Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В магазин алкогольных напитков WineStreet требуется Director of Ecommerce.   Responsibilities:

• Develop and implement the e-commerce department’s growth strategy
• Manage the e-commerce team, set tasks, and monitor their completion
• Coordinate and optimize online sales and logistics processes
• Analyze and improve e-commerce performance metrics
• Collaborate with marketing to promote products through online channels
• Monitor market trends and implement innovative solutions

  Requirements:

• At least 3 years of experience in a similar position
• Deep understanding of the e-commerce market and current trends
• Ability to work with analytical tools and conduct market research
• Leadership qualities, ability to motivate the team and solve tasks effectively
• Excellent communication and organizational skills
• Knowledge of English is an advantage

  Company Offers:

• Competitive salary
• Opportunities for professional and career growth
• Friendly team and comfortable working conditions
• Participation in interesting and innovative projects

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Genesis Digital Assets (GDA) is currently seeking Investment Analyst to support its Dubai-based investment team on various work streams within financing and investment activities   GDA highlights:

• GDA is one of the global leaders of bitcoin mining in terms of installed computing capacity
• The team has extensive experience in building, managing and scaling 19 industrial mining facilities in the USA, Kazakhstan, Sweden and Argentina
• The HQ is based in the UAE, whereas the company also has offices in the USA, Germany and Kazakhstan

  Responsibilities:

• Research, analyze and evaluate opportunities within the designated sector across the USA, Europe and other countries
• Build and develop complex financial models to help evaluate existing projects and new investment opportunities
• Prepare analytical presentations
• Assist with both financing and investment deal execution, including participation in the due diligence process
• Liaise with auditors, professional advisors and other third parties
• Support team members in management and oversight of GDA’s assets
• Perform various ad-hoc tasks from senior colleagues

  Requirements:

• 2-4 years of experience in corporate finance (Big Four / large corporates), private equity or investment banking. Only candidates with relevant work experience will be considered
• Top academic performer with a degree in Economics / Mathematics / Physics from a reputable university
• Sound understanding of financial reporting, corporate finance and valuation
• Advanced MS Excel and PowerPoint skills (ability to build financial models / construct complex formulas / build charts / communicate and visualize ideas in a structured way is a must)
• High numeracy proficiency, attention to detail, ability to interpret data and make appropriate recommendations
• Deep commercial awareness and business judgment, intellectual curiosity
• High level of motivation, integrity, energy, and enthusiasm
• Readiness to work under pressure and meet tight deadlines
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Russian language is an advantage

Вакансия на удаленке.   В школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Руководитель b2b-продаж.    Алгоритмика — международная школа программирования и математики для детей и взрослых.   Обязанности:

• Управлять продажами трех направлений компании: франчайзинговый продукт, SaaS-платформа, b2b;
• Обеспечивать лидами команды продаж всех направлений;
• Выдвигать и тестировать новые гипотезы лидогенерации;
• Управлять тремя командами продаж;
• Нанимать, оценивать сотрудников и мотивировать их. Разрабатывать KPI, составлять план действий по их достижению;
• Разрабатывать коммерческие предложения, пакеты. кастомизированные продукты;
• Помогать сотрудникам в работе со сложными клиентами.

  Идеальный кандидат:

• Вдумчивый специалист с большим опытом управления коммерческой деятельностью;
• Имеет опыт продаж или управления продажами франшизы и/или IT-решений;
• Разбирается в бизнесе в целом, интересуется Edtech;
• Умеет работать самостоятельно.

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке;
• Оформление по ТК РФ: отпуска, больничные;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с разбивкой по согласованию с руководителем;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Нет лишних бумажек и бюрократии.

В ресторанный холдинг Тигрус открыта вакансия Генеральный директор бизнес-единицы.   Данная вакансия для тех:

• Кто готов к переезду или уже проживает в Узбекистане
• Кто знает и понимает Узбекистан
• Кто обладает опытом развития региональной сети
• Желательно владение узбекским и английским языком

  Обязанности:

• Разработка стратегии вхождения на рынок Узбекистана
• Поиск оптимальных локаций для ресторанов и адаптацию формата под местные потребности
• Регистрация и открытие юридического лица в Узбекистане, включая подготовку и подачу всех необходимых документов
• Адаптация маркетинговой стратегии для продвижения бренда в новом регионе
• Контроль за юридической чистотой сделок, договоров аренды и других контрактов
• Взаимодействие с государственными органами и местными властями для получения необходимых разрешений и лицензий на ведение ресторанного бизнеса
• Обеспечение подготовки финансовой отчетности по результатам деятельности ресторанов и всех видов статистических отчетов, принятых в холдинге
• Формирование команды в регионе
• Планирование и проведение всех необходимых работ по подготовке к открытию ресторанов, включая выбор и аренду помещений, проведение тендеров на проектирование, строительство ресторанов, закупку оборудования и фурнитуры согласно бренд букам компании, поиск и формирование команды
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования всех подразделений компании
• Внедрение корпоративной культуры брендов, основываясь на стандартах компании

  Требования:

• Опыт работы в сфере horeca не менее 5 лет, в должности Операционного Директора, Территориального управляющего, Генерального Директора бизнес-единицы
• Высшее образование в области юриспруденции предпочтительно. Наличие дополнительного образование будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, лидерская позиция, активность и самостоятельность
• Глубокое понимание в области разработки стратегии и планов развития вывода нового продукта в новый регион
• Системность, структурность и умение широко смотреть на процессы
• Готовность к работе в многонациональной среде и к частым командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана
• Компенсация жилья
• Компенсация транспортных расходов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области МОСТРАНСАВТО приглашает кандидатов на вакансию Заместителя начальника отдела договорной и корпоративной работы.   Компания предлагает:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией
• Достойные условия труда и социальные гарантии
• Путевки детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря

  Что нужно делать: Осуществлять правовую экспертизу:

• Проектов локальных нормативных актов Общества
• Проектов договоров (соглашений), в том числе коллективных договоров, заключаемых Обществом
• Проектов устава (изменений в устав) Общества

• Осуществлять согласование проектов ответов по актам прокурорского реагирования, запросам органов прокуратуры, правоохранительных, судебных органов, органов юстиции, поступившим в адрес Общества
• Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе осуществления Обществом своей деятельности, в том числе по привлечению работников Общества к дисциплинарной и материальной ответственности
• Организовывать подготовку доверенностей

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое); гражданско-правовая специализация высокий уровень знаний ГК РФ, ТК РФ
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы в области закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223 приветствуется
• Владение специализированными программами: Консультант Плюс, Microsoft Office: Word, Excel, 1С (желательно)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• График работы 5/2 с 09:00-18:00
• Бесплатный проезд на маршрутах компании
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день
• Место работы — Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, от 7 выхода м. Крылатское организован корпоративный шаттл, который курсирует каждые 10 мин. в обе стороны. Время в пути занимает 10 минут

В международном технологическом университете Skoltech открыта вакансия Руководителя студенческого центра карьеры.    Чем предстоит заниматься:

• Доработка существующей программы развития карьеры студентов и выпускников;
• Развитие партнерских взаимоотношений с потенциальными работодателями в целях трудоустройства студентов;
• Проведение карьерных программ для студентов на основании актуальных тенденций в сфере развития карьеры и методов поиска работы;
• Организация и проведение индивидуальных консультационных сессий по вопросам карьеры для студентов;
• Осуществление мониторинга трудоустройства и успеха выпускников, сбор и обработка данных по трудоустройству, организация проведения ежегодных опросов по трудоустройству;
• Доработка процессов сотрудничества Карьерного центра и внутренних центров и направлений в Сколтехе в рамках вопросов трудоустройства студентов и выпускников;
• Координация функционального развития CRM по работе с компаниями и выпускниками;
• Разработка необходимых локальных нормативных актов, шаблонов и коммуникаций, подготовка методических материалов по развитию карьеры, продюсирование разработки тематических онлайн-курсов.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в Центре карьеры (классическое образование или EdTech), карьерном консалтинге (технические направления и IT);
• Опыт управленческой деятельности не менее 3-х лет;
• Английский язык – свободное владение;
• Знание основ законодательства об образовании, приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации;
• Знание основных направлений развития образования в зарубежных странах, основ делопроизводства.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Расширенная программа ДМС (большой выбор клиник, включая стоматологию, страховку путешественника и страховку от несчастного случая);
• Социальная поддержка (выплаты при рождении ребенка, консультации корпоративного психолога);
• Возможность бронирования;
• Современный кампус с собственной парковкой;
• Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
• Предоставление других льгот и доступ к разнообразным партнерским программам в соответствии с внутренними правилами.

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области МОСТРАНСАВТО приглашает кандидатов на вакансию Помощника руководителя.   Компания предлагает:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией
• Достойные условия труда и социальные гарантии
• Предоставляем путевки детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря.​​​​​​

  Обязанности:

• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Составление деловых писем, запросов и других документов
• Подготовка работ по организации совещаний, (сбор необходимой информации и материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня)
• Выполнение мелких поручений

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Презентабельный внешний вид
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года
• Организаторские способности
• Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Отличное знание Word, Excel, PowerPoint, системы электронного документооборота (опыт работы во МСЭД будет преимуществом)
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный день
• Бесплатный проезд на маршрутах компании
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области МОСТРАНСАВТО приглашает кандидатов на вакансию Начальника отдела по подбору персонала.   Компания предлагает:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией
• Достойные условия труда и социальные гарантии
• Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря

  Что нужно делать:

• Управление командой рекрутеров как в центральном аппарате управления, так и в филиалах компании
• Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями
• Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции
• Совершенствование системы подбора персонала
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях в подборе персонала
• Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента
• Умение расставлять приоритеты, готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Уметь выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Power Point, CRM для HR

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией
• График работы: 5/2
• Предоставляем бесплатный проезд на маршрутах компании
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день

В крупную логистическую компанию международного уровня требуется Исполнительный директор. Ваша главная задача будет заключаться в стратегическом и оперативном управлении компанией, обеспечении ее устойчивого развития и достижении поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая логистику, финансы, маркетинг и продажи;
• Обеспечение выполнения планов по объемам перевозок и качеству услуг;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и регулирующими органами;
• Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов;
• Разработка и внедрение новых логистических решений и технологий;
• Руководство командой топ-менеджеров и развитие корпоративной культуры.

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики, управления или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в логистической сфере не менее 7 лет;
• Успешный опыт стратегического планирования и управления крупными проектами;
• Глубокое понимание логистических процессов и современных технологий;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные навыки переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений;
• Сильные аналитические способности и умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Подчинение собственнику, ЗП высокая+бонусы за результат;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Командировки по РФ и за границу;
• Социальные льготы и расширенный ДМС;
• График не нормированный.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильную группу компаний Drive требуется Директор по персоналу.   Группа компаний Drive начала свою историю в 2014 году, когда открылся первый фитнес-клуб. Сейчас Drive – это компании из разных направлений бизнеса, такие как сеть фитнес-клубов Drive Fitness и Drive Black, университет Drive University, сервисы доставки Yami Yami и Тудей Меню и IT-компания DIAGRAMM.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании численностью 1400 человек (в том числе эффективной рекрутинговой стратегии)
• Системное управление операционной деятельностью HR-дирекции. В подчинении: Отдел персонала и Корпоративный университет
• Развитие HR-бренда работодателя
• Развитие корпоративной культуры
• Выстраивание процессов адаптации и оценки сотрудников
• Подбор на ТОП-позиции
• Анализ и корректировка систем мотивации персонала
• Внедрение инструментов для снижения текучести и повышения периода работы в компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки HR-стратегии и организационной архитектуры компании
• Опыт проектирования процесса подбора персонала с учетом требований бизнес-заказчиков
• Опыт выстраивания системы обучения
• Опыт работы по развитию бренда работодателя
• Наличие оцифрованных результатов работы
• Сильные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Работа напрямую с собственником компании
• Готовность компании вкладываться в развитие (софинансирование внешнего обучения)
• Современный офис в самом центре города
• 20% скидка на доставку Yami Yami
• Бесплатное посещение любого фитнес-клуба сети (в том числе с бассейном)
• Бесплатное посещение групповых тренировок, входящих в абонемент
• 30% скидка на посещение студийных групповых тренировок (в расписании клуба отмечены звездочкой).
• 50% скидка на занятие с персональным тренером
• 50% скидка на занятие с персональным тренером детям сотрудников
• 50% скидка детям сотрудников на посещение детского клуба фитнес-центра (если родитель в это время находится на тренировке).
• 20% скидка на летний лагерь ребенку (смены Drive Kids)
• 30% скидка на массаж
• 50% скидка на клубную карту родственнику (один раз в год)
• Яркие корпоративные мероприятия