Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Менеджер проектов (департамент развития бизнеса). Нужно развивать ритейлы и собирать команды для проектов.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.   Команда о себе:

• Работают с корпоративными клиентами и делают бизнес ещё прибыльнее. Решают вопросы с закупками и придумывают новые механики.

  Что предстоит делать:

• Взаимодействовать с крупными заказчиками (ретейлеры), сопровождать все процессы, связанные с ними;
• Принимать участие в процессе pre-sale, подготовке проекта и оценке сроков;
• Проработка запуска новых продуктов, расчет и защита бизнес модели, создание MVP;
• Полностью координировать проект с момента разработки ТЗ до сдачи: вести отчетность, соблюдать сроки;
• Ставить задачи проектной команде и команде разработки внутри, контролировать качество работы и сроки;
• Управлять ожиданиями заказчика, проводить промежуточные презентации проекта;
• Плотное взаимодействовать с командой маркетинга и продукта: от смыслов и “тон оф войс” коммуникаций до лидогенерации.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы с ритейлерами от 2-х лет;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
• Опыт в проведении экспериментов, AB - тестов и умение собрать MVP на коленке;
• Опыт в подготовке инструкций и справочных материалов;
• Опыт работы с продуктом в сфере B2B e-commerce;
• Умение вести несколько проектов одновременно и самостоятельно расставлять приоритеты, аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие;
• Сильная аналитическая база.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удалёнке.   В кадровое агентство Daruma требуется Head of IT Recruitment.   Daruma — международная компания, которая предоставляет услуги по подбору IT и Digital специалистов. На данный момент в компании два направления: кадровое агентство, где команда выступает посредником между работодателями и кандидатами, и RPO (Recruitment Process Outsourcing), где берут на себя полный процесс найма для клиентов. Сейчас компания в поисках Head of Recruitment для направления RPO.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в встречах с потенциальными клиентами вместе с отделом продаж
• Сотрудничать с маркетингом для разработки материалов по продвижению услуги
• Нанимать и обучать новых сотрудников, начиная с джуниор грейда
• Вести синхронизационные встречи с командами клиентов и следить за корректностью отчетности
• Работать над созданием логики дашбордов совместно с подрядчиками
• Участвовать в разработке и пополнении базы знаний для рекрутеров
• Погружаться в процессы поиска кандидатов, проводить собеседования и обсуждать фидбеки с клиентами

  Что важно:

• Опыт работы в консалтинге от 5 лет или в in-house от 7 лет
• Опыт управления командой не менее 3 лет (от 10 человек в команде)
• Навык обучения рекрутеров, начиная с джуниор грейда
• Желание активно участвовать в поисковых процессах и взаимодействии с клиентами
• Глубокое знание IT-рынка и понимание потребностей клиентов
• Способность аргументировать свою позицию и принимать решения на основе цифр и фактов
• Ориентация на высокие стандарты клиентского сервиса и умение балансировать интересы заказчика и исполнителя

  Условия:

• Совокупный доход обсуждается индивидуально
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом
• Внешнее и внутреннее обучение: регулярные лекции, игровые занятия, хакатоны, участие в онлайн и оффлайн конференциях
• Выстроенные HR-процессы, включая онбординг, регулярные 1-на-1 встречи, оценку 360 и поддержку коллег
• Полную оплату всех необходимых для работы ресурсов
• Полная удаленка

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель группы исследований.    Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка исследователей в выстраивании процессов взаимодействия с продуктовыми командами;
• Поддержка исследователей в выборе методологии;
• Контроль качества работы исследователей на всех этапах процесса;
• Найм, удержание, развитие команды;
• Формирование ИПР для каждого из членов команды;
• Оценка перформанса каждого из членов команды;
• Взаимодействие со стейкхолдерами - руководителями продуктовых команд, проведение исследований, решение задач стейкхолдеров с помощью исследований;
• Поддержка внутренних процессов лаборатории.

  Рассчитывают, что у вас есть:

• Опыт руководства командой ux-исследователей от 1 года, от 2 чел в команде;
• Умеете проводить качественные и количественные исследования, умеет адаптировать методологию под задачи исследования, разработать собственную методологию при необходимости;
• Умеете работать с продуктовыми командами: понимает потребности команды, выстраивает процессы взаимодействия ux-исследователя с продуктовой командой;
• Есть опыт руководства синьор исследователями (не только миддл/джун);
• Есть опыт найма исследователей в команду.

  Условия:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• Множество корпоративных бонусных программ;
• Работа удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome;
• Предоставляют технику для работы на ваш выбор;
• Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• Участвуют в конференциях как спикеры;
• Проводят внутренние митапы;
• Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

В магазин техники Apple и гаджетов iPoint требуется Lead Product Manager.   iPoint – один из крупнейших магазинов техники Apple и гаджетов в Новосибирске и Москве. Сейчас в команду ищут Lead/Senior Product Manager, основной задачей которого будет отвечать за интернет-магазин i-point.ru, улучшать пользовательский опыт и развивать функциональность сайта. Цель – сделать один из лучших интернет-магазинов на рынке.   Что нужно делать:

• Отвечать за интернет-магазин iPoint, его метрики и свойства, развитие и поддержку
• Отвечать за весь опыт покупателя на сайте. Анализировать и улучшать UX, внедрять новые фичи и пользовательские сценарии, взаимодействуя с дизайнерами продукта
• Отвечать за работу CMS сайта и управлять интеграциями с внешними сервисами
• Взаимодействовать с аутсорсинговой командой разработки, ставить задачи, участвовать в принятии технических решений, способствовать оптимизации time to market
• Управлять бэклогом и дорожной картой продукта: сбор, анализ, оценка и приоритезация задач и планирование
• Проводить продуктовые исследования: анализировать обратную связь от клиентов и стейкхолдеров, изучать конкурентов и best practice на рынке, проводить эксперименты и оценивать их влияние на ключевые метрики
• Взаимодействовать со смежными командами и стейкхолдерами, отвечающими за маркетинг, контент, товарный ассортимент, аналитику, продажи и клиентский сервис, внутренние сервисы и т.д.

  Требования:

• Опыт в роли менеджера или руководителя продукта. Также готовы рассмотреть опытного менеджера проектов/аналитика/продуктового дизайнера/маркетолога. Опыт работы с e-com проектами будет плюсом
• Опыт прямого взаимодействия с разработкой. Умеете описывать требования, понимаете принципы и процессы web-разработки, можете разобраться в различных технических деталях
• Умение проектировать пользовательский опыт и хорошее понимание принципов UI/UX дизайна. Опыт взаимодействия с дизайнерами продукта
• Разбираетесь в продуктовой аналитике, умеете работать с конверсиями, принимате решения на основе данных. Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Умение аргументировать свою позицию и коммуницировать с командой
• Аналитическое и критическое мышление
• Мыслите как инженер: можете как продумать бизнес-логику или понять структуру базы данных, так и спроектировать логику интерфейса или пользовательский путь
• Думаете на несколько шагов вперед, видите зависимости, риски и возможности
• Скорость и гибкость, а также умение брать ответственность за принятие решений

  Компания предлагает:

• Интересные задачи и возможность поработать над одним из самых быстро развивающихся брендов из Новосибирска
• Возможность влиять на продукт целиком, оказывать непосредственное влияние на развитие бренда и компании
• Работа в команде вовлеченных профессионалов. Культура взаимоуважения и взаимопомощи
• Минимум формальностей, бюрократии и никакого дресс-кода: главное – это крутой результат
• Полная занятость, гибкий график и возможность частично работать удаленно
• Комфортный офис в центре Новосибирска с чаем, кофе и вкусняшками (10 минут пешком от м. Площадь Ленина)
• Скидки для сотрудников на продукцию магазина
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Достойная зарплата без задержек, 2 раза в месяц

В СберМобайл требуется PR менеджер.   Чем предстоит заниматься: Организация участия спикеров во внешних мероприятиях:

• Поиск релевантных площадок и инициирование выступлений
• Коммуникация с продюсерами мероприятий
• Подготовка тезисов, речи и презентаций для спикеров
• Сопровождение спикеров на мероприятии
• Подготовка и контроль выходов PR-материалов по итогам мероприятий (анонсы, пресс-релизы, статьи, интервью)

Организация участия в премиях и конкурсах:

• Работа с профильными рейтингами и наградами
• Помощь в участии и консультирование соответствующих отделов компании
• PR-сопровождение активностей

Коммуникация с ВУЗами:

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с профильными университетами
• Продвижение HR-бренда
• Организация онлайн- и офлайн-лекций для учащихся со спикерами компании
• Проведение офисных экскурсий и помощь HR в работе со студ. сообществом
• Интеграция в мероприятия ВУЗов
• Обработка входящих запросов и приглашений от университетов

Операционные задачи PR-отдела:

• Подготовка презентаций для еженедельных собраний макрорегиональной команды
• Подготовка материалов для кросс-функциональных семинаров (HR)
• Ведение документооборота
• Коммуникация с подрядной организацией (агентством)
• Обновление информации и новостей на региональном сайте
• Подготовка отчетов
• Актуализация и ведение баз данных (аналитика, СМИ и др.)

