Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя отдела аналитики.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Naumen Contact Center - программная платформа для организации контакт-центров. Она обеспечивает работу телефонии, коммуникацию с клиентами в социальных сетях, мессенджерах, почте, через сайт и мобильное приложение в режиме 24/7. В основе лежит набор сервисов, которые конфигурируются для обеспечения требований по нагрузке и отказоустойчивости. Платформа включает в себя технологии IVR, единое рабочее место оператора, программный телефон, сводную отчетность и многое другое.   Над чем предстоит работать:

• Управлять командой аналитиков: наставничество, подбор, развитие, контроль, методологическая поддержка, оценка компетенций
• Обеспечивать своевременность и качество постановок задач на разработку
• Организовывать ресурсное планирование в команде
• Организовывать процесс приоритизации, принимать участие в выстраивании роадмапа продукта
• Участвовать в построении и оптимизации внутренних ИТ-процессов
• Организовывать взаимодействие с кросс-функциональными командами

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт сбора требований, проектирования системы, написания ТЗ
• Опыт описания и проектирования процессов разработки и аналитики
• Опыт проектирования интеграционного взаимодействия
• Опыт проектирования баз данных и написание sql-запросов
• Понимание процесса обработки запроса на изменения от клиентов

  Будет плюсом:

• Профильное образование 
• Опыт работы со зрелым продуктом (существующим на рынке более 3-х лет)
• Опыт в роли проектного менеджера

Вакансия на удаленно.   В ВТБ требуется Руководитель проектов по качеству сервисов ITSM.   Обязанности по вакансии:

• Разрабатывать, внедрять и совершенствовать процессы на стыке ИТ и ИБ
• Управлять устранением уязвимостей и сертификатами ИБ
• Подготавливать отчетности по процессам
• Обновлять нормативную документацию по процессам
• Подготавливать требования к автоматизации процессов

  Ожидания от кандидата

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в Финтех или консалтинге ИТ
• Опыт разработки и согласования внутренней нормативной, методологической и технической документации (описание процессов, инструкций, методических указаний) в области процессов ИТ или ИБ
• Высокие коммуникативные навыки (умение общаться на языке бизнеса и ИТ)
• Умение работать с документами и применять отраслевые стандарты
• Опыт в построении процессов ITIL/ITSM
• Опыт подготовки отчетности по процессам

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   На кинофестивали Beat Film Festival, Beat Weekend и конференцию для предпринимателей ТОК требуется Директор по маркетингу.   Ищут фултайм директора по маркетингу, который бы возглавил управление маркетингом и коммуникациями в ключевых проектах компании. Идеальный кандидат — крепкий специалист с портфолио проектов в событийном маркетинге и опытом работы с kpi по продаже билетов и интеграциями коммерческих партнеров. Интересуется как современной культурой, так и культурой предпринимательства.   Описание основных задач: 

• Разработка годовой маркетинговой и коммуникационной стратегии и контроль их реализации
• Разработка проектных KPI для PR- и SMM-подразделений и контроль их реализации
• Разработка таймлайна всех маркетинговых активностей в соответствии с графиком проектов и контроль его реализации
• Инициирование, разработка и ведение стратегических партнерств
• Поддержание прозрачного и эффективного междепартаментного взаимодействия с другими отделами (партнерский, программный, продюсерский, креативный)
• Участие в формировании предложений для коммерческих партнеров, апдейт и внедрение общих принципов работы с коммерческими партнерами
• Подготовка маркетинговой части презентаций для партнеров на этапе подготовки проекта и предоставления отчета
• Инициирование и ведение маркетинговых и пиар-проектов и партнерств, которые работают на долгосрочные цели компании
• Формирование бюджета департамента и управление им
• Управление командой департамента, распределение нагрузки и задач в соответствии с этапами проекта и приоритетностью маркетинг-инструментов на каждом этапе
• Создание рабочей базы маркетинг-подрядчиков для пиковых стадий проектов

  Описание предполагаемых результатов: 

• Утвержденная коммуникационная стратегия компании на 2024-2025 год
• Согласованные проектные и годовые KPI для пиар- и смм-департаментов
• Годовой таймлайн всех маркетинговых активностей в соответствии с графиком проектов
• Активное участие в формировании предложений для коммерческих партнеров, подготовка маркетинговой части презентаций для партнеров и положительные отзывы от них по проведенной маркетинг работе
• Утвержденная и реализованная маркетинговая стратегия для партнерских проектов компании
• Бюджет маркетинг-департамента не выходит за рамки запланированного
• Руководитель инициирует запрос о дополнительных ресурсах в случае увеличения задач и нагрузки
• Эффективная маркетинг команда с четким распределением задач внутри
• Положительные отзывы от команды, хороший вайб и атмосфера внутри 

  Описания профессиональных качеств:

• Опыт работы над культурными или околокультурными проектами от 3 лет в команде проекта или рекламного агентства
• Понимание современного контекста в культуре и предпринимательстве
• Ориентация в трендах и умение их распознавать
• Высокая работоспособность и навыки управления
• Стратегическое мышление
• Знание актуальных инструментов продвижения от инфлюенс-маркетинга до имейл-рассылок
• Близкое знакомство с проектами компании

  Условия работы:

• Полная занятость
• Работа удаленная, но требуется проживание в Москве
• Гонорар по результатам собеседования
• Ожидаемый старт - начало августа

В Альфа-Банк требуется HR Business Partner (направление Alfa Digital).   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полную HR поддержку 3-х ключевых подразделений банка в области работы с большими данными (численность более 600 человек)
• Плотное взаимодействие с руководителями и сотрудниками подразделений и центрами HR экспертизы
• Реализация кадровой политики банка через активный промоушен инновационных HR решений - HR BP амбассадор всех цифровых HR сервисов
• Сопровождение годового цикла ключевых HR процессов - квартальные performance, ежегодный salary increase, поддержка внутренних и внешних программ обучения
• Бюджетирование ФОТ и защита новых кадровых ресурсов на кадровых комиссиях

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в качестве HR BP или HR Generalist в крупной компании от 2-х лет
• Знание и опыт сопровождения полного цикла HR процессов (наймы, переводы, увольнения)
• Опыт в управлении бюджетом ФОТ (планирование, корректировки, контроль за исполнением)
• Опыт в обучении и развитии персонала и сопровождении жизненного цикла сотрудника (заявочные сервисы)
• Организационные изменения и грейдинг, карьерный и управленческий консалтинг
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя
• Навык работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Декретная ставка
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Гибридный формат работы
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы

В бренд женского белья belle you требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Компания создает мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Ее капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление командой подбора персонала - 3 человека
• Формирование и управление реализацией HR стратегии по найму персонала
• Управлением и оптимизацией бизнес-процессов подбора персонала в розничной сети и офисах
• Самостоятельное закрытие вакансий высшего и среднего звена
• Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, оффординга и пр.
• Создание и лидирование системы адаптации для сотрудников розницы и офиса
• Планирование найма с учетом новых вакансий и замен
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента, создание и внедрение дашборда
• Влияние на улучшение показателей команды через работу с аналитикой и воронками
• Внедрение чат-ботов в процессах рекрутмента
• Управление медиапланированием подбора, реализация и контроль рекламных кампаний
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения, увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала
• Разработка и реализация концепции опыта кандидата, который станет лучшим в индустрии фаст фэшн
• Создание пула внешних талантов для ключевых должностей
• Разработка и внедрение программы стажировок
• Участие в разработке и проведении программ внутренних центров оценки

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Успешный опыт управления командой
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Опыт выстраивания процессов и внедрения эффективных систем kpi и отчетностей отдела
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому
• Опыт участия в автоматизации процессов найма будет преимуществом
• Владение современными технологиями поиска и отбора кандидатов boolean search, x-ray будет преимуществом

  Что предлагают:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белую заработную плату
• Дисконт на продукцию компании

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Креативный директор.   Об организации:

• Ассоциация Добро.pф — национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента
• Представляет масштабную экосистему разнообразных сервисов для развития гражданского общества в стране, включая поддержку региональных центров волонтерства и НКО, обучение для добровольцев, возможности наставничества, донорство, поддержку лидеров социальных изменений, международные программы сотрудничества и добровольчества в школах и университетах и многое другое
• Ассоциации уже удалось создать в стране мощное волонтерское движение и увеличить долю участия россиян в волонтерских проектах с 3% до 28%, сформировать культуру участия. Сегодня Ассоциация — крупнейшее сообщество в «третьем секторе» — на платформе Добро.pф больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов
• В этом году организации исполнилось 10 лет, провели ребрендинг и утвердили новую стратегию развития, расширяя направления работы
• Миссия до 2030 года — раскрыть потенциал общества через взаимодействие, доверие и партнерство между людьми, обществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого

  Обязанности:

• Руководство командой дизайнеров (организация работы с распределением задач, прием и проверка выполняемой работы согласно концепции организации, постоянный мониторинг текущих тенденций в дизайне и обучение членов команды)
• Координация работы и контроль качества подряда (фотографов, видеографов, монтажеров, стилистов)
• Организация съемок, сценаризация и разработка концепций видеороликов и фотосессий
• Создание креативных концепций (разработка идейных креативных концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и прочих проектов, работа над визуальной идеей и ее дальнейшая реализация в виде дизайна, фото и видеоматериалов)
• Участие в стратегическом планировании маркетинговых мероприятий и разработке креативных стратегий

  Требования:

• Опыт работы в сфере дизайна, фото и видео продакшн не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет
• Уверенное владение программами Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro)
• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации будет вашим преимуществом
• Знание и понимание трендов в дизайне, интерес к искусству и возможность применять их в работе

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинга.   Обязанности:

• Руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве
• Выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
• Ответственность за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контроль поиска новых источников финансирования
• Разработка и запуск новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий
• Разработка стратегии направления (в области PR и привлечения ресурсов)
• Анализ и оценка эффективности нашей PR-активности

  Требования:

• Опыт управления командами и процессами: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
• Наличие успешных кейсов в сфере привлечения средств или PR (возможно в одной из этих сфер)
• Гибкость, легкость в общении широкий круг социальных связей
• Проактивность, готовность экспериментировать, умение оценивать риски

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Гибкий график (обсуждается с кандидатом индивидуально)
• Гибридный формат работы
• Увеличенный отпуск: 42 дня
• ДМС после года работы
• Работа со смыслом, которая приносит реальную пользу людям
• Высокая степень свободы в принятии решений и никакого микроменеджмента
• Команда, объединенная общими ценностями

Семейный экопарк ЗаАзяково приглашает в свою команду Волонтёров, любящих свежий воздух, природу и животных, которые сделают экотуризм еще популярнее.    На 200 гектарах земли расположился семейный парк для отдыха в комфортных домиках зимой и летом, собственная ферма и сыроварня, ресторан с фермерскими блюдами и просторные поля, лес и пруд для единения с природой. Найдётся много разных вариантов работы: уход за животными фермы, сыроварение, помощь повару, проведение бесплатных мастер-классов, организация игр для детей, покос газонов, посадка деревьев, очистка пруда, топка чана, помощь по уборке, строительству и реконструкции загонов фермы, услуги банщика.   Задачи:

• Ищут волонтёра для ухода за животными и уходе за загонами на территории экопарка, где каждый гость может лично пообщаться с животными
• Необходимо отремонтировать загоны, а в сезон рассказывать гостям парка о ферме, проводить пешие прогулки, фотографировать гостей с животными, предлагать угощения для животных

  Условия:

• Возможно бесплатно предоставление жилья
• Вознаграждение труда - 10 000 руб.

В digital-банк требуется Директор по рискам (CRO).   Характер выполняемой работы:

• Формирование стратегии управления рисками на корпоративном уровне и разработка необходимой инфраструктуры. Проведение аудита существующих процессов
• Организация и контроль работы по ключевым направлениям управления рисками: кредитный риск, интегрированный риск, операционный риск, а также подразделение data science
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (KPIs) в сфере кредитных рисков: оптимизация уровня одобрения кредитов, контроль доли просроченной задолженности, управление расходами на резервы
• Руководство направлениями управления рисками, включая кредитный риск, интегрированный риск, операционный риск и антифрод. Координация деятельности подразделения data science
• Разработка и внедрение программ обучения и развития для руководителей риск-направлений и команд
• Инновационное развитие риск-технологий, охватывающее усовершенствование систем противодействия мошенничеству, процедур привлечения и обработки клиентов, кросс-сейл, верификацию, мониторинг и аналитику
• Совместная работа с командой кредитных рисков по управлению и оптимизации кредитных портфелей. Анализ и повышение эффективности кредитных политик и процессов
• В подчинении до 50 сотрудников, обеспечение их профессионального роста и эффективности работы

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики или смежных дисциплин
• Не менее 5 лет опыта работы в области управления рисками на руководящей позиции, в банковском секторе или в финтех-компаниях
• Продвинутые знания в области розничных кредитных рисков, наличие опыта работы с корпоративными рисками будет преимуществом
• Опыт управления крупными командами, развитие бизнес-процессов и стратегий в сфере риск-менеджмента
• Аналитическое мышление, способность работать с большими объемами данных, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, бонусы
• Возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Работа в сильной и профессиональной команде, минимум бюрократии
• Карт-бланш на реализацию идей, возможность видеть результаты своей работы
• Комплекс социальных гарантий, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и больничные, оплата такси и т.д.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Аэропорт Домодедово ищет Product Manager, который будет отвечать за развитие и продвижение различных продуктов и услуг.   Ваша главная задача будет заключаться в том, чтобы создавать эффективные стратегии продвижения и управления продуктом.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением продуктовой стратегии
• Анализом рынка, потребностей клиентов и конкурентов
• Планированием и контролем процесса разработки продукта
• Управлением жизненным циклом продукта
• Работой с различными отделами компании для удовлетворения потребностей клиентов
• Анализом и определением метрик успеха продукта
• Составлением отчетности и презентаций для руководства компании

  Вы подходите, если:

• Имеете высшее образование и желание развиваться в сфере маркетинга

Будет плюсом:

• Наличие пройденных курсов по позиции Product Manager
• Наличие опыта работы от 1 года
• Отсутствие опыта не будет препятствием для вступления в команду
• На данную позицию проводится обучение в течение 6-х месяцев. На период обучения ежемесячная оплата соответствует размеру заработной платы

  Что предлагают:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Стабильную и официальную заработную плату (3 раза в месяц: оклад + премия)
• Интересные задачи
• Карьерный рост и развитие
• Работу в команде профессионалов
• Удобный офис за городом, куда можно доехать без пробок
• Бесплатный ежегодный медицинский осмотр, оплачиваемый отпуск и оплату больничных
• Скидки на медицинские и косметологические услуги (в том числе консультация врачей, анализы) в собственном медицинском центре DMEMED