Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик fintech-продуктов RoboFinance открыта позиция Head of Partnership Marketing.   Задачи:

• Развитие партнёрских каналов привлечения клиентов
• Формирование стратегии развития продаж партнёрского отдела и её воплощение
• Организация и развития лидогенерации от финансовых компаний
• Проработка и развитие направления партнёрского маркетинга
• Рост клиентской базы новых и повторных через партнёрские каналы
• Поиск совместных точек роста с партнёрами для выстраивания долгосрочных и прочных отношений
• Проработка различных рекламных компаний от партнёрских каналов
• Инициирование, координация и контроль запуска целевых кампаний с партнёрами
• Аудит и оптимизация текущих процессов и кампаний, дальнейшая их редакция на основе анализа данных по эффективности
• Организовывать проведения стимулирующих мероприятий, направленных на увеличение клиентской базы
• Разработка совместных Ко-брендинговых рекламных компаний
• Работать совместно с командой разработчиков, дизайнеров, проджект менеджеров, риск-аналитиками, внутренней тех.поддержкой и т.д.
• Выстраивать и адаптировать бизнес процессы связанные с клиентским путем выдачи займов и других финансовых продуктов
• Составление и презентация отчётности по движению работы продукта, по экономике продукта
• CoBrand с партнёрами
• Анализ рынка и конкурентов по своему направлению

Что для этого нужно:

• Опыт от 3х лет работы в финансовой сфере и сфере партнёрского маркетинга
• Знание рынка, конкурентов по финансовым продуктам/проектам
• У вас есть успешный опыт запуска и развития партнерских каналов привлечения клиентов. Вы непосредственно составляли стратегию и реализовывали ее.
• Отличные коммуникативные навыки. Навыки построения, и проведения презентаций
• Хорошие менеджерские качества для описания и постановки задач, как своим подчинённым так и другим подразделениям.
• Опыт постановки задач на разработку в карточных системах и процессингах и взаимодействия с платежными системами
• Опыт работы в product growth, growth marketing или product development приветствует!
• Организация процесса регулярного запуска пилотов в рамках финансовых продуктов / Ведение АБ тестами

  Компания предлагает:

• Удаленка или офис на ваш выбор, а также гибкое начало рабочего дня
• Зарплата в рынке и премии по результатам ваших достижений
• ДМС с первого дня, компенсация спорта и английского
• Подарки коллегам по особым случаям
• Оплата обучений и регулярные 1:1
• Мощное железо и все необходимые вам ресурсы

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Руководитель отдела трафика.   Home Digital School – онлайн-школа цифрового рисунка/ Cтуденты — цифровые художники, которые делают первые шаги к своей мечте — освоить навыки рисования для работы в CG-индустрии в сфере игр и книжной иллюстрации. Все курсы создаются совместно с профессионалами индустрии: художниками международных гейм студий TRACE studio, Room 8 Studio, работающими над созданием Call of Duty и другими популярными играми.   Требования:

• Опыт настройки (своими руками) рекламы как минимум в 2-3 рекламных каналах
• Релевантный опыт работы в EdTech, амбициозность, аналитический склад ума, работа с большими бюджетами
• Есть опыт масштабирования рекламного бюджета с ROMI более 200% как минимум до 10 млн руб в месяц
• Можешь составить медиапланирование на несколько месяцев вперед, обеспечить омниканальность трафика и диверсифицированность рисков
• Тотальный фокус на результате, а точнее ROMI
• Умеешь работать с инструментами сквозной аналитики
• Дополнительно наличие опыта в менеджменте удаленного отдела маркетинга из 10-30 человек: контроль выполнения задач, соблюдения регламентов

  Задачи:

• Полностью отвечать за найм и менеджмент команды из 10-20 сотрудников (все планерки, индивидуальные встречи, переписки и прочие коммуникации)
• Обеспечение регулярной и конструктивной обратной связи своему непосредственному руководителю (CEO), а также подчиненным
• Контроль макропараметров (выполнение плана по лидам, окупаемость нового трафика и т.д.)
• Контроль операционных параметров и работа с аналитикой
• Запуск новых каналов трафика, их масштабирование
• Тесты, челленджи, перманентная работа над повышением эффективности откручиваемого бюджета

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, работаем по МСК
• График: 5/2 - fulltim
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата: финальный оффер обсуждается по итогам собеседования и релевантного опыта
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и оффлайн (совместный отдых, поездки)
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах)
• Работают по договору об оказании услуг(Самозанятость/ИП)

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель по оплате труда и мотивации.   Обязанности:

• Реализация функции по оплате труда для 2 предприятий инжинирингового дивизиона численностью 13 тыс. чел (в России и зарубежом)
• Унификация процессов по оплате труда сотрудников территориально распределенной команды
• Участие в качестве руководителя в проектах по поглощению, реструктуризации или передача функций в ОЦО
• Командировки в города присутствия (Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург) до 20% рабочего времени (порядка недели в мес)

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях от 5 000 чел
• Знание валютного законодательства
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда
• Опыт работы с HR ОЦО
• Продвинутый уровень владения Excel, приветствуется знание SAP, ИАСУП
• Готовность к работе в режиме многозадачности, решению нестандартных ситуаций, в т.ч. с зарубежным законодательством по труду
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45
• 31 день ежегодного отпуска
• Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид после адаптационного периода
• Полис ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Умскул требуется Руководитель отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять командой продаж (4 тим лида, от 20 менеджеров)
• Предлагать свои идеи по улучшению работы в Умскул
• Взаимодействовать с СЕО проекта — участвовать в разработке продуктовой стратегии и стратегии компании
• Выполнять плановые показатели по ключевым пунктам — объем продаж, конверсия, средний чек и т.д.
• Участвовать в планировании маркетинговых активностей и постановке планов (совместно с маркетингом)
• Оптимизировать и автоматизировать процессы отдела продаж (в том числе при помощи внедрения IT инструментов)
• Готовить отчеты ​​​​по результатам работы и аналитику

Что предлагают:

• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться
• Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях
• Возможность быстрого карьерного роста
• Прозрачная система мотивации: фикс - 90 000 рублей + KPI от продаж твоей команды (без потолка). Плановый совокупный доход - от 200 000 рублей
• Полностью удаленная работа
• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсации, льготы и скидки от многочисленных партнеров

  Требования:

• Опыт в управленческой роли отдела продаж от 2 года, опыт в сфере EdTech является обязательным критерием
• Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
• Опыт управления командой от 10 человек в удаленном формате
• Высокий уровень ориентации на цифры, метрики

  Оставляйте отклик с сопроводительным письмом.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Умскул открыта позиция Head of SMM.   Задача компании — удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров, поэтому команда в поиске крутого Head of SMM.   Что нужно делать:
Глобально: Лидировать внутрикомандные процессы/проекты, вести по ним аналитику, контролировать эффективность команды (18 человек), растить метрики отдела SMM, комититься в выручку, отвечать за качество ведения каналов в социальных сетях. Дополнительно примеры задач, которые придется реализовывать:

• Ресерч всех текущих инструментов, правил, процессов и ретро данных
• Разрабатывать и реализовывать грамотные процессы по управлению эффективностью команды (метрики: продуктовые заявки, трафик, охваты, все конверсии, выручка), уметь и знать особенности запуска таргетированной рекламы по брендовым и предметным направлениям для решения бизнес задач
• Запуск контентных спец. проектов
• Генерить варианты построение прогревающих воронок и способы оценки их эффективности
• Проработка процессов и регламентов для улучшения и прозрачности процессов
• Поддерживать базу знаний в актуальном состоянии
• Совершенствовать все выстроенные процессы опираясь на цифры и аналитику

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка
• Работа в компании с социально-значимыми продуктами
• Полностью удаленный формат работы, с гибким началом рабочего дня
• Комфортный уровень дохода (фикс от 100 000), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Обучение и развитие сотрудников за счет компании
• Компенсации, льготы и скидки от многочисленных партнеров. Более 20 различных плюшек
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Коллектив людей, которые искренне любят свое дело и продукт

  Требования:

• Опыт на позиции Хэда/руководителя SMM отдела от 1 года, в EdTech
• Бэкграунд на позициях СММ/ контент менеджер
• Душный до цифр — любите аналитику
• Знание senler, гугл-сервисов, yandex.metrica, рекламные кабинеты в ВК, livedune, figma, а также готовность работать в таск-трекерах (jira)
• Кейсы по построению процессов с нуля, регламентам, оцифровке

  При отклике напишите сопроводительное письмо, где отразите ваш опыт и кейсы с аналитикой цифр.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

Вакансия на удалёнке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Старший менеджер по продукту (Мобильное приложение).   Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей. Ищут Менеджера по продукту, который будет участвовать в развитии и улучшении пользовательского опыта в приложении Ситидрайв, чтобы построить удобный, прозрачный и дружелюбный к пользователям и бизнесу сервис.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать целиком за часть флоу в приложении и его метрики
• Выдвигать и проверять гипотезы, как увеличить показатели
• Принимать гипотезы и вводные от других подразделений
• Частично реализовывать готовые проработанные идеи от других подразделений

  Требования:

• Знание продуктовых метрик и АБ-тестов
• Знание, как устроены клиент-серверные приложения
• Самостоятельный опыт работы с командой разработки
• Опыт работы с дизайнерами, аналитиками

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата
• Офис, удаленка или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы (Mac/Windows на выбор)
• Можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций (в том числе и иностранных), а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

