Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Head of Product, готового запускать уникальные сервисы и развивать целые продуктовые направления.    OSKELLY - крупнейшая в России мультисервисная платформа с целой экосистемой инструментов по управлению гардеробом и лидер ресейла «люкс» и «премиум» сегментов. OSKELLY включает в себя ресейл-платформу, консьерж-сервис, оффлайн-бутики в центре Москвы и streetwear-проект BEEGZ. 
Вам предстоит внедрять инновационные технологии и тем самым менять мир FashionTech.   Что нужно делать:

• Построить стратегию развития продукта и реализовывать ее
• Декомпозировать ключевые цели до уровня конкретных бизнес-задач
• Анализировать и улучшать основные пользовательские метрики
• Обосновывать продуктовые решения с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Вести проекты от идей и предложений до готового продукта, его внедрения и развития
• Активно взаимодействовать со стейкхолдерами и договариваться с ними

  Требования:

• Обладаешь лидерскими качествами, чтобы на должном уровне договариваться с коллегами и стейкхолдерами, а также защищать свои гипотезы и предложения
• Системно мыслишь, чтобы выстраивать процессы и быстро принимать решения, основанные на данных
• Умеешь адаптироваться к быстро меняющимся условия и нацелен на результат

  Компания предлагает:

• Масштабные проекты, которые позволят профессионально вырасти и реализовать свой потенциал
• Полностью официальное оформление в аккредитованной IT компании
• Стильный офис в Москве на Даниловской Мануфактуре
• Расширенную медицинскую страховку со стоматологией
• Работу с международным продуктом, быстрые процессы, высокую экспертизу команды, возможность развиваться и расти внутри компании

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Региональный бренд-амбассадор (BELUGA).   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Основные задачи:

• Взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами для укрепления имиджа бренда
• Обучение персонала партнеров основам продукта и стандартам бренда
• Разработка и внедрение стратегий продвижения в розничных и премиальных каналах
• Анализ обратной связи от клиентов и адаптация мероприятий под их запросы
• Взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами, включая канал On-Trade, для укрепления имиджа бренда
• Подготовка отчетности по эффективности мероприятий и предложений по дальнейшему развитию бренда
• Построение долгосрочных партнерских отношений с ключевыми игроками рынка и участие в разработке программ лояльности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге или бренд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании от 1 года
• Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом
• Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого, дня работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:30 (возможны отклонения в случае важных мероприятий)
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Компенсация мобильной связи, затрат на проезд
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В Яндекс.Еду требуется Руководитель бренд-стратегии.   Какие задачи вас ждут:

• Бренд-стратегия: Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексной стратегии развития бренда, соответствующей целям компании. Понадобится руководить созданием рекомендаций о позиционировании, стиле коммуникации, айдентике и других аспектах бренда. Работать с подразделениями по развитию продуктов, операциям и маркетингу, чтобы обеспечить соответствие бренда потребностям клиентов. Определять стратегии суббрендов и инициатив создания нишевых брендов в сегменте массового рынка
• Анализ и исследование потребностей клиентов: Вы станете курировать проекты изучения клиентов, чтобы глубже понять их поведение, мотивы и факторы, влияющие на решения о покупках. На основе полученных данных понадобится сформировать стратегию развития бренда, соответствующую ожиданиям и требованиям целевой аудитории
• Блок креатива: Кроме того, вы будете руководить разработкой концепции и созданием креативных материалов для маркетинговых кампаний, отвечать за операционное управление внутренней командой и внешними агентствами при создании материалов, соответствующих установленным рекомендациям

  Требования:

• Работали коммуникационным или бренд-стратегом не менее пяти лет
• Умеете и любите анализировать данные, находить инсайты, взаимосвязи и корреляции
• Имеете уверенные управленческие навыки
• Умеете выстраивать работу с большой кросс-функциональной командой
• Умеете аргументировать свою точку зрения и вести переговоры
• Имеете хорошую насмотренность в креативе (в курсе трендов, новостей рынка, интересных кейсов)

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Project Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в бизнес клиента, разрабатывать и реализовывать digital – стратегии
• Управлять проектами и взаимодействовать с производственной командой
• Проводить встречи с постоянными клиентами, оперативную и стратегическую коммуникации
• Анализировать эффективность реализуемых проектов, предоставлять отчетность
• Защищать коммерческие предложения постоянным и новым клиентам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления digital-проектами
• Знание платных каналов трафика – контекстной (ключевой канал) и таргетированной рекламы, медийной рекламы – как преимущество
• Опыт работы с Яндекс.Метрика и другими аналитическими системами
• Умение самостоятельно строить отчёты и находить инсайты
• Аналитический склад ума, ориентация на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации
• Высокий уровень управления производственной командой
• Опыт работы как специалист по контекстной рекламе приветствуется

  Компания предлагает:

• Налаженные внутренние процессы, собственные инструменты ведения рекламных кампаний
• Работа с самыми крупными и престижными клиентами – лидерами в своих сегментах
• Высокий уровень зарплаты, определяем его вместе на собеседовании
• Официальное оформление с первого дня
• 28 дней отпуска в году
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис в 1 мин от м. Менделеевская: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами
• Возможность развития личного бренда: публикации в отраслевых СМИ и выступления на масштабных digital-мероприятиях, возможность как проходить обучение внутри компании, так и проводить его
• Собственный мерч и сертификаты, подарки при трудоустройстве и на праздники

В коммерческий департамент Яндекса требуется Руководитель группы развития рекламных продуктов.   Яндекс — один из лидеров на рынке интернет-рекламы, а Яндекс Картами пользуются более 90 миллионов россиян каждый месяц. Команда развивает направление рекламы в Картах. Бизнес активно растёт, и команде нужен руководитель команды профессиональных проджект-менеджеров.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие и совершенствование рекламных продуктов, внедрение новых идей и технологий: Вам и вашей команде предстоит анализировать рынок и конкурентную среду, чтобы находить новые возможности. Вы будете изучать обратную связь от клиентов и адаптировать рекламные решения, чтобы повысить их эффективность. В конечном счёте вам нужно будет находить в наших рекламных продуктах новые точки роста и реализовывать их
• Работа с кросс-функциональными командами: Вам предстоит выстраивать взаимодействие с командой аналитиков и продакт-менеджеров для создания продуктов, а также с командой продаж и маркетинга для успешного запуска и продаж продукта

  Требования:

• Запускали большие интересные проекты в сфере IT или рекламы
• Руководили командами и умеете выстраивать эффективные процессы
• Любите и умеете работать с аналитикой
• Понимаете потребности пользователей и бизнеса и умеете превращать их в новые продукты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Head of Training and Development.   Чем вы будете заниматься:

• Работой с топ-менеджментом и HR командой для определения областей развития сотрудников
• Разработкой и поиском инновационных решений для обучения, которые обеспечат измеримые результаты для бизнеса и будут способствовать развитию лидерского потенциала в компании
• Определением ключевых показателей эффективности для оценки успеха программ обучения и развития
• Оценкой общекорпоративных программ и инициатив по обучению и развитию сотрудников компании, для обеспечения постоянного улучшения и корректировки подходов
• Исследованием и анализом современных тенденций в области обучения и развития персонала, внедрении лучших практик
• Развитием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Лидированием команды и созданием атмосферы, мотивирующей на достижение высоких результатов работы всех сотрудников в компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный управленческий опыт работы в направлении T&D, L&D, Talent management в крупной компании
• Глубокое понимание специфики направления обучения и развития, знание современных методов обучения
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации
• Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партнеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Тимлид видеопродакшна.   Что делать:

• Развивать видеопродакшн в Точке — писать и внедрять долгосрочную стратегию направления, выстраивать процессы, перенимать лучшие практики рынка и задавать тренды
• Курировать полный цикл видеопродакшна — от разработки креативной концепции до релиза
• Планировать загрузку команды — вести календарь реализации, расставлять приоритеты и управлять стейкхолдерами
• Контролировать качество видео, сроки, бюджет и эффективность размещения
• Усиливать имиджевые проекты Точки видео-форматами — тизерами, бекстейджами, видео- и фото-отчетами
• Собирать базу знаний направления, делать выводы из ретро и внедрять их в процесс разработки

  Требования:

• Есть опыт в инхаус-продакшнах или агентствах с фокусом на съемку видео от 2 лет
• Умеете продюсировать полной метр, емко про него рассказать и отразить свою роль
• Есть опыт создания проектов с внешними командами и подрядчиками
• Понимаете процесс производства видео разных форматов, специфики разных хостингов и паттернов потребления видео-контента на них
• Знаете, как ясно сформулировать цель, образ результата и декомпозировать его на задачи. Управляете загрузкой и фокусом внимания команды
• Обладаете эмпатией, искренне заботитесь о людях и создаёте проекты с фокусом на их интересы, а не только на показатели
• Хорошо ориентируетесь в трендах и поп-культуре
• Сможете регулярно приезжать в командировки в Екатеринбург на съёмки крупных проектов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 200 000₽ до НДФЛ. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы сможете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Performance Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управление вертикалью групп отдела интернет-маркетинга: планирование, распределение задач, контроль результатов, соблюдение дедлайнов по проектам, своевременная обратная связь и помощь в сложных ситуациях
• Внедрение нового инвентаря и подходов для решения задач клиентов
• Участие в отчетной и стратегической коммуникации с клиентами
• Работа над улучшением или поддержанием уровня лояльности клиентов группы
• Взаимодействие с проектными командами агентства
• Участие в тендерах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт лидирования проектов и управления командой
• Опыт работы с performance каналами, знание brandformance - как плюс
• Высокий уровень экспертизы в контекстной рекламе
• Знание и умение пользоваться аналитическими системами
• Знание Excel / PowerPoint на уровне продвинутого пользователя

  Компания предлагает:

• Широкий простор деятельности: компания поможет внедрять новые подходы и практики, проверять гипотезы; важно, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свои амбиции внутри компании
• Собственные рабочие инструменты, созданные специально для команды
• Отлаженные внутренние механизмы взаимодействия
• Смелые планы, сильный продукт и профессиональная команда
• Официальное оформление и высокая заработная плата по результатам собеседования
• Гибридный график работы
• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда
• Корпоративный университет, компания проводит -soft/-hard обучения, предоставляет доступ к обучающим курсам и библиотеке
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (Монетизация).   Команда отвечает за монетизацию клиента через дополнительные покупки внутри приложения и веба. Работают от первого опыта клиента и на протяжении всей его жизни с компанией.   Обязанности и задачи:

• Отвечать за главный экран и витрину платных услуг в мобильном приложении и web
• Растить Retention Rate с помощью лайфстайл сервисов (Женский календарь и Wellness)
• Анализировать данные, проводить интервью о потребностях клиентов для выявления точек роста метрик (частоты покупок,ARPU и тд)
• Сотрудничество с командами маркетинга, бизнеса и другими командами при работе над кросс-задачами
• Проводить A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• Работать внутри выделенной продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2-х лет
• Вы умеете расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение
• Вы глубоко разбираетесь в аналитике и умеете делать выводы по данным
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе
• Команда работает без проджектов, поэтому ждет, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом
• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Полный рабочий день, удаленный формат работы
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Бесплатные занятия спортом: сквош, футбол, беговой клуб
• Компенсация спортивного абонемента
• СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них 

В Авито открыта вакансия Партнер по компенсациям и льготам корпоративного центра.   Вам предстоит:

• Взаимодействие с группой по бюджетированию по вопросам бюджетирования и ресурсного планирования как в цикличных процессах, так и вне цикловых изменений ставок
• Проведение изменений з/п и расчет бонусов, включая цикличный процесс по мериту
• Согласование офферов, включая офферы с LTI, контр-офферы
• Сопровождение орг. изменений/структур (от стадии проектирования до проведения переводов людей)
• Взаимодействие с центрами экспертиз по поддержанию актуальности, конкурентоспособности и эффективности зарплатных вилок в клиентской группе
• Внедрение изменений системы вознаграждения и/или ее элементов в соответствии с изменениями бизнес-требований и факторов рынка
• Настройка регулярной отчетности по основным метрикам в области вознаграждения и эффективности затрат по клиентской группе в связке со специалистом по бюджету
• Взаимодействие с центрами экспертиз по поддержанию актуальности системы грейдов и карьерных линеек по клиентской группе
• Оценка должностей
• Методологическая и коммуникационная поддержка клиентской группы в части правил, подходов и политик вознаграждения в области C&B
• Повышение осознанности менеджеров, HR admin и HR-BP в части решений в области вознаграждения
• Участие в автоматизации процессов C&B
• Проектная работа (участие в HR-проектах)

  Требования:

• Имеете высшее образование (экономическое/финансовое, математическое, управление персоналом)
• Владеете английским языком на уровне Intermediate (разговорный и письменный)
• Имеете опыт работы в крупной компании/холдинговой структуре
• Имеете опыт грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Имеете продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), хорошее знаете 1С
• Знаете методологию Towers Watson (приветствуется)
• Умеете работать с большими объёмами информации и готовы работать с большим количеством разнородных запросов со стороны заказчиков

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе и с возможностью работать более недели удаленно