Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парусное сообщество Сила ветра требуется Руководитель финансовой службы.   Чем заниматься: Долгосрочные задачи:

• Оптимизация управленческого учета в компании по направлениям деятельности и проектам
• Разработка бюджетной политики. Разработка бюджета (БДР, ДДС, ББЛ), регламентов и рекомендаций по их составлению
• Оптимизация бухгалтерского учета под нужды управленческого учета, утверждение списка статей движения денежных средств для управленческого учета
• Участие в автоматизации управленческого учета: выборе системы для ведения учета начислений и платежей совместно с заинтересованными подразделениями компании, участие в написании функциональных требований к системе в рамках своей зоны ответственности

Краткосрочные и периодические задачи:

• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности для руководства
• План-факторный анализ бюджетов Группы компаний
• Контроль документооборота по бюджетному планированию и выполнению бюджета
• Обеспечение эффективной коммуникации финансового блока с другими бизнес-подразделениями Группы компаний для своевременного обмена данными по вопросам управленческого учета и методик планирования, разработки и внесения изменений в методологическую документации
• Методологическая помощь бизнес-подразделениям, связанным с управленческой отчётностью, при запуске новых сервисов и проектов, а также при внесении изменений
• Участие в приемке и тестировании функционала системы для ведения учета

  Что ожидает компания:

• Высшее экономическое образование
• Умение систематизировать информацию, работать с большими массивами информации и структурировать базы данных
• Ведущий специалист по управленческому учету и бюджетированию
• Опыт внедрения управленческого учета "с нуля" – желательно; опыт формирования бюджета
• Знание МСФО и РСБУ стандартов
• ДипИФР, АССА как преимущество

  Условия:

• Классная команда Силы ветра по всему миру
• Интересные задачи для реализации амбиций
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы ветра, скидки на российские и международные экспедиции и приключения
• Много свободы и ответственности
• Гибкий график, гибридный формат работы (офис в центре Москвы)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно написать:

• Небольшой рассказ о себе: кто вы, чем увлекаетесь по жизни, почему видите себя в этой роли
• Когда готовы выходить и ваши ожидания по заработной плате

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия HR-директор.   REDzoloto — ведущий поставщик ювелирных изделий на маркетплейсах страны, основана в 2015 году. У компании активно развивается собственная региональная розничная сеть, которая охватывает Москву Тверь и Крым.   Обязанности:

• Формирование системы активного подбора сотрудников на быстроразвивающиеся направления, в частности на маркетплейсы;
• Построение структуры обучения как линейных сотрудников, так и руководителей;
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала;
• Создание и внедрение регламентов работы сотрудников, должностных папок, инструкций и контроль работы системы;
• Организация системы удаленного контроля эффективности работы сотрудников;
• Регулярный анализ eNPS, eLTV и динамики развития сотрудников;
• Укрепление HR-бренда компании, управление репутацией;
• Формирование корпоративной культуры.

  Требования:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет в средних и крупных развивающихся торговых компаниях;
• Желание и готовность выстраивать HR-процессы с нуля;
• Владение полным циклом найма сотрудников: поиск кандидатов, скрининг, проведение интервью, адаптация и тп;
• Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные;
• Высокий уровень эмпатии, умение взаимодействовать с различными типами характеров людей, и находить общий язык со всеми;
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат.

  Условия работы:

• График работы 5/2;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность реализации экспертизы;
• Прозрачная система Performance management;
• Карьерный рост внутри компании – раскрытие вашего потенциала;
• Команда профессионалов, стремящаяся к развитию и результату;
• Индивидуальный финансовый оффер с годовым бонусом.

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии компании на вверенной территории
• Управление показателями выручки и доходности распределенной по каналам продаж: B2C, B2B, B2G, Франчайзинг
• Контроль дебиторской задолженности
• Построение эффективной и устойчивой системы продаж
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании – HR, производство, маркетинг, финансы
• Обеспечение исполнения регламентов компании для направления продаж
• Управление проектам в рамках функции продаж на территории
• Сбор и анализ информации на рынке лабораторной диагностике в Казахстане

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты по всей России
• Обязателен опыт работы в сфере "Лабораторная диагностика" (без него не рассматриваются кандидаты)
• Готовность к переезду и работе в республике Казахстан
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые управленческие компетенции (лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность)

  Условия:

• Релокация в Казахстан
• Работа в крупной, стабильной компании - лидере лабораторной диагностики
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Директор по развитию.   Обязанности:

• Анализ рынка гостиничных услуг в России.
• Привлечение гостиничных объектов для заключения с собственниками соглашений по аренде, управлению или франшизе.
• Поиск соответствующих объектов.
• Анализ бизнеса, подготовка коммерческих предложений.
• Переговоры с собственниками.
• Драфтинг контрактов совместно с юридическим Департаментом и привлечением внутренней экспертизы.
• Сеть контактов среди региональной бизнес-среды и государственных органов.
• Подготовка презентационных материалов, отчетов, участие в разработке экспресс-оценок, бизнес-планов.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, государственное управление, финансы).
• Опыт работы в операционных компаниях в области привлечения партнеров, развития бизнеса, анализа и реализации новых бизнес-направлений. Гостиничная отрасль плюс.
• Опыт руководства проектной командой.
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
• Наличие успешно заключенных партнерств.
• Навыки подготовки лаконичных и стильных презентаций.

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная зп.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Возможны командировки.
• ДМС.
• Премирование.
• Участие в проекте государственного масштаба.
• Участие в корпоративных мероприятиях (Зимняя и летняя спартакиада, волонтерские проекты и пр.)

В IT-компанию Nexign требуется Руководитель продуктового маркетинга.   Задачи:

• Управление, развитие и мотивация команды продуктовых маркетологов (нужен «играющий тренер», готовый своим примером задрайвить команду)
• Разработка и реализация Go-to-Market стратегии всего продуктового портфеля
• Формирование и упаковка кросс продуктовых и отраслевых предложений
• Анализ рынка, конкурентов, изучение целевых сегментов и лиц принимающих решение
• Погружение в рыночные тренды, проверка гипотез и проведение экспериментов
• Создание продуктового контента с понятной пользой для бизнеса: презентации, даташиты, статьи, лэндинги, видеоролики
• Контроль эффективности маркетинговых активностей, экспериментов, продуктовых запусков
• Поиск точек роста эффективности для продуктового маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге в ИТ (Enterprise B2B/B2G) от 5 лет
• Опыт управления командой как преимущество
• Наличие опыта построения Customer Journey Map, использования A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний
• Готовность одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объемы информации
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Чувство вкуса в вопросах представления информации и дизайна (контроль качества маркетинговых материалов)
• Свободное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate)

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по продажам.   Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.   Чем предстоит заниматься: Руководство и развитие команды продаж (BDM, KAM) вендора (прямые продажи и через партнерский канал), личное участие в крупных сделках, повышение эффективности внутренних процессов. Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с коммерческим директором: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и найм сотрудников: развитие команды продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команды продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Проведение daily встреч команды
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Постановка и реинжиниринг внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерский канал

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет
• Опыт продаж сложных IT-продуктов, совмещенных с проектами внедрения, не менее пяти лет
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить баланс между работой на результат и выстраиванием процессов
• Опыт внедрения (постановки задач на внедрение, приемка результата) B2B CRM системы (Bitrix)
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Возможность удаленного формата работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Директор по региональным продажам B2G.    «ЭР-Телеком Холдинг» предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   Обязанности:

• Подготовка и реализация стратегии развития продаж B2G по РФ;
• Формирование и управление командой продаж;
• Ведение переговоров с крупными Клиентами сегмента B2G;
• Исполнение KPI по выручке и доходности от продаж.

  Требования:

• Успешный опыт личных продаж B2G клиентам от 2-х лет;
• Опыт управления и организации продаж в сфере IТ/Системной интеграции/Телеком;
• Опыт работы с федеральными органами исполнительной власти в части реализации ИТ-продуктов от 2-х лет;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, умение выстраивать долгосрочные отношения.

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Корпоративный ноутбук, компенсация мобильной связи, скидки от Партнеров;
• Возможность реализовать себя в инновациях;
• Финансовые условия обсуждаются на интервью с успешным кандидатом.

