Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель направления проектных продаж BI и RPA (B2B).   Департамент Финансы проектного офиса "Центр корпоративных клиентов" компании в СПб уже 8 лет помогают бизнесу управлять финансами. Для этого команда использует инструменты BI, RPA, Optimacros: помогает автоматизировать сбор информации, консолидировать данные, систематизировать и визуализировать отчетность. Офис сосредоточен на работе с корпоративным сегментом: компаниях, с годовым оборотом от 1 млрд. В команде офиса более 70 человек: проектные команды внедрения (1С, BI, RPA, Optimacros), постпроектного сопровождения, команды коммерции и HR. Сейчас компания хочет сфокусироваться и выделить продажи решений BI, RPA, Optimacros из общего портфеля продуктов Департамента, сформировав группу продаж решений BI и RPA. Для этого команде нужен потенциальный или уже сформированный Капитан.   Что предстоит сделать:

• Проложить и поддерживать сотрудничество со структурами внутри компании (вендорами, дирекциями, офисами) по целевым продуктам: договориться о передаче лидов, участвовать в маркетинговых мероприятиях компании по направлению продаж BI, RPA и Optimacros и др
• Разрабатывать стратегию продаж направления. Организовывать и участвовать в проведении маркетинговых мероприятий для развития продаж совместно с сотрудниками отделов маркетинга и внедрения
• Быть играющим тренером, вести продажи проектов направления, в зависимости от потребности (по мере формирования команды и стадии развития направления). Продажи на старте подразделения будут занимать около 70% рабочего времени
• Развивать компетенции команды продаж направления
• Подбирать и адаптировать новых членов в соответствии с темпом развития направления

  Ожидают, что Капитан имеет:

• Успешный опыт продаж ИТ-проектов B2B в роли менеджера по продажам от 2 лет
• Амбиции быть №1 в своем сегменте продаж, вести за собой команду, готовность преодолевать трудности и развивать направление почти с 0
• Успешный опыт управления в рамках собственного подразделения или проекта

  Компания предлагает:

• Опыт построения направления продаж ИТ-проектов для крупных клиентов с 0
• Работу в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей, востребованным продуктом и лидерскими позициями на рынке
• Экспертизу и поддержку: глубоко погрузят в деятельность и продукты компании, поддержат вас своим опытом развития направлений с 0, помогут начать
• Достойную, белую, окладно-премиальную ЗП, стабильные выплаты. Понятную схему мотивации, позволяющую управлять своим финансовым состоянием и масштабировать его
• Комфортный офис с видом на Неву, зонами отдыха, настольным теннисом и футболом; новую корпоративную технику
• ДМС по корп. тарифу, скидки на медицинские услуги, обучение и самообразование, спорт, отдых и развлечения, выгодные предложения от банка-партнера
• Активную корпоративную жизнь: праздники для Вас и Ваших детей, выезды за город, совместный спорт, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события

В foodtech-компанию ARORA требуется PR-менеджер.   ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Начиная с 2013, специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).

Задачи:

• Создавать яркий и успешный PR-продукт: от email-рассылки до выставочного стенда, от видеоролика до информационной брошюры, от лендинга до трека в деловую программу форума
• Организовывать, контролировать и оценивать контент-стратегию (статьи в профильных медиа-каналах)
• Контролировать и оценивать мероприятия, влияющие на узнаваемость сервиса (конференции, митапы, бизнес-ужины и т.д)
• Активно взаимодействовать с развитием бизнеса и аккаунтами, экспертами, маркетологом для подготовки материалов и применения их в PR
• Работа с медиааналитикой, в том числе анализ конкурентов
• Вести отчетность по активностям, уметь обосновывать свои решения цифрами

  Требования:

• Опыт разработка стандартов продвижения: каналы, показатели, покрытие
• Умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов, PR-материалов
• Высокие навыки коммуникации
• Высокая степень ответственности, внимание к деталям, нацеленность на результат
• Опыт работы в диджитал

  Условия:

• Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами
• Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где общаются друг с другом на "ты"

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate открыта позиция Project manager (Направление Performance).   Вам подойдет эта роль, если вы:

• Работали аккаунт-менеджером от 1 года (плюсом будет опыт именно с Perfom и Брендформанс проектами)
• Знаете digital-инструментарий и умеете с ним работать
• Непревзойденный коммуникатор и умеете отстоять свою точку зрения
• Любите учиться и не боитесь нового
• Работали или очень хотите работать с многоканальными стратегиями
• Умеете принимать решения и направлять команду

  Обязанности:

• Выстраивать и развивать взаимовыгодные отношения с клиентами агентства
• Участвовать в разработке Performance-стратегий и определении KPI клиентских проектов
• Находить точки роста и осуществлять апсейл
• Контролировать все финансовые процессы по клиенту
• Проводить презентации отчетности, согласовывать медиапланы и креативы
• Управлять выделенной командой проекта

  Компания предлагает:

• Возможность работать из любой точки мира (при этом есть собственный 6-ти этажный офис в центре Тулы, куда всегда можно приехать)
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину
• Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства
• Комфортные условия работы в дружной команде профессионалов, в поддержке которой вы почувствуете свой потенциал и взлетите на новые высоты
• Онбординг с личным менторством, прозрачную систему грейдов и KPI с возможность как вертикального, так и горизонтального роста
• Обучение не только hard skills, но и soft skills
• Большую свободу в обмен на большую ответственность
• Лучшую команду лидеров digital рынка, амбициозные и масштабные проекты
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2 сб, вс и все праздники выходные
• Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства
• Полная занятость, полный день

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговый интегратор Ingate требуется Директор юнита.   Ingate — это группа компаний с более чем 20-ти летней историей, в которую входят маркетинговые агентства и SaaS-сервисы, использующие AI в своих процессах и продуктах. Внутри Ingate Group команда сформировала экосистему для построения новых бизнесов, способных покрыть все потребности клиентов в digital-маркетинге.    Обязанности:

• Запуск и развитие бизнес-юнита по одному из digital продуктов или услуг
• Разработка продуктовой стратегии развития направления / расширение продуктовой линейки
• Разработка коммерческой стратегии (развитие каналов привлечения клиентов)
• Подготовка финансового плана развития / достижение финансовых целей
• Работа с командой: найм, онбординг, развитие, KPI

  Требования:

• Опыт работы / глубокая профессиональная экспертиза в сфере digital 5+ лет
• Опыт управления кросс-функциональными проектными командами
• Опыт создания и вывода новых digital продуктов и услуг
• Готовность проявить талант предпринимателя и построить бизнес

  Условия:

• Безопасная среда для старта, инвестиции и экспертная поддержка основателя и генерального директора компании "Ingate Group"
• Прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности, полномочия для масштабирования прибыли
• Узнаваемый бренд, с которым можно легко выходить на рынок
• Финансовая компенсация от роста прибыли юнита
• Формат работы обсуждается (удаленный / гибридный)
• Доступ к AI-помощнику, который облегчит рутину

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Лид продуктовой аналитики (Вовлечение).   Ищут аналитика, который возглавит исследовательскую команду аналитики, занимающуюся поиском точек роста, эффектов от продуктов на экосистему и пользовательскими паттернами поведения.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой и развивать процессы в ней
• Исследовать, как различные механики влияют на лояльность пользователей
• Помогать выстраивать систему метрик, искать точки роста, анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Строить дашборды с визуализацией результатов и прогнозов
• Проводить исследования поведения пользователей — выдвигать и проверять гипотезы, отвечать на вопросы бизнеса, обрабатывать большие массивы информации
• Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований

  Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Опыт проведения и обсчета pre-post-тестов и экспериментов без контрольной группы
• Отличное владение SQL и Python

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т‑Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату 

В SaaS-платформу для маркетинга требуется Head of Direct marketing products.   О компании и продукте:

• Компания на рынке с 2012 года
• SaaS-платформа для маркетинга (MarTech), которая помогает E-Commerce на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек
• Клиенты: 250+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний

  Чем предстоит заниматься
Продукт:

• Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту
• Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от 1 года)
• Моделировать unit-экономику
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Генерить гипотезы, нацеленные на рост прокси и целевой метрик продукта
• Проводить исследования аудитории
• Тестировать и внедрять оптимизации на всем CJM
• Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса - формулировать рекомендации по тому, как лучше продавать продукт клиентам

Команда:

• Масштабирование и развитие команды Direct marketing products в соответствии с планами и стратегией 
• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей
• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями
• Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей

  Кого ищут:
Продуктовые компетенции:

• Бэкграунд hands-on экспертизы в CRM маркетинге
• Глубокий опыт работы с Email-каналом
• Определение комплексной стратегии коммуникации с целью достижения целевой эффективности с одновременным поддержанием интереса подписчиков и управлением репутацией у почтовых сервисов
• Оптимизации ключевых метрик
• Знание актуальных мировых практик и know how в direct marketing
• Опыт работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей в руководящей роли
• Опыт работы в компаниях с product-driven подходом
• Опыт проведения AB/MVT экспериментов в Email и других Direct marketing каналах
• Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций
• Опыт самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года)

Управленческие компетенции:

• Практический опыт выстраивания процессов внутри команды и с другими командами
• Опыт найма и развития сотрудников direct marketing профиля: CRM-маркетологи, Email-маркетологи и т.д.
• Опыт формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей

  Что компания предлагает:

• Гибкая з/п в зависимости от уровня кандидата
• Гибридный формат работы (офис на м. Динамо, Москва)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/оффлайн активностей
• Частичную компенсацию занятий спортом
• Отпуск, локальные праздники, больничные (в т.ч. 3 дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть магазинов Снежная Королева открыта вакансия Территориальный директор.    Снежная Королева — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.   Основные задачи:

• Операционное управление закреплённой территорией (13 магазинов).
• Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж.
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация).
• Взаимодействие с администрациями ТЦ, контролирующими и подрядными организациями.
• Открытие новых торговых точек.
• Контроль за обслуживанием покупателей, соблюдением стандартов Компании.
• Взаимодействие с бэк-офисом.
• Отчетность.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в данной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в фешн индустрии - приветствуется.
• Знание нормативов и основ работы розничных магазинов.
• Сильные управленческие компетенции.
• Умение брать ответственность, готовность работать в высоком темпе и самостоятельность в принятии решений.
• Высокая ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• График работы 5/2 (выходные понедельник и вторник).
• Среда для Вашего развития: у нас регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам.
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования).
• Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций.
• Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Senior Product manager в команду Product information management (PIM).   Product information management (PIM) - здоровенная энциклопедия про товары, которые есть в Магнит Доставке. Здесь все: описание товара, его размеры, фотки, производитель, ЗОЖ / не ЗОЖ, веган / не веган, КБЖУ, размеры, цвета и тонна другой информации. С этой системой взаимодействует контент, поиск, мобильное приложение и клиент. Главная цель такого класса систем удобно хранить и быстро выдавать информацию о товаре каждому потребителю. Ваша задача будет построить ее с нуля. Проект года на два, но первый релиз ждут от вас через 3 месяца.   Чем предстоит заниматься:

• Определять целевую картину PIM Магнит Доставка
• Сформировывать роадмап движения к таргет стейту
• Сформировывать MVP и запустить его
• Автоматизировать 90% ручной работы, которую делают контент-менеджеры

Идеальный кандидат:

• Очень хорош в логике
• Любит разбираться в архитектуре, но не теряет связь с бизнесом
• Понимает как хаос разложить по полочкам
• Готов к большой свободе в принятии решении, и к высочайшему уровню ответственности
• Имеет собственное мнение, а не следует за тем “что скажут делать, то и сделаю”

Компания предлагает:

• Возможность работать в самой сильной on-demand ecom команде в России
• Одну из самых перспективных и быстрорастущих компаний на рынке e-grocery
• Суперскорость изменений
• Каждый день видеть бизнес эффект от изменений в своем продукте
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию
• Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ)
• Работа в любом удобном формате — удаленно или гибридно в уютном офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ "Большевик")

В Росатом Технологии здоровья открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство и стратегическое управление финансовой функцией предприятия с дочерними обществами
• Контроль реализации операционной деятельности и инвестиционных проектов
• Привлечение внешнего финансирования (субсидии, выгодные условия кредитования)
• Финансовое планирование (бюджет, бизнес-план, план-факт анализ и т.д.)
• Контроль внутренних расчетов и процессов инвестирования

  Требования:

• Отраслевой опыт работы (Росатом)
• Релевантный опыт от 5-ти лет

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Менеджер проектов электронной коммерции.    Обязанности:

• Разработка стратегии улучшения продающих показателей сайта.
• Контроль исполнения KPI по онлайн-продажам.
• Построение прозрачной системы отчетности.
• Постановка задач разработчикам, контроль исполнения и приемка.
• Участие в разработке редизайна отдельных компонентов сайта.
• Построение и улучшение совместных процессов с другими департаментами.
• Реализация стратегии построения омниканальности.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в интернет-магазинах на позициях проджект и\или продакт менеджера.
• Опыт работы в компаниях с розничной сетью в сегментах в сферах Jewelry, Fashion или Beauty - как преимущество.
• Успешный опыт разработки стратегии улучшения качественных показателей сайта.
• Знание и умение применять методологию agile.
• Английский язык не ниже B2.
• Внимательность, аналитический склад ума с тягой к приключениям.
• Опыт тесного взаимодействия с командой разработки.
• Знание систем веб-аналитики на уровне уверенного пользователя.
• Лидерские качества. Инициативность.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (стабильный доход).
• Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
• Корпоративные скидки на продукцию бренда.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.