Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель направления финансового развития.    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.   Чем предстоит заниматься

• Развитием финансовой функции ООО Почтатеха и Группы Почты России
• Организовывать, управлять и сопровождать проекты внедрения и развития финансовой функции и бэк-офисных процессов
• Разрабатывать стратегию развития (в т. ч. функциональную, бизнес-стратегию, долгосрочную фин.модель, осуществлять пересмотр и актуализацию стратегии)
• Разрабатывать финансово-экономические и стратегические КПЭ, контролировать их выполнение
• Исследовать, проводить анализ и внедрение передовых решений в части развития финансовой функции и бэк-офисных процессов
• Регулярно осуществлять мониторинг появления новых мер гос. поддержки и льгот. Организовывать получение государственной поддержки
• Осуществлять аналитическую поддержку финансовой функции
• Готовить проектные документы, презентации и другие отчетные материалы

  Идеальный кандидат:

• Имеет о​​​​пыт работы в консалтинговых подразделениях компаний Big-3, Big-4 в области управленческого консультирования (стратегия, операционная эффективность и т.п.), развития функции CFO - от 2х лет
• Обладает структурным мышлением
• Имеет аналитические навыки
• Владеет продвинутым уровнем разработки презентаций и фин.моделей (сторилайн, структура, визуализация и пр.)
• Использует Excel и PowerPoint - продвинутый уровень
• Владеет английским языком - не ниже Upper Intermediate

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

Бренд стильной одежды GVALT (ВЕС-Медиа) ищет Исполнительного Директора.   Обязанности:

• Разработку стратегии развития бренда и установление целей и приоритетов для достижения успеха на рынке моды
• Управление бизнес-процессами, в том числе управление финансами, маркетингом, производством и продажами
• Разработку и реализацию маркетинговых кампаний для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда
• Выбор и контроль работы персонала, включая найм и обучение новых сотрудников, а также мотивацию и развитие текущих сотрудников
• Установление партнерских отношений с поставщиками, ритейлерами и другими партнерами для обеспечения эффективного функционирования бизнеса
• Мониторинг рыночных тенденций и конкурентов для адаптации стратегии бренда и обеспечения его конкурентоспособности
• Отчетность перед собственниками и участниками о результатах деятельности бренда и планах по его развитию

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2‑х лет
• Высшее образование
• Опыт работы с Fashion будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Бутырская
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)

Вакансия на удаленке.   В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель отдела аналитики e-com.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков (найм, мотивация, развитие, бюджетирование)
• Управлять процессом оптимизации текущих и внедрения новых процессов в e-commerce
• Формировать, собирать и анализировать требования от бизнеса
• Визуализировать бизнес требования через bpmn нотации и другие принятые в компании инструменты
• Описывать и визуализировать бизнес процессы, юзер стори маппинг и формировать юз-ĸейсы
• Создавать первичные прототипы интерфейсов для проектов
• Разрабатывать шаблоны технической документации для проектов
• Разрабатывать и проектировать ER-диаграммы БД
• Проводить анализ готовых решений на рынке для решения бизнес задач, презентовать их команде и бизнесу
• Проектировать интеграционные взаимодействия, REST API, grpc, async/sync интеграции
• Разрабатывать и внедрять стандарты и методологии

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной роли в e-com от 2 лет
• Опыт управления командой и развития своих сотрудников
• Владение инструментами UML, BPMN
• Умение проектировать методы REST API
• Знание MS SQL
• Самостоятельность и проактивность
• Системный подход к решению задач
• Развитый уровень коммуникации, способность говорить и объяснять как на техническом, так и на бизнесовом языках

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией, корпоративный пилатес
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Формат работы: полностью удаленный, гибридный или офисный (по вашему желанию)
• Комфортную среду: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская (также возможны гибридный и удаленный формат работы)

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель проекта (HR).    Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектом на всех стадиях жизненного цикла
• Подготавливать технические задания и заключать договоры, контролировать выполнение обязательств, принимать работы
• Управлять бэклогом, приоритезировать с Заказчиками, детализировать требования
• Планировать и организовывать работы, вести отчетность
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и рисками
• Контролировать документирование систем
• Контролировать качество работ
• Прорабатывать инициативы, определять стратегию развития систем

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование
• Участвовал в реализации проектов HR-автоматизации в роли РП/аналитика/функционального архитектора
• Внедрял, развивал и поддерживал высоконагруженные решения
• Успешно управлял распределенной командой и Подрядчиками
• Знает методологии и инструменты управления проектами
• Понимает основы разработки, тестирования и эксплуатации IT-продуктов
• Отлично владеет MS Office (Visio, Word, Excel, Project), Jira, Confluence

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников
• Современный стек и продуктовый подход к разработке
• Поддержку со стороны внутренних комьюнити: Java, Frontend, iOS, Android, DevOps, Design, QA, .NET, Analytics, Agile, Python, Dev2Dev, 1C, Solution Architecture, Support, Project management

Вакансия на удаленке.   В GameDev-компанию Nord Beaver открыта вакансия Project Manager (Gamedev).    Nord Beaver — опытный игрок на рынке разработки геймификации для бизнеса и игр для web. Разрабатывают игровые решения, которые универсальны для разнообразных платформ и устройств и не требуют установки. Помогают делать цифровые продукты более эффективными за счет внедрения игровых механик, а также разрабатывают и издают собственные игры для социальных сетей и html5 площадок.
Сейчас компания усиливает свою команду, поэтому в поисках Project Manager, который возьмет под контроль один или несколько проектов и будет поддерживать прозрачные процессы.   Задачи:

• Управлять ожиданиями заказчиков: есть внутренние проекты, партнерские и аутсорс
• Обеспечивать процесс движения задач в рамках пайплайна. Необходимо соблюдать условия перехода задачи из одного статуса в другой и следить за тем, чтобы другие условия процесса разработки соблюдались командой
• Обеспечивать работу с документацией (работа со сметами для клиентов, с ТЗ по проектам и прочей документацией, которая необходима для успешной работы)
• Формировать роадмап и календарные планы разработки проектов. Предстоит заниматься среднесрочным планированием и формировать роадмап разработки с ключевыми вехами
• Детально планировать спринты, которыми команда будет приближать запланированные вехи

  Что хотят видеть в вас:

• Опыт работы на позиции PM или аналогичных позициях в Gamedev от 2‑х лет обязательно
• Отличный английский на уровне B2 и выше
• Готовность взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать
• Умение вникнуть в суть проблемы и описать ее в виде задачи понятно для всех участников проекта
• Опыт работы в динамичных компаниях и гибкое отношение к изменениям
• Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр.

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой страны (любят удаленную работу и умеют сохранять мотивацию)
• Гибкий отпуск (дают вам 23 дня PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск)
• Различные курсы, необходимые для развития команды
• Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии
• Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать
• Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес

Вакансия на удаленке.   В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента внутренних и внешних коммуникаций.    Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать коммуникационную стратегию компании, фирменный стиль, редполитику, tone of voice и айдентику бренда компании
• Разрабатывать и внедрять EVP
• Вести публичные социальные сети и блоги компании, публичные и внутренние ресурсы компании
• Подготавливать, редактировать и размещать информационные рассылки от имени компании
• Контентное и дизайн-сопровождение HR-проектов
• Проводить развлекательные и спортивные мероприятия для сотрудников
• Организовывать спонсорское участие в профильных ИТ-конференциях, а также внутренних митапов
• Вести полный цикл подготовки экспертных выступлений для ИТ- и бизнес-конференций
• Бюджетирование, закупки и подготовка отчетности по направлению

  Идеальный кандидат:

• Управлял командой коммуникаций
• Понимает принципы работы и рекламного инструментария интернет-СМИ и социальных сетей
• Имеет опыт в бренд-маркетинге, DevRel, коммуникациях от 5 лет
• Занимался бюджетированием и контролем исполнения бюджета в рамках коммуникаций
• Стратег, ориентированный на результат

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работу в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы
• Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В сеть магазинов Снежная Королева требуется Продакт-менеджер (категория средний слой, женский ассортимент).   Снежная Королева — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.   Основные задачи:

• Создание конкурентоспособного продукта согласно позиционированию торговой марки, выполнение плана продаж, выполнение работ по разработке и заказу коллекции в срок согласно производственному графику
• Планирование бюджета для закупок товара по вверенной категории
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках продуктов категории, разработка моделей в соответствии с единой концепцией коллекции, размещение заказов, контроль согласно производственному графику
• Анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и группы товаров в целом, управление продажами, согласование и внедрение предложений по необходимым действиям для выполнения коммерческого плана
• Мониторинг рынка: анализ ассортимента, цен и технологий работы конкурентов. Посещение профильных выставок с целью поиска поставщиков
• Участие в других проектах Коммерческого департамента

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Знания английского языка (разговорный, письменный)
• Умение вести переговоры
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point)
• Личностные характеристики: хорошие аналитические способности, логическое мышление, способность к обучению и развитию, ответственность, стрессоустойчивость, хороший уровень коммуникабельности, чувство вкуса, инициативность, целеустремленность

  Быть частью команды Снежная Королева - это:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность от метро)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, в пятницу до 17.00 или до 18-00
• Среда для Вашего развития: в компании регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования)
• Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций
• Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

В производственную компанию VELLE ищут Финансового директора, открытого для диалога, самостоятельного и активного, готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды. Важно быть готовым и уметь делать работу своими руками, подбирать правильных людей для делегирования, обучать и дальше достигать результат через управление командой.   Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли;
• Контроль и автоматизация работы бухгалтерии (управление работой Главных бухгалтеров);
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность, работа с Power BI;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизация процесса сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнения бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и подготовить к утверждению инвестиционные проекты.

  Требования:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела/ заместителем финансового директора / финансовым директором от 2 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО, опыт работы с самозанятыми;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, знание основ Power BI;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение.

  Условия:

• Работу в динамичной и развивающейся Группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус;
• ДМС за счет компании после успешного окончания испытательного срока;
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития Компании - 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Работу в современном красивом офисе;
• Возможность гибридного графика.

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель по операционному маркетингу.   Обязанности:

• Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой
• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О)
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт в операционном маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность

  Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки)
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в торговых центрах компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

В мебельную компанию Mr.Doors требуется Руководитель отдела по офлайн рекламе.   Mr.Doors производит корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развивает направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Свыше 3000 дизайн-проектов реализуют ежемесячно. Более 20 лет являются партнером таких телевизионных проектов, как: «Квартирный вопрос», «Дачный ответ» (НТВ).    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и запуск рекламы: наружная рекламы (не только классические поверхности), реклама на ТВ, радио, пресса и других. Понимание, как закупается и анализируется эффективность всех видов офлайн рекламы
• Организация, проведение и контроль кросс-маркетинговых активностей
• Контроль реализации и анализ эффективности запущенных рекламно-маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с подрядчиками по подбору и согласованию эффективных адресных программ наружной рекламы, сплит каналов и радиостанций. Контроль и мониторинг качества размещения рекламы по основным метрикам эффективности
• Постоянный мониторинг рынка рекламных услуг с целью минимизации затрат
• Подготовка технических заданий и формирование заказов на разработку и изготовление рекламных материалов для перечисленных выше каналов, контроль их целевого распределения, использования и своевременного обновления
• Взаимодействие с региональными руководителями, включая региональных директоров ателье мебели
• Контроль проведения и организации выставок - только вопросы маркетинга (оформления)
• Контроль и участие в разработке оформления сети продаж

  Что важно для компании:

• Опыт руководства отделом рекламы в направлении офлайн - от 5 человек
• Опыт руководства бюджетом в месяц более 1-3 млн.
• Опыт работы с офлайн каналами рекламы, знание метрик эффективности
• Уверенное владение ПК в полном объеме, программы графических редакторов
• Ответственный подход к своей работе, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: п. Малаховка
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид - 3 дня в офисе, 2 - на удаленке
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Корпоративные скидки на продукцию компании 50%
• Возможность реализовать свои амбиции в составе федеральной компании