В Яндекс.Маркет требуется Менеджер продукта.   Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется, легко и с приятными плюшками.    Как есть продукты в Маркете:

• Логистические — помогают покупателю получить качественный товар и остаться довольным сервисом и сроками доставки
• B2C — улучшают процесс покупки и оплаты, начиная от того, как пользователь зашёл на Маркет, и заканчивая покупкой. Команды улучшают процесс оплаты, делают процесс покупки простым и бесшовным, предлагают пользователям альтернативные варианты
• B2B — развивают инструменты, которые помогают магазинам и производителям товаров увеличивать продажи. Также развивают маркетплейс для юридических лиц
• Это только часть! Откликайтесь, расскажут больше

  Какие задачи вас ждут:

• Развитие продукта. Вы будете генерировать продуктовые гипотезы и искать способы их простой валидации, формировать требования к развитию продукта, разбивать задачи на логичные и измеримые этапы реализации, определять продуктовые метрики, которые сигнализируют об успешности или о проблемах сервиса
• Изучение рынка и применение лучших практик. Вам предстоит быстро разбираться в бизнес-процессах разных компаний, анализировать рынок и конкурентов, искать пути развития продукта, анализировать всю доступную обратную связь — метрики, реакции клиентов, обращения в поддержку — и предлагать изменения
• Кросс-функциональная работа. Вы станете прорабатывать и реализовывать новые фичи вместе с менеджерами, дизайнерами и аналитиками, обеспечивать взаимодействие разных команд разработки и совместно определять техническое решение, координировать работу команд от уровня идеи до конечного результата с измеримой эффективностью. Нужно будет строить эффективную коммуникацию с менеджерами Маркета, других сервисов Яндекса и со стейкхолдерами

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли продуктом более двух лет в сфере цифровых разработок, отвечали за весь процесс от формирования гипотезы до получения результата
• Формировали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
• Умеете самостоятельно работать с целями и продуктовыми метриками, управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Обладаете сильными навыками коммуникации с кросс-функциональными командами
• Аналитически мыслите, внимательны к деталям, умеете работать в условиях многозадачности
• Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать и самостоятельно, и в команде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Бренд меховых изделий Emil Shabaev в поиске Маркетолога.   Обязанности:

• Лидогенерация в сфере мода и люкса с высоким средним чеком
• Разработка, бюджетирование маркетинговых и рекламных активностей
• Подготовка презентаций и отчетов
• Ведение документооборота

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное - в сфере маркетинга)
• Опыт работы от 5 лет
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Офис рядом с метро Парк Победы
• Дружный коллектив
• График работы 5/2, время по договоренности

В холдинг Вертолеты России открыта вакансия Директор по внутреннему аудиту.    Обязанности:

• Руководство работой Подразделения внутреннего аудита.
• Согласование и утверждение планов и программ внутренних аудиторских проверок (консультационных проектов).
• Контроль выполнения плана работы внутреннего аудита в части сроков и используемых трудовых и финансовых ресурсов.
• Утверждение отчетов по результатам проведенных проверок, ревизий и внутренних аудитов.
• Разработка стратегии внутреннего аудита, организация процесса проведения внутренней аудиторской проверки и (или) выполнения консультационного проекта.
• Идентификация и оценка рисков, оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объектов аудита (консультационных проектов) и системы внутреннего контроля в целом.
• Предложение способов снижения рисков объектов аудита (консультационных проектов).
• Обсуждение результатов внутренней аудиторской проверки (консультационного проекта), руководство подготовкой отчетов по результатам проведенных внутренних аудитов (консультационных проектов).
• Консультирование руководителей организации по вопросам построения и функционирования систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления; анализ эффективности деятельности структурных подразделений организации, использования активов и других ресурсов.
• Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля, корпоративного управления и системы управления рисками в организации.
• Разработка рекомендаций по итогам внутреннего аудита организации с целью минимизации выявленных рисков и устранения недостатков; осуществление контроля своевременности и полноты устранения нарушений, выявленных в результате внутреннего аудита.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Дополнительное профессиональное образование в области внутреннего аудита (как преимущество).
• Опыт работы по внутреннем аудите промышленных предприятий или внешним аудитором в аудиторских компаниях.
• Не менее 10 лет на руководящих должностях, в том числе не менее 5 лет по направлению аудита, контроля или управлению проектами.
• Опыт управления проектами по аудиту.
• Знание Международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, Международных концепций и стандартов по управлению рисками и внутреннему контролю.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной компании.
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Заработная плата - по результатам собеседования.
• Командировки до 10% рабочего времени.
• Место работы: АО "Казанский вертолетный завод", г. Казань.