Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Директор обособленного подразделения.   Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Вам предстоит:

• Развитие бизнеса и операционных процессов в регионе;
• Формирование и управление командой;
• Работа над повышением ключевых показателей эффективности: выручка, расходы, % автомобилей в сервисе, качество;
• Поиск контрагентов и работа по обслуживанию автопарка;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Открытие новых зон/городов.

  Компания ожидает:

• Опыт на руководящей должности от 2х лет;
• Опыт управления командой;
• Аналитическое и стратегическое мышление;
• Высшее образование;
• Опыт работы в автобизнесе;
• Способность к самостоятельному принятию решений, проактивность.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Частичная компенсация питания для наших сотрудников;
• Делимся экспертизой: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидка в 50% на Делимобиль для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Рекламу открыта вакансия Руководитель группы продаж и развития клиентов.   Команда развития клиентов Яндекс Рекламы работает с малым и средним бизнесом — самым перспективным сегментом российского рынка. Если вы понимаете, как заряжать команду на результат, готовы искать нестандартные решения задач, хотите развиваться в интернет-маркетинге, то вам будет интересно.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Команда состоит из специалистов по работе с клиентами в разных городах России. Вам предстоит активно участвовать в найме, адаптации и обучении коллег, отслеживать финансовые и качественные метрики группы и помогать каждому члену команды в развитии
• Развитие продаж. Команда работает с клиентами малого и среднего бизнеса, выстраивает с ними партнёрские отношения и развивает продажи через рекламные инструменты Яндекс Директ и Яндекс Бизнес. Достижение финансовых результатов, внедрение новых подходов к увеличению продаж, участие в переговорах с клиентами — ключевые фокусы внимания для руководителя группы продаж и развития клиентов
• Повышение эффективности. Компания стремится создавать комфортную и продуктивную рабочую среду в команде, поэтому постоянно оптимизируют внутренние бизнес-процессы, внедряют новые инструменты, чтобы повышать продажи и улучшать качество клиентского сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Больше года управляли командой продаж, в том числе удалёнными сотрудниками
• Понимаете потребности малого и среднего бизнеса
• Знаете, как сделать клиентов счастливыми, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самоорганизованны, умеете работать в режиме многозадачности
• Готовы быстро освоить сложный продукт

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Ассоциацию Национальная платформа открытого образования требуется Директор. Ищут талантливого и опытного лидера, который сможет возглавить организацию и привести её к новым успехам.   Ассоциация Национальная платформа открытого образования — крупнейшая в стране современная образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в ведущих российских университетах. Платформа создана Ассоциацией Национальная платформа открытого образования, учрежденной ведущими университетами — МГУ имени М.В. Ломоносова, СПбПУ, СПбГУ, НИТУ «МИСиС», НИУ ВШЭ, МФТИ, УрФУ и Университет ИТМО. Проект ориентирован на широкое сотрудничество между университетами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических планов для достижения целей ассоциации
• Управление операционной деятельностью организации
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами ассоциации и партнёрами
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми заинтересованными сторонами
• Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда ассоциации
• Организация и контроль деятельности Ассоциации
• Взаимодействие с госорганами и регуляторами, GR
• Операционное управление всеми каналами продаж
• Координировать работы по заключению договоров
• Внедрение индивидуального подхода к продуктовой матрице и разработка стратегии по взаимодействию с различными каналами и продуктами
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка документов, отчетов по результатам деятельности (ежедневных, еженедельных, ежемесячных)
• Систематическое улучшение сложившихся процессов в команде, внедрение новых инструментов продвижения и аналитики
• Функции представительства
• Разработка бюджета и планирование расходов Ассоциации. Исполнение бюджета Ассоциации
• Организация работ по сопровождению деятельности Ассоциации
• Организация и проведение общих собраний ассоциации, заседаний правления и иных мероприятий. Поддержание связей с членами ассоциации, информирование о действующих проектах и программах, привлечение новых участников
• Планирование и организация мероприятий ассоциации (конференции, семинары, круглые столы и рабочие встречи)
• Обеспечение соблюдения законодательных и нормативных требований, касающихся деятельности Ассоциации
• PR и работа со СМИ, участие в отраслевых мероприятиях рынка EdTech РФ
• Управление командой проекта
• Контроль создания и реализации онлайн-курсов
• Формирование и реализация стратегии развития Ассоциации
• Формирование и защита бюджета проекта и контроль контрактации
• Достижение поставленных KPI по количеству обучающихся
• Привлечение партнеров для разработки совместных программ
• Анализ эффективности разработанных программ обучения

  Требования:

• Опыт работы в EdTech на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт самостоятельной разработки и/или в продюсировании онлайн-курсов
• Знание методологии разработки образовательных продуктов
• Умение анализировать эффективность обучения
• Менеджмент проекта: постановка задач, контроль выполнения
• Анализ рынка, отслеживание новых трендов и тенденций, проверка гипотез, внедрение лучших практик в работу
• Управление командой, проведение регулярных планерок
• Выполнение планов
• Готовность к выстраиванию некоторых бизнес-процессов с 0
• Участие в разработке стратегии продвижения продукта на рынке
• Инициативность и гибкость в решении задач
• Ответственность за результат
• Опыт постановки KPI и контроля их исполнения
• Контроль исполнения стратегии и бюджетов
• Отчетность перед учредителями (финансовая и управленческая)
• Реализация продуктовой стратегии и исполнения развития дорожной карты
• Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры
• Умение выстраивать отношения с коллегами, учредителями и командой, развитые навыки управления проектами, навыки бюджетирования, системность, активность

  Компания ждет от Вас: Hard skills

• Знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система)
• Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности
• Навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов
• Опыт работы в роли коммерческого директора или директора по продажам со штатом в компании от 10 человек
• Опыт кратного увеличения выручки (X3, X5) в среднесрочной и долгосрочной перспективе
• Стратегическое мышление и умение разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии
• Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики
• Опыт развития социальных медиа и сообществ
• Опыт развития b2с/b2b направления
• Релевантный опыт работы
• Опыт работы в EdTech
• Подтвержденные кейсы
• Знание и понимание основ управленческого менеджмента

Soft skills​​​​​:

• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки
• Способность принимать решения в условиях неопределённости
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность
• Активная жизненная позиция, ответственность за результаты
• Системное мышление, умение видеть задачу в комплексе, навыки планирования и организации многозадачных процессов
• Черты характера: прагматичный, прямой, решительный, дисциплинированный

  Что предлагают:

• Достойный уровень заработной платы с учётом бонусов
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Гибридный формат работы
• Профессиональное развитие, интересные проекты, возможность работать с лидерами отрасли
• Возможность работать в динамичной и инновационной среде
• Конкурентоспособную заработную плату
• Принять участие в создание трендов в EdTech

Команда казначейства Яндекса ищет Руководителя в группу рублёвых платежей.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействие с банками группы. Руководитель группы расчётов в РФ отвечает за эффективное взаимодействие с российскими и иностранными банками по всем направлениям и продуктам (в том числе открытие счетов, анализ рынка банковских услуг, запуск новых продуктов)
• Ведение проектов автоматизации казначейских процессов. Ожидают от вас активного участия в управлении портфелем задач и проектов автоматизации процессов казначейства, а также в проектах компании, связанных с казначейскими аспектами
• Управление командой профессионалов в области казначейской функции. Это значит, что вы умеете ставить задачи, мотивировать своих сотрудников на их реализацию, контролировать своевременное выполнение в условиях высокого темпа рабочего процесса

  Компания ждёт, что вы:

• Окончили вуз по экономической или финансовой специальности
• Работали в отделе казначейства не менее шести лет
• Работали с российскими и зарубежными банками по долгосрочным и краткосрочным кредитным продуктам, зарплатным проектам, документарным операциям и другим основным операционным направлениям
• Умеете планировать денежные потоки, следить за ликвидностью компании
• Занимались анализом, разработкой и запуском новых платёжных схем внутри группы
• Анализировали и выявляли процентные, кредитные и другие риски компании, разрабатывали меры по их снижению
• Оценивали и проводили финансовые вложения (в том числе на срочном денежном рынке) в долговые ценные бумаги, производные инструменты, вели инвестиционный портфель компании
• Понимаете основы и инструменты хеджирования, в том числе деривативные инструменты и операционное хеджирование, оценивали их применимость к специфике компании
• Автоматизировали и интегрировали процессы казначейства с общей ERP-системой, другими автоматизированными системами компании и банковскими каналами
• Знаете основы банковского законодательства (понимаете принципы работы международных платежей и функционирования западных банков), валютного регулирования и контроля
• Составляли общие контрольные политики и процедуры, связанные с платёжной дисциплиной
• Работали совместно с отделами внутреннего и внешнего аудита, изменяли и адаптировали процессы
• Имеете опыт взаимодействия с фискальными органами по вопросам проверок и аудита
• Работали с Oracle или SAP (желательно)

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Транскапиталбанк требуется Директор по маркетингу.   Подчинение: председателю правления. В команде: 10 сотрудников (маркетинг, реклама, PR).   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное управление маркетингом банка (B2C/B2B)
• Защита стратегии совместно с корпоративным, розничным и цифровым бизнесом
• Планирование и контроль бюджета
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития, эффективное обоснование рекламных кампаний в цифрах
• Поддержка и развитие маркетинговых каналов (управление конверсией, работа со сквозной аналитикой - контроль динамики конечных продаж, результативности рекламы и других показателей)
• Тестирование гипотез по привлечению целевого трафика из новых каналов (самостоятельно или силами подрядчиков)
• Управление лояльностью клиентов
• Настройка партнерской программы, реферальной системы, программы, рекомендаций
• Анализ и отслеживание рыночных тенденций, “новинок”
• Работа с подрядчиками (аудит, контроль работы подрядчиков)
• Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий по продвижению, оценка их эффективности

  Пожелания компании:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг и рекламы)
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 + лет в банковской сфере
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Подтвержденный опыт проектов по развитию бренда компании
• Умение считать и обосновывать эффект от каждой рекламной кампании в различных каналах
• Умение строить сквозную аналитику, формировать стратегию, делать обоснованные расчеты по эффективности рекламных каналов
• Навыки презентации, переговоров, аргументации и обоснования своей позиции
• Проактивность, нацеленность на результат

  Условия:

• Достойный доход: оклад + премии
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45
• ДМС со стоматологией
• Бонус за рекомендацию друзей в команду банка
• Бесплатное обучение: тренинги, онлайн курсы
• Корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)

В Яндекс.Маркет ищут Руководителя еvent-команды B2B, который будет комплексно отвечать за стратегию офлайн- и онлайн-мероприятий B2B-направления и за бизнес-продуктовые метрики. Вам предстоит выстроить стратегию собственных и внешних ивентов для B2B-аудитории, настроить процессы и выстроить постоянный флоу работы с мероприятиями.   Яндекс Маркет — это сервис, где свои товары размещают более 100 тысяч магазинов. 
Какие задачи вас ждут:

• Проведение офлайн- и онлайн-мероприятий. Предстоит проводить собственные флагманские офлайн- и онлайн-мероприятия (несколько раз в год) с одновременным охватом тысяч продавцов. Придумывать и реализовывать креативные офлайн-спецпроекты с интеграциями в другие сервисы Яндекса или внешние компании, в том числе вести бюджетирование, прорабатывать повестку выступлений и сводить в единый контент, разрабатывать общий медиаплан с вовлечением всех маркетинговых и коммерческих служб. Нужно будет комплексно работать с командами v-team — PR, digital-департаментами, коммерцией и продуктом: формировать планы и управлять повесткой
• Управление командой и проектами. Вы будете управлять командой внутри компании, вести агентства на аутсорсе. Планировать бюджеты: считать, обосновывать, защищать и контролировать. Выполнять плановые KPI по интеграциям, выступлениям и охватам

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли командой, в том числе командой подряда
• Организовывали мероприятия от стадии планирования до защиты результатов и готовы показать портфолио
• Работали на аналогичной позиции в event-агентствах или инхаус-агентствах
• Понимаете сферу B2B
• Умеете взаимодействовать со смежными командами, поставщиками и организаторами мероприятий
• Знаете основные площадки, расценки, технологии, поставщиков
• Можете вести несколько проектов одновременно
• Можете самостоятельно собрать концепцию мероприятия с учётом поставленных целей и ресурсных ограничений, подготовить план и погрузить в него команды смежников
• Обладаете насмотренностью и хорошим вкусом, можете оценивать креативные и визуальные решения и принимали участие в формировании концепций

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В кондитерскую компанию Славянка требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка эффективной маркетинговой стратегии развития брендов компании
• Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности
• Управление командой специалистов, включая руководство и мотивацию сотрудников
• Проведение маркетинговых исследований
• Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных материалов, планирование PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда
• Анализ продукции по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями по оптимизации
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка мероприятий по продвижению новинок продукции
• Управление ассортиментной политикой группы товаров
• Участие в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разработка предложений по стимулированию продаж и привлечению клиентов

  Компания ожидает:

• Опыт работы на управленческой позиции в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров FMCG не менее 3-х лет
• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда
• Развитые творческие способности, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция
• Предпочтительно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Динамо
• Компенсация услуг мобильной связи
• Забота о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника
• Поддержка профессионального и карьерного роста
• Ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику
• Официальная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет

В Яндекс.Доставку ищут Руководителя операций.   Яндекс Доставка помогает бизнесу организовывать логистику. Вы будете работать с партнёрами и курьерами в Армении: курировать подключение партнёров, управлять привлечением и мотивацией курьеров. Ждут, что вы не менее года работали в транспортной компании, e-commerce, ride-hailing или стартапе.   Какие задачи вас ждут:

• Управление строительством операций в стране
• Вы будете отвечать за метрики Completion Rate (доля выполненных заявок на доставку), CPO (Cost per Order), за долю курьерских отмен, работать над улучшением юнит-экономики
• Управление подключением и развитием партнёров сервиса
• Предстоит управлять привлечением, онбордингом, удержанием и мотивацией курьеров в Армении, а также курировать подключение корпоративных партнёров, улучшать и кастомизировать сервис для них, предотвращать мошенничество

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее года работали в транспортной компании, e-commerce, ride-hailing или стартапе
• Умеете структурировать задачи: разбивать их на части и целенаправленно работать над каждой
• Аналитически мыслите: опираетесь на данные, чтобы принимать решения и взаимодействовать с коллегами
• Сможете ставить задачи аналитикам и объяснять им, как именно вы хотите изменить бизнес-процесс

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В МегаФон требуется Руководитель направления кадровых сервисов Восток.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и качественное сопровождение типовых процессов кадрового администрирования на вверенной территории (Урал, Сибирь и Дальний Восток) в соответствии с действующим трудовым законодательством, иными нормативными актами РФ и локальными нормативными актами ГК МегаФон
• Обеспечение ведения полного цикла всех кадровых процессов от заявки через транзакцию до подписания и архивирования
• Анализ показателей подразделения с целью выявления отклонений GAPs, формирование гипотез
• Обеспечение предоставления высокого клиентского кадрового сервиса работникам группы компаний МегаФон по направлению деятельности
• Обеспечение выполнения установленных KPI и SLA по направлению деятельности
• Организация и участие в составлении внешних и внутренних отчетов
• Консультирование по направлению деятельности
• Обеспечение сопровождения электронного и бумажного документооборота кадровых процессов
• Обеспечение ведения номенклатуры бумажного и электронного архивов, ведение архива согласно номенклатуре на вверенной территории, обеспечение полноты документов и своевременной передачи в архив административного департамента ГК МФ
• Управление командой на вверенной территории

  Что для этого нужно:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет
• Опыт управления командой от 2 лет
• Желателен опыт работы в общем центре обслуживания
• Знание трудового и смежного законодательства на высоком уровне
• Профильное образование (юридическое или HR, или профессиональная подготовка в области управления персоналом)
• Опытный пользователь Excel, опыт подготовки презентаций
• Опыт работы в программе SAP HR будет преимуществом
• Гибкость мышления, проактивность, системность
• Готовность работать 5/2 в офисе (удаленного формата нет)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Программа развития HiPo
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпора­тивное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Идеальный кандидат — это performance-маркетолог senior уровня с опытом управления командами от 5 человек и опытом управления рекламным бюджетом от 1 000 000 рублей. Вы будете строить маркетинговые команды и вести управление отделом со средним бюджетом на маркетинг от 3 000 000 рублей до 5 000 000 рублей в месяц.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда до конца 2024 года, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды
• Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов
• Проанализировать текущие каналы продвижения и развивать их эффективность, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику по показателям эффективности маркетинговых мероприятий

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики, ориентация на performance / digital маркетинг
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 1 000 000 рублей
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Самостоятельный опыт ведения РК в Яндексе, VK
• Понимание как устроены воронки, как работают конвертеры, успешный опыт создания сильных воронок для привлечения квалифицированных лидов
• Навыки и опыт сегментации, исследования целевой аудитории и построения CJM
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность, насмотренность, знание основ дизайна и фокус на результат
• Результаты работы, прописанные в резюме или сопроводительном письме к отклику обязательны

  Компания предлагает:

• Совокупный доход от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI), уровень дохода обсуждает индивидуально, в зависимости от Ваших компетенций и финансовых ожиданий. Мотивация зависит от выполнения плана по продажам с сайта и закрытия проектных задач на 2-3 месяца
• Возможность стать частью амбициозного проекта: компания приросла в оборотах продаж в 10 раз за 4 года, у команды амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Калинин Даниил, Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё компания готова в полном размере оплачивать Вам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Удаленный формат работы 5/2 с возможностью по Вашему желанию посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская)

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере fashion, e-com или маркетинговом агентстве
• Управляли рекламными бюджетами от 2 000 000 рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 5 человек
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментов, умеете выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки