном офисе (м. Динамо)
• Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ; ДМС (после 3 мес. испытательного периода)
• Возможность профессионального роста и самореализации в команде увлеченных людей

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс Flowwow требуется PR-менеджер, который будет ответственным за подготовку, проведение выступлений и работу со спикерами.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. Продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии публичных выступлений спикеров Flowwow, обеспечивая участие более чем в 50 мероприятиях в год
• Заниматься подготовкой спикеров на онлайн- и офлайн-мероприятия: выделять ключевые идеи и цели выступлений, структурировать их содержание, помогать с репетициями и т. д.
• Обеспечивать координацию процесса подготовки и проведения выступлений на всех этапах: коммуникации с организаторами, дизайнерами, копирайтерами и т. д.
• Продумывать способы дальнейшего использования контента с выступлений в других форматах
• Организовывать и готовить материалы для новостей, экспертных колонок и комментариев в СМИ, координировать публикации и взаимодействие с журналистами
• Работать с new media, инициировать публикации и участвовать в формировании контента для них

  Требования:

• Опыт работы в PR (инхаус/агентство) от 2-х лет
• Опыт подготовки спикеров к публичным выступлениям – обязателен
• Опыт интеграции спикеров в подкасты, прямые эфиры, конференции
• Умение взаимодействовать с медиа и находить возможности для продвижения экспертов и бренда
• Способность объяснять сложные концепции простым и понятным языком
• Навыки копирайтинга: грамотная устная и письменная речь
• Инициативность, креативность и способность находить нестандартные решения
• Проактивность и умение самостоятельно находить интересные темы и возможности для выступлений

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга
• График работы 5/2
• Льготы IT-компании для всех сотрудников
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы
• Компенсацию расходов на занятия спортом
• Расширенное медицинское обслуживание
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Доступ к сервису психологической поддержки
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

  При отклике на вакансию прикрепите сопроводительное письмо. 

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс Flowwow требуется Product Owner в команду клиентских приложений.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. Продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и кастомизировать приложения для клиентов
• Делать приложения топ-уровня
• Развивать и кастомизировать категории маркетплейса
• Управлять продуктовыми дизайнерами, разработчиками и тестировщиками
• Работать совместно с командами других продуктов и сильным техлидом
• Отвечать за найм сотрудников (продукт, дизайнеры)
• Отвечать за создание продуктовых гипотез, прототипов, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения
• Развивать продуктовую аналитику
• Отвечать за рост главных метрик: конверсия, повторные покупки и увеличение рынка
• Строить внутренние процессы команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Требования:

• Имеете опыт управления продуктом от 3 лет
• Обладаете навыками продуктовой аналитики
• Имеете опыт проведения качественных исследований
• Имеете опыт работы с командой (мотивация, найм, увольнение)
• Умеете логически мыслить
• Обладаете проактивностью и любознательностью
• Большим плюсом будет опыт в app e-commerce

  Что предлагают:

• Удаленная работа или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга
• Льготы IT-компании для всех сотрудников
• Компенсация стоимости техники, которую вы приобретаете для работы
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Расширенное медицинское обслуживание
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Доступ к сервису психологической поддержки
• Корпоративная программа лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс Flowwow требуется Head of Marketing Analytics.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. Продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие маркетинговой аналитики в компании (вовлеченность в задачи маркетинга на уровне глобальных целей)
• Развитие и структурирование быстро растущей команды. В текущий момент 7 человек, планируемый рост ~x1.5-2 в течении года
• Выстраивание процессов взаимодействия между командой маркетинга и аналитиками
• Приоритизация совместно с маркетингом (цели на месяц, квартал)
• Взаимодействие с другими командами аналитики, улучшение/выстраивание процессов

  Что ждут от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 1-2х лет и управления командой 10+ человек
• Понимание подходов, эконометрики, прогнозирования, оценки бренд/медийной рекламы
• Опыт работы с исследованиями (поиск точек роста, оценка емкостей рынка, эффективности бренд/медийной рекламы)
• Опыт управления процессами и командой от постановки задач до реализации
• Проактивность (умеете не только закрывать задачи от заказчика, но способны видеть проблему и предлагать возможности для оптимизации и роста)
• Навык эффективной коммуникации

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга
• Льготы IT-компании для всех сотрудников
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы
• Компенсацию расходов на занятия спортом
• Расширенное медицинское обслуживание
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Доступ к сервису психологической поддержки
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

В строительный холдинг PRIDEX Group требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Задачи:

• Управление всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, премирование, ДМС и нематериальная мотивация
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии системы премирования для разных функций (строительство, ИТ, бекофис), отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта
• Лидированием процесса пересмотра заработных плат (участие в обзоре заработных плат, анализ соответствия текущих условий оплаты труда сотрудников, рыночным значениям
• Расчет KPI и бонусов на основании утвержденных систем
• Поиск решений по нестандартным вопросам применения действующей методологии в области C&B
• Формирование аналитических отчетов и расширенной аналитики, как основа для принятия решений в целом по блоку и реализуемым инициативам HRBP
• Участие в процессе бюджетирования: численность, расходы на оплату труда; контроль использования бюджетов в зоне ответственности HRBP
• Проведение аудита функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности

  Требования:

• Обширный опыт работы в C&B функции: уверенный опыт бюджетирования ФОТ, кадрового планирования, грейдирования, performance review работы с различными системами премирования
• Опыт работы в крупнейших добывающих, металлургических, строительных компаниях
• Создание презентаций на основании аналитики
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы)

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал
• Уникальную систему льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store или ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью)
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможности для профессионального и личностного развития
• Сплочённую команду профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей
• Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса

В строительный холдинг PRIDEX Group требуется Руководитель группы стратегического маркетинга.   PRIDEX – лидер российского рынка FIT-OUT, осуществляющий полный цикл услуг по проектированию, строительству и инженерному оснащению объектов коммерческой недвижимости. Портфолио PRIDEX насчитывает более 1 000 000 кв. м премиальных коммерческих объектов, реализованных для российских и иностранных компаний.   Ожидания от кандидата:

• Опыт 3+ лет в крупном технологичном бизнесе на руководящих позициях в маркетинге
• Опыт проведения маркетинговых исследований
• Опыт организации и проведения медийных компаний
• Опыт проведения исследований по анализу информации о клиенте и выявлению его потребностей
• Плюсом будет качество лидера, умеющего мотивировать и управлять команду

  Условия работы:

• Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью)
• Насыщенная корпоративную жизнь
• Возможность для профессионального и личностного развития
• Перспективы материального и карьерного роста (индексация)
• Сплочённая команда профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей

Бонусы:

• Уникальная система льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store, либо расширенный комплект ДМС
• Система мотивации по итогам работы за год
• Корпоративные скидки Best Benefits и специальные предложения от 800 + партнеров сервиса