Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель управления контакт-центра.    Платформы контакт-центров реализованы на базе Cisco в 90%. К 2030 году планируют завершить проект импортозамещения.   Обязанности:

• Администрирование собственного управления (10 человек);
• Организация эксплуатации, технического обслуживания оборудования и сервисов сети корпоративной телефонии (Avaya, Cisco), а также программно-аппаратных комплексов Центров обработки вызовов (ЦОВ) на базе платформ Протей, Avaya, Cisco;
• Координация работы и организация мероприятий по реализации проектов с использованием сервисов телефонии и ЦОВ для внутренних и внешних заказчиков, контроль качества их выполнения;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, подрядными организациями при реализации проектов;
• Управление ожиданиями клиентов и обеспечение их удовлетворенности;
• Осуществление технического надзора, ведение технической и нормативной документации.

  Требования:

• Коммуникабельность, умение работать в распределенной команде (разные регионы и часовые пояса у сотрудников);
• Способность принимать важные решения в стрессовых ситуациях;
• Проактивность, системность и внимательность к деталям, нацеленность на результат и ответственность за него;
• Готовность к ненормированному графику, особенно в период реализации особо важных проектов;
• Знания и практический опыт в проектировании и администрировании сетей коммутации каналов, контакт центров, построенных на базе ПО Cisco Systems (Cisco UCCE);
• Опыт работы с оборудованием производства Avaya, Протей, Cisco является преимуществом.

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы (готовы обсуждать удалённый);
• Официальное оформление — согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата (оклад + годовая премия);
• ДМС;
• Корпоративные скидки и мероприятия;
• Доступ к онлайн Университету, что дает возможность проходить обучения.

В VK требуется Руководитель группы закупки инфлюенсеров.   Бизнес-юнит создаёт контент для пользователей и организует знаковые мероприятия. Руководитель отдела баинга выступает в роли ответственного за планирование и реализацию коммерческих проектов с инфлюенсерами, а также выступает связующим звеном между другими подразделениями и подрядчиками.   Задачи:

• Контроль обработки и реализации входящих брифов
• Коммуникация с инфлюенсерами либо менеджером или агентством в рамках в рамках обсуждения условий
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри команды и между подразделениями
• Ведение внутренних баз аналитики и KPI
• Выстраивание партнёрских командных взаимоотношений внутри команды и с другими отделами и департаментами
• Выполнение отдельных поручений руководителя

Требования:

• Глубокое знание направления influencer marketing
• Навыки оценки показателей в рамках профиля инфлюенсера
• Опыт работы с аналитическими инструментами в области influencer marketing
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Знание рынка агентств и агентов в области influencer marketing
• Навыки грамотного тайм-менеджмента
• Проактивность
• Стрессоустойчивость
• Грамотная коммуникация
• Умение анализировать информацию
• Уверенное использование Microsoft Office
• Опыт работы с таск-менеджерами

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В СберМобайл открыта вакансия Менеджер продукта «Такси» и «Автопроизводители».    СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.   Обязанности:

• Общение с потенциальным заказчиком, выявление потребностей по цифровизации транспортной и смежных областей деятельности
• Анализ бизнес-процессов
• Определение требований с клиентами, сотрудниками и другими заинтересованными сторонами, чтобы понять их потребности, желания и требования в отношении продукта или услуги
• Разработка решений
• Создание спецификаций
• Тестирование и оценка
• Консультационная деятельность
• Уметь формализовать процесс с описания заказчика и нарисовать блок-схему всех тех. и бизнес-процессов
• Опыт технического писателя, оформления документов проекта
• Опыт работ с автопарками легкового транспорта и такси
• Реализация интерактивных прототипов в Figma или подобных инструментах BPMN-схем
• Анализ рынка поставщиков оборудования и ПО, подбор решений

  Требования:

• Опыт работы в проектах Цифровизации транспорта/промышленности/недвижимости
• Понимание принципов построения архитектуры информационных систем
• Готовность изучить Low-code платформу «SberMobile AIoT Platform» и работать с ней
• Знание подходов по интеграции автоматизированных систем
• Базовые навыки разработки офисных программ и BPMN-схем
• Готовность к участию в переговорах и проведению презентаций

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус
• Испытательный срок 3 месяца
• Классные корпоративные мероприятия
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации)
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитные и ипотечные программы
• Оплата участия в спортивных мероприятиях
• Комфортный офис в 1 минуте пешком от м. Белорусская, ул. Лесная улица, 5

VK Видео в поиске Арт-директора.   VK Видео — крупнейший российский видеосервис: ежедневно им пользуются десятки миллионов людей. Перед командой стоит амбициозная задача — развивать видеосервис № 1 в России.   Задачи:

• Разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив для всего визуального контента (фото, видео, 3D-визуалы, сайт и другого) для всех каналов продвижения бренда
• Управлять внутренней командой (дизайнеры, моушен и 3D-визуализаторы), а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами), искать новых подрядчиков и исполнителей, управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ
• Внедрять разработанный фирменный стиль, а также контролировать визуальное представление бренда как на собственных ресурсах, так и на медиаплощадках, а также в точках продаж и в агентской сети
• Работать с внутренними заказчиками в кампании, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно; делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплочённо
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновителем развития бренда

  Требования:

• Релевантный опыт работы в качестве креативного или арт-директора от 3 лет
• Опыт курирования работы дизайнеров
• Профессиональные знания и навыки
• Понимание процессов создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента, а также разработки интегрированных рекламных кампаний 360
• Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты самостоятельно, но вы уже можете научить этому других
• Вы умеете придумывать и находить визуальные решения для широкого спектра задач
• Понимание работы больших брендов, умение создавать гайдлайны, знание технологий печати, понимание широкого спектра носителей (от предметного дизайна и интерьера до digital-интерактивных форматов)

  Будет плюсом:

• Будет здорово, если вы разбираетесь в 3D и motion
• Есть знание основных программ Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects и Figma

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональную команду

В ЦУМ открыта вакансия Руководитель по развитию интернет-продаж.    Задачи:

• Контроль и управление структурой группы продаж в рамках КЦ
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Подбор и адаптация персонала в рамках группы продаж
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Мотивация и работа на удержание сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом
• Внедрение систем управления продажами CRM

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов premium и lux
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации
• Знание основных принципов работы систем CRM
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные)
• График работы: 5/2 
• Ежемесячный доход состоит из высокой фиксированной части и премии по результатам работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Место работы: БЦ Омега Плаза
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ

В онлайн-кинотеатр ivi требуется Менеджер продукта.   Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Уже 14 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.
Главная цель команды продукта — создавать лучшее приложение на рынке, постоянно улучшать пользовательский опыт и сделать смотрение кино максимально удобным и легким.   В команде Иви вам предстоит:

• Искать и формулировать гипотезы, направленные на рост показателей монетизации
• Оценивать ценность каждой гипотезы в ключе роста той или иной метрики
• Понимать, как работают технологии безналичного приема платежей, увеличивать эффективность работы платежных способов
• Подробно прорабатывать и сопровождать каждую продуктовую инициативу от этапа идеи до стадии ее валидации
• Мыслить в ключе метрик и находить возможности их роста
• Внимательно следить за российским и международным рынками видеосмотрения, конкурентами, трендами
• Взаимодействовать с участниками продуктовой команды, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления
• Принимать решения, учитывая предпочтения пользователей

  Иви ценит:

• Опыт работы ведущим менеджером в продукте с MAU от 2 000 000
• Общий продуктовый опыт от 2 лет
• Опыт работы в продуктовых командах, специализирующихся на монетизации (вы должны знать, что такое ARPU, ARPPU, LT)
• Понимание продуктовой аналитики и знания SQL (вы должны четко видеть связь между тем, что делаете, и что это даст на выходе, понимать физический смысл метрик)
• Наличие опыта проведения A/B-тестов разной сложности
• Опыт успешного запуска или успешных кейсов развития существующего продукта
• Знание принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату, Иви - аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Офисный формат работы или желание переехать в Москву
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока — ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства "МИФ"
• Регулярные посиделки с настольными играми и литературный клуб
• Вишенку на торте: специальное предложение по подписке Иви

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта позиция Head of Talent acquisition.   You will be in charge of:

• Develop recruitment strategies
• Manage the recruitment process
• Develop retention strategies
• Source candidates through various channels
• Conduct interviews and make hiring decisions
• Build relationships with potential candidates
• Ensure a positive candidate experience

  What we offer:

• An office on the 38th floor of Moscow-City (Vystavochnaya, Delovoy Tsentr, and Mezhdunarodnaya subway stations)
• Dynamic environment, variety of nonstandard tasks and opportunity to use different approaches
• Career opportunities
• Salary is discussed with a successful candidate individually
• Annual bonus and insurance package

Вакансия на удалёнке.    В Skyeng открыта позиция Educational Program Lead.   Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Команда в поисках сильного руководителя образовательных программ в команду Лаборатории, которая занимается созданием с нуля новых образовательных продуктов. Ищут человека, одинаково увлекающегося продуктовым подходом и доказательной педагогикой, потому что перед командой стоит супервдохновляющая задача — совместить эти две области и на стыке каждый день строить самые оптимальные пути достижения образовательного результата для тысяч учеников.   Чем предстоит заниматься

• На основе данных генерировать гипотезы, а затем разрабатывать и прототипировать академические решения, которые помогут достигать бизнес-целей компании
• Актуализировать текущие и разрабатывать новые образовательные программы, которые будут обеспечивать достижение учениками своих образовательных целей
• Проводить аудит преподавания по разработанным программам и стандартам урока по соответствующим предметам
• Налаживать системный процесс работы с выявленными проблемами по итогам аудита на уровне регулярных процессов работы академического департамента и продуктовых капсул экосистемы

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 2 лет
• Имеет опыт продуктового менеджмента от года
• Понимает цикл и методологии образования/работал в Edtech
• Владеет образовательной аналитикой
• Умеет проектировать гипотезы

  Компания предлагает:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Удаленка
• Обучение за счёт компании
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В ЦУМ открыта вакансия Lead Product Manager (Operations & Logistics).    Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Компенсации и льготы: ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор.

  Задачи:

• В зоне ответственности блок - весь клиентский опыт после оформления заказа (сборка / доставка заказа, клиентский опыт онлайн/оффлайн для интернет заказов, возвраты;
• Ответственность за операционные метрики(выкупаемости заказов / складские и логистические расходы на заказ / SLA склада и логистики);
• Контроль и улучшение операционных процессов;
• Определение приоритетов в разработке продуктов и управление бэклогом с учетом бизнес-целей компании;
• Управление командой;
• Проведение исследований рынка и анализ конкурентов для улучшения текущих и разработки новых продуктов.

  Требования:

• Опыт в управлении продуктами, опыт работы по методологии Agile;
• Навыки анализа данных и умение работать с инструментами аналитики;
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, способность работать в команде;
• Готовность к быстрому обучению и адаптации в быстроменяющейся среде.

  Личностные качества:

• Самостоятельность, желание брать на себя ответственность;
• Работоспособность, нацеленность на результат;
• Хорошие коммуникативные навыки и проактивность;
• Уверенно чувствует себя в ситуации неопределенности и изменений.

В ЦУМ открыта вакансия Senior Product Manager (Must).    Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00 (сб., вскр. - выходные);
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Охотный ряд, Александровский сад), поддерживаем гибридный формат работы.

 
Задачи:

• Вам предстоит заниматься спец. проектами по развитию компании ЦУМ;
• Один из таких проектов создание и развитие сайта и мобильного приложения для бренда MUST;
• Управлять полным циклом подготовки и запуска продуктовых сценариев;
• Улучшение пользовательского опыта выбора и покупки товаров;
• Обосновывать свои решения подтвержденными данными;
• Лидировать совместные работы с командами смежных доменов;
• Отвечать и растить метрик продукта

  Профессиональные навыки:

• Запускали на рынок продукты и имеете опыт работы менеджером продукта от 4 лет;
• Умеете выявлять проблемы, определять их масштаб, ожидаемую пользу и эффективные пути решения, расставлять приоритеты и можете объяснить свой выбор;
• Опираетесь на данные при принятии решений, в полной мере знаете и владеете инструментами качественных и количественных исследований;
• Имеете доказанный опыт улучшения продуктовых метрик;
• Можете быть автономным, умеете вдохновлять команду и увлечены своим продуктом

  Личные качества:

• Эффективная коммуникация;
• Нацеленность на результат;
• Внимание к деталям.