Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Novikov Group требуется Директор сетевого проекта (кафе).   Обязанности:

• Развитие сети кафе
• Постановка стратегических задач
• Построение бизнес-процессов в сети
• Контроль операционной деятельности и выполнения задач
• Бюджетирование, планирование и контроль финансовых результатов
• Внедрение инновационных идей, автоматизация бизнес-процессов
• Отчетность перед акционерами

  Требования:

• Опыт работы в сетевых заведениях на управленческой должности от 3-х лет
• Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания обязателен
• Развитые компетенции в сфере маркетинга

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата: оклад 450000 + KPI
• Индивидуальные условия по итогам собеседования
• График работы - ненормированный

  Откликнуться с резюме и фото.

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Руководитель отдела сопровождения клиентов.   Moroshka – производитель дизайнерских товаров для декора дома. Работают с 1999 года – за это время компания стала крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.   Основные задачи:

• Руководство отделом сопровождения и обслуживания клиентов (4 сотрудника)
• Повышение эффективности работы отдела (оптимизация бизнес-процессов, автоматизация, разработка и обновление регламентов и инструкций, методических материалов)
• Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями и специалистами смежных подразделений

  Основные задачи подразделения:

• Оформление заказов в 1С, выставление счетов, согласование графика отгрузок
• Работа с дебиторской задолженностью, рекламациями, возвратами, штрафами
• Управление документооборотом с клиентами (в том числе ЭДО)
• Контроль исполнения договорных обязательств с клиентами
• Подготовка документации на заведение продукции
• Работа с порталами электронного документооборота, электронными площадками клиентов
• Взаимодействие с клиентами для выполнения возложенных обязанностей
• Внутренняя отчетность

  Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности с большим объём информации
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
• Знание 1С, ЭДО, Excel (опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом)
• Знание общих правил документооборота
• Хорошие управленческие и коммуникационные навыки
• Активная жизненная позиция, самостоятельность
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

  Компания предлагает:

• Высокий темп работы
• Работа в структуре коммерческого департамента
• IT разработчики в штате компании
• Профессиональное обучение: участие в различных проектах компании, корпоративная библиотека
• Офис в шаговой доступности от метро Удельная
• График работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:30.
• Доход (фикс + ежемесячный и квартальный KPI)

В проект ресейла брендовых вещей OSKELLY требуется Head of Fullfilment.   OSKELLY – крупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум». Ее основные бизнес-направления, в том числе международные:

• OSKELLY – онлайн-платформа для частных продавцов и покупателей, а также для профессиональных селлеров с B2B коммуникацией
• OSKELLY Concierge – консьерж-сервис для покупателей и продавцов, с помощью которого могут предоставить любой лот по запросу или профессионально разгрузить гардероб
• BEEGZ – streetwear-проект с самой широкой селекцией: от новейших adidas Samba до архивного Chrome Hearts и коллекционных предметов KAWS
• Внутренний сервис по реставрации и химчистке
• 2 бутика в центре Москвы
• 2 офиса и приложения: в России и в ОАЭ

Ищут вдохновляющего и опытного лидера для команды фулфилмента! Ваша роль будет ключевой в обеспечении безупречного опыта для клиентов и оптимизации всех процессов, связанных с упаковкой, контролем качества, аутентификацией, предпродажной подготовкой и др.   Основные обязанности: Руководство командами:

• Управление командами упаковки, контроля качества, предпродажной упаковки, аутентификации, согласования дефектов, реставраторов, химчистки, координаторов товаропотока и частично склада
• Обеспечение эффективной организации труда для более чем 70 сотрудников с перспективой дальнейшего роста команды

Процессы и производительность:

• Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI)
• Постоянное улучшение и оптимизация процессов для повышения производительности труда
• Ведение, контроль и подача табелей учета рабочего времени
• Контроль загруженности персонала с учетом объемов заказов и планирование персонала

Контроль и управление:

• Мониторинг и обеспечение соблюдения стандартов качества
• Внедрение и использование принципов бережливого производства для улучшения процессов
• Современные подходы к управлению большими командами, включая современные стили менеджмента

  Требования к кандидатам: Опыт и знания:

• Успешный опыт работы в сфере фулфилмента, логистики и управления складом
• Знания и опыт внедрения принципов бережливого производства и современных методик управления

Навыки и способности:

• Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду
• Отличные организационные навыки и внимание к деталям
• Умение работать в динамичной и быстро меняющейся среде
• Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях неопределенности

Образование:

• Высшее образование в области логистики, управления бизнесом, инженерии или смежных дисциплин

  Что предлагают:

• Полный рабочий день, график 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис находится в шаговой доступности от ст. м. Тульская, Даниловская Мануфактура
• Оформление в аккредитованной IT компании, резидент Сколково
• Работу в международной компании, офисы находятся в Москве и Дубае
• Корпоративные мероприятия и подарки на дни рождения
• Быстрые процессы, высокую экспертизу команды, быстрорастущий продукт, возможность напрямую влиять на бизнес
• Возможность влиять на развитие и рост компании
• Динамичную и инновационную рабочую среду
• Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный пакет социальных льгот
• Профессиональное развитие и обучение

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Директор по продажам.   Moroshka – производитель дизайнерских товаров для декора дома. Компания работает с 1999 года – за это время компания стала крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.   Сейчас компания создает новый российский бренд дизайнерских товаров для декора дома. Moroshka хочет показать всем, что дизайн может быть доступным и окружать человека каждый день. Для этого нужен увлеченный делом профессионал, глубоко понимающий значение позиционирования, способный понять потребности и боли как B2B партнера, так и конечного покупателя, интересующийся продуктом и конкурентами и имеющий достаточно энергии и знаний, чтобы привести компанию к заветной цели.   Основные задачи:

• Развитие продаж
• Развитие клиентской базы
• Повышение оборачиваемости в торговых залах
• Развитие проектов визуального мерчандайзинга
• Вывод новинок на рынок
• Выполнение плана по представленности
• Выполнение плана по продажам
• Выполнение плана по марже
• Создание и развитие B2B портала
• Выход на новые рынки
• Поддержание высокой экспертизы

  Обязанности:

• Управление деятельностью отделов: Отдел оптовых продаж, Отдел продаж е-ком, Отдел по работе с ключевыми клиентами, Отдел экспорта
• Обучение и мотивация персонала
• Планирование, бюджетирование

  Ожидания от кандидата:

• Высокие компетенции в продажах
• Опыт работы в прогрессивной компании
• Эстетический перфекционизм

  Качества, которые ценят в компании:

• Энергия
• Драйв
• Оптимизм
• Коммуникабельность
• Эмпатия

  Компания предлагает:

• График работы: пн/пт с 08:30 до 17:30
• Испытательный срок: 5 месяцев
• Доход – напрямую зависит от компетенций, опыта и способности реализовать поставленные задачи
• Возможность формирования персонального плана развития и обучения за счет компании
• Гибкий подход – возможность перестройки процессов и правил «под себя»

В петербургский бренд декора для дома Moroshka требуется Исполнительный директор.   Moroshka – производитель дизайнерских товаров для декора дома. Работает с 1999 года – за это время компания стала крупным поставщиком Leroy Merlin, OBI, Lamoda в категории товаров для ванной комнаты.   Основное предназначение должности – управлять системными, обслуживающими подразделениями: финансы и бухгалтерия, логистика, IT.   Основные задачи:

• Оптимизация процессов и повышение эффективности труда в IT, логистике, финансах и бухгалтерии
• Управление затратами, повышение эффективности использования ДС в логистике, финансах и IT

  Обязанности:

• Управление командой
• Планирование, бюджетирование, контроль
• Управление взаимодействием со смежными подразделениями
• Организация и контроль документооборота

  Ожидания от кандидата:

• Высокие компетенции в складской, транспортной, международной логистике, бухгалтерии, финансах, IT
• Опыт управления системными обслуживающими подразделениями
• Высокие компетенции в управлении людьми
• Опыт автоматизации деятельности, внедрения программных продуктов

  Качества, которые ценят в компании:

• Стратегическое мышление
• Системное мышление
• Аналитические способности
• Лидерство
• Энергия
• Драйв
• Оптимизм

  Компания предлагает:

• График работы: пн/пт с 08:30 до 17:30
• Испытательный срок: 3 месяца
• Доход – напрямую зависит от компетенций, опыта и способности реализовать поставленные задачи
• Возможность формирования персонального плана развития и обучения за счет компании
• Гибкий подход – возможность перестройки процессов и правил «под себя»

В строительную компанию ARC требуется Директор по персоналу.   АРС реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».   Ваши функции:

• Формирование и реализация HR стратегии
• Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг)
• Построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника
• Совершенствование процессов адаптации
• Внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом
• Создание системы непрерывного обучения сотрудников, формирование системы “карьерного лифта”, подготовки кадрового резерва под задачи бизнеса
• Участие в построение бизнес-процессов компании (ключевые и сервисные процессы)
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории
• Организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Управление персоналом)
• Опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 чел.
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников
• Опыт управление ключевыми функциями (подбор, обучения и развития персонала, мотивация, корпоративная культура)
• Наличие практических кейсов успешной адаптация сотрудников
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Заработанная плата по результатам собеседования
• Предоставляются все необходимые инструменты для работы
• Уютная атмосфера в комфортабельном офисе
• Престижные проекты, стабильность, благоприятная репутация и надежность Компании

В транспортную компанию КР ГРУПП требуется Начальник отдела логистики.   КР ГРУПП успешно работает на рынке грузоперевозок с 2009 года. Компания успешно осуществляет грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным подвижным составом, так и привлеченным парком автомобилей партнеров.   В ваши задачи будет входить:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентов ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Ежедневный контроль работы отдела (8 логистов, 2 диспетчера, водители)
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку
• Разработка форм и методов ведения отчетности по отделу
• Работа с аукционами, порталами, биржами грузоперевозок
• Развитие объема перевозок с новыми и действующими клиентами компании
• Первичная проверка транспорта на безопасность в программе компании
• Договорная работа с клиентами и перевозчиками
• Претензионная работа с перевозчиками
• Предложение и внедрение инновационных идей

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 3-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях
• Опыт работы с командами от 5 человек
• Опыт работы в аукционах на грузоперевозки (типа logist-pro, transporeon, cargomart, tms и т.д.) от 6 месяцев
• Опыт постоянной ежедневной работы в ATI со стороны транспортно-экспедиционной компании
• Опыт работы с крупными федеральными грузоотправителями
• Опыт работы с собственным и наёмным автопарком

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата без задержек
• Прозрачная система мотивации: оклад 150000 net + ежеквартальные премии
• Комфортный офис

В транспортную компанию КР ГРУПП требуется Коммерческий директор.   КР ГРУПП успешно работает на рынке грузоперевозок с 2009 года. Компания успешно осуществляет грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным подвижным составом, так и привлеченным парком автомобилей партнеров.   В ваши задачи будет входить:

• Обеспечить ежегодный рост и развитие коммерческого блока компании
• Развитие и поддержание существующей базы заказчиков
• Личное проведение переговоров и представление интересов компании с ключевыми заказчиками
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов по коммерческой функции
• Стратегическое и операционное руководство коммерческой функции
• Достижение плановых показателей команды
• Усиление и развитие команды коммерческого блока компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства коммерческим департаментом от 3-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях и/или нефтесервисных компаниях
• Знание специфики рынка и ключевых заказчиков
• Подтвержденный опыт в продажах, в том числе личных, а также опыт построения эффективных команд
• Умение быстро находить и принимать решения
• Лидерские компетенции

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (оклад+KPI)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Интересные задачи и возможность роста в компании
• Комфортный офис

В производственную компанию Premium-сегмента в связи с развитием новых рынков на Ближнем Востоке и в Азии требуется Руководитель по международным маркетинговым проектам.   Крупная российская компания, занимающаяся полным циклом производства, от добычи до создания эксклюзивной продукции в Premium и Luxury сегментах (B2B/B2C).    Цели и задачи:

• Разработка и реализация стратегии международного маркетинга: формирование потребительского поведения/видового маркетинга
• Руководство проектами B2C маркетинга в ключевых дружественных странах (Китай, Индия, страны Персидского залива)
• Продвижение престижных брендов на международных рынках
• Руководство проектами B2B-маркетинга
• Внедрение инновационных маркетинговых решений
• Формирование и развитие команд проектов
• Управление бюджетом международных маркетинговых проектов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в международном маркетинге, предпочтительно в Китае, Индии и странах Персидского залива
• Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами в премиум/люкс сегменте B2C
• Опыт работы с международными и крупными российскими рекламными/PR агентствами
• Разговорный и письменный английский язык (B2-C1)
• Высокая результативность, креативность и исследовательское мышление
• Навыки управления в условиях жестких дедлайнов и многозадачности
• Опыт формирования и развития команд
• Опыт работы в крупных корпоративных структурах и в сегменте Luxury приветствуется

  Условия работы:

• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы, включая ДМС
• Офис в центре Москвы, регулярные зарубежные командировки. Возможна работа в гибридном формате (несколько дней в неделю вне офиса)
• Испытательный срок — 3 месяца
• Релокационный пакет при необходимости

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Магазин полезной еды Жизньмарт (ООО Не Поешь Толком — Будешь Волком) в поиске Главного бухгалтера.   Ожидания от кандидата:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юр. лиц компании «Жизньмарт» (1 ООО на ОСНО, 3 юр. лица на УСН)
• Руководство отделом
• Формирование и сдача налоговой отчетности в ФНС
• Обеспечение корректных данных в 1С
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов
• Расчет прогноза налоговых выплат
• Обеспечение работы ЭДО

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции главного бухгалтера
• Знание налогового учета и всех участков бух. учета
• Скрупулезность и умение видеть процессы в системе

  Компания предлагает:

• Работу в активно растущей компании, заботящейся о людях
• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Классный коллектив и комфортный офис