  Требования:

• Высокая обучаемость и коммуникативные навыки
• Структурная устная и письменная коммуникация, умение убеждать и находить компромиссы
• Готовность работать с большим количеством контрагентов
• Опыт написания текстов (пресс-релизы, статьи, колонки)
• Желание развиваться в сфере PR

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель направления поддержки B2B продаж (документооборот).   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.   Что нужно делать:

• Эффективное управление удаленной командой support;
• Обработка входящей и исходящей корреспонденции;
• Обработка входящих запросов клиентов, поступающих из различных источников;
• Контроль и самостоятельная подготовка документов по продажам: договорs, акты, доп. соглашения и тд.;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Кросс-функциональное взаимодействие: казначейство, бухгалтерия, юристы;
• Решение вопросов, возникающих по заказам;
• Выполнение служебных поручений;
• Отслеживать корпоративную почту и своевременного реагировать на запросы;
• Архивирование закрывающих документов и договоров;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов команды.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Уверенное владение компьютером: Excel, опыт работы в JIRA? 1C, опыт работы с CRM-системами, Google таблицами, Power Point, Miro;
• Знание процессов бумажного и электронного документооборота;
• Знание делопроизводства;
• Знание правовых основ законодательства РФ;
• Успешный опыт работы в b2b сегменте;
• Знание основ ведения бухгалтерского учета.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия.

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Менеджер проектов (вертикаль RTE).    Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.   Что нужно делать:

• Контроль и улучшение ключевых метрик качества сервиса;
• Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и логистики;
• Отвечать за операционное развитие вертикали;
• Реализация проектов, направленных на улучшение операционных метрик (в том числе метрик эффективности);
• Выстраивание кросс-процессов и коммуникации со смежными командами.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы менеджером проектов с ресторанами;
• Аналитический склад ума;
• Понимание взаимосвязей бизнес-метрик;
• Умение работать самостоятельно;
• Готовность лидировать несколько проектов одновременно;
• Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Хорошие навыки коммуникации.

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию RedLab открыта позиция Project Manager.   REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Предлагают своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. Специализируются на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируют выделенные команды разработки.
Задачи:

• Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов
• Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами
• Взаимодействие с командой разработки
• Формирование план-графиков, ресурсных планов
• Ответственность за выполнение целей проекта

‍ Требования:

• Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом)
• Опыт ведения проектов сфере IT (заказная разработка) от 4-х лет
• Опыт ведения переговоров b2b
• Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО
• Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков
• Владение методами управления проектами
• Повышенный уровень ответственности и внимательности
• Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат

‍ Будет плюсом:

• Английский язык на уровне Intermediate

‍ Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью белая зарплата
• Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 по мск)
• Гибридный график (офис+удаленная работа в г. Ульяновск)
• Комфортный просторный офис в центре г. Ульяновск
• 100% удаленка для сотрудников других городов
• Профессиональное развитие
• Отличная команда, готовая помочь, подсказать, поддержать
• Душевная семейная компания, где руководители развивают амбициозных, увлеченных специалистов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия PR-менеджер.   Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Сейчас ищут PR-менеджера в команду маркетинга. Нужно реализовывать PR стратегию компании и планировать PR активности.   Что нужно делать:

• Реализовывать PR стратегию компании и учувствовать в ее актуализации;
• Планировать PR активности в рамках закрепленных направлений;
• Искать и освещать информационные поводы;
• Организовывать пресс-мероприятий и мероприятий для партнеров;
• Работать со СМИ: day-to-day коммуникации, поддержание в актуальном состоянии базы контактов;
• Инициировать качественные публикации о компании в деловых и отраслевых СМИ;
• Координировать участие компании в премиях, рейтингах и конкурсах;
• Планировать и реализовывать специальные проекты в СМИ;
• Планировать, реализовывать и оценивать эффективность PR-кампании;
• Писать различные виды PR текстов;
• Разрабатывать и актуализировать справочно-информационные материалы о компании;
• Организовывать участие компании и ее представителей в деловых мероприятиях.

  Компания рассчитывает, что вы:

• Имеете высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, филология;
• Имеете опыт в PR от 1 до 3 лет;
• Есть опыт написания различных видов PR текстов;
• Имеете живые контакты в СМИ;
• Обладаете хорошими коммуникативными и презентационными навыками;
• Есть опыт организации мероприятий (как онлайн, так и оффлайн) и организации участия компании в деловых мероприятиях;
• Имеете опыт планирования, реализации и оценки эффективности коммуникационных кампаний;
• Есть опыт организации участия компании в премиях, рейтингах, конкурсах;
• Знаете основы законодательства о СМИ и рекламе;
• Умеете оценивать эффективность PR-коммуникаций качественно и количественно.

  Что компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибридный график работы.

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Руководитель по развитию региона.    СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.   Что предстоит делать:

• Руководство направлением доставки из сетей в городах Дальнего Востока;
• Обеспечение выполнения необходимых параметров качества и уровня сервиса;
• Организация работы операционной команды;
• Участие в подборе персонала, обучение команды, проведение собраний;
• Непрерывное улучшение рабочих процессов;
• Текущие поручения в рамках развития сервиса в регионе;
• Разработка комплекса мероприятий по достижению KPI.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет в крупных федеральных сетях;
• Управление штатом не менее 100 сотрудников;
• Уверенное владение Exсel, Tablue;
• Высокая степень ответственности, нацеленность на результат и вовлеченность.

  Условия:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести вас на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (оклад + премия) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией;
• График: удаленный (5/2).