Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Финансовый директор со знанием французского языка.   РУСАЛ - российская алюминиевая компания, один из крупнейших в мире производителей первичного алюминия и глинозёма.   Обязанности:

• Осуществление руководства работы Дирекции;
• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, разработка рекомендаций по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей;
• Анализ экономической целесообразности принимаемых решений;
• Формирование финансово-экономических моделей для защиты и последующей реализации инвестиционных проектов;
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию, контроль выполнения показателей Бизнес-плана/утвержденных целевых показателей;
• Формирование годовых карт рисков предприятия, ежеквартальная отчетность по реализовавшимся рискам;
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контроль нормативов запасов на складах;
• Формирование и предоставление финансово-экономической информации по предприятию в подразделения Компании по запросам; контроль ответов на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере управления финансами - от 5 лет, обязателен опыт на руководящей позиции;
• Приветствуется опыт работы на промышленных предприятиях, ГОКах и в химпроизводстве;
• Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать самостоятельно с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, логическое мышление, умение правильно ставить задачи, внимательность к деталям, хорошее знание АФХД, МСФО;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), опыт работы в информационных системах 1С, SAP, Hyperion;
• Хорошее знание французского языка является обязательным требованием, уровень знания английского языка С1.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети от 5 до 18 лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Республики Гвинея;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства / проведения отпуска;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Африка, Республика Гвинея.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Заместитель HR директора (коммерческий блок).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Основные задачи:

• Обеспечение выполнения квартальных целей по дирекции
• HR аналитика по ключевым метрикам ( %ФОТ, eNPS, NPS от бизнеса, сроки и закрытия в подборе, норма обучаемости)

  Обучение и развитие:

• Планирование и выстраивание системы обучения и оценки персонала под запрос бизнеса
• Управление и развитие команды (4 человека обучение и 3 человека оценка)
• Трекинг еNPS от заказчиков по уровню обучения

  Подбор, адаптация:

• Постановка, планирование и контроль HR бизнес-процессов
• Операционное управление командой (14 человек)

  Для успешной работы понадобится:

• Опыт на позиции руководителя отдела обучения и оценки/ HRD/ HR BP от 3-х лет
• Опыт выстраивания системы обучения и развития персонала с 0
• Высшее образование
• Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
• Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 5 человек)

  Компания предлагает:

• Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
• Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
• Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность
• Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Гибридный график работы 

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Операционный директор бизнес-единицы.    Обязанности:

• Полная ответственность за бизнес, достижение целевых финансовых показателей по рентабельности бизнеса (производственная компания).
• Построение системы сервиса.
• Планирование и контроль производства, выполнение плана по выпуску приборов.
• Организация и контроль работы по разработке новых приборов.
• Планирование и контроль закупок, участие в выборе поставщиков и переговорах с ними.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
• Проектное управление деятельностью компании, выстраивание бизнес-процессов.
• Управление персоналом: найм, адаптация, мотивация, целеполагание, контроль, развитие персонала.
• Ежемесячная отчетность перед акционерами, бюджетирование.

  Требования:

• Высшее образование, экспертиза в области управления предприятием, экономики, производства.
• Опыт работы в малом бизнесе/старт-апе.
• Опыт работы операционным/генеральным директором от 3х лет в компании, занимающейся производством и выпуском продукции.
• Умение достигать конкретных результатов, брать на себя ответственность за результат.
• Системный и структурированный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности, отличные управленческие и коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.

В коммуникационное агентство Главный Советник открыта вакансия PR-директор.    Обязанности:

• Разработка PR-стратегии и знание принципов PR-кампаний;
• Медиапланирование;
• Создание статей, пресс-релизов, рекламных материалов и других публикаций в СМИ;
• Участия в организации выставок, различных профильных семинаров, пресс-конференций;
• Оценка ресурсов и средств для реализации намеченных PR-программ;
• Прогнозирование эффективности и конечного результата;
• Составление бюджета и формирование программы развития РR -кампании в целом;
• Анализ эффективности РR кампании;
• Формирование и поддержка соответствующего имиджа компании, ее политики, продукции, услуг;
• Осуществление оценки репутации компании и доведение этой информации до руководства;
• Работа с программными обеспечением: MS Office, графическими программами;
• Работа с деловой корреспонденцией;
• Продвижение личных брендов первых лиц компании;
• Разработка собственных PR- проектов.

