Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство +GP Agency требуется HR Business Partner.   +GP Agency — коммуникационное агентство. Создает яркие рекламные кампании, креативные стратегии и на постоянной основе обеспечивает бизнес коммуникационными материалами. Клиенты — лидеры своих отраслей: Райффайзен Банк, DODO Brands, Банк Открытие, ПИК, Эльдорадо, Fix Price и многие другие.   Какие предстоят задачи:

• Создание и поддержка HR-стратегии
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда
• Аудит всех текущих HR-процессов, их совершенствование и оптимизация
• Анализ имеющихся регламентов и их доработка, разработка новых регламентов (в случае необходимости)
• Анализ имеющихся источников поиска талантов, систематизация корпоративной базы для поиска творческих исполнителей
• Привлечение лучших специалистов и их эффективный онбординг
• Разработка адаптационных и мотивационных программ
• Повышение уровня лояльности сотрудников
• Формирование и управление бюджетом направления
• Автоматизация HR-процессов, использование удобных цифровых инструментов

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, общий опыт работы в HR-сфере не менее 5 лет
• Желателен опыт работы в дизайнерских, рекламных, коммуникационных, event агентствах или в компаниях, работающих по принципам холакратии
• Практический опыт формирования HR политики
• Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки
• Умение внедрять корпоративную культуру
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Владение HR-инструментами и технологиями
• Опыт разработки внутренних регламентов по HR-направлению
• Экспертизу во всех HR функциях

  Компания предлагает:

• Перспектива роста и развития в качестве HRD и формирования собственной команды
• Перспективы выхода компании на мировой рынок
• Интересные амбициозные задачи
• Гибкость в планировании рабочего дня
• Удаленный формат работы из любой точки мира или возможность работать в комфортном творческом пространстве в центре Москвы
• Работа в креативной и амбициозной команде
• Возможность реализации собственных идей и проектов
• Атмосфера открытости, корпоративные мероприятия

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Бренд-менеджер.   White Rabbit Family - российский ресторанный альянс, объединенный единой целью - предоставление великолепного вкуса и позитивных эмоций, вдохновляемый Борисом Зарьковым с 2011 года. Концепт-шеф и эталон вкуса для многих шеф-поваров объединения WRF Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шефов. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Лидирование направления гастротеатров
• Разработка и контроль реализации годового плана коллабораций по портфелю ресторанов альянса
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений
• Контроль реализации общего плана маркетинга
• Ассортиментный анализ в каналах продаж
• Мониторинг цен конкурентов, эффективности ассортимента
• Взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, CRM, операционный блок, закупки и т.д.
• Работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Взаимодействие с командами ресторанов (управляющие, шефы) – сбор обратной связи, инсайтов
• Бюджетирование
• Контроль за эффективностью реализуемых активностей согласно поставленным KPI

  Требования:

• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Опыт работы в ресторанном бизнесе (в сегменте люкс)
• Самостоятельность, коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.)
• Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения

  Условия:

• Работа в компании-лидере ресторанной отрасли
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (работа в офисе, удаленные дни - по согласованию с руководителем)
• Возможность принять участие в запуске и работе уникальных проектов ресторанной сферы в России и за рубежом
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии
• Мероприятия, конкурсы и стильный мерч
• Демократичная атмосфера в офисе

В финансовую экосистему FinFort требуется Операционный директор.   ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой IT-разработчиков. Ее решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы.   Какие задачи предстоит решать:

• Реализовывать стратегические планы владельцев бизнеса
• Разрабатывать и внедрять планы развития подразделений компании
• Координировать работу руководителей проектов и отделов (HR, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг, продажи)
• Оптимизировать и выстраивать бизнес-процессы
• Формировать бюджет и контролировать его выполнение
• Разработать и контролировать ключевые KPI-показатели по проектам
• Обеспечивать бесперебойное взаимодействие всех подразделений компании в условиях быстрого роста

  Для компании важно, чтобы кандидат имел:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Успешный опыт построения крупной компании или ключевых подразделений с 0
• Навык влияния на показатели сотрудников и компании
• Высокие коммуникативные качества, высокий уровень организованности, целеустремленности
• Опыт работы со сферами IT и E-commerce
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Навыки автоматизации бизнес-процессов

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Работу в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможен гибрид
• Корпоративные праздники и баскетбол

В команду головного офиса Магнита приглашают Руководителя категории "Красота и Чистота", которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, защитой и исполнением стратегических планов, действий по вверенным категориям, в том числе, формированием долгосрочного плана развития категорий (от 3‑х лет) с учетом существующих и возможных трендов на рынке и в поведении покупателей
• Контролем основных показателей категорий, выполнением ключевых показателей эффективности
• Формированием бюджета категорий, предоставлением данных по бюджету директору департамента, контролем и выполнением бюджета
• Тактическим планированием достижения утвержденных целей бюджета (краткосрочным на месяц и долгосрочным на год)
• Переговорами с существующими поставщиками и производителями продукции, согласованием новых локальных поставщиков
• Поиском новых поставщиков, проведением переговоров
• Анализом результатов регулярных опросов уровня удовлетворенности покупателей и корректировкой планов/стратегии категории на основании опросов
• Категорийным анализом вверенных категорий – подготовкой, защитой, реализацией утвержденных изменений
• Координацией работ по разработке, внедрению и поддержанию планограмм
• Согласованием правил ценообразования, утверждением/корректировкой цен на полке на основании отчетов ценообразования
• Участием в разработке маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж

​ Для компании важно:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент)
• Релевантный опыт от 3-5 лет в FMCG / ритейле / закупках на позициях Менеджер категории, Руководитель категории, Управляющий категории
• Экспертиза в категориях товаров - бытовая химия, гигиена, косметика, уход за собой
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Опыт руководства командой в коммерческой службе
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel (Excel - уверенное использование формул (ВПР, комбинации формул и пр.), работа со сводными таблицами и диаграммами)
• Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации, умение ее структурировать
• Знание английского языка (В2 и выше)

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• График работы с 09:00 до 18:00, 5/2

В IT-компанию 3Logic Group требуется PR-менеджер.   Чем вы будете заниматься:

• Анализ PR-активности компании и конкурентов
• Разработка PR и медиа-плана
• Бюджетирование, включая рекламу и выбор носителей
• Подготовка контента: статьи, комментарии, пресс-релизы, тексты для соцсетей и сайта
• Поиск информационных поводов
• Работа со СМИ и инфлюенсерами: предложение и продажа инфоповодов, предоставление семплов, создание брифов для обзоров
• Работа со спикерами: поддержание матрицы спикеров, подготовка материалов с ними, помощь в общении с журналистами

  Требования к кандидатам:

• Имеете релевантный опыт от 2-3 лет в PR (в ИТ- отрасли является преимуществом)
• Умеете находить подходы к экспертам и находить с ними общий язык
• Уверенный копирайтер ― умеете писать тексты и фактчекинг
• С опытом планирования PR-деятельности

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти

В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель отдела визуального мерчандайзинга.   Вам предстоит:

• Управление командой, развитие и мотивация
• Разработка сезонных концепций витрин (windows/instore)
• Совместная работа с дизайнером по проработке концепции, составление сметы, отрисовка привязок, проработка тендера
• Участие в съемках сезонных рекламных кампаний
• Разработка и внедрение концепций оформление сети согласно trademarketing calendar
• Подготовка материалов для интернет-магазина: стилистические капсулы
• Участие в разработке Event мероприятий, организация экспозиторных зон
• Разработка и внедрение мерчандайзинг-концепции на сезон
• Проведение аналитики продаж
• Создание планограмм по выкладке и смены витринного наполнения, опираясь на коммерческие показатели

  Компания ожидает:

• Опыт работы не менее 3-х лет на должности руководителя отдела (направления) мерчендайзинга
• Опыт работы в fashion retail

  Что предлагают:

• Интересную работу в холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода: оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки
• Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

В IT-компанию 3Logic Group требуется Руководитель отдела событийного маркетинга.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять отделом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников
• Руководить event-проектами: планирование, координация, бюджетирование и контроль реализации проектов, финансовая отчетность и оценка эффективности
• Подготавливать и контролировать бюджет мероприятий. Умение самостоятельно разрабатывать и полноценно реализовывать мероприятия различного уровня и формата «под ключ» (подбор места проведения, разработку программы, логистику и прочие аспекты)
• Проверять коммерческие предложения и соблюдение внутренних дедлайнов
• Следить за трендами. Постоянно актуализировать рынок площадок и подрядчиков
• Привлекать подрядчиков и внештатный персонал, в зависимости от конкретного проекта. Контролировать команду
• Контролировать документооборот по проектам с поставщиками и график платежей по ним

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в сфере event от 6 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Опыт организации мероприятий под ключ, без привлечения агентств
• Развитая насмотренность и чувство вкуса

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти

Крупнейшая компания в области промышленной дистрибуции металлообрабатывающего оборудования и инструмента ГК Финвал находится в поисках Коммерческого директора направления Инструмент (сфера продаж технически сложного продукта).   Требования:

• Опыт работы коммерческим директором от 6 лет строго на технологичном рынке
• Высшее экономическое / техническое образование
• Опыт в оперативном и стратегическом планировании и выполнении поставленных задач компании и управлении подразделением.
• Устойчивый навык разворачивания новых проектов
• Умение быстро осваивать новые методы работы, высокая обучаемость, коммуникабельность;

  Функциональные обязанности: Организация и координация деятельности Коммерческой дирекции:

• Разработка стратегии нового коммерческого подразделения в рамках существующего направления
• Декомпозиция стратегии до тактического уровня
• Разработка орг. структуры нового коммерческого подразделения
• Непосредственное управление коммерческой структурой
• Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением Компании и клиентов
• Координация работы с другими структурными подразделениями Компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами
• Планирование, отбор, расстановка сотрудников в новом коммерческом подразделении
• Мотивирование, контроль исполнения задач сотрудниками подразделения

Планирование и аналитическая работа:

• Ассортиментное и финансовое планирование Коммерческого департамента
• Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Компании
• Изучение рынка сбыта и покупательского спроса на продукцию Компании
• Анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке г. Москвы и регионов РФ
• Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы Компании

Организация и ведение продаж:

• Составление и корректировка ежемесячного, ежеквартального, годового планов продаж Компании
• Организация работы по рекламированию продукции и выполняемых услуг, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых продукции и услуг, ценовой политики
• Организация поиска потенциальных клиентов и потребителей продукции Компании
• Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами и экстренное и плановое посещение клиентов, представляя интересы Компании
• Ведение планово-отчетной и рабочей документации

Обеспечение продаж:

• Выполнение плана продаж Компании
• Принятие мер по своевременному заключению договоров с потребителями продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение договорных обязательств по сбыту продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок)
• Проведение рабочих совещаний Коммерческого департамента
• Участие в рабочих совещаниях Компании на уровне директоров

Контрольная:

• Контроль бюджета Коммерческого департамента и его рациональное использование
• Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Компании
• Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов Компании
• Контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы Коммерческой дирекции

  Условия работы:

• Подчинение первому лицу компании
• Заработная плата и система мотивации — по результатам собеседования
• Эффективная система регулярного обучения
• Работа в сплоченной команде профессионалов
• Профессиональный и карьерный рост
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель направления автоматизации процессов юридической функции.   Обязанности:

• Ведение проектов по автоматизации юридической функции в т.ч.: анализ и оптимизация бизнес процессов юридического департамента, оптимизация и автоматизация договорной работы в СЭД, подготовка бизнес требований и согласование технических заданий с командой разработчиков и бизнес аналитиков IT департамента и внешних подрядчиков, сопровождение процесса разработки на всех этапах начиная с аудита текущих бизнес процессов, анализа бизнес потребности и формирования функциональных требований (подготовка технической документации по проекту БТ, ФТ, ТЗ), тестирования нового функционала, презентация результатов, сопровождение перевода в промышленную эксплуатацию, поддержка пользователей, обучение, подготовка пользовательской документации описание схем и инструкций, подготовка регламентов/положений с описанием процессов
• Участие в проектах созданий и развития собственных IT решений, обеспечивающих работу юридического департамента и автоматизацию смежных подразделений (бизнес процессов) с участием юристов

  Требования:

• Высшее образование, юридическое + IT
• Навыки работы в ЭДО 1С:Документооборот

  Условия:

• Работа в крупной стабильной российской компании - 35 лет на рынке
• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата, социальный пакет
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• График работы: 5/2
• Корпоративная мобильная связь
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласите друга - получите бонус
• Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года
• Новогодние подарки детям на Новый Год
• Работа в г. Зеленоград
• Командировки в регионы присутствия
• Участие в корпоративных праздниках и конкурсах

Крупнейшая компания в области промышленной дистрибуции металлообрабатывающего оборудования и инструмента ГК Финвал находится в поисках Директора по закупкам и логистике.   Обязанности:

• Разработка целей и задач в направлении закупок в рамках стратегии Компании
• Стратегическое и оперативное управление закупочной деятельностью, в том числе формирование панели поставщиков в соответствии с требованиями портфеля заказов, разработка принципов коммерческой политики по закупке и доставке товара, разработка стратегических планов улучшения качества работы с поставщиками и предоставляемых логистических услуг по перевозке груза, разработка системы управления рисками
• Контроль обеспечения закупок, осуществление анализа и оценки результатов закупочной деятельности, достижения целевых значений с учётом финансовых показателей (снижение затрат). Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта
• Мониторинг и анализ рынка поставщиков и логистических услуг, установление новых прямых контактов с зарубежными поставщиками с целью улучшения показателей оборотного капитала и денежного потока Компании за счёт согласования более выгодных условий сотрудничества
• Сокращение срока выполнения заказов поставщиками, снижение стоимости складских запасов Компании, за счёт эффективного управления запасами и организации прямых поставок конечному заказчику
• Контроль показателей качества деятельности подразделения: своевременность исполнения договорных обязательств, доставки грузов, информирование поставщиков, подрядчиков,исполнителей, сохранность груза, оперативное информирование внутреннего заказчика о текущей ситуации по поставке/доставке товара и/или изменениях
• Оперативное управление подразделением, постановка и распределение задач исполнителям, делегирование полномочий, контроль за их выполнением

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне свободного общения в рамках переговорной практики: C — Свободное владение (Proficient User), C1. Уровень Advanced (Продвинутый),C2. Уровень Proficiency (Владение в совершенстве)
• Опыт в сфере закупок технически сложного продукта и логистики ВЭД не менее 6 лет
• Опыт управления бюджетом закупок не менее 500 млн руб/год

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, график 5/2 08:30-17:30 или 09:00-18:00
• Офис находится в пяти минутах пешком от м. Кожуховская
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами