Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Qummy требуется Директор по продажам.   Qummy – foodtech-компания с запатентованной технологией приготовления, заморозки и доготовки блюд. Основной продукт – food as a service (умные печи и замороженные блюда высокой степени готовности). Решение Qummy позволяет создавать свежеприготовленную еду без поваров и кухни за 6 минут.   Ожидания от кандидата:

• Вы человекоориентированный лидер как со своими подчиненными, так и с клиентами компании
• Вы прекрасный коммуникатор и переговорщик, знающий, что залог эффективных переговоров – это доверие и искреннее желание быть вкладом в развитие партнерских отношений
• У Вас хочется учиться, работать под Вашим началом означает — Развитие
• Развитие людей и собственное развитие – одна из главных для Вас ценностей
• Вы источник формирования команды сильных, мудрых, дальновидных, клиентоориентированных менеджеров
• Вы тот, кто не создает и не формирует культуру «продажи ради продажи»
• Вы тот, кто сфокусирован на пользе, которую дает продукт компании и на тех проблемах, от которых он избавляет клиентов
• Вы знаете, что истинная цель коммуникации с сотрудниками и клиентами – это Благодарность, а рост выручки – это денежное выражение этой Благодарности
• Вы можете смотреть в даль, ориентируясь на амбициозную цель. формируя стратегическое видение, и при этом можете направлять и корректировать тактическое движение команды, внедряя инструменты анализа обратной связи от рынка
• Вы всегда внедряете в систему управления: а) анализ рынков сбыта и планирование объемов продаж б) анализ эффективности и маржинальности сделок
• Вы целеустремленный и при этом гибкий – оперативно реагируете на меняющие условия рынка
• Вы легко можете разработать и реализовать стратегию и план продаж компании в разных каналах: B2B (HoReCa, федеральные и локальные сети, дистрибьюторы, корпоративное питание), B2C, экспорт
• Вы легко сможете создать и внедрить систему объективного контроля количественных и качественных показателей деятельности вверенных Вам подразделений
• Вы самоорганизованны, умеете расставлять приоритеты
• Вы амбициозны, так как знаете, что достижение больших целей это – способ больше пользы привнести в мир
• Вы можете вносить существенный вклад в составе проектной группы 
• В определение и внедрение общей коммерческой политики компании, создание системы ценообразования
• В разработку и внедрение маркетинговой стратегии компании

Будет плюсом если Вы знакомы и умеете использовать в работе методологии:

• OKR
• Спиральной динамикой
• Триз
• Теории Игр
• Гибкими (Agile/Scrum) и иерархичными системами управления (в целом интересуетесь методологиями и системами управления);
• Эффективных переговоров;
• Хорошо если у вас есть успешный управленческий опыт – от 3 лет

  Компания предлагает:

• Среда, способствующая развитию и раскрытию управленческих талантов
• Сплоченный, амбициозный коллектив
• Выполнение заявленных договорённостей и обязательств
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (Сб и Вск — выходные дни)
• При достижении количественных и качественных целей компании – Вы можете предложить свой вариант эффективной организации рабочего процесса
• Вознаграждение от 300 000 руб. до — оплата труда управленца на данной позиции прямо пропорциональна тому вкладу, который он и его подразделение внесли в развитии компании. Чем больше зарабатывает компания, тем больше зарабатывает руководитель и подчиненные ему менеджеры

В Минфин России открыта вакансия Начальник отдела в Департаменте регулирования бухгалтерского учета, аудиторской деятельности.    Обязанности:

• Выработка нормативно-правового регулирования в сфере бухгалтерского учета, аудиторской деятельности;
• Подготовка проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, проектов актов и иных документов Министерства финансов Российской Федерации по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности (в том числе разработка проектов федеральных стандартов бухгалтерского учета);
• Обобщение практики и анализ государственной политики по вопросам регулирования бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности и аудиторской деятельности;
• Участие в деятельности Департамента по сотрудничеству с международными организациями в сфере бухгалтерского учета и аудиторской деятельности;

  Требования:

• Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете и аудиторской деятельности;
• Наличие высшего образования по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
• Умение в краткие сроки анализировать большой объем информации и понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения и рекомендации;
• Опыт разработки, согласования и утверждения нормативно-методических документов по методологии бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности, аудиторской деятельности;
• Анализ законодательства Российской Федерации и оценка влияние на финансово-экономическую деятельность компаний;

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Возможности для профессионального развития и служебного продвижения;
• Регулярные тренинги, направленные на профессиональное и личностное развитие; возможность повышения квалификации по наиболее актуальным программам обучения;
• Социальная инфраструктура (медицинский центр, санатории и дома отдыха, спортивные мероприятия, спортивный зал и др.).

В Минфин России открыта вакансия Заместитель начальника отдела международного сотрудничества в сфере закупок.   Обязанности:

• Рассмотрение запросов и обращений органов власти, организаций, граждан по вопросам международного сотрудничества в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок отдельными видами юридических лиц (далее – закупки);
• Рассмотрение предложений по вопросам внесения изменений в законодательство Российской Федерации в сфере осуществления закупок, Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014;
• Проведение работы по исполнению поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по вопросам, связанным с регулированием сферы закупок;
• Рассмотрение повесток заседаний Коллегии и Совета Евразийской экономической комиссии на предмет наличия вопросов, связанных с регулированием сферы закупок;
• Подготовка позиций ведомства по вопросам международного сотрудничества в сфере закупок;
• Подготовка справочных материалов и презентаций;
• Подготовка документов для руководства Минфина России для участия в межведомственных совещаниях и в заседаниях Правительства Российской Федерации.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (опыт работы в ФОИВ предпочтительно);
• Высшее образование, желательно экономическое, юридическое, финансовое;

  Предпочтительные навыки:

• Знание Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", а также международных обязательств Российской Федерации в сфере закупок (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 08.12.1999 "О создании Союзного государства");
• Умение анализировать информацию, понимать суть проблемы, делать обоснованные выводы, системно и грамотно излагать предложения;
• Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
• Соблюдение ограничений, предъявляемых к федеральным государственным служащим;
• Высокий уровень пользователя MS Office;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, соблюдение дресс-кода.

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00. (Готовность
  к ненормированному рабочему дню);
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

Компания WAU приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   WAU уже 6 лет является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создает и совершенствует самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику. В 2024 году ассортимент пополнился биологически активными добавками и витаминами.   Задачи:

• Разработка и контроль за исполнением маркетинговой стратегии и внедрение инструментов, составление медиаплана. СМО разрабатывает план действий и контролирует их до получения результата
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом компании. СМО анализирует направления работы и планирует затраты на маркетинг на основании принятой на текущий год стратегией. СМО должен понимать, какие инструменты приносят больший доход
• Анализ конкурентов и исследование рынка. Главный маркетолог отслеживает инструменты, используемые конкурентами в бизнесе и искать новые возможности для роста продаж
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Составление портрета целевой аудитории. СМО понимает, кто его покупатель, какие его потребности, желания, проблемы
• Управление командой руководителей направлений, укрепление мотивационного духа сотрудников и организация эффективной работы отделов: (SMM, Digital, Influence, PR, Motion\3D Designer). Руководитель контролирует выполнение планов, подготавливает инструкции для активной работы сотрудников в коллективе и поддерживает дух команды
• Координация сотрудничества со смежными отделами и подрядчиками. СМО общается с руководителем компании, менеджерами по продажам, программистами и другими специалистами, которые тесно связаны с маркетинговой деятельностью
• Оценка эффективной работы маркетинговых инструментов и отчетность по показателям

  Задачи выполняют специалисты. Директор по маркетингу контролирует весь процесс и несет ответственность за полученный результат.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продвижения продуктов в канале e-com будет главным преимуществом
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в бьюти-индустрии, в категориях красота\здоровье будет преимуществом
• Крепкие знания основ маркетинга и постоянное повышение квалификации
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и более
• Развитые эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации
• Будет преимуществом Обучение по программе MBA маркетинг или Digital MBA

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией
• Работа в современном, комфортном офисе класса А (НЕ удаленная занятость)
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

Ведущая бизнес-школа России в поиске Коммерческого директора программ ДПО.   Задачи:

• Разработка стратегии продаж и продвижения ДПО
• Создание маркетинговой стратегии для продвижения ДПО
• Совместно с командой создание оптимального портфеля для В2В и В2С рынков
• Выстраивание команды sales с нуля до 10 человек
• Структурирование и ведение запросов на создание новых и развитие текущих образовательных программ от идеи до разработки и внедрения
• Развитие отношений с текущими корпоративными заказчиками (Компании уровня топ-100 российского рынка)
• Выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений (С-level уровень)
• Самостоятельное управление продажами ключевым заказчикам
• Развитие отношений с новыми заказчиками
• Создание и ведение клиентской базы в CRM

  Пожелания к кандидату:

• Опыт прямых продаж образовательных продуктов, HR или ИТ-решений
• Опыт работы в В2В и В2С продажах
• Опыт взаимодействия с заказчиками на С-level уровне
• Опыт управления командой sales (8-10 человек)
• Умение вести кросс-продажи

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонус по итогам продаж (обсуждается индивидуально)
• Гибкий график работы
• Комфортабельный офис

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центр налоговых доходов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела (налоги).    Обязанности:

• Организация и оперативное управление деятельностью отдела методологии и экспертизы
• Выявление потерь налоговых доходов бюджетом города Москвы и установление причин этих потерь, разработка предложений по их устранению
• Проработка сложных, комплексных методологических налоговых вопросов, и подготовка аналитических материалов, презентаций для руководства, а также разъяснений на официальные запросы
• Подбор кадров, мотивация, развитие и удержание членов команды, руководство командой
• Сотрудничество в рамках совместных проектов с другими подразделениями учреждения
• Нестандартный подход к решению задач, умение работать в режиме многозадачности при сжатых временных сроках

  Требования:

• Высшее образование
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
• Умение эффективно презентовать информацию
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс.
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В Центр развития Среда возможностей открыта вакансия HR партнер.    Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях, повышает эффективность работы Комплекса за счёт обеспечения квалифицированными сотрудниками, создания комфортных условий труда и развития корпоративной культуры   Обязанности:

• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами в рамках HR-цикла и дальнейшее сопровождение
• Запуск и методологическая поддержка всех этапов HR-цикла
• Контроль реализации HR - процессов и исполнения регламентов
• Работа с отклонениями: анализ причин и разработка мероприятий по их устранению
• Сбор потребностей и организация решения задач Департаментов и их подведомственных учреждений

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Знания в области методологии рекрутинга, оценки, обучения, развития hr бренда
• Профессиональные умения: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Участие в масштабных проектах столицы
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность карьерного, профессионального роста и развития
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Скидка на программы ДМС
• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

В инновационную школу ищут Директора по персоналу.   Задачи:

• Выстраивание HR-процессов школы с нуля
• Разработка, управление стратегическими и операционными HR-процессами, управление бюджетом, затрат на персонал
• Организационный дизайн
• Подбор персонала, описание требований к сотрудникам, выбор технологического решения для рекрутмента
• Развитие и обучение персонала, годовое и квартальное планирование
• Построение и управление брендом работодателя и т.д.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в HR на управленческой позиции от 5 лет
• Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, психологии, менеджменте, экономике
• Экспертиза кадрового учета, опыт участия в автоматизации бизнес-процессов
• Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания деловых коммуникаций
• Превосходная, развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Желание развиваться и вносить свой вклад в сферу образования
• Умение соблюдать сроки, результативность, энергичность, стрессоустойчивость
• Опыт управления командой от 5 сотрудников и более

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + бонус KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Широкий социальный пакет, включая ДМС
• Участие в масштабных проектах
• Открытый и креативно настроенный коллектив

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В один из Департаментов структуры правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела оптимизации бизнес-процессовд.   Обязанности:

• Систематизация действующих процессов организаций и формирование архитектуры
• Отслеживание процессов и контроль их эффективности в системе
• Разработка стандартизированных процессов и обеспечение их регламентации
• Моделирование процессов в графическом дизайнере
• Координация деятельности работников отдела
• Методическая помощь проектным командам, осуществляющим разработку процессной архитектуры
• Разработка инструкций, методик, формул расчета, иных документов по совершенствованию систем управления и оценки эффективности деятельности
• Подготовка отчетов, презентаций, пресс-релизов по основным направлениям деятельности отдела
• Организация и проведение (самостоятельно или в составе группы) обучающих семинаров, консультирование, оказание методической помощи в вопросах функционирования и развития СМК и процессов в организациях

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт анализа, методологии проектирования бизнес-процессов, внедрения и последующего сопровождения бизнес-процессов
• Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN
• Знание методологии и современных принципов управления бизнес-процессами
• Знание методологии управления проектами
• Умение работать с большими объемами информации
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152- ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (Spirit.Fitness, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель направления по подбору и адаптации персонала.   За годы работы вокруг холдинга сложилось обширное партнерское сообщество, включающее компании из разных отраслей и сфер специализации: деревообработка и лесовосстановление, производство медиа-контента и рекламная деятельность, логистика и дистрибуция. GS Group и партнеров связывает многолетняя история сотрудничества, благодаря которой сегодня возможна успешная реализация самых амбициозных, масштабных проектов.   Обязанности:

• Управление проектами по подбору персонала, организация работы команды
• Качественный подбор персонала на ключевые позиции (точечный подбор, хантинг)
• Обеспечение высокого уровня адаптации персонала
• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом — руководителями функциональных подразделений
• Мониторинги рынка труда
• Участие в проектах департамента по персоналу

  Требования:

• Релевантный опыт управления командой подбора персонала в крупных компаниях — от 2‑х лет
• Опыт работы в кадровом агентстве и/или производственных компаниях будет являться преимуществом
• Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции
• Владение специализированными инструментами рекрутмента (прямой поиск, хантинг, соцсети, boolean search и др.)
• Проактивность, вовлеченность и развитый эмоциональный интеллект

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Достойный уровень дохода: оклад (обсудим индивидуально)+ KPI
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская