Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу Фоксфорд открыта вакансия Директор по маркетингу бизнес-юнита «Домашняя школа», предстоит отвечать за основные треки развития: первые и повторные продажи, коммуникации, производство контента.
Про команду и продукт:
- Домашняя школа – это продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Фоксфорд лидер рынка семейного образования: сейчас в школе учится уже более 30 000 учеников и школа продолжает активный рост: в 2023 выросли на 70%+ YoY, продажи составили более 2 млрд рублей. На 2024 не менее амбициозные планы
- Если говорить про команду, то в вашем подчинении будет 4 прямых репортера и порядка 10 человек совокупно + помогать с достижением целей будет несколько коллег-маркетологов из кросс-функциональной команды. А вашим руководителем и наставником будет СМО «Фоксфорда»
Чем предстоит заниматься:
- Планировать и обеспечивать бюджетирование и оптимизацию расходов на рекламные кампании, доработать системы контроля и отчетности
- Усовершенствовать существующую систему сквозной аналитики для маркетинговых целей: планирования, изучения LTV и других показателей
- Участвовать в разработке рекламных стратегий
- Проводить маркетинговые исследования и аналитику рекламных кампаний
- Управлять командой: нанимать, развивать, вдохновлять, ставить цели, оценивать перфоманс
Задачи на первые 3 месяца:
- Разработать обновленную систему отчетности и управления маркетингом, на основе существующих UE и дерева метрик
- Разработать (совместно с рабочими командами) дополнительные структуры метрик для группы Retention маркетинга и CRM-маркетинга
- Укомплектовать команду маркетинга бизнес-юнита
Что компания ищет в кандидате:
- Масштабный опыт в маркетинге (B2С), в идеале, в EdTech или других динамичных сферах
- Опыт управления маркетинговой командой
- Опыт управления большими бюджетами
- Глубокое понимание различных маркетинговых направлений, умение забрифовать представителей разных команд
- Must: супер-развитые аналитические скиллы, системность, работа с цифрами/метриками на продвинутом уровне
- Любовь к общению и топовые коммуникативные навыки: вы умеете синхронизировать большие команды, находить подход к самым разным коллегам
- Успешный опыт работы\взаимодействия с креативными командами
Почему в компании классно:
- Потрясающий продукт, которым компания действительно гордится: социально-важный, любимый пользователями и инновационный
- Сильная команда (в широком смысле: не только коллеги из маркетинга, но и заказчики и кросс-функциональные коллеги), которые могут как делиться экспертизой, так и челленджить
- Рыночный оклад + квартальный бонус до 1 оклада (привязан к ключевым метрикам)
- Удобный формат работы – как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва)
- Гибкое начало дня: главное - результат
- Выдают технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете – отправят витаминный бокс
- Развитие: корп.курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения
- Разумеется – оформление по ТК
- Аккредитованы как IT-компания, поэтому могут давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку
Процесс найма:
- Интервью с рекрутером в Zoom/Google Meet --> тестовое задание --> интервью с СМО и CBDO--> финальное интервью с руководителем БЮ