Вакансия на удалёнке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Head of Data Science.   Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей. Ищут Head of Data Science на проекты, которыми занимается команда: динамическое ценообразование, алгоритмы компьютерного зрения и распознавания текста и речи, разработка профиля вождения, создание предиктивных моделей и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Руководством командой специалистов в области машинного обучения и Data Science
• Приоритизацией задач и управлением проектами для обеспечения эффективного выполнения бизнес-целей
• Взаимодействием с другими командами и заинтересованными сторонами для продвижения проектов отдела
• Разработкой стратегии и внедрением инновационных решений на основе анализа данных
• Наставничеством и развитием членов команды, создание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы
• Управлением разработкой Data science проектов и ML-продуктов, доведение до продакшн алгоритмов машинного обучения
• Участием в разработке архитектуры продовых сервисов, основанных на больших данных

  Требования:

• Классный бизнес-сенс (разговариваешь с заказчиками на одном языке, умеешь не только брать и делать, но и генерировать гипотезы, проверять их в тестах и аргументированно продавать внутри компании)
• Опыт работы в области машинного обучения и Data Science не менее 4 лет
• Успешный опыт управления командами (от 2 лет) и проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с бизнес заказчиками (продукт, разработка, бизнес и тд)
• Умение приоритизировать задачи и управлять временем (своим и команды)
• Знание современных инструментов и технологий в области ML и AI и практический опыт применения (портфолио на гите будет плюсом)
• Понимание жизненного цикла моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата
• Офис, удаленка или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы (Mac/Windows на выбор)
• Можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций (в том числе и иностранных), а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство Палиндром открыта позиция Head of SMM.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогают бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Клиенты — российские и зарубежные бренды, суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду. Ищут групхеда СМ-отдела, который будет руководить группой контент-продюсеров и разрабатывать СММ и инфлюенс-стратегии.   Что нужно делать:

• Защищать тендеры вместе с командой
• Координировать подрядчиков по инфлюенсу и самостоятельно работать с блогерами и пабликами на имиджевых проектах
• Координировать работу проектных команд
• Утверждать контент-планы и контролировать их реализацию
• Анализировать и оптимизировать проекты, отслеживать и проверять отчёты
• Отвечать за KPI, метрики и качество контента на проектах
• Разрабатывать спецпроекты, конкурсы, коллаборации
• Внедрять новые СМ-инструменты
• Регламентировать и создавать рабочие процессы внутри команды и внутри агентства

  Требования:

• Опыт руководства СМ-командой от 5 человек (а именно оценки, найма и распределения обязанностей на сотрудников)
• Опыт работы и контроля подрядчиков по инфлюенсу и посевам. Собственный опыт в инфлюенсе
• Опыт подготовки и защиты СМ и инфлюенс-стратегий
• Отличное владение инструментами аналитики и data-driven-подход
• Уверенное владение AI-инструментами, Figma, Notion и пакетом Google, включая презентации
• Умение ставить чёткие и понятные ТЗ

  А также:

• Насмотренность и творческий подход
• Умение создать, объяснить и защитить идею внутри команды и заказчику
• Структурность и прозрачность в процессах
• Гибкость и конструктивный подход к конфликтам

  Что предлагают:

• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами
• Команда на связи с 10 до 19 по мск
• Отпуск, больничный, дейоффы за счёт компании
• Заботу о ментальном здоровье: есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса для сложных ситуаций
• Поддержку в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов и оплату дополнительного обучения
• Живую атмосферу: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах

В креативную инхаус-студию Яндекс.Лавки требуется Креативный директор.   Вам предстоит развивать команду и создавать уникальные концепции для бизнеса.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вы будете лидером для команды, которая разрабатывает идеи для компаний 360 (материнский бренд, СТМ, готовая еда)
• Развитие команды: Вам предстоит участвовать в построении карьерного трека для каждого члена команды, менторить и развивать своих коллег
• Стратегическое развитие бренда: В команде менеджеров вы будете заниматься поиском новых точек роста и направлений развития бренда

  Требования:

• Работали в роли креативного директора более пяти лет
• Имеете копирайтерский бэкграунд
• Умеете создавать сложные и осмысленные креативные концепции (не с верхней полки)
• Занимались построением команд и развитием специалистов
• Обладаете стратегическим мышлением

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов команды Технологий.   Яндекс развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей: разработки в области ML и нейросетей занимают лидирующие позиции в мире. Команда технологий ищет PR-менеджера, готового сформировать коммуникационную стратегию для YandexGPT и продуктов на основе новейших технологий, например, Нейро.
Какие задачи вас ждут:

• Формирование стратегию технопиара: Продумывать коммуникационную стратегию и разрабатывать тактический план, который включает развитие технобренда и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
• Поиск новых форматов коммуникаций: Придумывать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах самостоятельно или при поддержке экспертов рынка и лидеров мнений
• PR-поддержка исходя из бизнес-целей: Запускать продукты и технологии на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, учитывая интересы бизнеса. Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним наши коммуникации

  Требования:

• Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентируетесь на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с PR- и digital-агентствами
• Свободно говорите и пишете по-английски

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы