Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В общественную организацию Российский Красный Крест требуется Координатор по волонтёрству и молодёжи.   Российский Красный Крест — старейшая гуманитарная организация России со 156-летней историей. Для развития и "перезагрузки" волонтерского движения в Российском Красном Кресте ищут активного и инициативного лидера.   Что войдет в ваши обязанности:

• Выстраивание стратегии развития волонтерства в Российском Красном Кресте
• Координация деятельности молодежного совета Российского Красного Креста
• Поиск и создание смыслов для привлечения волонтеров и молодежи
• Создание мотивационной программы для вовлечения волонтеров и молодежи в работу РКК
• Взаимодействие с региональными отделениями РКК в части привлечения волонтеров и молодежи
• Работа с документацией: подготовка концепций, проектов и программ

  Какие ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере добровольчества от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Инициативность, креативность, проактивная жизненная позиция
• Опыт организации и координации проектов
• Высокие коммуникативные способности
• Развитые лидерские качества
• Уровень владения английским языком не ниже B1

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность реализовать себя, участвуя в интересных проектах
• График работы 5/2, 10:00 - 19:00, в шаговой доступности от м. Академическая
• Общественно полезную и позитивную работу
• Корпоративную жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
• Постоянное развитие. Сотрудникам доступны внутренние и внешние курсы повышения квалификации
• Корпоративный психолог

В Русатом Сервис (госкорпорация Росатом) требуется Менеджер по работе с молодежью и вузами.   Обязанности:

• Полное администрирование образовательного проекта «Школа моделирования» в вузах-партнерах
• Разработка методологии направления работы с вузами: положения, регламенты, справочные материалы, создание презентационных материалов
• Мониторинг успеваемости студентов-участников проекта
• Мониторинг вузов и выбор потенциальных партнеров, участие в проведении переговоров с руководством вузов по различным форматам партнерства, заключение договоров и соглашений
• Организация и участие в молодежных мероприятиях: проектов: участие в ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях вузов
• Организация мероприятий для молодежи как внутри, так и вне компании (вебинары, лекции, экскурсии, хакатоны, конкурсы проектов и тд.)
• Выявление амбассадоров в университетах-партнерах
• Предложения по улучшению и развитию проекта и их внедрение
• Подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие молодых специалистов по направлению ИТ
• Ведение отчетности по проекту

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Релевантный профессиональный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в организациях Госкорпорации Росатом является преимуществом
• Английский язык - B2/C1
• Опыт разработки и администрирования образовательных программ
• Готовность развиваться в сфере HR и проектного управления
• Преимущество - успешный опыт управления проектами в сферах, близких к работе с молодёжью, образованию, бренду работодателя
• Понимание системы образования в России, специфик вузов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия
• Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание развиваться, быстро вникать
• Энергия, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаете
• Лидерская позиция, интерес и готовность менять процессы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Корпоративная мобильная связь, ДМС
• Возможность повышения квалификации
• График - пн-пт с 9:00 до 18:00, пт сокращенный день
• Офис в бизнес-центре класса А
• Шаговая доступность от м. Профсоюзная

В IT-компанию Сибинтек-Софт требуется Менеджер по молодежной политике и взаимодействию с вузами.   Основные обязанности:

• Организация работы с профильными учебными заведениями, заключение договоров и соглашений о сотрудничестве
• Организация мероприятий в профильных учебных заведениях (Дни карьеры, Дни компании, Ярмарки вакансий и т.д.)
• Помощь в организации стажерской программы, сопровождение процессов практики
• Подготовка и реализация обучающих и командообразующих программ для молодых специалистов
• Оформление презентационных материалов, работа с внутренними системами, ведение отчетности
• Участие во внутренних HR - проектах

  Основные требования:

• Опыт работы в области управления персоналом/молодежной политики от года
• Понимание построения HR - процессов в организации (подбор, привлечение, развитие и обучение персонала)
• Понимание системы образования в России, специфики вузов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия
• Понимание особенностей взаимодействия организаций с образовательными учреждениями (вузы, колледжи, школы)
• Опыт разработки и администрирования образовательных программ
• Опыт организации мероприятий для молодежи как внутри, так и вне компании (выставки, форумы, вебинары, хакатоны, конкурсы, экскурсии и т.д.)
• Преимущество - успешный опыт управления проектами и организации мероприятий/обучения в сферах, связанных с молодежью и образованием, а также успешный опыт публичных выступлений
• Владение MS PowerPoint и MS Excel на продвинутом уровне

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет
• Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или настольному теннису

В ОГО Российское движение детей и молодёжи "Движение первых" требуется Начальник отдела проектов в сфере профориентации.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование деятельности в рамках направления профориентации
• Разработка, координация реализации и проведения флагманских проектов в рамках направления профориентации
• Контроль организации мероприятий в рамках направления профориентации
• Взаимодействие с подрядчиками, обеспечение полного достижения целей взаимодействия
• Организация работы команды направления, распределение задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с партнерами и спонсорами: выстраивание долгосрочных отношений, заключение соглашений, привлечение партнеров к проектам и мероприятиям
• Организация контрактной работы совместно с профильными подразделениями
• Контроль ресурсов, бюджетов и сроков проекта

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт на управленческой позиции не менее 2-х лет
• Опыт работы в системе поддержки научных проектов детей и молодежи и с профильными организациями
• Умение работать в системе электронного документооборота
• Умение работать с большим объемом информации
• Умение работать в режиме многозадачности и переключаться между несколькими проектами
• Структурированное мышление, высокие организаторские способности
• Высокая исполнительность
• Ответственность и ориентация на результат
• Умение встраиваться в процессы проекта и закрывать недостающие роли
• Подтвержденный опыт реализации проектов и организации мероприятий

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская
• Совместная реализация крупнейших федеральных проектов в России
• Теплая корпоративная культура
• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия
• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ

В фонд Надежная смена требуется Руководитель образовательных проектов для молодежи (event).   Фонд Надежная смена с 2007 года реализует молодежные образовательные проекты для школьников, студентов, молодых работников предприятий топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. С помощью вашей работы лучшие школьники поступят в инженерные вузы, студенты попадут на практику и будут трудоустроены, молодые специалисты получат развитие профессиональной карьеры.   Основная задача (суть предстоящей работы): успешное руководство проектами фонда, с соблюдением сроков, бюджета и качества с развитием эффективных отношений с партнерами.   Функциональные обязанности:

• Разработка плана, устава, графика и бюджета проекта, включая определение целей, задач, этапов и сроков
• Оценка ресурсов, необходимых для выполнения проекта
• Формирование проектной команды, распределение ролей и обязанностей среди участников
• Мониторинг прогресса проекта, отслеживание выполнения задач согласно плану
• Обеспечение качества выполняемых работ и соблюдение установленных стандартов
• Идентификация потенциальных рисков и разработка планов по их минимизации
• Оперативное реагирование на возникшие проблемы и внесение корректировок в план проекта
• Поддержание эффективной коммуникации с командой, руководством и другими заинтересованными сторонами
• Проведение регулярных совещаний и предоставление отчетов о ходе проекта
• Ведение всей необходимой проектной документации, включая планы, отчеты и прочие документы, внесение в документы корректировки и изменения
• Обеспечение актуальности и доступности документации для всех участников проекта
• Управление финансовыми ресурсами проекта: контроль за расходами и соблюдением бюджета и сметы проекта
• Прогнозирование отклонений, возникающих в ходе реализации проекта, и принятие своевременных мер по их устранению
• Обработка запросов на изменения в проекте, оценка их влияния на сроки, бюджет и результаты
• Внесение необходимых изменений в план проекта и уведомление всех заинтересованных сторон
• Организация процесса завершения проекта, включая финальные проверки и сдачу результатов
• Подготовка и предоставление руководству промежуточных и итоговых отчетов по проекту
• Систематизация и структурирование информации, архивирование данных по проекту
• Командировки в места проведения проектов: по России и странам СНГ

  Профессиональные и деловые качества кандидата должны соответствовать корпоративным принципам правильного сотрудника фонда:

• Правильно (по установленным стандартам) работает: достигает качественных результатов в установленный срок, без лишних потерь и недочетов
• Клиентоориентированный: всегда найдет время для партнера/участника
• Умеет играть в команде
• Растет и развивает себя и свою работу/проекты
• Лоялен к руководству и фонду, на него можно положиться

  Требования:

• Высшее образование в области управления проектами, бизнес-администрирования, энергетической отрасли, информационных технологий, инженерии или других смежных дисциплин
• Опыт работы в управлении проектами от 3 до 5 лет
• Практический опыт в конкретной отрасли или сфере деятельности, связанной с проектом
• Умение составлять и управлять проектными планами, бюджетами, ресурсами и графиками
• Опыт управления рисками и изменений в проекте
• Опыт удаленного управления командой и проектами будет преимуществом
• Умение вдохновлять команду на достижение поставленных целей, планировать и организовывать работу проектной команды
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Способность принимать решения и нести ответственность за их результаты
• Высокий уровень самоорганизации и умение работать в условиях многозадачности
• Знание специфики организации крупных молодежных мероприятий
• Сильные аналитические способности, внимательность к мелочам и деталям

  Условия:

• Заработная плата от 90000 до 150000 (на руки) - включает оклад, ежемесячную и квартальную премию
• Официальное оформление и белая заработная плата
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы (в офисе и дома)
• Возможность работать с крупнейшими вузами и компаниями России и стран СНГ
• Постоянное обучение и профессиональное развитие, включая посещение профильных конференций и форумов
• Agile-подход к работе (объясним и научим, что такое спринты, дедлайны и др.)

  Примеры проектов, которые реализует Фонд:

• Международный инженерный Чемпионат «CASE-IN» — крупнейшая международная система соревнований по решению инженерных кейсов, в которой ежегодно принимают участие более 60 вузов, 60 компаний и 10 000 участников. Входит в президентскую платформу АНО Россия - страна возможностей
• Молодежный день Международного форума «Российская энергетическая неделя» — ключевое молодежное отраслевое мероприятие с участием 3500 молодых представителей отраслей ТЭК и МСК

Japan Tobacco International приглашает на оплачиваемую программу стажировок IN.   JTI в России:

• JTI Россия — лидер российского табачного рынка с долей рынка 40%
• № 1 FMCG-компания
• В России с 1999 года
• 69 офисов в регионах и 4 фабрики
• Около 4 000 сотрудников, создавших свою историю в JTI

  JTI в мире:

• 130 стран, в которых есть продукция JTI
• Более 425 офисов
• 27 фабрик
• Более 48 000 сотрудников

  Вы выбираете стажировку в JTI, чтобы:

• Почувствовать свою ценность. Вас ждут интересные и важные проекты
• Понять, нравится ли выбранная сфера. Начнёте свой карьерный путь, а команда поможет и поддержит
• Попробовать новые задачи. Погрузитесь в процессы своего направления
• Не гарантируют постоянную позицию после стажировки, но у вас есть все шансы остаться в компании
• 15 стажёров перешли на постоянную позицию в JTI в 2023 году

Для каждой позиции — разные условия:

• Зарплата. До 88 000 рублей в месяц до вычета налогов. Это до 76 560 рублей на руки. Точная сумма есть в описании каждой позиции
• Формат работы. Можно работать удаленно, посещать офис или миксовать
• Старт. Позиции открываются в течение всего года
• Гибкий график. 20, 30 или 40 часов в неделю. Во время стажировки вы можете поменять свой график работы, обсудив удобные условия с руководителем
• Минимум формальных требований. Только английский язык, если этого требует позиция. Нет ограничений по курсу университета или году выпуска. Важно только то, как вы проявите себя в отборе
• Длительность. От 3 до 9 месяцев

А также:

• Мероприятия для стажеров с менеджмент-командой и департаментами — чтобы узнать о возможностях в компании
• Сообщество стажеров — чтобы делиться новостями и опытом
• Брендированный мерч — специально для стажеров IN

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию AdSensor требуется Руководитель группы.   AdSensor - IT компания, которая разрабатывает сервис автоматического аудита digital-рекламы. Предоставляет уникальный сервис, который ежедневно проверяет настройки рекламных кампаний по более чем 120 параметрам и присылает результат проверки клиенту в виде отчета в удобном формате. Это помогает оптимизировать и улучшить свою рекламную стратегию, а также снизить затраты на рекламу. С AdSensor работают компании-лидеры в сфере e-commerce, ритейла, банковского сектора и ведущие digital-агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Придумывать гипотезы проверок, которые будут упрощать рутинную работу специалистов и руководителей в контекстной рекламе
• Подтверждать гипотезы через исследования
• Проводить кастдевы с клиентами и внешними экспертами для развития сервиса в вертикали контекстной рекламы
• Создавать и поддерживать описательную структуру работы сервиса и его внутренних алгоритмов
• Презентовывать возможности сервиса по зуму в рамках экспертной поддержки продаж и отвечать на технические вопросы потенциальных и текущих клиентов
• Помогать клиентам в технической настройке системы в рамках экспертной поддержки аккаунтинга
• Разрабатывать необходимые обучающие документы по продукту
• Руководить группой младших экспертов по контекстной и таргетированной рекламе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в запуске рекламных кампаний в Яндекс Директ не менее 3 лет
• Сертифицированный специалист Яндекс Директ с прокторингом (или готовность пройти тестирование)
• Сертифицированный специалист Яндекс Метрика (или готовность пройти тестирование)
• Наличие кейсов в резюме с объяснением того, как был получен результат
• Базовые знания Google Tag Manager или любого аналога
• Умение работать с кабинетами Яндекс Директ, со справкой Яндекс Директ, опыт общения с поддержкой Яндекс Директ
• Умение работать с Яндекс Метрикой или другими аналитическими инструментами
• Умение проводить конкурентный анализ
• Отличные коммуникативные навыки; отсутствие страха в проведении публичных выступлений, вебинаров, зум-коллов на большую аудиторию
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения

  Будет плюсом:

• Базовые знания HTML и CSS
• Опыт продуктовой разработки

  Компания предлагает:

• Удаленная работа/ гибрид в Москве
• График работы: полная занятость 5/2
• Возможны различные варианты трудоустройства с первого рабочего дня (ТК, ИП, самозанятость)
• Высокая заработная плата по итогам собеседования
• Работа в аккредитованной IT-компании с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
• Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
• Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами

Московская школа управления СКОЛКОВО в поиске Продуктового маркетолога в блок образовательных программ для предпринимателей.   Блок предпринимательских программ в Школе управления СКОЛКОВО – это более 12 образовательных программ. Программы разработаны для начинающих предпринимателей, управляющих собственников, серийных предпринимателей и их команд. Предпринимательские программы поделены на несколько блоков, вакансия открыта в Креативный кластер, где высокая концентрация творчества, неординарности и эксперимента. Ищут человека, кому важна работа со смыслами, того, кто любит вызовы и эксперименты, кто готов вместе с командой проектировать маркетинг сложного образовательного продукта и разбираться в новом для себя. Вам предстоит работать с уникальным продуктом в стадии его формирования, когда важно быстро принимать решения и адаптироваться под изменения.   Задачи и обязанности:

• Глубокое погружение в продукт, тему и специфику, целевую аудиторию и её атрибуты, поиск инсайтов
• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии для нескольких образовательных программ в дорогом сегменте (от 950 тыс руб)
• Ответственность за лидогенерацию наборов в классы образовательных программ и выполнение KPI по посадке количества студентов в классе вместе с отделом sales
• Постоянный анализ рынка бизнес-образования и культурно-креативных событий для вдохновения и опоры
• Операционный маркетинг и реализация активностей в рамках стратегии. Высокая скорость реализации и многозадачность (online и offline мероприятия контент/performance/e-mail/account based – маркетинг)
• Кросс-функциональное взаимодействие: постановка задач в JIRA на креативы и тексты, работа с внутренней командой CRM, performance, дизайна и продакшена, PR и коммуникаций, исследований, сайта, видео-продакшен, аналитики и др.)
• Работа в тесной связке с командой sales и продюсерами образовательных программ для синхронизации по наборным кампаниям
• Проработка альтернативных методов продвижения программ, тестирование гипотез, поиск новых каналов коммуникаций и лидогенерации, работа над повышением эффективности, развитие аналитики
• Проведение CustDev интервью с целевой аудиторией, тест гипотез на базе общения с клиентами, поиск инсайтов
• Активная работа с текущими партнёрами и поиск новых
• Умение самостоятельно лидировать проекты, прямое подчинение тим-лидеру по маркетингу предпринимательских программ
• Анализ эффективности наборных кампаний, способность к рефлексии и доработке новых стратегий

  Что компания может предложить на старте:

• Работу в одной из лучших бизнес-школ в России
• Крутой масштабный проект с интересными задачами, самостоятельность в принятии решений
• Интересную схему финансовой мотивации. Доход складывается из ежемесячного оклада от +предусмотрен годовой бонус в размере 15% от оклада
• Работу в комфортном гибридном графике (онлайн + кампус Школы управления СКОЛКОВО)
• Соблюдение ТК РФ
• Корпоративные льготы (фитнес-клуб на территории школы; доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы; добровольное медицинское страхование

Radisson Collection Paradise Resort & Spa Sochi в поиске Менеджера по маркетингу и PR.   В качестве Менеджера по маркетингу и PR вы предоставляете исключительный уровень гостеприимства, ориентированность на результаты и искреннюю заинтересованность к созданию незабываемых впечатлений для гостей и партнеров. Ваши навыки сыграют ключевую роль в подъеме команды отдела продаж на новые высоты.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение маркетинговых проектов
• Рассылка тех. заданий службам для подготовки к маркетинговым проектам
• Разработка предложений по дизайну наружной рекламы и средств навигации, контроль производства и монтажа на объекте
• Исполнение внутреннего заказа на производство рекламных материалов (в рамках бренбука), прием печатной продукции из типографии
• Работа с подарочными сертификатами для клиентов (учет, ведение реестра, постановка задачи дизайнеру и т. п.)
• Работа с социальными сетями: контроль работы smm менеджера и smm агентства, постановка задач
• Прямое взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по всем видам рекламы
• Работа с документооборотом: внесение реквизитов подрядчиков в договора, прием документов от подрядчиков, загрузка подписанных документов в 1С
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчетности по результатам работы
• Контроль и присутствие на крупных коммерческих мероприятиях

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (продажи, маркетинг, гостеприимство)
• Опыт работы в аналогичной должности в отеле 5* будет вашим преимуществом
• Знание английского языка (ведение деловой переписки) на разговорном уровне
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С документооборот
• Хорошие организаторские навыки, работа в режиме многозадачности, расстановка приоритетов в работе

  Условия:

• Место работы: пгт Сириус (рядом с Олимпийским парком)
• Официальное трудоустройство (ТК РФ), "белая" заработная плата
• Заработная плата: оклад (110 000 руб.)
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья  (25 000 руб. gross)
• График работы: 5/2, 9ти часовая смена (09:00-18:00)
• Бесплатный обед в столовой для персонала в рабочие дни
• Стильная униформа
• Обучение международным стандартам сервиса: онлайн и офлайн тренинги
• Ежемесячный конкурс "Лучший сотрудник месяца" с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников по праздникам
• Скидка на проживание в сети отелей Radisson Hotel Group
• Возможность построить карьеру в международной сети отелей Radisson Hotel Group

В Ozon требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности в отдел, который занимается улучшением взаимодействия бизнес-направлений и департамента информационная безопасность.   В команде Ozon Tech более 3800 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд.   Бизнес-партнер взаимодействует с одним или несколькими направлениями, консолидирует требования информационной безопасности, разъясняет их и договаривается, как эти требования будут реализованы в конкретном бизнес-юните.   Вам предстоит:

• Определять и управлять рисками в Ozon Tech
• Использовать ресурсы команды для митигации рисков, ставить команде задачи на внедрение новых инструментов, построение новых процессов и улучшение существующих
• Выступать в роли security-архитектора в новых проектах
• Быть ответственным за информационную безопасность в проектах и бизнес-направлениях

  Ожидания от кандидата:

• Общие знания в области ИБ (appsec, infra, compliance, VM, AM, etc)
• Опыт выстраивания процессов с помощью гибких методологий
• Опыт ведения проектов от получения документации до запуска на клиентах, сопровождения и масштабирования
• Опыт участия в проектировании новых систем

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с бизнесом