Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Директора розничной сети.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы розничной сети
• Разработка ряда мероприятий направленных на повышение прибыли
• Работа с персоналом: обучение, контроль графиков работы, участие в поборе и адаптации персонала
• Своевременный запуск маркетинговых мероприятий направленных на повышение продаж (акции, сезонные распродажи)
• Получать обратную связь от магазинов о спросе и адаптировать ассортимент магазинов, следить за своевременностью поставок товара в магазины
• Участвовать в формировании заказа ассортимента
• Разработка и контроль соблюдения стандарта работы для розничных магазинов
• Разработка системы мотивации
• Активное участие в открытии новых магазинов
• Контроль визуального мерчандайзинга
• Открытие новых торговых площадей (поиск, ведение переговоров с ТРЦ)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3‑х лет (директором розничной сети, кустовым директором, территориальный директором, управляющим розничной сети)
• Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа деятельности магазинов
• Навыки планирования, бюджетирования, анализа результативности и эффективности продаж
• Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно
• Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения
• Знание методов и технологий управления персоналом
• Личные качества: активная жизненная позиция, высокая работоспособность, развитые организаторские и управленческие навыки, готовность находиться на связи в течение всего рабочего дня магазина

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от метро

В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Директор по персоналу.   LuckyGroup - экосистема партнёрского маркетинга. Развивает проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyAds, LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвует в жизни сообщества партнерского маркетинга, проводит конференцию CPA Life, собирая всех представителей индустрии вместе.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит и оптимизация текущих HR процессов в компании;
• Формирование HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Управление командой HR-специалистов;
• Автоматизация и оптимизация HR процессов;
• Совершенствование системы подбора и адаптации персонала;
• Повышение эффективности exit interview;
• Развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров);
• Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил;
• Развитие HR-бренда;
• Выстраивание HR-аналитики;
• Консультирование руководителей по вопросам, связанным с управлением персоналом;
• Управление АХО: оптимизация и автоматизация процессов, управление бюджетом; обеспечение эффективной работы отдела;
• Контроль и координация отдела helpdesk.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет в сфере IT и/или Digital (в компаниях с численностью от 300 человек);
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR;
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт успешного хантинга специалистов высокого уровня и закрытия сложных вакансий;
• Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры;
• Опыт автоматизации HR-процессов;
• Опыт внедрения систем оценки персонала и кадрового резерва желателен;
• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
• Системность, широкий бизнес-кругозор и лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оформление по ТК РФ и всё, что с этим связано;
• ДМС после испытательного срока и поддержку при рождении ребенка. А еще есть корпоративный врач;
• Поддерживают стремление к развитию и предоставляют корпоративные скидки от партнеров;
• Есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
• Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
• Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2, в офисе есть всё необходимое для отличной рабочей жизни;
• Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга, который сможет помочь усилить позиционирование и узнаваемость бренда.   Основные обязанности и задачи:

• Формирование комплексной маркетинговой стратегии бренда в оффлайн и онлайн каналах
• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования во всех каналах коммуникации
• Работа с сайтом развитие и продвижение
• Усиление продаж во всех каналах продаж
• Разработка POS материалы для оффлайн магазинов и текстово-графические объявления для digital каналов совместно с дизайнерами
• Формировать и контролировать команды in-house, а также специалистов под проектные задачи совместно с HR
• Поиск возможностей для успешного продвижения бренда (организация коллабораций, внедрение партнерские программы, участие в релевантных event-мероприятиях и т.д.)
• Организация продвижения по средствам взаимодействия с блогерами, ТВ и другими каналами продвижения
• Трейд-маркетинг: формировать трейд-календарь, прогнозировать акции, реализовывать и анализировать их эффективность, применять оперативное управление продажами. Управлять системой лояльности
• Необходимый опыт и знания
• Обязателен опыт работы в fashion- индустрии
• Знание сквозной аналитики
• Практический опыт анализ эффективности рекламных компаний, конкурентов, ценового позиционирования. Оценка эффективности инвестиций в рекламу
• Знание инструментов, технических возможностей и принципов работы всех основных видов онлайн рекламы и продвижения
• Опыт формирования медиаплана и контроля бюджета
• Практический опыт генерации трафика в оффлайн магазины

  Компания предлагает:

• Возможность работать в Российской стабильной и активно развивающейся производственной компании
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Достойная заработная плата, обсуждается по результатам интервью
• Корпоративные скидки на продукцию компании - 70%
• Дружелюбный открытый и ответственный коллектив, здоровая, экологичная атмосфера
• Комфортабельный современный офис в БЦ "Лихоборский" в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК "Окружная"

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА открыта вакансия Руководитель финансового планирования и анализа.    Обязанности:

• Управление процессом бюджетирования в компании
• Организация и поддержание процессов финансового планирования
• Управление процессами финансового и бюджетного контроля в компании
• Финансовый анализ, стандартизированная периодическая отчетность, автоматизация функциональных процессов

  Требования:

• Высшее образование (профиль математика/экономика)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Высокие аналитические навыки, умение читать цифры, умение быть лидером и коммуницировать на всех уровнях управления
• Профессиональные знания Excel, Power BI, Qlik View, Qlick Sense

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30
• Комфортабельный офис м. Савеловская (5 мин пешком)

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется CPO.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии DатаРу Технологий в рамках стратегии компании по текущему портфелю
• Составление плана действий на основе анализа рынка и потребностей Enterprise заказчиков для продвижения продуктов DатаРу Технологий
• Запуск процессов Fast Track (продажи со склада) и создания новых продуктов
• Управление продуктовой командой: планирование, постановка целей, мотивация, контроль
• Контроль за достижением метрик и ключевых показателей по продуктам, отслеживание влияния продуктов на бизнес-метрики организации
• Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проведение исследований (аналитические, опросы)
• Обеспечение коммуникации, постановка и контроль задач, помощь и оперативное взаимодействие с другими подразделениями

  Требования:

• Важен опыт создания/управления ИТ-продуктами hardware в B2B сегменте
• Аналогичный опыт от 3х лет на должности CPO или Product owner
• Понимание всех этапов жизни продукта
• Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
• Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
• Опыт управления продуктовой командой
• Умение выстраивать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании

  Компания предлагает: Профессиональное развитие:

• Возможность и ресурсы для запуска направления с нуля
• Обучение и развитие soft&hard skills за счет компании
• Экологичный менеджмент и поддержка проактивной команды

Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП
• ДМС после испытательного срока
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании

Также:

• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Коммерческого директора (​​fashion, e-commerce).   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление блоком продаж - RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин
• Разработка стратегических планов развития компании
• Курирование коммерческого направления (закупки, логистика, маркетинг)
• Создание и управление планами продаж. Прогнозирование продаж и спроса в каналах продаж
• Планирование и управление Ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками
• Стратегическое планирование по увеличению объема продаж, оптимизации затрат
• Управление ценообразованием
• Поиск и развитие новых каналов сбыта
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества
• Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников
• Обеспечение выполнение показателей. Аналитика эффективности продаж, управление проектами на повышение эффективности блока коммерции
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства компании
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%
• Корпоративная скидка на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро

В Почта Банк открыта вакансия HR Business Partner.   Задачи:

• Сопровождение работников Банка в направлении розничной дистрибуции по вопросам HR-процессов;
• Участие в разработке программ адаптации кандидатов/новых работников Банка розничной дистрибуции;
• Внедрение программ по привлечению, удержанию и развитию работников Банка розничной дистрибуции;
• Контроль укомплектованности штата, участие в проектах по автоматизации, оптимизации найма персонала;
• Оказание всесторонней HR-поддержки работников и команд Банка;
• Участие в решении сложных/нестандартных ситуаций в работе с работниками Банка.

  Что компания ждет:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли HR BP не менее 3 лет в банковской сфере/крупной компании;
• Навыки работы с ФОТ, планирование численности;
• Опыт ведения проектов по автоматизации найма, оптимизация процессов;
• Умение выстроить взаимодействие с руководителями подразделений;
• Умение работать с удаленными сотрудниками.

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Работу в стабильной компании;
• Возможность развития профессиональных качеств;
• Амбициозные задачи и интересные проекты;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад и годовые премии);
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава/Пролетарская;
• Работу в офисе;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите уровень ожидаемого дохода.

Вакансия на удалёнке.   В анимационный холдинг Riki.Team («Смешарики», «Фиксики») требуется Chief Marketing Officer (ARTOYS Project).   Artoys is a revolutionary digital platform that combines art, technology, and investment into one interactive experience. Renowned toy artists from around the globe meticulously craft a diverse collection of digital characters that users can explore, interact with, and even own through our platform   Responsibilities:

• Oversee a company’s overall advertising and sales strategy
• Increasing Brand awareness
• ER and Retention of the current audience
• Attracting a new audience
• Drive revenue by increasing sales through marketing activities
• Develop the structure of the business’s marketing department
• Negotiate advertising contacts
• Approve marketing campaign ideas
• Coordinate marketing efforts with the company’s financial and branding goals

  Qualifications:

• Fluent English language
• Experience working in IT products with real results in improving product performance: gaming, marketplace, social network, creative
• Bachelor’s degree preferably in marketing
• Minimum of 5 or more years experience in sales and marketing with some experience in sales management
• Thorough knowledge of marketing strategies and best practices for a sales department
• Proficiency in basic computer skills and software
• Outstanding communication skills, both written and verbal

  Day-to-Day Duties:

• Plan, direct and coordinate marketing activities in accordance with organizational goals
• Plan campaigns to bring attention to and create interest in one of the organization’s products or services
• Undertake market research studies and analyze the results in order to better understand the market and customer tastes
• Use research to identify likely customers for a product or service and then develop a pricing strategy that will induce them to purchase the product or service
• Market research, pricing, product marketing, marketing communications, advertising and public relations

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Руководителя IT направления.   Обязанности:

• Управление департаментом ИТ
• Развитие ИТ-стратегии компании
• Обеспечение надежной работы ИТ инфраструктуры компании
• Модернизация информационных систем в соответствие с бизнес-требованиями
• Разработка политик и регламентов по информационной безопасности, резервному копированию
• Активное участие в формировании скоупа задач и реализации проектов
• Внедрение инструментов повышения эффективности работы компании
• Управлять разработкой новых сервисов, сайтов, приложений
• Анализ, оптимизация и цифровизация бизнес-процессов компании
• Составление отчетности по ИТ-подразделению
• Управление ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы)
• Комплексный подход в разработке и внедрении ИТ инфраструктуры в соответствии со стратегическими целями развития компании

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в области IT управления или информационных технологий не менее 5 лет
• Владение современными технологиями и системами автоматизации бизнес-процессов
• Знание и опыт разработки политик и процедур по информационной безопасности
• Опыт управления проектами в области IT и техподдержки
• Умение планировать, защищать и контролировать бюджет
• Опыт управленческой работы, лидерство

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области b2c, b2b, розничной торговле, с маркетплейсами и участие в развитии Интернет-торговли d2c
• Понимание серверной архитектуры, выявление слабых точек, оптимизация
• Приоритизация Беклога задач с финансовым обоснованием
• Опыт реализации проектов 1С: опыт внедрения, развития и интеграции продуктов 1С (КА, ЗУП, УТ, БП)
• Опыт внедрение WMS и TMS систем
• Опыт интеграция информационных систем с Честным знаком (маркированный товар)
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК
• Достойная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом
• График работы 5/2 (с 10.00 до 19.00)
• Интересные задачи, возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта вакансия Исполнительного директора.   Если у Вас есть опыт работы в швейном производстве, имеете опыт работы в fashion ритейле и вы знаете как правильно выстраивать бизнес-процессы в данной сфере, приглашают вас принять участие в конкурсе на эту должность.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и операционное руководство компанией, фокус на развитие
• Управление всеми аспектами операционной деятельности компании: производство, логистика, продажи и маркетинг
• Анализ показателей эффективности производства, выявление и устранение причин потерь на производстве
• Анализ текущих бизнес-процессов, оптимизация и разработка новых
• Автоматизация бизнес-процессов (склад, закупки, производство, запасы)
• Повышение эффективности взаимодействия всех подразделений компании
• Планирование этапов новых проектов и реализация текущих проектов, направленных на повышение результативности работы компании
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей
• Установление партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и представителями отрасли

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере fashion, торгово-производственных компаниях (генеральный директор, исполнительный директор, операционный директор)
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать; Развитые управленческие компетенции, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности. Владение современными инструментами управления персоналом

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%
• Корпоративная скидка на фитнес
• Офис в шаговой доступности от метро