Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбербанк Страхование открыта вакансия Руководитель проектов по работе с партнерами.   Обязанности:

• Выполнение бюджетных показателей по продажам продуктов розничного страхования (новый бизнес, пролонгация, дополнение продуктов);
• Поиск и привлечение партнеров из числа дилеров автомобильных марок, заключения договоров о сотрудничестве;
• Проведение переговоров с партерами на предмет согласования объемов сотрудничества и коммерческих условий;
• Развитие сотрудничества с партнерами;
• Обучение и наставничество руководителей ДЦ и сотрудников КСО.

  Требования:

• Наличие подкрепленного практического опыта поиска и привлечения партнеров;
• Развития продаж финансовых продуктов через партеров.

  Условия:

• Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета,  тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Молодой и зажигательный бренд женской одежды российского производства Joli BRAND приглашает в команду Бизнес-ассистента по работе с собственниками.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Google Docs
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Опыт написания регламентов
• Знание и опыт работы с проектным управлением (планёрки, совещания, постановка и контроль задач), умение привести команду к поставленным целям
• Опыт работы с Bitrix 24
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• График работы с 9:00 до 18:00, гибридный. Пн/ср/пт удалённо, вт/чт в офисе
• Оклад + KPI, достойную заработную плату. Итоговые цифры мотивации готовы обсуждать с успешным кандидатом на финальном собеседовании
• Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу
• Классную команду, теплую атмосферу, развитую корпоративную культуру с бонусами, поздравлениями с праздниками, тренингами и мероприятиями
• Комфортный, современный офис с зоной отдыха и кухней
• Стабильный доход
• Скидку 90% на всю продукцию бренда
• Оплачиваемый отпуск и больничные

  Что нужно делать:

• Контролировать выполнение задач сотрудниками
• Организовывать рабочий день руководителя
• Искать и подготавливать информацию по запросу руководителя
• Разрабатывать документы
• Создавать и модерировать чаты
• Работать с подрядчиками
• Организовывать жизнедеятельность офиса

Вакансия на удаленке.   В финтех-стартап IVITECH требуется Brand marketing manager.   Что нужно делать:
Есть два глобальных направления – менеджмент бренд- и маркетинг- задач. Дизайн и коммуникации:

• Ресерч и сбор идей, организация исполнителей по разработке креативов к рекламным кампаниям
• Сбор технических и маркетинг-требований и контроль задач по бренд-дизайну: баннеры, каверы, любые носители
• Лидирование дизайн и коммуникационнных задач с лэндингами и рассылками
• Инструменты: miro, figma, AI tools

Организация и менеджмент задач:

• Груминг, декомпозиция, оценка, описание задач по аджайл-фреймворку
• Поддержание процесса работы с внутренними и внешними исполнителями
• Организация процессов ревью и принятия задач
• Работа с трекером и коммуникация в команде
• Инструменты: orch, notion, tg

Маркетинг-аналитика:

• Сбор данных в отчеты по результатам РК
• Менеджмент исполнения, запуска и результатов по каналам платного трафика
• Ведение спецпроектов по кросс-маркетингу с инфраструктурными, стратегическими и операционными партнёрами

  Какие навыки нужны:

• Обучаемость, внимание к деталям и структурность – самые важные скилы, которые ищет компания
• Консистентность коммуникации – умение доводить до решений, разблокировать подрядчиков
• Всему недостающему опыту обучат, покажут и расскажут
• Рынок – Россия, далее Индонезия, Пакистан, Тайланд

  Условия:

• Интересная и перспективная работа в сфере международного финтеха
• Большие возможности для роста и развития
• Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата
• Молодая, профессионально сильная команда и адекватное руководство
• Бесплатные уроки английского языка
• Возможность удивить мир
• Гибкий 100% удалённый график

В Сбер открыта вакансия Руководитель отдела операционного цикла управления комплаенс.   Обязанности:

