В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель группы управления персоналом.
Обязанности:
- Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к открытию магазинах;
- Реализация обучения, адаптации, мотивации и развития персонала магазинов розничной сети;
- Разработка ежегодного календаря обучения, реализация в течение всего периода;
- Планирование, формирование прогноза и бюджета ФОТ розничной сети;
- Оптимизация HR-процессов в соответствии с изменением бизнес-стратегии и бизнес-задачами;
- Контроль графиков персонала магазинов, обеспечение их эффективности и соблюдения;
- Разработка, внедрение, модернизация систем мотивации персонала (KPI, материальная и нематериальная мотивация), администрирование процесса, расчет заработных плат и бонусов персонала магазинов и команды HR;
- Составление, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
- Развитие HR бренда.
Требования:
- Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 3х лет в Retail;
- Опыт работы с ФОТ обязательно;
- Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации;
- Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки;
- Умение работать в команде и формировать эффективную команду самостоятельно;
- Продвинутый уровень владения Excel.
Компания предлагает:
- Скидка 50%: на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL;
- Заботу о здоровье: ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач;
- Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе;
- Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально;
- Привилегии и скидки: подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам;
- Стильная штаб-квартира: комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга;
- Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки;
- Все официально: оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный;
- Поддержка сотрудников: материальная помощь, детские подарки, спортивные команд.