В сеть Стейк&Бургер (Мираторг) требуется HR-бизнес-партнер.
Сеть бургерных«Стейк&Бургер» от Мираторг — это фирменные рецептуры и только качественные ингредиенты собственного производства.
Обязанности:
- Управление HR-службой - менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
- Работа с HR-брендом
- Анализ ситуации на рынке труда
- Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
- Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
- Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри Компании и за ее пределами
Требования:
- Опыт работы в HoReCa (в ресторанной сфере) обязателен
- Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B)
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности
Условия:
- Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков
- График работы с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
- Комфортные условия труда — работа на территории работодателя в современном офисе класса А+
- Бонусы и скидки на продукцию компании
Откликнуться с резюме.