Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн ищут Product owner-а на развитие личного кабинета (b2b).   Вам предстоит:

• Разрабатывать функционал и интерфейс личного кабинета (ЛК) пользователя B2B;
• Проводить исследования рынка, анализировать ЛК конкурентов для определения новых возможностей и трендов, предлагать решения по улучшению дизайна и функционала;
• Прорабатывать UX/UI, улучшать юзабилити и совершенствовать взаимодействие пользователя с ЛК;
• Мониторить успех продукта, анализировать пользовательские метрики и отзывы бизнес-заказчиков, адаптировать стратегию;
• Коммуницировать со стейкхолдерами и детализировать их требования, много взаимодействовать со смежными командами для реализации задач продукта;
• Взаимодействовать с командой разработки, участвовать в приемке, демонстрации и внедрении доработок;
• Прорабатывать и создавать прозрачные требования, включающие описание бизнес-процессов, пользовательских сценариев и потоков данных между нашими продуктами и другими информационными системами;
• Вести проект от идеи до запуска, координировать всех участников процесса и брать на себя ответственность в сложных ситуациях;
• Транслировать видение и стратегию, рассказывать о результатах и выводах.

  Требования:

• Опыт работы в роли Product manager (а) от 3-х лет (приветствуется опыт работы в высокотехнологичных компаниях и проектах);
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта;
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями и тенденциями рынка;
• Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI;
• Опыт проведения А/В тестирования;
• Понимание методологии Agile (Scrum, Kanban) и её основных принципов;
• Опыт работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence, Miro;
• Способность продумывать сценарии развития на несколько шагов вперед;
• Навыки визуализации, систематизации информации и декомпозирования процессов;
• Опыт подготовки требований, технических заданий, постановки задач разработчикам, приемки результатов разработки;
• Опыт управления беклогом, реализация фичей;
• Навыки управления работой продуктовой командой: постановка целей, контроль их выполнения, предоставление обратной связи;
• Владение Excel.

  Что компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
• Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
• Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Менеджер проектов клиентского опыта (b2b).   Вам предстоит:

• Ведение проектов клиентского опыта b2b;
• Запуск NPS/NSAT опросов по продуктам и клиентским сегментам;
• Запуск и сопровождение качественных и количественных исследований клиентского опыта;
• Анализ полученных результатов, написание выводов и рекомендаций для дальнейшей передачи в продукт/сегмент;
• Презентация полученных результатов заказчику и топ-менеджменту;
• Контроль внедрения изменений по итогам полученных инсайтов;
• Операционное сопровождение запусков — участие в формировании анкет, подготовке выборок, поддержка формулирования запроса заказчика, определение оптимальной методики исследования.

  Требования:

• Опыт работы в клиентском опыте, исследованиях;
• Знание методик и практик изучения клиентского опыта;
• Опыт проектной и кросс-функциональной работы.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В компанию-производитель бытовой химии требуется Руководитель направления развития контрактного производства в макрорегионе Китай + ЮВА (Индонезия, Таиланд, Малайзия, Сингапур, Вьетнам).   В России компания осуществляет контрактное производство бытовой химии на 4 площадках общей мощностью более 1000 тонн в месяц. Ключевым каналом продаж являются маркетплейсы. География продаж сейчас — Россия, СНГ, Европа. Торговая марка стала победителем премии "Товар года-2023". Компания победила в номинации "eCom - прорыв" от Tinkoff eCommerce Awards 2023. На данный момент компания выходит на глобальные рынки и находится в поисках опытного менеджера по развитию бизнеса, который будет развивать контрактное производство в регионе с нуля.   В чем будут состоять ваши задачи:

• Сформировать стратегию развития контрактного производства в регионе
• Выбрать поставщиков сырья и упаковки
• С нуля организовать контрактное производство продукта
• Создать эффективные логистические схемы
• Контролировать качество сырья, готового продукта, его складирования и транспортировки
• Обеспечить стабильное функционирование созданных схем
• В ваши задачи не входит локализация бренда, маркетинговый функционал и продажи — данные функции централизованы и осуществляются головным офисом

  Что должно быть у вас:

• Успешный подтвержденный опыт открытия контрактного производства в Китае (бытовая химия, косметика)
• Экспертиза в области e-com \ региональных маркетплейсов
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц с региональными поставщиками, производителями, регуляторами. Ясное понимание особенностей менталитета локального бизнеса
• Знание основ законодательства, ключевых игроков отрасли и их ценовой \ продуктовой политики, особенностей взаимодействия с 3PL – компаниями
• Свободный английский — обязательное требование. Знание китайского будет существенным плюсом
• Готовность к частым длительным командировкам
• Предпринимательский менталитет

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода (фикс + бонусная часть). Размер и структура компенсации обсуждается с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ, выплаты в российских рублях (100% белый доход)
• Возможна работа из вверенного региона с командировками в РФ либо работа из российского офиса (релокация в г. Орёл, расширенный релокационный пакет)
• ДМС, компенсация расходов на связь, поддержка компании в сложных жизненных ситуациях
• Возможность своими руками создать кейс глобального масштаба

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель бытовой техники Haier требуется Product Manager (Desktops, monitors).   Scope of challenges:

• Pricing, market analysis, competitors performance monitoring
• Development of a strategy for promoting a product to the market
• Communication with HQ and Plants in terms of technical characteristics and pricing, argumentation of market current situation
• Negotiation with product suppliers in order to obtain the most complete, profitable and competitive offers, as well as ensure complete and timely fulfillment of placed orders
• Participation in the development of marketing and promotional events and visual solutions aimed to promoting products
• Consulting partners on technical issues of the product

  Company would like you to be:

• Effective cross-cultural communicator and negotiator
• Team-player and entrepreneur
• Strong self-motivated person with a natural focus on customer needs
• Self-starter, highly motivated and able to work productively with minimal guidance

  Education & experience:

• Higher education
• 3+ years of similar experience in consumer electronics
• English language (at least upper-intermediate) is a must

  You'll get:

• Ambitious goals and challenges
• Competitive salary
• Bonus based on KPIs delivery
• Work in highly-engaged and professional team
• Supplementary medical Insurance
• Corporate privilege program
• Discounts for employees at Haieronline
• Office A+ in the center of Moscow
• Other company bonuses

В компанию-поставщик спецтехники ГРАФФ НГС требуется Директор по маркетингу и PR.   ГРАФФ НГС — это поставщик карьерной и специальной дорожно-строительной техники от ведущих производителей Komatsu, Hitachi, Volvo, Caterpillar, JCB, Liebherr, Sandvik, MERLO. Компания непрерывно совершенствует свои навыки и знания, обновляет оборудование и парк техники. Компания 16 лет на рынке России и осуществляет официальные поставки техники и запчастей и входит в ТОП 50 компаний по поставке специализированной техники.   Что требуется от сотрудника в данной должности: Главная задача, для которой ищут сотрудника в данной должности – отстройка процесса лидогенерации для того, чтобы в самое ближайшее время получить лавину горячих заказов по нужной тематике. К сожалению, компания не готова обучать кандидата на указанную должность всем тонкостям работы по ведению маркетинговой деятельности, поэтому ищет исключительно опытного специалиста, который сможет полностью закрыть потребность компании в данном вопросе.

• Обязателен опыт не менее 5-6 лет работы в маркетинге на позиции руководителя
• Глубокие знания в настройке процесса лидогенерации по разным каналам
• Опыт в управлении отделом стратегического маркетинга и проведении custdev’ов

  Вашим преимуществом будет:

• Подтверждаемые кейсы по раскачке прошлых проектом до приемлемых мощностей
• Опыт работы в сферах: любых видов техники / спецтехники, со сделками с длительным циклом реализации

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• После успешного прохождения испытательного срока – возможность согласовать полностью удаленный формат работы
• Полностью белую заработную плату
• Заработную плату на испытательный срок – 225 000 руб. на руки
• Реальная возможность еще больше увеличить свою заработную плату при условии должного трудолюбия и дисциплины
• Выплата зарплаты – два раза в месяц, без задержек
• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами, и который всегда востребован на рынке
• Молодая профессиональная команда, средний возраст наших сотрудников – 34 года
• Корпоративы и праздники в честь успехов компании и сотрудников
• Современный офис всего в пяти минутах от метро Преображенская площадь
• Удобная, бесплатная парковка прямо возле офисного здания
• Чай/кофе, печенье, холодильник, микроволновка, отдельная обеденная зона и прочие удобства в офисе для сотрудников

  Начните свое сопроводительное письмо фразой: «Я тот, кто Вам нужен!», а также напишите 3 причины, почему должны взять именно Вас.

Компания Аквадело — ведущий на Урале производитель фильтров для очистки воды и кулеров для воды (торговые марки Lesoto, Нептун) приглашает на работу Операционного директора.   Компания предлагает:

• Интересную и динамичную работу в надежной компании с 20-летней историей
• Отличную площадку для профессионального роста и развития благодаря свободе действий и инициативе в принятии решений, работе в команде интересных и увлеченных своим делом людей
• Доброжелательную атмосферу в коллективе и поддерживающую среду для развития своих компетенций
• Интересные и амбициозные задачи
• Стабильную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (оклад + бонусы)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
• Испытательный срок - 3 месяца
• Прямое подчинение собственнику предприятия с поддержкой и помощью в период вхождения в должность
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатная парковка на территории предприятия
• Вкусный кофе и чай для всех сотрудников
• Яркие корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация операционных стратегий и процедур, обеспечивающих достижение корпоративных целей
• Управление ежедневной операционной деятельностью компании
• Контроль и оптимизация операционного бюджета компании
• Создание условий для эффективного сотрудничества всех подразделений компании
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов (методология, оптимизация, автоматизация)
• Регулярный анализ деятельности предприятия (через систему аналитических показателей выявлять причинно-следственные связи, подсвечивать «зоны роста» бизнеса)
• Повышение рентабельности компании

  Что вам для этого нужно:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы операционным директором от 3 лет за счет построения и автоматизации бизнес-процессов
• Системное мышление
• Желателен опыт работы на производственном предприятии
• Владение инструментами контроля и развития бизнеса (система сбалансированных показателей)
• Готовность работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям
• Исполнительность, ответственность, самостоятельность
• Гибкость в принятии решений
• Проактивная жизненная позиция
• Ваше кредо — результативность, конструктивный настрой и умение работать в команде
• Вы любите и умеете писать регламенты
• Вы сильны в Битриксе24 и 1С
• Автоматизация и цифровизация — ваше "второе имя"
• Знаете и любите бережливое производство

  В сопроводительном письме ответьте на вопрос: каким своим достижением за 2023 г. Вы гордитесь?

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется HR Business Partner (розница).   Обязанности:

• Определение потребностей в подборе во вверенной зоне ответственности (магазины)
• Подбор административного персонала магазинов (администраторы магазина, управляющие магазинов)
• Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з/п соответствует рынку труда
• Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании
• Проведение тренингов для сотрудников магазинов
• Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва
• Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию
• Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала)
• Отслеживание затрат на персонал в магазинах

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам при необходимости

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
• Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Корпоративная скидка на продукцию компании

В Плюс Фантех Яндекса требуется Data partner.   Бизнес-юнит Плюс Фантех объединяет Музыку, Кинопоиск, Афишу, Букмейт и Яндекс Плюс. Сервисы активно развиваются, поэтому становится всё больше разнообразных данных. Команда — data team — строит консолидированное хранилище данных для решения ключевых задач бизнеса в аналитике, маркетинге и отчётности.
Ищут партнёров по данным (data partner) — владельцев данных как продукта. Вы будете работать с потребителями данных, слушать и слышать их проблемы, предлагать и объяснять способы решения, защищать интересы бизнес-заказчиков при использовании данных хранилища.   Какие задачи вас ждут:

• Общаться с заказчиками, изучать требования, писать документацию. Вам предстоит собирать и анализировать требования в части аналитических отчётов, дашбордов, механизмов и выгрузок. Изучать модели данных. Писать документацию, поддерживать её свежей
• Работать с командой разработки. Вы будете проверять бизнес-требования на полноту и непротиворечивость, формулировать понятные для разработчиков требования к поставке данных и проверять корректность результатов
• Быть владельцем данных как продукта. Создавать и поддерживать базы знаний про объекты хранилища и смежные системы. Формировать культуру работы с данными среди разработчиков, аналитиков и других коллег. Строить эффективные и жизнеспособные процессы работы с данными в доверенных областях

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете хороший технический бэкграунд
• Умеете писать SQL-запросы разной сложности, в том числе join, знаете агрегирующие и оконные функции
• Понимаете работу хранилищ, знаете, что такое нормализация, схемы снежинки и звезды
• Умеете и любите общаться

Будет плюсом, если вы:

• Писали код на Python
• Понимаете, что такое data vault и anchor modeling

В производственную компанию АРМСТРОЙЭКСПОРТ требуется Директор по закупкам и МТО.   Компания АРМСТРОЙЭКСПОРТ проектирует и производит запорно-регулирующую арматуру для предприятий нефтегазовой, химической и энергетической отраслей промышленности. Производимая продукция применяется для работы с различными средами (включая агрессивные), в различных технологических процессах и ориентирована на работу в условиях Крайнего Севера.   Обязанности:

• Руководство отделом логистики, материально-техническому обеспечению и закупкам
• Организация обеспечения предприятия необходимыми МТР, требуемого качества в необходимые сроки, для его производственной деятельности
• Осуществлять контроль и сопровождение поставок оборудования и материалов
• Осуществлять контроль выполнения поставщиками принятых обязательств в рамках договоров/заказов на закупку
• Отслеживание сроков и полноту выполнения заказов на отгрузку продукции, контроль их выполнения
• Заключение, сопровождение и контроль исполнения договоров поставки материально-технических ресурсов, включая инициирование претензионной работы
• Оформление необходимой документации (договоров, спецификаций, график поставок, сертификаты, разрешения, лицензии)
• Взаимодействие со смежными подразделениями Общества в целях своевременной поставки материально-технических ресурсов
• Заключение внешнеторговых контрактов на поставку необходимой Обществу продукции
• Участие в управлении запасами
• Организация и осуществление складской деятельности
• Управление транспортировкой товаров
• Организация и осуществление таможенного оформления
• Управление рисками в логистике, контроль этапов производства
• Работа с рекламациями
• Ведение претензионной работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности не менее 3-х лет
• Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере поставок, логистики, таможенного оформления, складирования и учета материально технических ресурсов (МТР)
• Умение работать с большим объемом информации
• Знания принципов работы в нефтегазодобывающей отрасли
• Знание основных материалов, используемых при производстве трубопроводной арматуры
• Коммуникабельность, активность
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45)
• Работа в офисе (ст. м. Некрасовка)
• Возможны командировки

В VK требуется Руководитель направления (спорт).   В департамент по работе с сообществами ищут руководителя направления (спорт).
Сообщества ВКонтакте позволяют авторам публиковать контент, находить свою аудиторию и зарабатывать на любимом деле, а пользователям — открывать для себя новых авторов и единомышленников.
Команда разрабатывает всё связанное с сообществами: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги и витрины, рекомендательные системы. Итерационно улучшают продукты и используют data-driven подход для принятия решений.   Задачи:

• Коммуникация с авторами, создание и развитие сообществ
• Контроль и выполнение бюджета, поставленных KPI (например, sticky factor, ERV, доля ЦА и так далее)
• Разработка, ведение, отчётность по спецпроектам с сообществами в VK
• Рабочее взаимодействие с другими департаментами и руководителями направлений в рамках департамента по работе с сообществами
• Мультизадачность и работа над различными типами задач в условиях ограниченного времени

  Требования:

• Уверенное владение PowerPoint или Keynote
• Хорошее знание Livedune, Yoloco, ERV-инструментов, продуктов и форматов VK и возможностей сообществ
• Опыт работы в digital/SMM, понимание, что такое LiveDune, Yoloco, ERV, CPF, CPM
• Умение оперативно делать красивые презентации по предложенному шаблону, собирать данные, а также опыт в аккаунтинге

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта