Российский производитель и разработчик комплексных решений для автоматизации розничной торговли Сервис Плюс в поиске Директора по продукту, который умеет работать с технологическими B2B-продуктами и отвечает не только за развитие продукта, но и за его коммерческий результат.
Задачи:
Развитие продуктовых направлений (кассы и весы):
- Формирование и развитие продуктовой стратегии;
- Поиск точек роста продукта: функционал, конфигурации, ценообразование;
- Участие в повышении конкурентоспособности и снижении себестоимости.
Работа с рынком и клиентами:
- Общение с клиентами и партнёрами;
- Сбор и анализ обратной связи;
- Проверка продуктовых гипотез через рынок;
- Участие в ключевых переговорах как продуктовый эксперт.
Сопровождение продукта:
- Контроль жизненного цикла продукта после запуска;
- Анализ продаж, причин роста и просадок;
- Инициирование доработок и улучшений;
- Масштабирование успешных решений.
Взаимодействие внутри компании:
- Работа в связке с продажами, маркетингом, техническими и продуктовыми командами;
- Координация с ответственными по направлениям;
- Участие в формировании продуктовых и коммерческих материалов.
Требования:
- Опыт работы Product Owner/CPO/Lead Product в B2B от 3 лет;
- Опыт работы с hardware + software или сложными технологическими продуктами;
- Понимание экономики продукта: цена, себестоимость, маржа, выручка;
- Опыт поиска и подтверждения Product–Market Fit;
- Умение работать с клиентами и принимать продуктовые решения на основе данных;
- Готовность быть глубоко вовлечённым в продукт и процессы.
Что предлагают:
- Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
- Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская. В пятницу работают на час меньше;
- Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — заботятся, чтобы вы были на пике производительности;
- Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе;
- Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни;
- Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делают дело.