Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Тензор открыта вакансия Руководителя направления продаж ОФД.   Тензор – это аккредитованная ИТ-компания. Основной продукт Saby (СБИС) – это экосистема сервисов, которая позволяет решать все вопросы бизнеса в одном окне. Каждая вторая компания в России является клиентом компании Тензор.   Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам в сфере в2в не менее трех лет (будет плюс, если это в IT-сфере)
• Опыт вывода на рынок нового "продукта"
• Готовность самостоятельно продавать (первое время, для разработки технологии продаж и написания скриптов)
• Знание современных IT-технологий

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной IT компании
• Официальное оформление, соц. пакет, окончательная сумма заработной платы — по итогам собеседования
• Возможности реализовать свой потенциал лидера и организатора

Магазин полезной еды Жизньмарт (ООО Не Поешь Толком — Будешь Волком)в поиске Руководителя коммерческого отдела.   Жизньмарт мини — это новый формат продуктовых магазинов, который меняет представление о ритейле. В основе философии компании счастье каждого гостя, его удовольствие, а не его деньги.   Ожидания от кандидата:

• Поиск, выбор и оценка поставщика/производителя
• Ведение переговоров, договорная компания, работа над заведением продуктов под СТМ
• Формирование ассортиментной матрицы и ее оптимизация (работа с категорией, ротация) в рамках политики Компании
• Формирование ценовой политики
• Контроль выполнения договорных обязательств
• Контроль продаж, мероприятия по увеличению продаж товарной категории
• Формирование товарного запаса, контроль, оборачиваемость
• Ведение претензионной работы
• Работа с экономическими показателями, их анализ
• Аналитика категории, отчетность (планограммы), анализ эффективности использования торговой площади, abc-анализ
• Мониторинг рынка по категории, анализ конкурентной среды
• Выполнение планов согласно политики Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, торговое)
• Опыт работы в розничной торговле в аналогичной должности от 1 года обязателен
• Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования, формирования ассортиментной матрицы, управления товарными запасами, навыки ведения переговоров
• Знание ПК, программ Excel
• Ответственность, внимательность, доброжелательность

  Компания предлагает:

• Работу в классной гибкой компании, где вы будете видеть результаты своей работы
• Формирование регионального офиса в городе Казань
• Сильную команду отважных и умных стартеров, которые вас много чему научат
• Официальное трудоустройство.

Магазин полезной еды Жизньмарт (ООО Не Поешь Толком — Будешь Волком)в поиске Главного бухгалтера.   Жизньмарт мини — это новый формат продуктовых магазинов, который меняет представление о ритейле. В основе философии компании счастье каждого гостя, его удовольствие, а не его деньги.   Ожидания от кандидата:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юр. лиц компании «Жизньмарт» (4 юр. лица)
• Руководство отделом (6 человек)
• Формирование и сдача налоговой отчетности в ФНС
• Обеспечение корректных данных в 1С
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов
• Предоставление руководству отчетов по данным бухгалтерского учета, и налоговых выплат
• Расчет прогноза налоговых выплат
• Описание бизнес-процессов Бухгалтерии
• Участие в обучении и разработке обучающих материалов для партнеров Жизньмарт
• Обеспечение работы ЭДО

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование
• Опыт на позиции главного бухгалтера
• Знание налогового учета и всех участков бух. учета
• Скрупулезность и умение видеть процессы в системе

  Компания предлагает:

• Работу в активно растущей компании, заботящейся о людях
• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Классный коллектив и комфортный офис

В косметический бренд LIMONI требуется PR-менеджер.   Компания LIMONI - это стабильно растущий косметический холдинг с собственным производством, лабораторией, складским комплексом и розничной сетью. За 19 лет выросли из семейной компании в успешный системный бизнес.
Бренды компании входят в топ-5 в своих категориях по результатам продаж у ведущих клиентов России (Wildberries, OZON, Золотое яблоко, Рив Гош, Улыбка Радуги и Л`Этуаль).   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии PR-коммуникаций брендов компании, работа с медиа, публикация новостей, работа с блогерами, лидерами мнений, в том числе на коммерческой основе
• Коммуникацией с блогерами, для продвижения брендов компании
• Утверждением и защитой бюджета для PR активностей
• Мониторингом и анализом конкурентов
• Работа с бьюти-боксами
• Разработка и реализация PR-кампаний
• Контроль и ведение документооборота с контрагентами
• Ведение отчетности и аналитики

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы с косметикой или FMCG
• Инициативность, креативность, высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь
• Опыт раскрутки брендов с 0
• Структурированность и хорошие навыки планирования
• Навыки систематизации результатов своей работы, умение делать оперативно выводы, оптимизация и масштабирование успешных кейсов

  Что у вас будет для успешного начала работы с нами:

• На старте вы получите дорожную карту с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами
• На этапе ввода в должность вам будут помогать коллеги и руководитель
• Многие процессы в компании предельно четко описаны, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• В компании есть целый отдел обучения, тренинги и курсы, чтобы повышать ваш профессионализм весь период сотрудничества

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждается с финальным кандидатом)
• Сотрудничество и поддержка внутри команды
• Оформление по ТК
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• Возможность гибкого начала дня
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Менеджер продукта, который будет увеличивать рост продаж линеек b2c-портфеля и заниматься переупаковкой/пересмотром бОльшей части группы продуктов.   Что требуется:

• Опыт работы менеджером продуктов от 3 лет в edtech сфере
• Понимание/опыт в UX
• Опыт работы в тесной связке с бизнес-функцией маркетинга
• Умение проводить качественные исследования

  Чем предстоит заниматься:

• Работа с существующим портфелем продуктов:
• Анализ ЦА
• Работа с УТП и позиционированием
• Переупаковка существующих элементов портфеля для увеличения bookings
• Улучшение UX лэндингов
• Поиск изменений в core product на основе анализа рынка
• Развитие дополнительных продуктов этапов Acquisition/Activation
• Бесплатные продукты
• Мини-курсы
• Взаимодействие с маркетингом в части контентных воронок

  Как работает компания:

• Команда полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory вырос в два раза

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Директор по маркетингу, который возьмет на себя развитие бренда и будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии всей компании.   Что требуется:

• Умение стратегически планировать, управлять юнит-экономикой
• Опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик в tech-компаниях
• Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах и владение инструментами performance маркетинга
• Глубокое знание аналитики: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости
• Погружение в продукт: умение исследовать пользователей, формулировать и проверять гипотезы ценности, оптимизировать лендинги и различные воронки

  Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, которая будет направлена на:

• Масштабирование и дифференцирование каналов лидогенерации
• Прицельный рост в приоритетных направлениях бизнеса
• Рост узнаваемости бренда и продуктовую отстройку от конкурентов
• Управление командой 90+ человек, линейкой более 5 маркетинговых каналов и бюджетами более 50 млн руб/месяц
• Поиск новых каналов привлечения трафика, точек роста. Тестирование гипотез, запуск масштабирование новых воронок и форматов

Управление и развитие команды:

• Делегирование задач и обеспечение мотивации в команде
• Координация работы и достижение поставленных целей
• Усиление команды топовыми специалистами с рынка

  Как работает компания:

• Команда полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время
• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираются на онлайн-встречах компании — знакомятся, обсуждают успехи и сложности. А еще есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы
• Встречаются на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко
• Помогают тем, кто хочет расти — проводят полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогают качать. А еще компенсируют 50% от стоимости внешнего обучения
• За прошлый год Skillfactory вырос в два раза

  Компания предлагает:

• Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране
• Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов
• Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока
• 75%-ю компенсацию ДМС
• Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского

В издательство настольных игр GaGa Games требуется Руководитель интернет-проектов.   У компании есть интернет-магазин с тысячами игр, для каждой из которых команда авторов пишет описания, дизайнеры создают картинки, а фотограф делает снимки всех-всех товаров. Но сайт — это не только тексты и изображения: это ещё и масса важной, хоть порой и незримой работы, которая делает его по-настоящему удобным. Сейчас сайт переживает глобальные изменения, уже готов совершенно новый дизайн и архитектура, и команда в процессе переезда и начала новой истории. И поэтому компания ищет руководителя интернет-проектов, который возьмет на себя полный цикл работы нашим сайтом, от управления командой контента, до взаимодействия с разработчиками. Чтобы все тексты появлялись на сайте вовремя, все категории работали как надо и ни одна акция не проходила мимо.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции менеджера проекта схожей направленности
• Успешные кейсы по настройке процессов внутри команды
• Любовь к настольным играм (не обязательно, но желательно)
• Успешный опыт разработки/развития сайта интернет-магазина

  Какие задачи предстоят:

• Развитие текущего сайта, постоянное стремление сделать его лучше и удобнее
• SEO-оптимизация
• Управление командой контента, постановка задач и контроль их исполнения
• Участие в создании контента
• Взаимодействие с разработчиками, а также с отделами маркетинга, поддержки, розничными магазинами и др.

  Компания предлагает:

• Уютный офис в центре Петербурга с возможностью гибридной работы
• Работу в увлечённом коллективе
• Возможность играть в любые настольные игры из коллекции и покупать их со значительной скидкой
• Полную занятость по умеренно гибкому графику
• Зарплата обсуждается на собеседовании

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Бизнес-ассистента операционного директора.   Делимобиль — каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. Миссия компании — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Компания развивает каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу. Красивые цифры:

• 8,9 млн пользователей
• 24 000+ машин
• 11 городов

  Вам предстоит:

• Оперативное и перспективное планирование графика руководителя
• Контроль ведения и предоставления отчетных документов руководителю в процессе работы компании
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках зоны кросс-функционального взаимодействия
• Протоколирование встреч, фиксация ключевых задач и ответственных лиц, контроль за исполнением
• Сбор, аналитика отчетности и структурирование информационных материалов для руководителя
• Организация взаимодействия между руководителем и остальными сотрудниками компании
• Планирование и организация деловых поездок, командировок, travel - поддержка (бронирование а/б, отелей, визовое сопровождение, организация трансфера/аренда авто)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, также администратором офиса или ассистентом отдела
• Стрессоустойчивость, инициативность, проактивность
• Умение быстро реагировать и выполнять задачи от руководителя
• Умение управлять ожиданиями руководителя
• Готовность к ненормированному рабочему графику
• Готовность работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты
• Знание программ Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев
• Частичная компенсация питания для сотрудников, а также оборудованные кухни на каждом из этажей
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Команда делится экспертизой: проводит внутренние митапы и обучения
• Скидка в 50% на Делимобиль для сотрудников

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Руководителя проектов.   Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. Миссия компании — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Компания развивает каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу. Красивые цифры:

• 8,9 млн пользователей
• 24 000+ машин
• 11 городов

  Вам предстоит:

• Управление проектами по запуску продаж автозапчастей (В2В) с дальнейшим ростом в оунера продукта
• Разработка и внедрение новых процессов
• Разработка MVP с учетом текущей операционной инфраструктуры
• Анализ существующих процессов с целью поиска внедрения продукта
• Создание метрик/KPI проекта/экономической эффективности проекта
• Взаимодействие и лидирование кросс-функциональных команд
• Обеспечить эффективное взаимодействие между отделами
• Организация работы, расстановка приоритетов
• Контроль выполнения поставленных задач и сроков
• Разработка регламентов, инструкций
• Формализация требований и разработка ТЗ для ИТ
• Взаимодействие с разработчиками, планирование; тестирование и релизы задач в рамках проекта
• Подготовка презентаций и защита проекта

  Ожидания от кандидата:

• Желательно опыт проектов, связанных с продажами автозапчастей
• Опыт проектной деятельности от 2-3 лет с успешными кейсами реализации проектов
• Образование: приветствуется высшее экономическое или по управлению проектами
• Коммуникабельность
• Умение вести переговоры на уровне CEO -1 и стейкхолдерами
• Умение решать проблемы и умение договориться и найти компромисс
• Проектное управление (знание методологий)
• Формулировка целей нового проекта
• Оценка проекта и планирование
• Работа с рисками

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев
• Частичная компенсация питания для сотрудников, а также оборудованные кухни на каждом из этажей
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Команда делится экспертизой: проводит внутренние митапы и обучения
• Скидка в 50% на Делимобиль для сотрудников
• Возможность гибридного графика работы

В IT-компанию Контур ищут Операционного руководителя в проектный офис. Вы будете управлять несколькими зонами аналитики. Помогать достигать им целей по: повышению эффективности работы клиентского сервиса, оптимизации процессов поддержки, улучшения клиентского опыта.   Управление клиентского сервиса — команда из 1334 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с сервисами. Ежегодно количество обращений в поддержку увеличивается на 10%, и каждый месяц решают 500 тысяч вопросов. С помощью лучших практик в области саппорта помогают клиентам развивать их бизнес.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять функцией продуктовой и бизнес-аналитики.
• Работать с командой: подбирать, мотивировать, адаптировать и развивать руководителей групп.
• Искать точки роста для саппорта, заниматься аналитикой взаимодействия клиента с сервисами.
• Определять сильные и слабые зоны в операционной деятельности управления, оптимизировать процессы управления.
• Обеспечить достижение годовых целей проектного офиса.
• Формировать видение эффективной поддержки и развивать по нему функцию.

  Требования:

• Опыт операционного управления в компаниях численностью более 3000 человек.
• Опыт оптимизации процессов и внедрения изменений.
• Аналитический склад ума и опыт работы с аналитикой.
• Высокая степень самостоятельности, инициативность, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  А еще здорово, если вы:

• Знакомы с системами управления эффективностью.
• Знаете тренды и современные инструменты автоматизации процессов.
• Можете вести людей, доносить суть и ценности.

  Компания предлагает:

• Минимум контроля, максимум свободы для достижения результата.
• Задачи интересные, разные, но сложные, нетривиальные в хорошем смысле этого слова.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между коллегами, участие в конференциях.
• Команду с огоньком. Много шутят, общаются на «ты» и не жалуют формализм.
• Очень динамичную среду, которая помогает двигаться и развиваться. Любят саму суть клиентского сервиса и выкладываются по полной. Но понимают, что идеальных процессов не бывает. Поэтому рады свежим идеям, особенно если они основаны на цифрах.
• Гибридный график работы.