  Требования:

• Опыт в области маркетинга, PR, digital рекламе;
• Наличие рабочей базы контактов СМИ;
• Глубокое знание рынка рекламы;
• Навыки генерации входящих запросов через PR;
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения;
• Высокая грамотность и умение самостоятельно писать качественные (драматургия, слог, мысль) материалы;
• Высокая коммуникабельность.

  Условия:

• Занятость - полный рабочий день;
• Комфортные условия труда;
• Дружный коллектив, высокая корпоративная культура;
• Молодое амбициозное руководство;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможны премии и бонусы.

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Директор корпоративных продаж.    Банк ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в ТОП-20 крупнейших российских банков по объему капитала.   Требования:

• Высшее образование (финансы и кредит)
• Опыт работы в Банках по направлению корпоративные продажи не менее 6 лет
• Опыт работы руководителем подразделения корпоративные продажи не менее 3 лет и/или в финансовой службе строительной компании не менее 6 лет
• Навыки управления персоналом
• Навыки ведения переговоров

  Обязанности:

• Эффективное руководство сотрудниками в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед Подразделением
• Руководство и организация работ по привлечению клиентов, продаже банковских продуктов, услуг и развитию клиентской базы в сегменте жилищного строительства и среднего и крупного бизнеса
• Планирование развития бизнеса и обеспечение выполнения плановых показателей по привлечению клиентов, формированию ресурсного портфеля, получению комиссионного и процентного дохода
• Управление продажами проектного финансирования жилищного строительства, кредитных и иных банковских продуктов клиентам
• Организация и проведение аналитических и маркетинговых мероприятий для обеспечения продаж банковских продуктов клиентам
• Сопровождение продаж проектного финансирования жилищного строительства, кредитных и иных банковских продуктов клиентам
• Максимизация прибыли Банка от операций с Застройщиками и корпоративными клиентами СКБ

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь организации (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководитель интернет-маркетинга.    Строительный Торговый Дом Петрович – это сеть строительно-торговых центров и более 26 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов.    Задачи на этой позиции:

• Разрабатывать и реализовывать план запуска рекламных кампаний
• Вести маркетинг-план активностей
• Создать ТОП-1 DIY-сообщество в социальных сетях
• Работать с блогерами и создавать спецпроекты с digital-ресурсами
• Контролировать и создавать качественные рекламные материалы
• Активно развивать медийную рекламу
• Искать и подключать новые инструменты продвижения
• Развивать профессиональные навыки у специалистов своего подразделения

  Подходящий кандидат:

• Хорошо разбирается в инструментах digital-маркетинга
• Настоящий профи в медийной рекламе
• Обладает хорошим вкусом и требователен к качеству
• Работал с бюджетами на медийную рекламу от 50 млн / год
• Работал с крупными сообществами в социальных сетях
• Имеет успешные реализованные проекты, подтвержденные цифрами

  Условия:

• Работа в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели
• Сильная, профессиональная команда, возможность профессионального развития и роста
• Полностью белая зарплата оклад + квартальные премии
• Социальный пакет, полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год
• Официальное оформление по ТК РФ, срочный договор на 2 года
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен гибридный график)
• Место работы: м.Савеловская ул. Бутырский Вал, БЦ Бейкер Плаза

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Директор по продажам 3PL.   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Пожелания компании:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 5 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office, WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки.
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

В консалтинговую компанию Welcomepro открыта вакансия Директор по маркетингу (производство).    Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.    Обязанности:

• Управление ассортиментом;
• Выстраивание работы департамента;
• Работа над улучшением продукта;
• Разработка и вывод на рынок новых продуктов;
• Анализ продаж по всем направлениям компании;
• Анализ потребительских предпочтений, прогнозирование спроса, работа с отзывами;
• Исследование тенденций рынка, анализ конкурентов;
• Управление продажами (поддержка и развитие);
• Прогнозирование продаж (маркетинговый прогноз);
• Контроль работы команды.

  Требования:

• Опыт в маркетинге, управлении продуктовым портфелем;
• Опыт “полочного продвижения”;
• Опыт успешной работы с командой;
• Опыт в продажах (как преимущество);
• Знание систем аналитики (анализ);
• Лидерские качества, энергичность, гибкое стратегическое мышление, системность, стремление к развитию и интерес к ресторанной сфере.

  Условия:

• График: 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18 (возможность ненормированного графика);
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом.

В компанию ЗНАЕМ КАК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Команда ЗНАЕМ КАК - team создает и реализует современные интерьеры в лучших Жилых Комплексах бизнес и премиум класса Москвы с высоким уровнем сервиса и клиентоориентированности. Команда создает концепции будущих интерьеров, разрабатывает дизайн-проекты, а также полную рабочую документацию для исполнителей. Организует все необходимые работы мастеров и подрядчиков. Производит полную комплектацию объекта инженерными, черновыми, чистовыми строительными и отделочными материалами, мебелью, техникой, освещением, шторами и декором “Под ключ”. За последние три года компания реализовала более 160 проектов в современных ЖК.   Чем нужно заниматься:

• Разрабатывать и достигать силами команды коммерческих целей отдела
• Управлять командой: нанимать, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь, увольнять
• Анализировать показатели/конверсии отдела продаж
• Проводить переговоры, презентации с ключевыми клиентами и заключать договора

  Что необходимо иметь кандидату:

• Успешный и подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж в премиальном сегменте от 6 лет
• Успешный и подтверждённый опыт продаж с большими средними чеками (от 7 млн)
• Успешный и подтверждённый опыт работы в сегменте B2C, продажи услуг для конечных потребителей
• Опыт работы в контентной модели бизнеса
• Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями
• Владение навыками переговоров и технологиями продаж
• Энергичность, высокий уровень эмпатии и интеллекта, порядочность
• Самостоятельность и самоорганизованность. Нам нужны взрослые люди. Мы не хотим кого-то заставлять работать
• Высшее техническое образование будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход от 150 000 рублей (оклад+kpi)
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития
• Возможность показать свою инициативу
• Ваша карьера и доход в ваших руках
• Развивающийся рынок
• Интересные проекты, высокопоставленные клиенты
• Только горячие и теплые лиды
• Конкурентный, ценный, экологичный, нужный рынку продукт, который не стыдно продавать
• Самые быстрые сроки ремонта для клиентов — от 2 до 3 месяцев
• Работа в быстроразвивающейся организации с вовлеченным основателем и развитой корпоративной культурой
• Работа в команде ответственных и амбициозных профессионалов своего дела
• Нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение)
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет)
• Адаптация и обучение принципам и правилам компании, продажам
• Современные инструменты коммуникации
• Удобная CRM система (AmoCRM) с IP телефонией
• Гордость за свою работу и довольные клиенты

  Начните сопроводительное письмо со слов «Я хочу работать в «ЗНАЕМ КАК» и укажите одну основную причину, почему должны рассмотреть именно Вас.

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Региональный руководитель блока складов.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью складов в зоне своей ответственности (склады 3PL операций и склады собственных операций)
• Контроль и координация выполнения бюджетирования и контроль расходов по складам в зоне своей ответственности
• Разработка и внедрение логистических процессов, связанных со складской логистикой в рамках складов в зоне своей ответственности
• Контроль работы 3PL оператора по стандартам SLA, проработка мероприятий по повышению эффективности и уровню сервиса
• Оптимизация и усовершенствование процессов планирования потоков ТМЦ на складах в зоне своей ответственности
• Принятие участия в проектных работах по открытию/закрытию/внедрению новых процессов в Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в складской логистике, опыт работы в руководящей должности
• Навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики
• Отличное знание принципов логистического планирования
• Навыки разработки отчётности, знание информационной системы SAP
• Знание специфики работы склада класса "А"(с адресным хранением) стеллажное хранение/мезонин

  Условия:

• Сильная команда, нацеленная на результат
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от  партнеров
• Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально)