Вакансия на удаленке.
В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директор по продажам.
Аккредитованная IT компания — партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг, аутстаффинг). Компания предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО.
Цели:
- Увеличение выручки за счет привлечения новых клиентов и проектов аутсорс направлений Группы компаний.
Вам поручат:
- Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
- Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
- Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
- Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
- Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик
Требования:
- Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет — обязательно
- Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
- Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство — маркетинг — продажи — финансы)
- Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
- Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Компания предлагает:
- Свободу в принятии решений и определения вектора развития
- Круг полномочий: аутсорсинговое подразделение коммерческого блока
- Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
- Оформление по ТК РФ (full time)
- Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка)
- Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI)