Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик и производитель встраиваемых батутов SKOK ищут жизнерадостного и находчивого Тестировщика, который будет прыгать на батутах и делиться впечатлениями от прыжков каждый день. Если вы активный и креативный, то эта работа точно для вас!   Обязанности тестировщика:

• Прыгать на батутах и проверять их работу;
• Участвовать в тестировании новых моделей батутов;
• Получать удовольствие от прыжков;
• Делиться эмоциями и впечатлениями.

  Требования к кандидату:

• Активность;
• Креативность;
• Умение находить прикольные решения;
• Опыт работы не требуется.

  Компания предлагает:

• Дружный коллектив и весёлую атмосферу;
• Возможность развиваться и учиться новому;
• Зарплату до 150т и бонусы;
• Занятость 30 минут в день, с понедельника по пятницу;
• Гибкий график работы, главное, чтобы вам было комфортно.

В интернет-магазин Мармеладыч открыта вакансия Head of smm.    Обязанности сотрудника:

• Развивать сообщества в соцсетях, тест новых площадок
• Увеличивать охват и вовлеченность существующей аудитории соцсетей
• Обеспечивать прирост качественной аудитории
• Обеспечивать рост SMM метрик влияющих на монетизацию контента
• Разработка SMM-стратегии: вам предстоит создать эффективную стратегию продвижения продуктов компании через перечисленные площадки
• Создание контента в социальных сетях. Вы будете отвечать за идейную генерацию контента и реализацию продакшена от А до Я
• Построение SMM отдела (специалисты необходимые для реализации SMM-стратегии)
• Анализ блогеров и идеи для совместных проектов с ними
• Проведение коллабораций и спецпроектов внутри соцмедиа бренда

  Требования к кандидату:

• Опыт успешного продвижения брендов/пабликов в социальных сетях, особенно товаров
• Креативный подход и широкий кругозор (вы умеете самостоятельно генерировать идеи и знаете что нужно сделать чтобы воспроизвести их в реальность, приветствуем подход out of the box)
• Знаете как анализировать данные и свою работу, сможете предоставить данные в виде отчета/презентации
• Самостоятельное планирование работы, оценка времени выполнения задач, четкое соблюдение дедлайнов
• Умение организовывать работу команды, донести ей планы и идеи

  Условия работы:

• Стать частью быстрорастущего мармеладного бренда с большими амбициями
• Реализовать свои идеи в команде профессионалов
• Гибкий график, гибридная работа

В компанию-производитель косметических масел Олеос требуется Руководитель отдела персонала (в единственном лице).   Олеос на рынке более 17 лет, имеет два собственных производства 100% натуральных косметических, пищевых масел и других продуктов для здорового образа жизни.   Обязанности:

• Организация качественного и оперативного рекрутинга
• Организация процедуры адаптации персонала
• Самостоятельное ведение блока кадрового делопроизводства
• Разработка систем мотивации для сотрудников
• Организация и контроль охраны труда в компании
• Участие в принятии решений (совместно с руководителями структурных подразделений) по вопросам перевода, продвижения по службе, увольнения работников
• Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации и трудового права
• Мониторинг и аналитика рынка труда
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве. Своевременное принятие решений на их основании
• Проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины сотрудников
• Поддержка и развитие корпоративной культуры
• Подготовка отчетных документов для руководства компании

  Требования:

• Экспертный практический опыт по каждому направлению: подбор персонала, адаптация, кадровое администрирование
• Опыт разработки и внедрения эффективных систем материальной и нематериальной мотивации
• Знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения
• Навыки аналитики рынка труда
• Умение поддерживать благоприятный микроклимат в компании
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, хорошие организаторские способности
• Системное мышление, инициативность, высокая стрессоустойчивость

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив, современный уютный офис
• Сертификат на дни рождения для сотрудников
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• В пятницу рабочий день сокращен на 30 мин
• Место работы: г. Москва, БЦ «Аннино», 10 минут пешком от м. Аннино

В IT-компанию Samokat.tech требуется Руководитель креативного отдела.   Компания делает ИТ для ритейла реального времени. ИТ-продукты автоматизируют разные этапы цепочки создания ценности для клиента доставки: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса. Используют интеллектуальные системы прогнозирования, а разные этапы выполнения заказа автоматизируют роботическими системами.
Ключевые направления: Быстрая доставка, Маркетплейс, Логистика.
Цель — сделать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы все нужные товары могли попадать домой к людям мгновенно (насколько это возможно в физическом мире).   Сейчас команда ищет Руководителя внутреннего медиапродакшена.​​​​​​​​​ В ваши обязанности будет входить организация съёмочного процесса, управление креативной командой и контроль качества контента. Основные направления — быстрая доставка и маркетплейс — требуют особого подхода и творческого мышления.   Чем предстоит заниматься?

• Координация креативных команд (продюсеры, фотографы, стилисты, ассистенты) различных направлений: FMCG, фешн, бьюти, детство, спорт, нон-фуд
• Создание и структуризация процессов операционной и предоперационный деятельности по направлениям
• Контроль производства контента для карточек товара и медиа контента (сторис, лоугридов), маркетинговых размещений силами креативных команд в рамках проектов Быстрая доставка, Маркетплейс
• Бюджетирование отдела, контроль распределения бюджета
• Планирование запусков по новым направлениям, собственным торговым маркам, новым типам размещений, новым типам контента;
• Анализ работы команды на предмет SLA, стоимости контента, качества произведенного контента
• Контроль соответствия контента гайдам и общим правилам по визуальности
• Своевременное обновление правил производства контента с учетом роста бизнеса, структурных, концептуальных изменение и пр. гайдов
• Своевременная реструктуризация команды с учетом роста бизнеса, а также участие в поиске, подборе и адаптации нового персонала для работников отделов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы сфере производства медиаконтента от 3-х лет
• Опыт управления командой от 10 человек свыше 3-х лет
• Умение планировать бюджет и вести финансовую отчетность
• Иметь детальное представление о принципах фотосъемки, типах контента и продакшен командах
• Иметь опыт долгосрочного планирования и формирования трэков развития структурных подразделений
• Разбираться в типах съемок для направлений - FMCG, Бьюти, Fashion, Детство, Спорт, Нон-фуд
• Обладать высокой экспертизой в корпоративных сервисах:, MO office, miro, figma, облачные хранилища

  Компания предлагает вам ряд преимуществ, которые сделают вашу работу комфортной и успешной:

• Официальное трудоустройство с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата
• Полис ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Обеспечение сотрудников необходимой техникой (ноутбук, мышь, монитор, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров
• Кроме того, сотрудники активно участвуют в создании корпоративной культуры, и коллеги всегда готовы поддержать их инициативы по формированию сообществ по интересам

Вакансия на удаленке.   В Уральскую Горную Компанию требуется сильный командный игрок — Руководитель SEO отдела.   ГК Уральская Горная Компания входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции в России. ЦА: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица. Поставляли продукцию на значимые объекты Москвы — Аэропорт Внуково, ВДНХ, Парк Патриот, несколько станций метрополитена и т.д.   Также у компании есть сегмент физлиц (B2C) – это состоятельные люди с хорошим чувством вкуса, которые в частном строительстве используют продукцию компании на этапе благоустройства территории или облицовки своих домов. Это чеки от 0,5 до 20 млн руб.    Базово 1/2 клиентов приходит с DIGITAL. Клиент ориентирован на поиск поставщика по ключевой семантике в Yandex/Google. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии, важно захватить SEO-выдачу. Наличие LTV и прозрачная аналитика позволяют компании уверенно давить на газ по бюджетам и опережать конкурентов.   Компания предлагает:

• График 5/2, рассматривается inhouse/удаленка/гибрид – главное результат
• Доход выше рынка всегда вовремя (2 раза в месяц)
• Бюджет в управление на первый год от 10 млн руб., дальше готовы увеличивать от ROMI
• Пятилетняя статистика по 9 продвигаемым проектам позволит бить точно в цель
• Лояльная SEO-команда со штатными разработчиками, готовая учиться и выполнять задачи руководителя
• Работа в плотной связке с генеральным директором: вопросы будут решаться быстро, без бюрократии. Покажите калибр своего профессионализма в SEO и вам помогут стать сильным управленцем
• Синхронную работу команды: компания проводит стратсессии, где определяет видение и цели, декомпозирует их на KPI и проекты, выделяет бюджеты на реализацию и никогда не отказывает в бОльшей ответственности – это прямой путь в партнеры компании
• Самые эффективные управленцы получают % от чистой прибыли
• Ежегодный отдых за границей за счет компании вместе с командой, помимо этого выезды на базы отдыха и активная корпоративная жизнь
• Система обучения по продукту, рынку, клиенту (уверены, вы знаете, насколько важно глубоко чувствовать это)
• Офис в центре Екатеринбурга в современном офисе со своей кухней, зоной отдыха, столом для пинг-понга
• Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет

  Ваши будущие задачи:

• Стратегия: разработка и реализация плана продвижения 7-9 проектов под разные клиентские сегменты. Отталкиваться от собранной статистики/конкурентов/касдевов/трендов/лучших практик, учитывая текущие ресурсы
• Тактика: выбор стэка инструментов, постановка short/middle-term целей команде и определение ресурсов для достижения. Поиск и обучение подходящих командных игроков
• Операционка: регулярный менеджмент по ключевым показателям и план/факту выполнения задач команды – нужен тот, кто готов лично провалиться в вебвизор/докрутить текст/изучить код, когда того требуется ситуация. Консультанты-теоретики компании не интересны

  Вы подходите, если:

• Вы Senior SEO-специалист и Middle-управленец или Middle-SEO и сильный управленец
• У вас твердая и актуальная на июль 2024 SEO база (техническая оптимизация, коммерческие факторы, usability, design & CR, многоуровневый линкбилдинг, свой ПФ, контент, конкурентный анализ, AI и читаемые интересные тексты для клиентов, а не только для робота, понимаете код HTML, CSS, PHP, JavaScript хотя бы на базовом уровне)
• Вы профессионал: понимаете за счет чего на самом деле проект вышел в ТОП, не списываете всё на комплекс мероприятий (если и так – то можете разложить в % что повлияло)
• Вы умеете управлять подрядчиками и командой. Управлять! А не соглашаться с тем, что предлагают в 100% случаях. Это значит, что вы отсекаете ненужные задачи и требуете то, что должно быть сделано. Умеете ускорять и мотивировать и не соглашаетесь на посредственность
• Вы самодостаточны и умеете принимать решения, при этом достаточно зрелы внутренне, чтобы вовремя поставить под сомнение свои убеждения и сделать контринтуитивно и попробовать новый опыт

В интернет-магазин Dr.Head требуется энергичный и талантливый Руководитель отдела продаж.   Dr.Head – это уникальный бренд, уже более 16 лет представляющий всю категорию аудио-электроники. Миссия компании — делать людей счастливее, предоставляя им возможность наслаждаться любимой музыкой в любой точке мира.   Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль работы отдела интернет-продаж: Обеспечение эффективного обслуживания клиентов через различные каналы (сайт, телефон, почта, чат и т.д.)
• Построение воронки продаж: Улучшение эффективности на всех этапах — от первого контакта до выкупленных заказов
• Планирование и контроль производительности: Постановка целей и метрик, регулярный контроль выполнения KPI и анализ производительности сотрудников
• Управление командой: Подбор, обучение, мотивация менеджеров интернет-магазина, контроль выполнения планов и задач, разработка мероприятий по увеличению среднего чека и других показателей
• Разработка и улучшение скриптов продаж: Создание регламентов, описывающих бизнес-процессы отдела, построение прозрачной отчетности
• Автоматизация бизнес-процессов: Участие в доработке CRM вместе с подрядчиками
• Работа с претензиями и отзывами: Построение процессов для улучшения эффективности работы с претензиями, отзывами и рекламациями
• Сегментация клиентской базы: Участие в разработке сегментации клиентской базы и настройка по сегментам
• Высокий уровень клиентского сервиса: Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса интернет-магазина
• Разработка стратегии B2B: Разработка стратегии по развитию клиентов сегмента B2B

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и управления отделом интернет-продаж: вы обладаете опытом построения процессов для повышения качества обслуживания клиентов
• Навыки аналитики и отчетности: умение формировать отчетность и систему контроля за эффективностью работы сотрудников с нуля
• Опыт работы с CRM: внедрение и улучшение CRM систем для отдела продаж будет вашим преимуществом
• Эффективные коммуникации: аналитическое мышление и способность выстраивать эффективные коммуникации
• Лидерские качества: способность создавать эффективную команду, давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты

  Компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 17 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате

В пивоваренную компанию Таркос требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной доставки продукции в регионы присутствия
• Организация эффективных процессов логистики: контроль транспорта, загрузки, выгрузки, отслеживание доставки грузов
• Аудит логистических цепочек, снижение себестоимости услуг, оптимизация затрат, повышение рентабельности, достижение целевых показателей
• Контроль показателей качества (своевременность доставки грузов, сохранность груза)
• Контроль финансовых показателей (рентабельность перевозок, выполнение плана по прибыли)
• Расчет ключевых показателей эффективности логистической инфраструктуры и умение управлять KPI, применяемыми в сфере транспортной логистики
• Обеспечение снижения логистических рисков
• Контроль документооборота в рамках своей компетенции
• Формирование и предоставление необходимой аналитической информации руководству компании
• Формирование структуры отдела логистики (функционал и квалификационные требования к персоналу, система мотивации)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере логистики от 5 лет
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Знание действующей системы тарификации транспортных услуг
• Нацеленность на результат, ответственность, инициативность, высокий уровень самостоятельности

  Условия:

• Работа в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Релокация в г Воронеж

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Руководителя проекта по корпоративным продажам (подарки, наборы).   Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибуцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности:

• Формирование и развитие клиентской базы
• Проведение встреч с клиентами, презентации продукции, подготовка коммерческих предложений
• Формирование долгосрочных отношений с постоянными клиентами
• Выполнение плана продаж
• Формирование аналитической и статистической отчетности
• Развитие отдела с 0, формирование команды сильных менеджеров (подбор, адаптация, обучение персонала)
• Обучение сотрудников новым инструментам продаж

  Требования:

• Опыт работы в продажах (подарки, наборы, косметика) для корпоративных клиентов будет плюсом
• Знание специфики работы с корпоративными клиентами, личные контакты приветствуются
• Опыт участия в тендерах будет плюсом
• Опыт работы от 3 лет на позиции ведущий менеджер по продажам отдела корпоративных продаж в крупной компании, руководитель
• Отдела продаж В2В
• Навыки развития корпоративных продаж обязательны
• Грамотная речь, хорошая дикция
• Ориентация на результат
• Навык управления персоналом

  Условия:

• Интересная работа на растущем рынке с уникальной продукцией собственного производства.
• Конкурентный доход: оклад 150 000+ %
• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2, в офисе
• Расширенный ДМС после исп. срока
• Бесплатная парковка на территории
• Бесплатный чай/кофе в офисе
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Место работы: г. Подольск Московской области (ул. Комсомольская)

В фармкомпанию ZELDIS открыта вакансия Руководителя направления digital.   Группа компаний ZELDIS – объединение российских компаний, осуществляющее разработку, производство, продвижение, дистрибуцию и экспорт косметики, изделий медицинского назначения, БАД и лекарственных препаратов.
Группа компаний ZELDIS является ведущим российским производителем дерматологических решений в аптеке, каждый день радуя потребителей высококачественными продуктами марок LIBREDERM, AEVIT by LIBREDERM, Педикулен, TravelDream, Барсукор, Скипар, Лоролизин и др.   Обязанности:

• Лидирование направления digital маркетинга для продвижения брендов, продуктов и услуг компании, направленных на В2С и В2В аудиторию
• Разработка e-com стратегии, разработка программ поддержки продаж на ключевых маркетплейсах и анализа их эффективности, участие в рабочей команде развития собственного В2В магазина
• Развитие системы управления данными о пользователях (CDP)
• Управление кампаниями на всех этапах маркетинговой воронки (охватная Digital реклама, Performance маркетинг и лидогенерация, продвижение в канале e-commerce)
• Управление CJM, выстраивание цепочек, анализ конверсий, нахождение оптимальных путей для достижения целей компании
• Развитие инструментария digital маркетинга, пилотирование и внедрение новых инструментов, направленных на выполнение kpi
• Инициация и проведение А/В тестирований
• Разработка календарного плана поддержки брендов, продуктов и услуг, подготовка и запуск рекламных кампаний
• Оценка эффективности проводимых кампаний в digital среде
• Бюджетирование и учет расходования бюджета по направлению
• Проведение закупочных процедур по выбору подрядчиков для реализации digital стратегии
• Управление работой агентских команд
• В перспективе – адаптация digital стратегии на зарубежных рынках

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование – информационные технологии, экономика, маркетинг, менеджмент
• Опыт, релевантный описанию в вакансии, от 3-х лет
• Стратегическое мышление, глубокая сильная аналитическая экспертиза, готовность не только руководить работой агентств, но и работать руками
• Системность, стрессоустойчивость, ответственность, проактивность, креативность, гибкость мышления
• Отличное знание e-com продвижения и рынка digital рекламы (медиа, digital, e-com)

  Компания предлагает:

• Амбициозные проекты с международными брендами и продуктами ГК Зелдис
• Работу в большой команде профессионалов с высоким уровнем маркетинговой экспертизы
• Возможность разрабатывать и реализовывать федеральные медиа и диджитал проекты
• Большое количество мероприятий и совместных проектов с внешними партнерами, лидерами рынка и внутренними, из группы компаний
• ДМС
• Курсы и обучение внутренние и внешние за счет компании
• Бесплатная парковка
• Чай/кофе в офисе
• Комфортный офис в г. Подольск (МЦД2)

СберПрайм в поиске Руководителя направления SMM и digital PR.   Обязанности:

• Информационный аудит и аудит репутации бренда в медиа
• Формирование стратегии направления
• Формирование контент-плана с учетом задач бизнеса
• Построение контентной воронки продаж
• Разработка и реализация собственных и партнерских спец. проектов в социальных сетях с брендами и блогерами
• Тестирование и масштабирование успешных платных и взаимовыгодных схем сотрудничества для привлечения новых подписчиков
• Анализ поведения, интересов подписчиков
• Общение с подписчиками: в комментариях, совершенствование автоматизации взаимодействия

  Требования:

• Опыт ведения социальных сетей крупных компаний от 6 лет
• Способность анализировать данные, метрики и на их основе улучшать работу
• Гибкое креативное мышление
• Понимание трендов потребления контента и экономики внимания
• Развитые навыки создания текстового и графического контента в разном стиле
• Владение информационным стилем, сторителлингом
• Развитые коммуникативные навыки, готовность к онлайн-нетворку

  Условия:

• Офисный режим работы на период исп. срока, после возможен гибрид (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника