Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Директора по развитию.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• Стать частью команды федерального уровня
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• Неограниченные возможности карьерного роста и развития
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября) поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица (МЦД-2 Бутово)

  Чем предстоит заниматься:

• Увеличение объемов продаж, прибыли и доли рынка согласно поставленным планам и стратегии развития
• Разработка плана мероприятий по развитию продаж
• Анализ, координация и оптимизация процессов управления продаж
• Анализ рынка
• Привлечение новых и удержание текущих ключевых клиентов
• Запуск новых проектов продаж
• Проведение переговоров с Клиентами, поставщиками
• Финансовое планирование и управление (разработка и соблюдение бюджета)
• Достижение целевых показателей деятельности (выручка, прибыль)
• Управление командой (подбор, обучение, развитие)
• Разработка системы мотивации и КПЭ
• Участие в разработке маркетинговой политики
• Анализ эффективности продаж, подготовка отчетности
• Контроль дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный управленческий опыт работы в автобизнесе или сегменте B2B продаж (от 5 лет)
• Высшее образование (экономическое, юридическое)
• Опыт стратегического и финансового планирования
• Оцифрованные достижения в области продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, работа на результат
• Аналитический склад ума
• Готовность к командировкам

На телеканал Рен-ТВ ищут Продюсера программы «Легенды и мифы».    Для успешной работы на этой должности важно уметь:

• Быстро обрабатывать большие объёмы информации;
• Разрабатывать тему сюжета и находить в ней необычные повороты;
• Договариваться со спикерами на съёмку;
• Правильно планировать свое время и соблюдать график;
• Брать интервью;
• Искать локации и реквизит для стендапов ведущего.

  Обязательно:

• Строго с опытом работы на тв и желательно в документальных проектах.

  Условия:

• График работы: 5/2 (с пониманием, что иногда выходные могут стать рабочими);
• Полная занятость;
• Зарплата — от 100 тысяч рублей (готовы платить больше действительно эффективным сотрудникам);
• Офис — м. Ботанический сад.

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Руководителя службы персонала.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня, на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• После 3-х месяцев работы переход на гибридный график (1-2 дня в неделю удаленный формат)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Экологичное погружение в рабочие процессы: поддерживающая система адаптации с помощью руководителя и опытных коллег
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Уютную зону приема пищи, вендинговый аппарат ВкусВилл. В шаговой доступности от офиса: ГиперЛента, Додо пицца
• Присоединиться к культуре компании и отмечать вместе праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, масленицу и не только. Компания поддерживает теплую традицию дарить подарки сотрудникам и их детям на Новый год и 1 сентября. Поздравляет юбиляров с круглыми датами работы в компании
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица (шаговая доступность от МЦД-2 Бутово)

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании
• Постановка задач, определение сроков и критериев эффективности выполнения, контроль своевременности и качества выполнения поставленных задач
• Совместное участие с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, осуществляет контроль над их выполнением
• Разработка системы оценки, организация и проведение аттестации сотрудников всех уровней
• Составление и согласование бюджета службы управления персоналом. Контроль рационального использования бюджета
• Разработка и внедрение проектов нематериальной мотивации для персонала
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования. Курсы повышения квалификации
• Развитые управленческие, коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность
• Положительный настрой; ответственность
• Грамотная речь
• Опыт работы в сфере HR от 5 лет
• Опыт руководящей должности от 3 лет. Штат компании от 1 000 чел
• Опыт разработки HR стратегии и ее успешного внедрения
• Опыт оптимизации / внедрения эффективной организационной структуры
• Опыт бюджетирования расходов на персонал (ФОТ)
• Опыт формирования бюджета и знание принципов контроля
• Опыт разработки и внедрения технологий и практик в области найма, адаптации, мотивации и обучения персонала
• Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий
• Опыт разработки и внедрения системы обучения / наставничества

В МТС открыта вакансия Руководитель команды продаж.    МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Контролировать работу своей команды агентов по продажам;
• Вести отчетность по результатам работы;
• Формировать ежемесячные планы продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов;
• Проводить полевое обучение на вверенной территории с агентами по продажам;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации сотрудников.

  Что компания ждет от кандидата:

• Способность организовать эффективную и результативную работу команды агентов прямых продаж;
• Успешный опыт управления командой будет вашим преимуществом;
• Готовность обучать, развивать и мотивировать команду.

  Что компания предлагает:

• Оклад + ежемесячная премия;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративную сотовую связь;
• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В бренд-производитель цветных и прозрачных линз ADRIA открыта вакансия Руководитель продаж на маркетплейсах.   Что будет в вашей зоне ответственности:

• Поиск новых решений для увеличения продаж и внедрение передовых инструментов.
• Автоматизация и оптимизация процессов — делают всё, чтобы работать быстрее и эффективнее.
• Контроль рекламных кампаний и стратегии продаж — запускай новые гипотезы и отслеживай результат.
• Аналитика продаж — помогайте компании расти, увеличивая маржинальную прибыль.
• Координация работы между подразделениями — выстраивайте сильную команду и развивайте ее.
• Отчётность — анализируйте, предлагайте улучшения и внедряйте их.

Ищут тех, кто:

• Имеет высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент — приветствуются).
• Работал с маркетплейсами более 3 лет, особенно с Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет (желательно в FMCG, фармацевтике или красоте).
• Знает, как выводить бренды в ТОП и удерживать их там.
• Обладает аналитическим мышлением и способен принимать решения на основе данных.
• Обладает крутыми лидерскими навыками и умеет эффективно управлять командой.

  Почему вам будет интересно в компании:

• Развитие и стабильность: Компания активно растет, и вы можете быть частью этого успеха.
• Официальное трудоустройство: Всё по закону, никаких сюрпризов.
• Конкурентная оплата труда: Прозрачные условия — оклад и достойные премии.
• Комфортный офис: В шаговой доступности от метро и с удобной парковкой.
• Работа на передовой: Внедряйте новейшие технологии и выводите бизнес на новый уровень.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Flocktory открыта позиция Team Lead Analytics.   Чем предстоит заниматься:

• Вести ключевые аналитические проекты в продукте
• Развивать аналитические инфраструктуры
• Нанимать и развивать команды аналитиков в своем направлении (до 5 аналитиков)
• Разрабатывать основные дашборды команды
• Совместно с продуктовой командой развивать культуру A/B-тестирования и улучшать продукт на основе данных

  Ожидания:

• Опыт работы от 6 лет
• Высокий уровень владения SQL: опыт применения в работе джойнов, оконных функций, умение с нуля писать сложные запросы и подзапросы, опыт ежедневного использования SQL в работе
• Опыт анализа реальных данных на Python (Pandas, Numpy)
• Продуктовое и бизнесовое мышление, умение генерировать и проверять гипотезы
• Высокий уровень автономности: умение самостоятельно понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат
• Умение планировать и разрабатывать A/B-тесты, определять гипотезы и метрики, собирать и обрабатывать данные. Необходимо применять статистические методы для анализа результатов, интерпретировать данные и делать выводы о влиянии изменений
• Знание различных BI-систем и опыт построения ключевых дашбордов (Redash, Metabase, DataLens). Опыт построения витрин данных
• Опыт работы лидом в командах аналитики от 1 года (команда от 2 человек), опыт найма и развития сотрудников
• Опыт построения процессов, внедрения инструментов и развития аналитической инфраструктуры

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт работы с Airflow

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать удаленно, но платят только в рублях и оформляют в штат российского юр. лица
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом.
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст. м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы

В SPLAT открыта вакансия Country Commercial Manager.    The company is looking for someone to lead the launch and growth of a new professional cosmetics line in Russia and CIS markets. This role includes planning, market entry, and promotion through various channels. You will start as an individual contributor and then build and manage a sales team, oversee operations, and ensure key performance targets are met. The goal is to grow market share with effective sales strategies, strong team leadership, and partner collaboration.   Key Responsibilities: Introduction and Development of Sales:

• Launch and grow a new professional cosmetics brand in Russia and CIS markets.
• Strategic planning, preparation, and execution of market entry.
• Develop a relevant road-to-market (RTM) strategy.
• Create and implement promotional strategies across all communication channels.

Team Management:

• Develop and implement a motivational model for the sales team.
• Form, train, and manage a sales team, including remote management.

Sales Operations:

• Operational management, sales planning, and performance monitoring.
• P&L management and control.
• Stock management and assortment planning.
• Achieve key performance indicators: sell-in, sell-out, stock control, and accounts receivable management.

Marketing and Trade Events:

• Participate in the development and organization of local and national trade marketing events and programs.
• Monitor and analyze the effectiveness of these events to meet turnover and market share growth targets.

Partner Negotiations and Management:

• Conduct negotiations with partners.
• Ensure operational processes from contract signing to shipment.

Administrative Duties:

• Handle administrative tasks and documentation.

  Qualifications:

• Proven leadership experience in sales as a National Commercial/Project Manager for at least 2 years, with a strong preference for experience in cosmetics sales.
• Experience in launching new brands is highly desirable.
• Higher education is required; additional sales-related courses or training are a plus.
• Experience in e-commerce sales is an advantage.
• Successful track record in negotiating with retailers and distributors.
• Experience in managing and motivating sales teams, including conducting training sessions.
• Ability to make independent decisions and work effectively in cross-functional teams.
• Strong teamwork skills.
• Highly result-oriented, goal-driven, proactive, and possess strong analytical abilities.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Persis открыта позиция Product Manager.   В компании Persis разрабатывают собственное программное обеспечение с 2008 года, есть 2 успешных продукта и внутренний стратап. 5000 организаций регулярно работают в сервисах компании.   Чем нужно будет заниматься:

• Проведение проблемных интервью, JTBD-интервью
• Сбор обратной связи от пользователей
• Генерация, приоритизация и проверка гипотез, поиска точек роста продукта
• Анализ результатов экспериментов и статистики использования функций
• Постановка задач разработчикам

  Ожидания:

• Умение проводить Customer Development
• Знание принципов расчета юнит-экономики и основных продуктовых метрик
• Понимание основ UX/UI в ИТ-приложениях

  Условия работы:

• Возможность создавать уникальный продукт и совершенствовать его
• Оформление по ТК
• Работу в офисе или удаленно — по желанию
• Свободный график работы
• Profit sharing (10% прибыли делится в равной степени между всеми сотрудниками)
• Компенсация затрат на спорт и психологическое здоровье

  Процесс найма:

1. Созвон с hr, решение логической задачки
2. Собеседование с основателем с тестовым заданием на основе ежедневной практики
3. Оплачиваемый пробный день 

В международную агротрейдинговую компанию AGS открыта вакансия Директор по логистике и ВЭД.    AGS — это международная агротрейдинговая компания, специализирующаяся на закупке и экспорте сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Компания ведет активную деятельность с 2016 года и с тех пор стремительно развивается, став одним из значимых участников рынка. За 6 лет с нуля пришли к обороту более 200 000 тонн в 2023 году и открыли офисы в ОАЭ, Турции, Танзании. В этом году компания уже открыла представительства в Индии и Китае, удвоили торговый оборот за первые 6 месяцев по сравнению с 2023 годом и идут к цели 800 000 тонн в 2025 году.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию ВЭД и логистики компании в РФ, налаживание прямых связей с партнерами, управление агентскими сетями.
• Отвечать за KPI: сроки, демередж / диспэтч и так далее.
• Управлять командой ВЭД, логистики и фрахта.
• Управлять процессами и контролировать исполнение экспортных сделок, докуметооборота, оплат, взаимодействия с покупателями.
• Обеспечивать контрактное администрирование: контроль за исполнением контрактов, документообороа, оплат.
• Развивать и контроль процессы внутренней логистики: работа с партнерами, контроль отгрузок и управление логистическими процессами, учет исполнения контрактов, включая недостачи и демередж.
• Налаживать эффективное взаимодействие и процессы работы с отделами логистики, ВЭД, юристами и финансами.
• Налаживать эффективное взаимодействие и процессы работы с отделом коммерции, юристами и финансами.
• Лидировать проекты цифровизации, автоматизации и оптимизации процессов в части деятельности департамента: CRM и системах управления торговым потоком.

  Что ждут от вас:

• Опыт в логистике и ВЭД с сельскохозяйственными или иными сырьевыми товарами в крупной компании.
• Глубокое понимание процессов внутренней авто и ж/д логистики, морской логистики и внешнеэкономической деятельности.
• Опыт руководства командами от 5 человек и опыт вывода коммерческой деятельности на качественно новый уровень с кратным ростом объемов.
• Опыт взаимодействия с международными коллега.
• Знание английского языка на уровне не ниже C1.

  Что предлагают:

• Прозрачная система KPI и конкурентный бонус за их достижение.
• Открытое руководство, возможность приносить и воплощать свои решения.
• Возможности развития и роста - в частности до Операционного директора с ответственностью за международный контур.
• Обучение английскому языку за счет компании.
• Современный и удобный офис в БЦ "Пять Морей" в центре города Ростов–на-Дону.
• Корпоративная психологическая онлайн поддержка — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом.

В IT-платформу Teachbase открыта позиция Key Account Manager.   Teachbase — экосистема образовательных решений. Главный продукт компании — lms платформа для запуска обучения. Уже более 10 лет эффективно решают задачи: от онбординга и развития сотрудников до запуска масштабных образовательных проектов. Клиенты — 400+ компаний. Среди них — Домодедово, банк «Точка», Газпром нефть, Гемотест, Яндекс, MANTERA, World Class, Промсвязьбанк, Магнит Доставка, Сколково, LVMH и другие.   Задачи:

• Сопровождение текущих клиентов на всех этапах взаимодействия
• Построение и поддержка хороших рабочих отношений с клиентами, увеличение лояльности
• Выполнение ежемесячного плана по продлениям и допродажам кастомных решений
• Контроль дебиторской задолженности
• Поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия с коллегами из других отделов

  Требования:

• Опыт в роли КАМ (key account manager — менеджер по работе с ключевыми клиентами) в направлении IT, Digital, EdTech
• Работа с чеками от 1-2 млн рублей
• Знание техник продаж, понимание, что такое "solution selling"
• Развитые коммуникативные навыки, устная и письменная грамотность, опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента
• Развитые аналитические способности и умение убеждать и отстаивать позицию компании

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад, который обсуждается с успешным кандидатом (вилка 100 000 — 140 000) + % от продаж. Совокупная заработная плата после испытательного срока - 190 000 рублей
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании
• Возможность стать экспертом на рынке дистанционного обучения и сферы EdTech
• Карьерный рост до руководителя группы/подгруппы продаж
• Внутри сильная сработанная команда продаж и много возможностей для развития: библиотека курсов, профессиональное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов
• Гибридный формат работы. Офис в центре Москве (м. Парк культуры)