Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Flocktory требуется Head of Direct marketing products.   Продукт: Многие продукты Flocktory связаны с Direct marketing каналом, поэтому в компании развивается продуктовое направление Direct marketing products. В рамках этого направления выделяются следующие продукты: Продукты для клиентов в рамках которых предусмотрен функционал:

• Триггерных партнерских рассылок в каналах Email и Web Push
• Массово-таргетированных партнерских рассылок с применением Big Data
• Сбора лидов на партнерских сайтах для дальнейших Direct-коммуникаций

Собственные порталы — агрегаторы спецпредложений (besplatno.com) и другие порталы с разной тематикой Email-агрегатор спецпредложений “Витрина подарков” с совокупной аудиторией >20 млн подписчиков, включая аудиторию в других странах   Чем предстоит заниматься: Ожидают от Head of Direct marketing products увеличения Gross Margin направления на 30-50% от года к году, одновременно с формированием эффективной команды (сейчас в команде 4 CRM маркетолога). Управлять всеми функциями направления с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: Руководитель продукта:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от 1 года)
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
• Проводить исследования аудитории
• Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса — формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента

Руководитель команды:

• Масштабирование и развитие команды Direct marketing products в соответствии с планами и стратегией
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
• Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт формирования, защиты и реализации долгосрочной стратегии email-маркетинга с достижением целевых метрик
• Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей
• Опыт работы в компаниях с product-driven подходом
• Опыт проведения AB/MVT экспериментов в Email и других Direct marketing каналах
• Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Опыт самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)
• Понимание основ матстата
• Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Опыт найма и развития сотрудников direct marketing профиля: CRM-маркетологи, Email-маркетологи и т.д.
• Опыт формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей

  Вам понравится во Flocktory, потому что команда:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• Работают в атмосфере стартапа
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Могут развиваться по любой траектории
• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать гибридно/удаленно. Платят в рублях на российскую карту
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы

В IT-компанию Раздолье требуется Операционный директор.   Кого ищут: Нужен опытный и системный исполнительный/операционный директор, который сможет систематизировать работу всех отделов УК и снять эти задачи с собственника. При этом он не отвечает за прибыль, у него нет финансовых планов, которые горят. Его задача — содержать в порядке все отделы и обеспечивать эффективное взаимодействие с бизнес-юнитами.   Задачи:

• Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию
• Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании
• Координация и приведение к единому знаменателю работы всех поддерживающих подразделений
• Выстраивание и контроль коммуникации между поддерживающими подразделениями: планирование, инициирование, распределение задач по срокам (раскладывание больших идей и целей на конкретные шаги и действия, дальнейший контроль исполнения)
• Переход от управления в ручном режиме к систематизации и автоматизации всех возможных процессов
• Неразрушающий и мотивирующий контроль за имплементацией и качеством всех принятых инициатив и кросс-функциональных проектов
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании

  Требования:

• Имеете опыт в системном интеграторе 1С либо в консалтинге услуг B2B
• Вы знакомы с концепцией «красных зон» Адизеса и успешно применяли ее на практике
• Вы работали с крупными, масштабными проектами от 2 млрд. руб.

  Условия:

• Достойный доход от 700 000 рублей по ТК + премии
• Аккредитованная IT-компания с IT-ипотекой и армией
• Полное доверие и отсутствие микроменеджмента
• Амбициозные, интересные и глобальные задачи
• Гибридный формат работы в гибком графике по адресу: г.Москва, проспект Мира, 101с1, м. Алексеевская

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Старший менеджер по HR-стратегии, который будет отвечать как за HR-стратегию в целом, так и за стратегии отдельных функций, а также за развитие и инициацию стратегических инициатив.   Вам предстоит:

• Разрабатывать, защищать и поддерживать в актуальном состоянии HR-стратегии, принимать участие в защите стратегических документов на уровне АЕМ и HR ALT
• Разрабатывать фреймворки для работы со стратегиями и стратегическими инициативами функциональных HR-команд, а также поддерживать лидеров функции в написании стратегических документов
• Искать и инициировать стратегические инициативы развития функции, включая проведение необходимых исследований, подготовку материалов и защиту инициатив
• Отражать прогресс стратегического развития HR и внутренних функций в метриках, организовывать соответствующую отчётность, мониторинг и социализацию

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Имеете стратегическое видение на горизонте 5 лет, понимаете тренды в развитии современных технологических организаций
• Владеете комплексным пониманием и знаниями HR-функции на стратегическом уровне
• Имеете успешные стратегические HR-кейсы
• Имеете опыт в управлении стратегическими проектами

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит
• Много интересных и драйвовых проектов
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В VK требуется Старший менеджер проекта (Лента и рекомендации).   Вам будет интересно, потому что:

• Вы будете работать над продуктом, которым пользуются миллионы людей, и вместе с командой проходить все этапы жизненного цикла — от идеи, проверки гипотезы и дизайна до аналитики, итерационных улучшений и поддержки
• Вам предстоит изменять главную страницу ВКонтакте — сердце платформы
• Вас ждёт много разнообразных задач и возможности профессионального роста

  Вам предстоит:

• Управлять командой разработчиков и тестировщиков, отвечать за соответствие их загрузки планам и требованиям
• Планировать роадмап команды
• Организовывать спринты разработки
• Помогать создавать продуктовую документацию и следить за её актуальностью
• Участвовать в обсуждении гипотез и результатов экспериментов
• Взаимодействовать с представителями других команд, а также с дизайнерами при разработке нового проекта

  Требования:

• Работали менеджером мобильных и веб-проектов не менее трёх лет
• Владеете техническими знаниями и понимаете, как устроены IT-проекты
• Отлично разбираетесь в методологиях и практиках управления проектами и умеете адаптировать их к реальности
• Обладаете прекрасными коммуникативными навыками
• Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира

  Будет плюсом, если вы:

• Проводили A/B-тесты и оценивали их результаты
• Понимаете, как работают базы данных и веб-приложения

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональную команду

В Сбербанк страхование требуется Руководитель направления системного администрирования.   Обязанности:

• Организация бесперебойного функционирования технологических решений в зоне ответственности команды
• Планирование и координация задач команды
• Разработка проектных решений по развитию и модернизации инфраструктурных сервисов
• Обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям кибербезопасности
• Внедрение стандартов и процессов для повышения эффективности работы команды
• Поиск узких мест, анализ и улучшение архитектуры для повышения производительности и надежности
• Создание и поддержка документации для всех проектов и процессов

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет руководителем ИТ-команды
• Практический опыт в администрировании сервисов Microsoft и/или Linux не менее 5 лет
• Знание и опыт внедрения мер кибербезопасности
• Опыт ведения совместных проектов и кросс-функциональной работы с другими командами
• Знание ключевых процессов ITIL, понимание и применение процессов ITIL для управления ИТ-услугами
• Опыт автоматизации инфраструктурных задач (PowerShell/PowerCLI/Python/Ansible)
• Глубокое понимание и опыт работы с ключевыми сервисами Microsoft (AD DS, DNS, DHCP, DFS, StorageReplica, PKI, SCCM)
• Уверенные знания операционных систем семейства Linux (используем OEL, Ubuntu, FreeIPA)
• Опыт работы с системами мониторинга для обеспечения стабильности инфраструктуры (используем Zabbix, ELK, Prometheus, Grafana)

  Условия:

• Гибридный формат работы (м. Проспект Мира)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета (тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию)
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В Северсталь Стальные Решения открыта вакансия Руководитель проекта.   «Северсталь Стальные Решения» работает в сфере проектирования и производства зданий и сооружений на основе металлоконструкций.    Чем вы будете заниматься:

• Определять составы работ и поставщиков продукции, необходимых для реализации проекта и исполнения договора.
• Организовать процессы реализации заказов с привлечением аутсорсинга партнерскими поставщиками продукции.
• Достигать плановые объемы реализации продукции и целевые показатели эффективности проектов.
• Осуществлять анализ рисков и возможных отклонений в ходе реализации проекта.
• Создавать и управлять кросс-функциональными командами с вовлечением смежных функций.
• Руководить проектом в полном объеме: планировать и организовать работу команды проекта, контролировать результат работы, сроки, финансовые показатели проекта.
• Выполнять контрактную и договорную работу, контролировать исполнение договоров.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не мене 5 лет в сфере производства строительных металлоконструкций (продажи, управление реализацией заказов, управление производством), закупки строительных металлоконструкций в периметре EPC-контракторов.
• Знание и опыт развития партнерской сети.
• Навыки переговоров с разным уровнем стейкхолдеров (исполнители, первые лица), в том числе, сложные переговоры.
• Умение управлять реализацией заказов, договорная работа.
• Наличие реализованных проектов в качестве руководителя или помощника руководителя.
• Знание электронного документооборота.
• Знания в области производства строительных металлоконструкций и технической документации.

  Что компания предлагает:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещают динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работа по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Поддержка на старте. Понимают, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании, поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника.
• Атмосфера, которая заряжает. Доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы компании.
• Насыщенная корпоративная жизнь. Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и тематических праздниках, заниматься разными видами спорта.
  

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Тимлид команды IT рекрутмента.


Вам предстоит:

• Управлять командой IT-рекрутеров (онбординг, управление мотивацией, производительность, распределение задач, расстановка приоритетов, развитие и вовлечённость команды)
• Управлять процессом найма в своём направлении
• Выстраивать партнёрские отношения с бизнес-командами по вопросам рекрутмента
• Лидировать процесс автоматизации процесса найма
• Участвовать в проектах по улучшению процесса подбора, развитию HR-бренда, а также любых других активностях, которые позволят нам нанимать быстрее и качественнее
• Вести аналитику по подбору
• Самостоятельно закрывать высокие управленческие вакансии

  Требования:

• Имеете не менее четырёх лет опыта подбора
• Не менее года управляли командой из четырёх и более сотрудников
• Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники
• Владеете инструментами работы с аналитикой
• Умеете выстраивать партнёрские отношения с бизнесом
• Имеете опыт участия и управления рекрутмент-проектами
• Разрабатывали стратегии поиска и меппинги

  Работа в Авито — это:

• Лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Samokat.Tech требуется Lead Product manager (Процессинг доставки).   Процессинг доставки — технический продукт, объединяющий ряд сервисов, нацеленных на управление процессом доставки заказа с маркетплейса клиенту разными способами (курьером, в ПВЗ/постамат или через внешнего 3PL-партнёра).   Обязательные навыки:

• Наличие управленческого опыта в роли PO/CPO в технических продуктах (логистика/e-com/telecom/banking)
• Опыт запуска продуктов с нуля
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии
• Опыт реализации масштабных кросс-функциональных проектов с большим объемом коммуникаций
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Проактивная позиция и умение аргументированно отстаивать свое мнение
• Умение работать с продуктовой аналитикой и способность любое решение подкреплять данными

 
Задачи:

Формировать и реализовывать продуктовую стратегию:

• Понимать стратегические цели бизнеса — долгосрочные и краткосрочные
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать её на годовые и квартальные цели
• Знать бизнес-процессы (е2е, а не свою часть)
• Управлять ожиданиями заказчиков и быть в контакте со стейкхолдерами, бизнес-пользователями, смежными командами - информирование, обучение, демо, сопровождение запусков, сбор обратной связи, мониторинг проблем
• Проактивно влиять на бизнес, предлагать оптимальные решения, а не быть исполнителями задач бизнеса
• Принимать решения на основе аналитики, отталкиваясь от проблем и потребностей
• Понимать приоритеты проектов — держать фокус на ключевых задачах с максимальным эффектом
• Нести ответственность за сроки и результат
• Следить за изменениями рынка и технологий

Развивать культуру управления продуктом: 

• Быть лидером и мотивировать команду
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта
• Доносить бизнес-цели до продуктовых команд и ориентировать на их достижение результата
• Сформировать систему метрик продукта
• Управлять бэклогом — приоритизация и скоринг задач
• Фокусировать команду на запуск проектов/изменение процессов, а не доработку отдельных систем/выполнение задач
• Выстраивать эффективные процессы в командах — внедрение методологии, ритуалов, ведение документации
• Понимать емкость команд, повышать точность оценки, увеличивать скорость поставки изменений
• Организовать проблем-менеджмент в командах

 
Условия:

• Удобный формат работы — удаленно или гибрид
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Предоставляют необходимую технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Культуру создают сами сотрудники

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком ищут ИТ-партнёра.    Чем вы будете заниматься:

• Формировать программы цифрового развития предприятия, с ориентацией на технологии и бизнес ценность: среднесрочные стратегии и программы проектов на ближайший год, включая цели, бюджеты, ограничения и финансовые эффекты;
• Контролировать реализации проектов, с точки зрения бизнес целей;
• Контролировать используемость цифровых инструментов на площадке заказчика после завершения проекта;
• Понимать бизнес процессы Заказчика, поиск точек роста, совместная проработка идей по улучшению;
• Обрабатывать нестандартные потребности и эскалации Заказчика;
• Поддерживать эффективные и доверительные отношения с Заказчиками и ИТ-командой.

  Требования:

• Имеете высшее техническое образование;
• Имеете опыт взаимодействия с Заказчиком ИТ-проектов не менее 3-х лет;
• Умеете выстраивать эффективные и доверительные отношения как с Заказчиками, так и внутри ИТ-команд;
• Обладаете хорошими коммуникативными и презентационными навыками;
• Участвовали и управляли реализацией ИТ-проектов;
• Обладаете структурным мышлением, у вас есть знание современных технологий и принципов построения и архитектуры ИТ-систем.

  Что компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров.

Вакансия на удалёнке.    В международную финтех-компанию Mercuryo требуется Project Manager.   Responsibilities:

• Operate a cross-functional IT development unit (squad) within a big team
• Resolve any current issues related to the project under work
• Be a single frontman of the unit in internal and external communications
• Manage full cycle of development, including production releases
• Maintain business requirements and value of every task being delivered by the unit
• Manage priorities and backlog of the unit
• Work out new tasks with the business/product/analysts
• Manage the deadlines
• Analyse, decompose, evaluate, control execution of the tasks
• Organize the work in the unit the best and efficient way, using Agile methodologies
• Collect and process business requirements, translate them into tasks
• Manage expectations of business customers
• Build effective communication with teammates across the entire company
• Keep excellent order in Jira / Confluence

‍ Requirements:

• Work experience of at least 3 years as a Project Manager / Team Lead / System Analyst / Delivery Manager in a high pace IT development team
• Experience working in fintech / core functionality team
• Strong knowledge of today’s development process and stages
• Skilled in agile methodology and rituals
• Strong communication skills (both verbal and written): ability to clearly set tasks to developers, to solve conflicts, to stand for interests in a peaceful way
• Technical background, analytical skills, system thinking
• Being effective working with remote teams
• Experience in writing technical specifications and requirements
• Carefulness in management of tasks and internal documentation (Jira/Confluence)
• Experience working with high-load systems;
• A high level of independence, willingness to own tasks and fill responsibility gaps
• Confident spoken and written English (not lower than upper-intermediate) and Russian

‍ What company offers:

• Competitive salary
• Bonuses and salary adjustments based on your performance
• An attractive compensation and benefits package tailored to your needs
• Professional development opportunities, innovative work environment, challenging tasks, and access to a powerful technical stack
• The chance to introduce your ideas; constructive creativity and proactivity are encouraged and valued
• A straightforward strategy, a democratic work environment, a friendly team, a healthy atmosphere, and respect for your opinions
• Access to highly-qualified management always within your reach

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")