Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную сеть шинных центров Колёса Даром требуется Директор по электронной коммерции.   Колёса Даром — федеральная сеть шинных центров, предлагающая покупателям широкий ассортимент автотоваров и услуг. Рады предложить своим покупателям многообразие автотоваров, представленных на российском рынке: шины и диски, мотошины, моторные масла, аккумуляторы и ещё более тысячи видов продукции мировых и собственных торговых марок.
Компания насчитывает более 2000 сотрудников в следующих регионах страны: Московский, Центральный, Приволжский, Южный, Северо-Западный, Уральский и Сибирский.   Чем предстоит заниматься:

• Управление собственным интернет-магазином компании Колеса Даром и обеспечение значимого роста ключевых KPIs – GMV OMNI, GM%, а также снижения уровня операционных расходов
• Контроль PNL бизнес-юнита
• Разработка стратегии электронной коммерции, контроль ее реализации кросс-функциональными командами
• Исполнение плана по продажам и соответствующих плановых показателей
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику и конверсии
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между департаментами
• Управление колл-центром компании
• Участие в разработке digital-продуктов для роста конверсий (сайт), создание мобильного приложения
• Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
• Совместная работа с руководителями смежных отделов по формированию контент стратегии
• Выстраивание процессов логистики интернет-заказов

  Ожидания компании:

• Образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами
• Опыт от 3 лет в роли руководителя в электронной коммерции (обязательно с подконтрольным колл-центром, от 50 операторов)
• Опыт работы в быстро растущей компании, работа с заказами от 5000 шт. в месяц
• Опыт работы с омниканальной моделью бизнеса (средний и крупный ритейл)
• Успешный опыт работы в должности директора электронной коммерции, руководителя онлайн-маркетинга, руководителя интернет-магазина/продаж
• Отличные знания рынка услуг электронной коммерции (логистические, платежные, конверсионные услуги и т.д.)
• Тесное взаимодействие с ИТ-разработкой для выстраивания процессов
• Выстраивание клиентского сервиса и контроля удовлетворенности клиентов
• Высокоразвитые лидерские и организационные качества
• Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей

  Условия:

• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии
• Современный, просторный офис по адресу: г. Москва, ул. 3я- Хорошевская улица, дом 18 корпус 2
• График работы: 5/2 с 8 до 17 часов
• Конкурентный уровень заработной платы
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании
• Развитая программа лояльности, корпоративные скидки у партнеров

В компанию, занимающуюся поставками авиационно-технических запчастей и оборудования за рубеж и на территории Российской Федерации, требуется Коммерческий директор.   Что будет входить в обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития отдела продаж
• Управление коммерческими процессами, включая ценообразование и согласование контрактов​​​​
• Построение и развитие отношений с ключевыми партнерами и поставщиками
• Управление командой продаж, включая обучение и мотивацию сотрудников

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в сфере продаж авиационных запчастей
• Знание особенностей рынка авиационных запчастей
• Опыт работы с импортом и экспортом
• Знание английского языка на C1-C2
• Активность, коммуникативность, отзывчивость

  Какие условия предлагают:

• Работу в комфортном офисе, с графиком с 10:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Стабильный доход: оклад обсуждают индивидуально с каждым кандидатом + KPI (выплаты 10 и 25 числа)
• Прозрачную и понятную систему мотивации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Московский политехнический университет требуется Руководитель Центра рекламных коммуникаций и технологий.   Функционал:

• Разработка, контроль реализации и анализ эффективности маркетинговой стратегии
• Планирование и реализация стратегии продвижения университета в цифровой среде, включая социальные сети, поисковую оптимизацию и контент-маркетинг
• Контроль организации качественной работы рекламных каналов: контекстная реклама, e-mail рассылка, таргетированная реклама, агрегаторы
• Анализ эффективности офлайн и онлайн мероприятий
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Разработка и реализация программ по повышению уровня узнаваемости ВУЗа
• Формирование положительного имиджа в общественном мнении
• Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу информации, созданию банка данных по маркетингу продукции
• Разработка, контроль реализации и анализ эффективности рекламного медиаплана
• Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов
• Разработка и реализация креативных концепций рекламных кампаний

  Ожидания по данной должности:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно - знание профильного рынка
• Высшее образование
• Знание технологии количественных и качественных маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения услуг и бренда
• Знание основ продвижения в онлайн и офлайн среде
• Навыки разработки и реализации рекламных кампаний
• Опыт работы с социальными сетями, поисковой оптимизацией и контент-маркетингом
• Способность работать в команде и координировать работу с другими подразделениями

  Условия работы:

• Интересно, активно и креативно! Много новых проектов с ориентиром на продвинутую коммерцию
• Работа в ВУЗе с большой историей и вектором развития
• Шаговая доступность от м. Электрозаводская
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30, пятница до 17.15
• Заработная плата 160 000 руб. gross
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней, оплата больничных
• Для трудоустройства в образовательные учреждения, согласно ТК РФ, будет необходима справка об отсутствии судимости и действующая медкнижка

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный европейский поставщик трансферов на горнолыжные курорты в поиске амбициозного Chief Marketing Officer'а.   Основные обязанности СМО будут включать:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии
• Управление процессом медиа-планирования
• Поддержку и развитие маркетинговой аналитики
• Управление подрядчиками и найм команды

  Ждут сильного и энергичного кандидата:

• С опытом работы на позиции директора по маркетингу в сферах digital, edtech, traveltech от 3х лет (опыт работы в зарубежных компаниях будет являться большим преимуществом)
• Со знанием английского языка (В2-С1)
• С глубоким пониманием работы рекламных систем
• С успешным опытом реализации SEO-стратегии

  Финальные условия согласуются с кандидатами индивидуально.

В Т-Банк (Тинькофф) открыта вакансия Руководителя продуктового маркетинга (бренд работодателя).    Обязанности:

• Управлять командой из 12 продуктовых маркетологов на 5 проектах (образование, DevRel, наймовые мероприятия, карьерный сайт и сайт образования)
• Искать новые точки роста по каналам привлечения и самостоятельным форматам, активациям
• Быть в партнерстве с продуктом и смежными командами, совместное целеполагание и запуск проектов
• Разрабатывать маркетинговую стратегию по бренду работодателя, roadmap, защищать и управлять бюджетом
• Выступать перед топ-менеджерами и заказчиками

  Требования:

• Опыт управления сотрудниками в прямом подчинении от 5 человек, заинтересованность в развитии по треку менеджмента
• Опыт в маркетинге от 5-ти лет
• Навык исследования целевой аудитории (количественные, качественные)
• Опыт в диджитал/офлайн/crm-маркетинге
• Навыки процессингового менеджмента
• Опыт работы в кросс-функциональной команде
• Навык проектирования маркетинговый стратегии
• Управление крупными бюджетами
• Опыт работы с внешними агентствами
• Опыт работы по направлению бренда работодателя – хороший бонус, который ускорит онбординг

  Условия:

• Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейка льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

В компанию-производитель радиоэлектронной аппаратуры Ярославский радиозавод (ГК Роскосмос) требуется Директор по производству.   Ярославский радиозавод – одно из ведущих предприятий по производству радиоэлектронной аппаратуры и профессиональных средств связи различного назначения. Высокотехнологичная научно-техническая площадка, которая обеспечивает полный производственный цикл изготовления продукции от заготовительных операций до монтажа, регулировки и проведения различных видов испытаний.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление производством
• Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
• Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов
• Обеспечение выполнения плана производства, выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства
• Контроль производства продукции в соответствии с заказами
• Контроль состояния производственного оборудования
• Анализ финансовой стороны производственного процесса
• Разработка мероприятий по повышению производительности работ

  Требования:

• Высшее техническое образование, дополнительное образование в сфере управления производством
• Опыт работы на позициях директор по производству/заместителя директора по производству аналогичного направления не менее 3-х лет, с численностью не менее 1000 чел.
• В подчинении более 500 человек (руководство таким цехами, как механический, узловой сборки, микроэлектроники, космических изделий, сборочный; производственно-диспетчерский отдел)
• Знание различных видов современных технологий и оборудования
• Знание экономики производственного предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос
• Релокация в г. Ярославль
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Компенсация найма жилья, помощь с переездом к месту работы
• Расширенный социальный пакет, ДМС

В молодой и перспективный бренд женских аксессуаров из натуральной кожи OCEAN x BAG ищут Тестировщика женских сумок.    Обязанности:

• Проверять, влезает ли в сумку бутылка вина;
• Тестировать, как больно будет бывшему, если дать ему сумкой по роже и сколько ударов выдерживает сумка;
• Уточнять, сколько 5000-тысячных купюр вмещает в себя сумка;
• Утверждать, каким моделям сумок будет завидовать коллега-змея в офисе;
• Отличать один розовый цвет от 1000 других и помогать сильному полу не запутаться между коралловыми, персиковыми, малиновыми и иными оттенками;
• Определять, какой розовый цвет будет и не слишком ванильным, и не слишком ярким, и универсальным (пожалуй, самая сложная часть работы).

  Требования:

• Любить бренд OCN BAG;
• Опыт работы не обязателен;
• Готовность выполнить тестовое задание;
• Не быть душнилой.

  Условия:

• Любовь и уважение команды;
• Подарки от бренда;
• Развитие чувства вкуса и стиля.

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководителя группы программ лояльности.   Ваши обязанности:

• Создание стратегии развития программ лояльности и ее внедрение
• Развитие имеющейся программы лояльности (оценка эффективности, разработка и организация внедрения механик по привлечению и сохранению лояльных клиентов)
• Работа с показателями KPI
• Взаимодействие с аналитиками и программистами по доработкам системы и курирование их со стороны бизнеса
• Разработка и тестирование новых механик
• Анализ эффективности маркетинговых каналов коммуникаций и работы программы лояльности
• Формирование коммуникационного плана и реализация его совместно с CRM-маркетологом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в крупных компаниях на аналогичной позиции
• Опыт разработки и внедрения программ лояльности
• Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней
• Аналитический склад ума, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, гибридный формат
• Оплату мобильной связи, выдачу ноутбука
• Обучение и участие в конференциях
• Возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании
• Интересную корпоративную культуру
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка и м. Комендантский проспект)

Вакансия на удаленке.   В салон очков LOOV открыта вакансия Recruitment TeamLead.   Что нужно будет делать:

• Создать команду сильных рекрутеров для закрытия вакансий, актуальных бизнесу
• Адаптировать новых рекрутеров. Материалы есть, но нужно ваше время и экспертиза
• Вести работу с площадками и бюджетами на найм
• Координировать работу команды. База есть, но здесь не хватает здесь фокуса
• Выставлять приоритеты вакансий. HRD поможет
• Общаться с заказчиками, проводить синхронизации и статус-чеки
• Отслеживать ключевые метрики найма – скорость найма, достижение SLA, стоимость подбора, конверсии по всем этапам воронки, широта используемых каналов, ошибки найма (неадаптация)
• Встречаться с другими компаниями для обмена экспертизой
• Вести самые сложные позиции – Head и C-lvl. Или находить для них крутых исполнителей-рекрутеров
• Регулярно улучшать процесс найма

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой рекрутеров (от трёх человек)
• Выстраивание системы рекрутмента
• Собственный опыт в подборе: не менее двух лет (офис, розница, колл-центры)
• Неиссякаемая энергия и драйв
• Умение мотивировать, давать обратную связь и говорить на сложные темы
• Проактивность, желание постоянно тестировать новые гипотезы
• Готовность учиться и искать лучшие практики рынка
• Аналитический склад ума (хороший анализ – залог успеха!)
• Ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Талантливая команда специалистов
• Развивающийся бизнес, растущий в два раза каждый год
• Стабильная заработная плата
• Оплата обучения по запросу
• Оправа LOOV (да-да, у компании свой бренд оправ) на 3 месяца в компании. Даже если вы не носите очки – поверьте, вы захотите её
• Постоянная скидка на продукцию компании 40% – для вас, 20% – для друзей
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков. Есть возможность делать проекты с нуля, в которых можно реализовать свой творческий потенциал. При желании – рост до HRD
• Уютное клубное пространство на Маросейке (около м. Китай-город, Москва), но вы также можете работать полностью удаленно или в коворкинге на м. Тульская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию AdSensor требуется PR-менеджер с опытом работы в рекламной индустрии.   AdSensor - IT компания, которая разрабатывает сервис автоматического аудита digital-рекламы. Предоставляет уникальный сервис, который ежедневно проверяет настройки рекламных кампаний по более чем 120 параметрам и присылает результат проверки клиенту в виде отчета в удобном формате. Это помогает оптимизировать и улучшить свою рекламную стратегию, а также снизить затраты на рекламу. С AdSensor работают компании-лидеры в сфере e-commerce, ритейла, банковского сектора и ведущие digital-агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать PR-стратегию, планировать и бюджетировать активности на год
• Организовывать, контролировать и оценивать контент-стратегию (статьи в профильных медиа-каналах)
• Организовывать, контролировать и оценивать мероприятия, влияющие на узнаваемость сервиса (конференции, митапы, бизнес-ужины и т.д)
• Вести отчетность по активностям, уметь обосновывать свои решения цифрами
• Активно взаимодействовать с NB и аккаунтами, экспертами, маркетологом для подготовки материалов и применения их в PR
• Коммуницировать с клиентами для создания кейсов и продумывать их PR на рынке
• Выполнять план по охватам и заниматься построением прозрачной системы конвертации охвата в лиды

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы PR-менеджером в рекламной индустрии от 2-х лет
• Готовность предоставить рекомендации с прошлых мест работы и показать портфолио PR-проектов
• Умение оценивать эффект от PR-мероприятий
• Навыки ведения переговоров
• Налаженные контакты с основными СМИ
• Высоко развитый контроль и самоорганизация
• Креативность
• Будет плюсом: умение писать хорошие тексты и адаптировать их под разные каналы

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы в Москве
• График работы: полная занятость 5/2
• Высокая заработная плата по итогам собеседования
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Кафетерий льгот: скидки на английский язык, доставку еды и др.
• Работа в аккредитованной IT-компании с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
• Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
• Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами