Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В банк Точка ищут Исполнительного продюсера для фото- и видеопроектов Точки.    О команде: Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Команда сама придумывает и запускает рекламу, создаёт мерч, медиа и спецпроекты. По сути, компания работает как рекламное агентство внутри большой компании, и каждая задача — это новый проект, который прорабатывает с нуля.  Чтобы проекты доходили от идеи до реализации, за каждым из них закрепляется продюсер или менеджер проекта. Это человек, который выстраивает работу команды над проектом: оформляет техническое задание для участников, назначает ответственных, следит за сроками, поддерживает боевой дух, а главное — несёт ответственность за результат. Проекты очень разные: от съёмки рилс в соцсети до съёмки мини-рекламы про продукт. Также есть имиджевые фотосъёмки, образовательные ролики и работа с анимацией.   Что делать:

• Вести проекты от идеи до результата: собрать бриф, сформировать команду, составить план с этапами и сроками, поддерживать команду и вносить изменения, если что-то пойдёт не так. После завершения проекта — анализировать метрики и проводить ретро, чтобы понять, что получилось хорошо, а что можно улучшить
• Работать с внешними партнёрами и подрядчиками: продакшн-студиями, издательствами, подкастерскими и другими
• Представлять интересы компании: объяснять цели проектов, быть связующим звеном между Точкой и партнёрами

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы с фото- и видеопроектами — имиджевыми, образовательными, корпоративными — от 2 лет
• Есть опыт выстраивания процессов в командах от 5 человека
• Умеет находить подход к разным людям и чётко доносить информацию
• Знает, как работать в конфликтных ситуациях и умеет занимать в них нейтральную позицию
• Любит строить процессы, чтобы ускорять процессы и облегчать работу команды
• Умеет брать на себя ответственность даже в ситуации неопределенности
• Занимает проактивную позицию, не ждёт отмашки сверху, может быть опорой для команды в трудной ситуации
• Применяет креативный подход к рабочим процессам и жизни
• Обладает эмпатией, делает проекты ради людей, а не цифр

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 160 000 ₽ до вычета НДФЛ. Сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Офис или удалёнка в Екатеринбурге. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если сможете пару раз в неделю приходить в офис. Также иногда может понадобиться помощь на мероприятиях
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В группу компаний Талина требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии компании, планов маркетинговых мероприятий
• Организация работы по управлению маркетингом как целостной системой в частях продвижения бренда
• Проведение всестороннего анализа рынка, позиций компании, действий и активности конкурентов, исследования целевой аудитории, анализ коммерческой деятельности компании, эффективности маркетинговых мероприятий и т.д.
• Организация проведения рекламных кампаний, с целью повышения уровня продаж и уровня известности компании
• Разработка концепции продвижения компании, проведение медиа-планирование
• Определение оптимальных каналов коммуникаций с потенциальными потребителями, разработка и контроль бюджет маркетинга и рекламы, взаимодействие с внешними компаниями, агентствами и СМИ по вопросам разработки дизайна, PR, рекламных кампаний и т.п.

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в пищевой промышленности
• Опыт разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в крупнейшем агропромышленном холдинге
• График работы 5/2
• Адрес офиса: г. Москва, ул. Никольская, д.10, БЦ Никольская Плаза
• Перспектива профессионального и карьерного роста

В группу компаний Талина требуется Бренд-менеджер (вареные колбасы, ветчины).   Обязанности: Работа над проектом и развитие одного из брендов в категории выпускаемой продукции:

• Сбор, анализ, оценка и прогнозирование конъюнктуры рынка и конкурентной среды
• Разработка стратегии продвижения продукта на рынок
• Маркетинговые и рекламные активности
• Ценообразование, бюджетирование
• Анализ положения бренда на рынке
• Проведение анализа отношения потребителя к бренду

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в МS Office(Excel-сводные таблицы, построение графиков/диаграмм)
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, системное мышление
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в разработке концепции продукта (желателен опыт работы с FMCG ), запуске, продвижении приветствуется

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Место работы: г. Саранск
• График: 5/2, с 8:30 до 17:30
• Доставка служебным транспортом
• Дружный, молодой коллектив

В международный центр разработки технологической платформы Click ищут Head of Sales — талантливого лидера, готового возглавить департамент по привлечению клиентов.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж: планомерное расширение базы активных рекламодателей и партнеров, увеличение объемов продаж трафика для достижения целевых показателей
• Обеспечение слаженной работы отдела продаж с рекламодателями всех уровней, оптимизация взаимодействия для достижения максимальной эффективности
• Анализ статистики и улучшение бизнес-процессов, способствующих росту результативности и оптимизации затрат
• Участие в разработке и внедрении долгосрочных планов развития компании для достижения ее целей
• Организация работы отдела продаж
• Систематизация коммерческого и административного опыта, контроль за наполнением базы знаний компании
• Подбор и развитие команды
• Контроль финансовых потоков и взаиморасчетов для минимизации дебиторской задолженности, обеспечения стабильности и прозрачности
• Участие в профильных конференциях для поддержания и расширения профессиональных связей

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности: Успешный опыт управления командой продаж и реализация эффективных стратегий для достижения и превышения целевых показателей
• Глубокое знание рынка: Понимание специфики рынка интернет-трафика, включая предпочтения СРА рекламодателей и особенности аффилейт-маркетинга
• Аналитические навыки: Способность анализировать данные, разрабатывать стратегии на основе аналитических выводов и оценивать их эффективность для повышения результативности
• Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду, развивать потенциал сотрудников и быть примером для подражания
• Навыки ведения переговоров: Отличные коммуникативные навыки и способность уверенно вести переговоры на всех уровнях, выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами
• Ориентированность на результат: Высокий уровень мотивации к достижению и превышению целей, умение адаптировать подходы в зависимости от изменений на рынке и потребностей компании
• Знание CRM и других инструментов управления продажами: Опыт работы с современными ERP/CRM системами и инструментами продаж для организации эффективных бизнес-процессов
• Профильное образование: Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных дисциплин

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, система премий по результатам работы команды
• Ежемесячная компенсация питания
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• ДМС после испытательного срока
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Петроградская — зона отдыха (кикер, Playstation 5, настольный теннис, массажное кресло)
• Завтраки, салаты на обед, кофе, чай, печеньки — само собой :)
• Корпоративная техника
• Корпоративные мероприятия, корпоративный спорт (волейбол)
• Корпоративные занятия английским языком
• Работу с собственным продуктом, прямые рекламодатели и издатели
• Действительно чудесный коллектив, работу в команде профессионалов, где каждый вклад ценится и поощряется

В интернет-магазин игровой электроники и видеоигр ИгроРай требуется Руководитель отдела маркетинга для увеличения количества клиентов и возрастания прибыли компании.   ИгроРай — крупнейший онлайн-магазин по продаже видеоигр и электроники. 17 лет специализируются на товарах для видеогейминга (игры, консоли, периферия), а также популярных гаджетах, электронном транспорте, бытовой технике и других категориях.   Что вы будете делать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии e-commerce
• Управление отделом маркетинга, постановка задач, контроль коммерческого контента
• Анализ эффективности рекламы, товарная аналитика
• Telegram-маркетинг, работа с инфлюенсерами. Email-маркетинг, CPA и affiliate-маркетинг
• Создание и тестирование креативов для e-commerce. Поиск точек роста продаж
• Управление рекламными кампаниями: Яндекс Директ, Telegram Ads, MyTarget, VK
• Экспертное использование Roistat для аналитики и подготовка аналитических отчетов

  Требования:

• Опыт работы руководителем в e-commerce от 3-х лет
• Глубокие знания digital-маркетинга и e-commerce, умение разрабатывать креативы e-commerce
• Опыт товарной аналитики, email, CPA, affiliate-маркетинга, опыт работы с Яндекс Директ, Telegram Ads, MyTarget, VK
• Умение разрабатывать креативы e-commerce
• Аналитические и коммуникативные навыки, наличие управленческих навыков

  Условия:

• Офисный формат работы
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 до 18, с 10 до 19)
• Официальное оформление по ТК РФ / ГПХ
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Молодой и дружный коллектив
• Скидки на продукцию магазина
• Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом

В агентство Море Шоу требуется Head of Content.   Чем нужно будет заниматься:

• Координировать работу SMM отдела и подрядчиков
• Участвовать в разработке стратегии продвижения
• Взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, дизайн и др.) для согласования общих стратегий и кампаний
• Анализировать эффективность контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению
• Работать с 4-мя аккаунтами (запрещенограм агентства праздников, направления декора, Дзен, ТГ-канал)
• Работать с различными методами продвижения, рассчитывать рекламные бюджеты
• Участвовать в найме сотрудников

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет
• Знания особенностей соцсетей и умение в них работать, в частности, запрещенограма и telegram
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
• Насмотренность
• Структурность и тайм-менеджмент

  Условия:

• Офис: в шаговой доступности от метро Динамо или Савеловская (ул. Расковой 11а)
• Работа в офисе — график: 5/2, с 10.00 до 19.00 или гибридный график после испытательного срока
• Заработная плата: от 100 000 руб.
• Карьерный рост — все ваши идеи и предложения будут услышаны, а лучшие внедрены в работу
• Участие в офлайн и онлайн мероприятиях агентства
• Оформление по ТК
• Позитивный, активный коллектив в компании — где всегда на "ТЫ"
• Корпоративная скидка для проведения мероприятий для сотрудников компании - 40%

  Откликнуться с портфолио в сопроводительном письме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Umbrella IT требуется Project manager.   Umbrella IT –  крупнейшая IT-компания на Юге России по версии аналитического центра Cnews. Umbrella IT для сотрудников — это сочетание структуры и культуры. Хорошо организованная рабочая среда, в которой возможно создавать сложные проекты + сообщество толковых людей, среди которых можно развиваться самостоятельно.   Требования:

• Имеет опыт руководства управления коммерческими проектами от 2-х лет
• Имеет опыт описания технических требований на основе бизнес-требований заказчика
• Умеет прототипировать интерфейсы, создавать ER-диаграммы и Mind Map
• Обладает опытом оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов, контроля исполнения
• Успешно управлял рисками на проекте
• Имеет высокий уровень коммуникабельности и самоорганизации
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов разработки в команде
• Работа как с гибкими методологиями, так и с классическим управлением

  Компания предлагает:

• Работу над крупными зарубежными и российскими проектами, коммуникацию с первыми лицами компаний
• Вызов корпоративного доктора на дом в случае болезни
• Оформление по ТК РФ, достойную заработную плату
• Гибкое начало рабочего дня
• Работу в современном комфортном офисе
• Возможность участвовать в конференциях как слушателем, так и выступающим
• Обучение английскому языку
• Опытного наставника и обучение по модели 70/20/10
• Корпоративный MacBook Pro
• Бонусная программа UIT-Showcase (доступны ДМС, фитнес, мерч  и другие бенефиты)

Вакансия на удалёнке.   В edtech-платформу TrendUp требуется Директор по продукту, который будет заниматься управлением и развитием текущих продуктов, а так же внедрением и развитием направления финансовых продуктов.   TrendUp ​​​​​​ - это школа инвестиционной и финансовой грамотности, миссия которой — повысить качество жизни людей через финансовые инструменты. Ключевые ценности компании включают непрерывное развитие, инновационность, простоту и удобство, а также человечность и клиентоориентированность.   В ваши задачи будет входить: Задачи по управлению продуктом:

• Создание и поддержка продуктовой команды
• Разработка новых продуктов
• Поддержка и улучшение существующих продуктов
• Взаимодействие с отделом маркетинга
• Аналитика и отчеты
• Кастдев и работа с клиентами

Задачи по управлению платформой:

• Управление командой разработки платформы
• Поддержка и развитие платформы
• Обеспечение технической поддержки
• Взаимодействие с отделами компании
• Оцифровка и контроль процессов
• Построение и оптимизация процессов
• Работа с метриками и отчетностью
• Постоянное улучшение функционала и юзабилити платформы
• Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения платформы

  Требования:

• Управление полным циклом создания продукта: от оценки потенциала до вывода продукта на рынок
• Разработка и успешная реализация стратегии развития продукта в соответствии с бизнес-целями
• Управление командой от 10 человек
• Выстраивание процессов
• Опыт в сфере ED-Tech
• Скорость работы
• Ответственность — вы держите свои обещания и даёте честные прогнозы
• Умение работать в команде, умение выслушивать мнения окружающих, модерировать встречи, приводить членов команды к согласию и добиваться выполнения взятых обязательств
• Нацеленность на развитие. Вы любопытный человек и интересуетесь тем, что происходит в вашей проф области
• Проактивность

  Условия:

• Возможность обучаться в нашей школе
• Возможность работать удаленно
• Возможность повышать квалификацию за счет компании
• Корпоративный английский

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) требуется Talent Acquisition Partner.   ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Лидировать группу рекрутеров (2-4 чел.)
• Быть ответственным за привлечение талантов для нескольких бизнес-функций
• Самостоятельно вести закрывать вакансии, в том числе сложные поиски
• Обучением и развитием команды
• Анализ результатов работы группы по подбору персонала Компании и искать пути их улучшения
• Выработка и внедрение новых методов усовершенствования и оптимизации процессов подбора персонала
• Сбор и анализ обратной связи от нанимающих менеджеров и менеджеров по подбору персонала о качестве и результатах работы группы по подбору персонала
• Управление контрагентами, предоставляющими услуги в сфере подбора персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекрутменте от 3х лет
• Опыт управления специалистами и стажерами рекрутмента
• Опыт наставничества и развития команды
• Знание английского будет считаться преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья
• Гибкие льготы
• Работа в молодой и динамичной команде профессионалов
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний ДОМ.РФ требуется CPO (направление бэк-офиса).   ГК «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.
В команду ищут сильного лидера, который внедрит продуктовое управление и будет управлять командами разработки. Направления бэк-офиса: правовая служба, риски, операционные риски, розничные риски, интеграционные риски, Compliance, операционный блок, финансовый блок, казначейство и СОЦБ, HR, Закупки, IT4IT, RPA, СЭД.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктами: выделение, описание, развитие
• Формировать и реализовывать стратегии развития продуктов бэк-офиса
• Управлять продуктовыми командами и командами разработки: найм, развитие, постановка задач, контроль результатов, формирование отчетов о работе
• Решать организационные задач: закупки, бюджетирование
• Выполнять ИТ и бизнес задачи, выбирать способы их реализации
• Участвовать в планировании и приоритизации ИТ задач
• Управлять техническим долгом
• Контролировать Solution архитектуру и техническую архитектуру систем в зоне ответственности

  Требования:

• Опыт работы в роли технического лидера стрима/трайба от 3-х лет
• Опыт руководства командой от 20-ти человек
• Глубокое понимание Scrum, Kanban, SAFe, метрик оценки эффективности
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля: построение команды, MVP, A/B тесты
• Понимание бэк-офисных процессов Банка
• Высшее техническое образование будет плюсом

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников