Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель отдела информационной безопасности.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (Информационная безопасность)
• Опыт работы на управленческой должности от 5 лет
• Опыт работы в профессиональной среде от 6 лет
• Глубокие знания в области обеспечения информационной безопасности и повышения киберустойчивости организации
• Отличные знания современных угроз кибербезопасности, методов их предотвращения и обнаружения, опыт формирования команды ИБ, руководства и наставничества команд безопасности, формирование культуры осведомленности
• Знание базовых фреймворков по информационной безопасности и разработки процессов обеспечения ИБ (ISO 27001, CIS, NIST, ФСТЭК) с адаптацией к специфике телеком-компаний, опыт работы с регуляторами РФ и отличные знания требований законодательства РФ в области ИБ, включая требования 187-ФЗ, 152-ФЗ
• Отличные лидерские качества и опыт развития команды экспертов по информационной безопасности
• Глубокие знания различных средств и технологий безопасности, таких как межсетевые экраны нового поколения (NGFW), системы обнаружения/предотвращения вторжений (IDS/IPS), системы управления доступом (IAM|IDM|MFA) и обеспечения безопасности инфраструктуры, средства и системы мониторинга, выявления и реагирования на инциденты ИБ, системы управления уязвимостями (VM), системы защиты от сложных и комбинированных угроз безопасности, знание технологий шифрования и работы с СКЗИ
• Умение нести ответственность за организационную структуру подразделения и внедрение системы грейдов (HAY Group) для 20+ сотрудников
• Знание принципов использования ключевых показателей эффективности (KPI) и инструментов контроля исполнения показателей (прим.: MS Project, Jira)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство на бессрочной основе в аккредитованный IT-актив "ИТ-Профессиональные решения", полный соц.пакет (включая ДМС после испытательного срока)
• Рыночную заработную плату по результатам собеседования
• Бонусные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Комфортные офисные условия
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу "Сотрудник"
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста в команде профессионалов

  Чем предстоит заниматься:

• Реализация Политики обеспечения информационной безопасности АО «ЭР-Телеком Холдинг»
• Организация работы персонала отдела обеспечения ИБ
• Внедрение и повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов обеспечения информационной безопасности в АО "ЭР-Телеком Холдинг" и ДЗО
• Реализация проектных мероприятий по построению целевой Архитектуры информационной безопасности Холдинга
• Бюджетирование и ресурсное обеспечение

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Региональный руководитель B2G.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов государственного сектора
• Активные продажи услуг и проектных решений в сфере ИТ государственным заказчикам
• Обеспечение выполнения плана продаж услуг B2G на территории курируемых субъектов РФ
• Руководство ключевыми высокодоходными клиентскими проектами
• Взаимодействие с Главами субъектов РФ и их заместителями, с руководителями и представителями региональных органов исполнительной власти, а также руководством муниципальных образований
• Реализация стратегии развития B2G Компании, организация бизнеса, реинжиниринг бизнес-процессов, разработка и внедрение эффективных методов работы
• Контроль выполнения планов и задач по закрепленным бизнес-процессам

  Требования:

• Опыт активных продаж B2G обязателен
• Опыт участия в государственных закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Понимание рынка телекоммуникационных услуг, технологических трендов и их применения в госсекторе
• Знания и навыки в области проектного управления и кросс-функционального взаимодействия
• Развитые навыки ведения переговоров и работы с возражениями на уровне руководящих лиц региональных органов государственной власти
• Понимание основ финансового менеджмента, бюджетирования, P&L и финансового моделирования для оценки эффективности проектов

  Условия:

• Управление продажами в регионе, вакансия не предполагает сотрудников в прямом подчинении
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью белая заработная плата: фиксированный оклад + квартальные премии
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00
• Обучение, наставничество опытных коллег
• Скидки на услуги Компании

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Владелец продукта облачная платформа.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Ожидания от кандидата: Базовые требования:

• Высшее образование (приветствуется Радиотехника, электроника, телекоммуникации или IT)
• Опыт работы в R&D / разработке облачных продуктов от 2 лет
• Опыт на управленческой позиции (Team Lead / PO / PM) от 1 года

Профессиональный багаж:

• Глубокое понимание рынка облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS) и архитектурных решений (K8S, S3, блочные СХД)
• Знание конкурентной среды и вендорских решений: AWS, Azure, OpenStack, Manage IQ
• Понимание принципов Infrastructure as a Code (Terraform, CloudFormation)
• Опыт работы в роли Product Owner в Scrum-команде: ведение бэклога, спринт-планирование, ретроспективы
• Владение инструментами планирования (Kaiten, MS Project, Jira/Confluence)
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint) и инструментов для схем (Visio, Draw.io, Lucidchart)

Личные качества:

• Проактивность и стратегическое мышление
• Навыки презентации: умеете упаковать сложную техническую идею в простую историю для бизнеса
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности (команда работает в быстро меняющейся телеком-среде)

  Чем предстоит заниматься:

• Вы будете ответственным за продукт, его рыночную ценность и техническую реализацию. Ваш фокус — CMP (Cloud Management Platform)

Стратегия и развитие продукта:

• Формирование и приоритизация бэклога на основе продуктовой стратегии
• Формирование ценности продукта и его детального представления в контуре компании Заказчика
• Внедрение CMP (Cloud Management Platform) в сети Заказчика
• Ведение product roadmap разработки

Аналитика и требования:

• Анализ потребностей пользователей облачных услуг, постановка задач аналитику и оценка результатов
• Исследование коммерческих CMP-решений, взаимодействие с вендорами
• Составление ТЗ и функциональных спецификаций, включая user story

Управление разработкой:

• Контроль разработки, отчетности и соблюдения календарного плана
• Участие во всех Scrum-процессах, оптимизация разработки

Контроль качества и обратная связь:

• Приемка результатов у разработчиков, обратная связь для команды по клиентскому опыту
• Формирование перечня недостатков и changelog по их устранению

  Будет большим плюсом: Компания ценит экспертизу на стыке технологий и телекома. Вы получите преимущество, если:

• Имеете опыт работы в телеком-операторах
• Понимаете регуляторику: ТСПУ, DPI, СОРМ, Антифрод
• Работали с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix) и биллинговыми системами
• Разбираетесь в вопросах Информационной безопасности облачных сред (SIEM/SOC, SSO, KeyCloak, PKI).
• Имеете действующие сертификаты от вендоров (AWS, RedHat, ВК, Сбер и др.)

  Компания предлагает:

• Работу над стратегическим продуктом (CMP для крупного телеком-оператора) с использованием передовых облачных технологий (OpenStack, K8S, Terraform) — ваш вклад будет напрямую влиять на развитие инфраструктуры федерального уровня
• Профессиональный рост: участие в профильных конференциях, доступ к корпоративной библиотеке и курсам
• Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT-компании ООО «НАПА ЛАБС»; полный соцпакет: оплачиваемые отпуска, больничные (100% компенсация), командировки
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Комфортный офис в Перми (технопарк Морион Дижитал)
• Корпоративные привилегии: бонусные тарифы на телеком-услуги Дом.ру, программы лояльности, скидки в фитнес-клубы и многое другое от партнеров
• Дружелюбная атмосфера в команде профессионалов, прозрачные процессы
• Яркая корпоративная жизнь: внутренние хакатоны, митапы, совместные выезды и спортивные мероприятия

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления разработки и реализации клиентских решения b2b.   ЭР-Телеком Холдинг — российская цифровая инфраструктурная компания, один из крупнейших телекоммуникационных операторов России.   Обязанности:

• Стратегическое развитие: разработка и реализация стратегии направления B2B-подключений, анализ рынка и конкурентов, постановка целей по подключению типовых и нетиповых услуг
• ­Операционное управление: координация отдела подключения , контроль качества, оптимизация процессов, решение технических вопросов, Проектная деятельность
• ­Бюджетирование: формирование бюджета, контроль его исполнения, оптимизация затрат, финансовая отчётность
• Управление командой: подбор и адаптация персонала, постановка задач и контроль результатов, обучение и мотивация сотрудников, развитие кадрового резерва

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (Радиотехника, электроника и телекоммуникации)
• Опыт работы в профессиональное среде от 5 лет
• Опыт работы на управленческой должности от 3 лет
• Навыки управления проектами и изменениями
• Глубокое понимание принципов работы сервисных и телекоммуникационных систем
• Навыки управления экономикой долгосрочных проектов: учёт инфляции, валютных рисков и дисконтированных денежных потоков для обоснования инвестиций
• Оптимизация затрат и повышение рентабельности
• Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов
• Внедрение ИТ-решений для автоматизации (ERP, CRM, BI-системы)
• Применение методологий Lean, Six Sigma, BPMN
• Управление проектами: планирование и контроль реализации проектов (Waterfall, Agile, Scrum)
• Знание ПК и программ: Microsoft Office, Системы бизнес-аналитики (BI), AutoCAD, RIAS/KRUS, BSS, BPMS и др.

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5/2
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании
• Профессиональное и личное развитие, и реальные возможности карьерного роста
• Предусмотрена квартальная и годовая премия по результатам работы
• Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»

В автодилер БорисХоф требуется Руководитель клиентской службы.   БорисХоф — один из самых узнаваемых автомобильных холдингов с более чем 30-летним опытом продаж и сервиса, включая работу в международном контуре. Неоднократно становились победителями премии «Автодилер года» и занимали высокие позиции в отраслевых рейтингах.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу CRM-направления и управлять командой
• Координировать обработку обращений и запросов клиентов, контролировать сроки и качество решений
• Вести претензионную работу и участвовать в урегулировании спорных ситуаций
• Взаимодействовать с представительством по соблюдению бюллетеней и стандартов в части CRM
• Контролировать качество клиентского обслуживания и программ лояльности: NPS, Mystery Shopping и другие показатели
• Разрабатывать и внедрять инициативы для повышения лояльности и удовлетворенности клиентов
• Организовывать и контролировать исследования клиентских предпочтений
• Следить за актуальностью и качеством клиентской базы (корректность, полнота данных)
• Готовить регулярную отчетность и аналитику по CRM-показателям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Знание законодательства РФ: ЗоЗПП, основы ГК РФ (в части работы с клиентскими претензиями)
• Сильные коммуникативные навыки, основы гостеприимства, навыки планирования и анализа, умение проводить совещания и выстраивать командную работу
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), понимание принципов работы CRM-систем

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РФ)
• Полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2
• ДМС
• Уютная столовая с разнообразными обедами
• Специальные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников + скидки у партнеров
• Место работы: МКАД 29 км (внешняя сторона)

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

Сбер приглашает высококвалифицированного специалиста на позицию Исполнительного директора по ценообразованию продуктов банка для физ.лиц (кросс-блочный проект с внедрением IT/DS решений).   лок Финансы запускает стратегический проект по созданию комплексной аналитической системы в финансах банка.   Цель — радикально повысить скорость и качество принятия решений для управления прибыльностью. В рамках данной роли ищут руководителя-эксперта, который станет ключевым звеном между бизнесом, финансами, рисками, DS и IT разработчиками.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением кросс-функциональными проектами по процессу ценообразования продуктов банка для физ.лиц с внедрением IT и DS решений в бизнес-процессах
• Финансовым анализом эффективности существующих подходов, разработка предложений по повышению финансовой эффективности и внедрение новых решений для повышения прибыли Банка
• Координацией планирования деятельности IT, DS и аналитических команд, контроль достижения командами поставленных целей
• Приоритизацией и синхронизация требований по различным направлениям
• Презентацией результатов работы команд руководству Банка

  Ожидают, что вы:

• Имеете высшее образование в областях экономики, финансов, математики, информационных технологий или бизнес-аналитики
• Имеете сильные лидерские и коммуникативные навыками, способность работать на стыке бизнеса, финансов и IT
  обладаете сильными навыками публичного выступления перед топ-менеджментом крупных коммерческих компаний
• Имеете опыт работы в банковском секторе минимум 5 лет (предпочтительно розничные, финансовые продукты, аналитические направления)
• Имеете опыт реализации проектов по ценообразованию розничных банковских продуктов с использованием DS моделей и AI-агентов
• Обладаете навыками организации проведения экспериментов (A/B тестирования) по розничным банковским продуктам
• Понимаете финансовой и управленческой отчетности банка
• Отлично знаете метрики CLTV и опыт ее внедрения в бизнес-процессы — преимущество
• Имеете опыт работы с ИИ-инструментами

  Компания предлагает:

• Имеете высшее образование в областях экономики, финансов, математики, информационных технологий или бизнес-аналитики
• Имеете глубокое понимание ценообразования и unit-экономики розничных банковских продуктов
• Имеете сильные лидерские и коммуникативные навыками, способность работать на стыке бизнеса, финансов и IT
• Обладаете сильными навыками публичного выступления перед топ-менеджментом крупных коммерческих компаний
• Имеете опыт работы в банковском секторе минимум 5 лет (финансовое моделирования PnL продуктов банка)
• Обладаете навыками организации проведения экспериментов (A/B тестирования) по розничным банковским продуктам
• Понимаете управленческую отчетность банка и знаете ALM риски банка и способы их митигации
• Имеете опыт работы с ИИ-инструментами

Вакансия на удалёнке.   В брендинговое агентство Volga Volga Brand Identity требуется Арт-директор.   Volga Volga Brand Identity — независимое брендинговое агентство. C 2003 года создают бренд-стратегии, дизайн и креатив для ведущих российских и международных компаний.   Что нужно делать:

• Самостоятельно создавать дизайн-решения для брендинговых проектов: разрабатывать и развивать дизайн-системы, проводить дизайн-аудит и собирать конкурентный анализ
• Разрабатывать брендбуки и стандарты оформления носителей фирменного стиля
• Работать с коммуникационными материалами: разрабатывать КВ, презентации, буклеты и digital-носители
• Взаимодействовать со стратегами, копирайтерами, дизайнерами и разработчиками: формировать кросс-дисциплинарные команды под проекты и отвечать за высокий уровень их реализации
• Рассчитывать проекты в часах и бюджете, контролировать сроки реализации и качество выполнения задач
• Презентовать и защищать дизайн-решения клиентам офлайн и онлайн, выстраивать партнерскую коммуникацию
• Поддерживать развитие дизайн-отдела и способствовать росту младших сотрудников

  Какие требования:

• Опыт работы в брендинговом агентстве или дизайн-студии в роли арт-директора / lead designer от 3х лет
• Сильные кейсы корпоративного брендинга для крупного бизнеса: айдентика, брендбуки, фирменный стиль
• Уверенное владение Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, AI, понимание того, как работает motion-дизайн, 3D
• Умение разрабатывать айдентику руками, собирать брендбук и ставить задачу по разработке айдентики команде
• Понимание принципов типографики, верстки и веб-дизайна, умение контролировать исполнение даже там, где не делаете все руками
• Умение вести и координировать проектную команду из 3–5 человек
• Умение принимать решения и держать ответственность за результат, сроки, качество и бюджет проекта
• Партнерская манера общения и презентабельная деловая подача
• Структурированность, спокойствие, умение удерживать баланс между творческим видением и соблюдением бюджета проекта
• Нахождение в РФ и готовность работать в часовом поясе МСК или час
• Готовность к редким командировкам в Москву, не чаще 1 раза в месяц, на финальные презентации

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В архитектурное бюро A-House требуется PR & Communications Lead.   A-House — независимая платформа архитектурно-строительной отрасли, объединяющая профессиональное сообщество, образование, медиа, культурные проекты и клубную инфраструктуру. Главная задача A-House — развивать архитектурную культуру и влиять на качество среды через профессиональный диалог, просвещение и культурные инициативы. Сейчас команда находится в поиске Коммуникационного лида (PR & Communications Lead) — человека, который возьмет на себя развитие коммуникационной стратегии A-House и проектов компании, усилит присутствие компании в медиапространстве и выстроит системную работу с внешними аудиториями.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной и PR-стратегии для A-HOUSE и ключевых проектов компании
• Формирование коммуникационных сообщений для разных аудиторий
• Выстраивание и развитие отношений со СМИ, журналистами, редакторами, блогерами и лидерами мнений
• Подготовка пресс-релизов, материалов, комментариев, интервью и других PR-инструментов
• Формирование и развитие базы релевантных СМИ и медиа
• Формирование личного бренда основателя в активации компании, контроль постинга в рабочих соцсетях основателя
• Организация информационных поводов и работа с их продвижением
• Планирование и развитие присутствия бренда в digital: сайт, социальные сети, новые медиа и другие онлайн-каналы
• Контроль того, чтобы все коммуникационные каналы работали в рамках единой стратегии и усиливали друг друга
• Работа с офлайн-инструментами: пресса, партнерские проекты, мероприятия, выставки и другие форматы
• Анализ эффективности коммуникаций и корректировка стратегии на основе результатов
• Взаимодействие с внутренними командами, подрядчиками и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге от 3-х лет
• Опыт самостоятельной разработки и реализации коммуникационных стратегий
• Сильные навыки написания текстов: пресс-релизы, колонки, питчи, интервью и другие PR-материалы
• Наличие собственной базы контактов в СМИ и понимание того, как выстраивать отношения с редакциями и журналистами
• Хорошее понимание digital-инструментов и современных каналов коммуникации
• Умение видеть коммуникацию комплексно и связывать между собой PR, digital, социальные сети, медиа и офлайн-активности
• Насмотренность, грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, инициативность и готовность не ждать поставленных задач, а самостоятельно находить возможности для развития коммуникаций
• Будет большим преимуществом опыт в digital-маркетинге, работе с аналитикой и продвижением в digital-каналах

  Условия:

• Работа в историческом особняке в центре Москвы
• Доступ к культурным и образовательным проектам A–House
• Включенность в живую творческую среду и сильное профессиональное окружение
• Профессиональный рост и развитие: корпоративная библиотека, выставки, воркшопы, пятничные бранчи с лекциями и презентациями проектов
• Участие в реализации культурных событий и проектов

Премиальный частный яхт-клуб с развитой инфраструктурой приглашает в команду Управляющего.   Задачи:

• Стратегическое и операционное управление яхт-клубом
• Обеспечение высокого уровня сервиса и бесперебойной работы всех направлений
• Управление командой, найм, обучение и мотивация сотрудников
• Управление бюджетом, доходами и расходами, ответственность за P&L
• Управление закупками и подрядчиками, оптимизация затрат

  Требования:

• Опыт управления в гостиничном бизнесе / недвижимости от 5 лет
• Опыт комплексного операционного управления объектом и командой
• Опыт работы с VIP-гостями и высоким уровнем сервиса
• Высшее образование в сфере менеджмента, гостиничного бизнеса, экономики или смежных областях

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду курорта "Пересвет" (Группа отелей «Русские Сезоны») требуется Заместитель операционного директора.   Задачи:

• Контролировать соблюдение стандартов отеля
• Анализировать отзывы гостей и отслеживать репутацию отеля, разрабатывать предложения по улучшению качества сервиса отеля
• Предоставлять необходимую отчетность по итогам операционному директору
• Проводить аудит качества питания гостей, состояние гостевых и служебных помещений, номерного фонда и территории отеля
• Проводить индивидуальные беседы с подчиненными сотрудниками, по обсуждению актуальных задач

  Требования:

• Уверенное знание законов и иных нормативных правовых актов РФ
• Знание правил предоставления гостиничных услуг, организации деятельности службы приёма и размещения гостей и других служб гостиницы
• Знание организации системы безопасности, системы охранной сигнализации и правил работы с ними
• Знание трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности
• Владение иностранными языками будет являться Вашим преимуществом