• Подготовка и представление материалов по ключевым результатам работы Управления комплаенс и планам развития (QBR, PD, Гембы, TownHall, Облеты и др.)
• Выстраивание системы целеполагания в ГАК: организация проведения agile церемоний для помощи agile-командам в синхронизации задач; обеспечение связи целей ГАК в Пульсе и бэклогов команд в Jira в соответсвии с правилами целеполагания в agile периметре
• Управление эффективностью ГАК - организация процесса контроля эффективности agile-команд в соответсвии с производственным процессом Банка, в т ч мониторинг гиены Jira и метрик Agile Score
• Организация процесса планирования и бюджетирования портфеля ГАК: контроль управления лимитом бюджета на agile-разработку; обеспечение эффективного использования бюджета; совместно с ИТ-лидером ГАК контроль и управление обеспеченности ресурсами ГАК
• Управление и мониторинг тарифными моделями и аллокацией расходов ГАК, согласование выставленных плат по вертикали CFO T. Участие в согласительных комиссиях Банка
• Формирование материалов для защиты бюджета управления, включая change-бюджет, контроль исполнения и формирование отчетности
• Формирование и контроль исполнения операционного бюджета комплаенс

  Требования:

• Высшее образование (экономика/управление/банки или финансы/менеджмент или project management IT);
• Стаж работы в должности руководителя не менее 2 лет
• Знание принципов управления проектами и желательно продуктами (метрики и т.д.)
• Продвинутый пользователь Excel, в т.ч. аналитика данных

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Фонд MaxArt Foundation приглашает в команду Менеджера арт-проектов.   MaxArt Foundation — молодой фонд современного искусства, который поддерживает российских художников, проводит выставки и организует арт-резиденцию в Перми. Обладатель Премии Курехина (2022) за лучший выставочный проект.   Ищут арт-менеджера, который:

• Работает в сфере искусства более 2 лет
• Умеет работать в высоком темпе и четко выдерживать дедлайны
• Знает английский язык не ниже upper intermediate
• Владеет графическими программами
• Имеет хороший вкус, ответственно относится к задачам, энергичен

  Что нужно будет делать:

• Организовывать выставки и проекты Фонда, готовить отчеты
• Разрабатывать презентации и фото-привязки
• Общаться с партнерами, спонсорами, художниками
• Выезжать на примерки на объекты партнеров
• Заключать соглашения с художниками и выставлять счета

Вакансия на удаленке.   В активно развивающийся социальный проект Всё получится! приглашают Директора по фандрайзингу и продажам.   Всё получится! – это социальный проект, где люди и организации объединяются ради общей цели: трудоустройство людей с низкими стартовыми возможностями и создания для этого инклюзивной среды. Проект является лидером в России по сопровождаемому трудоустройству.    Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование деятельности направления “Фандрайзинг и продажи”, для обеспечения выполнения плана по привлечению средств
• Взаимодействие с заказчиками на фандрайзинг и продажи (социальное предпринимальство), формирование отчетов, анализ и презентация результатов
• Привлечение средств на программную деятельность проекта (кампании, гранты, партнерские проекты с бизнесом) через управление командой, а также самостоятельно (предложения для бизнеса, грантрайтинг, переговоры)
• Лидирование процессов объединения двух треков фандрайзинга и продаж (до 2024 года фандрайзинг в проекте осуществлялся двумя автономными командами)
• Развитие и внедрение различных механизмов привлечения пожертвований и взаимодействия с бизнесом через оказание коммерческих услуг по трудоустройству людей с низкими стартовыми возможностями (в структуре проекта имеется ЧАЗ — частное агентство занятости), развитие направление работы с компаниями по закрытию квотированных вакансий
• Развитие нового направления “Частные пожертвования” (направление стартовало в 2024 году)
• Участие в разработке информационных материалов и презентаций для потенциальных партнеров и доноров
• Организация и проведение регулярных встреч для фандрайзеров и тим-лидов, создание условий для эффективной работы группы фандрайзеров (инструменты, бизнес-процессы и т.д.)
• Прямое управление 1-2 сотрудниками на позиции “координатор” и “ассистент”, опосредованное вовлечение большой команды проекта в фандрайзинг и продажи
• Выполнение ключевого KPI: объем привлечения средств
• Выполнение плана на текущий год
• Выполнение % плана будущего года

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в одной из сфер: маркетинг, фандрайзинг, продажи — от 3 лет
• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере и/или продаж в социальном предпринимательстве — желательно
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному графику работы с возможностью компенсации
• Умение добиваться результата в строгие сроки
• Интерес к сфере системной благотворительности и социального предпринимательства

  Условия:

• Гибкий график
• Возможность удаленной занятости из любой точки, при желании возможность работы в комфортном офисе рядом с м. Балтийская (Санкт-Петербург)
• Оплата мобильной связи, предоставление корпоративного рабочего ноутбука
• Рассматривается вариант временного участия в проекте (до 1 года)
• Возможность участия в различных обучающих треках по повышению квалификации
• Заработная плата до 120 000 тыс. руб. до налогообложения, возможность роста дохода

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Art Director.   В Surf уже 13 лет разрабатывают много разных проектов, начиная от простых внутрикорпоративных приложений, заканчивая сложными ERP системами и банками. Работают с крупным российским бизнесом и западными клиентами. В портфолио проекты для KFC, Росбанка, Бургер Кинга, Магнита, Додо Пиццы, SBI банка, Яндекса, Лабиринта и других известных брендов.   Что нужно делать:

• Руководить работой дизайнеров отдела на проектах студии в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Контролировать и обеспечивать качество процесса дизайна и его результат на проектах. Управлять ресурсами в рамках работы над проектами
• Развивать инструментарий и методы работы дизайн команды, предлагать изменения в процессах, повышать общую дизайн-культуру подразделения
• Отстаивать и обосновывать решения дизайн команды внутри компании и во вне (в рамках коммуникации с клиентом, презентации клиенту результатов работы)
• Участвовать в формировании и реализации стратегии развития дизайн-подразделения
• Участвовать в пресейл работе и продаже проектов новым клиентам
• Участвовать в создании, управлении и развитии дизайн-команды подразделения. Мотивировать, менторить, обучать дизайнеров команды
• Поддерживать конструктивную атмосферу в коллективе отдела дизайна, контролировать эмоциональное состояние сотрудников, делится экспертизой, давать индивидуальную обратную связь сотрудникам отдела, проводить с сотрудниками команды 1:1 встречи, участвовать в подготовке планов роста сотрудников отдела
• При необходимости непосредственно участвовать в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Решать кризисные или нетипичные ситуации, возникающие на проектах

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт проектной работы от 3‑х лет
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Портфолио
• Уметь работать в условиях неопределенности
• Английский B2 и выше, опыт работы с западными клиентами

  Условия:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
• Гибкий график работы, удалёнка; гибрид или офис (если вы из Воронежа)
• Расширенный ДМС со стоматологией/оплата спорта
• Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогут получить разноплановый опыт: среди клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы
• Найдут персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Помогают развивать личный бренд и медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего

В логистический оператор Pony Express ищут Директора по продажам (Сибирь).   PONY EXPRESS — один из лидеров в сфере курьерской доставки, транспортной и складской логистики. Российская компания с 32-летней историей. В инфраструктуре компании 84 экспресс-центра и более 5 000 партнерских пунктов выдачи, обслуживают более 40 000 населенных пунктов в более чем 220 странах и территориях мира.   Обязанности:

• Управление продажами, улучшение бизнес-процессов и мотивация сотрудников;
• Организация работы с клиентами для увеличения продаж и развитие долгосрочных отношений;
• Привлечение и удержание менеджеров по продажам, работа с удаленными сотрудниками;
• Внедрение инструментов для обучения и развития менеджеров;
• Разработка системы оценки эффективности продаж;
• Анализ рынка логистики и конкурентов, понимание ценообразования;
• Сопровождение клиентов для увеличения объемов продаж;
• Поиск новых продуктов или услуг для развития компании и контроля их внедрения.

  Требования:

• Наличие экспертизы в логистическом бизнесе в роли Директор по продажам / Руководителя отдела продаж;
• Знание процессов работы логистической компании;
• Понимание рынка логистики и компаний, которым необходимы логистические услуги;
• Знание MS Office на уровне опытного пользователя (Power Point, Excel, Word, Outlook);
• Знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок;
• Понимание основных инструментов развития и привлечения клиентов;
• Опыт работы в продажах не менее 5 лет;
• Опыт управления от 5 лет.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Белая зарплата;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Фонд помощи людям, живущим с ВИЧ — СПИД.ЦЕНТР в поиске Директора.   Обязанности:

• Формирование планового и фактического бюджетов Фонда, с учетом меняющихся внешних обстоятельств
• Поиск новых источников финансирования Фонда (в сегменте крупных частных доноров и корпоративном сегменте)
• Совместно с фандрайзером — подготовка грантовых заявок, контроль их реализации и отчетности
• Контроль и корректировка работы массового фандрайзинга
• Общая координация деятельности фонда (3 филиала Фонда + редакция сайта)
• Разработка нормативных документов, касающихся деятельности организации
• Подготовка и контроль регулярной отчетности о деятельности Фонда
• Взаимодействие со СМИ, участие в публичных и закрытых конференциях/встречах о проблеме ВИЧ

  Требования:

• Опыт работы в НКО на руководящей должности
• Гибкость и готовность принимать решения в стрессовых ситуациях
• Человекоориентированность, развитые коммуникативные навыки
• Знания по вопросам профилактики ВИЧ и готовность углубить эти знания

  Будет преимуществом:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере здравоохранения / НКО, связанных со здоровьем
• Опыт работы с грантами (включая ФПГ)

  Условия:

• График работы: полная занятость
• Оплата труда на уровне рыночной

В крупную торгово-производственную компанию открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Разработка стратегии продаж и маркетинга, бизнес-планирование;
• Аналитика продаж, анализ развития рынка, мониторинг деятельности конкурентов;
• Обеспечение роста прибыльности, качества и конкурентоспособности компании на рынке;
• Разработка и реализация маркетинговой политики, формирование плана продвижения продукта;
• Управление отношениями с партнерами, проведение переговоров на высшем уровне;
• Контроль над реализацией коммерческих условий, формирование отчетности;
• Управление процессом разработки и внедрения новых продуктов в производство;
• Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции, организация работы по охране труда;
• Управление автоматизацией, внедрение новых технологий, переоборудование производства;
• Обеспечение безопасной работы производства с соблюдением санитарных, пожарных и прочих требований;
• Опыт построения мотивационных систем на основе KPI и разработка программ для повышения эффективности работы сотрудников всех структурных подразделений Общества;
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества;
• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества;
• Также возможны командировки по России и странам СНГ;
• Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества.

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам или коммерческим директором от 5 лет в компаниях с годовым оборотом не ниже 7 млрд;
• Высшее образование – экономика и управление на предприятии / менеджмент;
• Желательно дополнительное образование в области продаж, маркетинга;
• Владение английским языком (желательно intermediate и выше);
• Знание основ стратегического менеджмента, риск-менеджмента, управления финансами, маркетинга, концепций управления коллективом, управления бизнес-процессами.

  Условия:

• Работа в российской компании - крупный производитель бытовой химии;
• Оформление по ТК РФ;
• Графи работы 5/2;
• Заработная плата: оклад 950 000 рублей gross + KPI + годовая премия по результатам работы;
• Релокационный пакет, корпоративный автомобиль, мобильная связь;
• Место работы и производства - Московская область.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!