Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN требуется Product owner, который займется поиском и развитием продуктовых решений для направления исходящего обзвона.   Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению. Ваша ключевая цель — развитие существующего направления и рост выручки. Команде нужен проактивный и самоходный коллега, который уже знаком с предметной областью исходящего обзвона и сможет залидировать это направление.   Над чем предстоит работать:

• Развитие продуктовых решений для Исходящего обзвона
• Генерация и реализация идей для достижения финансовых целей направления
• Создание дорожной карты развития продуктового направления
• Проведение исследований и проверка гипотез
• Постановка задач на разработку и контроль реализации
• Выстраивание и контроль системы метрик по направлению

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт работы в отрасли бизнес коммуникаций
• Опыт управления продуктами от 5 лет
• Опыт управления одним продуктом/продуктовым направлением от 2х лет
• Опыт самостоятельного проведения исследований, интервью и проверки гипотез
• Подтвержденный опыт роста финансовых метрик продукта
• Автономность и самоходность
• Драйв и энергия в работе с неопределенностью

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удалёнке.   В команду EdTech платформы Lerna открыта позиция Head of SMM.   Задачи:

• Формировать и реализовывать стратегии продвижения бренда в социальных сетях
• Ежемесячное медиапланирование
• Аналитика работы SMM-отдела и бизнес-метрик под цели бизнеса (прирост: подписчиков, ERR, лидов, выручки), выводы
• Управление командой (5 человек)
• Контроль и координация агентств в странах СНГ по развитию локальных аккаунтов в соцсетях
• Постановка и распределение задач по команде SMM
• Постановка и расчет KPI отдела SMM
• Менторинг команды SMM
• Участие в разработке и согласовании контент-планов
• Подготовка отчетности по работе SMM отдела
• Постоянный поиск точек роста и развитие каналов, генерация гипотез и спецпроектов
• Отслеживание и повышение маржинальности, бюджетирование, контроль расходов по каналу SMM

  Требования:

• Умение управлять командой от 5 человек
• Высокая скорость принятия решений
• Готовность брать на себя ответственность и умение работать на результат
• Умение правильно расставлять приоритеты в задачах
• Высокий уровень коммуникации и презентационные навыки
• Гибкость, энергичность, структурированность мышления
• Наставнический навык учить и объяснять

  Условия:

• Фиксированная окладная часть + бонусы
• График работы пн-пт с 9.00-18.00 или 10:00 - 19:00

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Team Lead команды развития внутренних коммуникаций.   ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим Заказчикам. Департамент корпоративных систем ЛАНИТ специализируется на реализации крупных проектов федерального масштаба «под ключ», выполняя полный комплекс работ от создания концепции и проектирования до сопровождения и эксплуатации внедренных решений.   Задачи:

• Лидирование всех внутренних коммуникаций (ведение новостного телеграм-канала, рубрик и постов в мобильном приложении департамента), подготовка текстов (посты, статьи и т.д.)
• Лидирование небольшой команды и генерация идей
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Развитие технического комьюнити и организация мероприятий (митапы, хакатоны, воркшопы)

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях (опыт в IT-компании будет преимуществом)
• Опыт написания статей, постов для тг-каналов (наличие портфолио приветствуется)
• Опыт организации мероприятий
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти общий язык с любым сотрудником: от специалиста до топ-менеджера
• Опыт работы в качестве наставника/руководителя небольшой команды

  Условия работы:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход
• Офисный или гибридный формат работы
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Профильное обучение и сертификация
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Юлии Ланске требуется Директор по маркетингу в Бутик.   В команде у вас будет 3 проджект-менеджера, отдел контента, технический отдел, отдел дизайна.   Обязанности:

• Создание маркетинговой стратегии и концепции (ежемесячно)
• Корректировка бизнес-процессов в отделе маркетинга
• Организация живых запусков совместно с командой
• Создание авто-воронок для реализации всех продуктов, увеличение показателей
• Контроль лидогенерации через соц. сети (Instagram, VK, ТГ-канал, YouTube)
• Руководство командой отдела маркетинга
• Перестройка системы отчетности в отделе, внедрение аналитики

  Требования:

• Крутые кейсы на регулярных запусках (с выручкой от 20м в месяц)
• Опыт на аналогичной позиции в онлайн-образовании от 2-х лет
• Опыт руководства всей команды отдела маркетинга, трафика и контента
• Опыт построения системы аналитики
• Опыт работы с бюджетом от 1м

  Условия:

• Доход без потолка от 300 000 рублей (оклад + KPI +% от выручки)
• Возможность работать из любой точки мира
• Рост внутри компании (Директор по маркетингу проходит программу наставничества у Христосенко вместе с собственником)

Международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов, в поиске Категорийного менеджера.   Задачи:

• Разработка и реализация плана развития категории
• Участие в процессе разработки и вывода на рынок новых продуктов
• Анализ продаж наших продуктов на рынке, рентабельности и представленности, бенчмаркинг на территориях
• Анализ ассортиментных матриц ключевых клиентов
• Детальное ценообразование внутри товарной категории
• Разработка программы продвижения товарной категории, контроль выполнения плановых показателей вверенной категории

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (менеджер продукта, категорийный менеджер, бренд-менеджер) с продуктами категории non-food
• Высшее образование
• Знание английского языка Intermediate или выше
• Отличные знания Excel

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневную рабочую неделю: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис в 7 минутах от ст.м. Приморская
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией
• Возможность обучения за счет компании
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия; участие в регулярных спортивных мероприятиях компании
• Заработная плата от 160 тыс. руб

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Крупнейшая онлайн-платформа бесплатных объявлений Авито приглашает молодых специалистов на программу Стажировок.   1. Стажёр в команду рекрутмента Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/14458/   2. Стажёр — HR-аналитик Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15187/   3. Стажёр — ивент-менеджер в команду взаимодействия с вузами Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15257/   4. Стажёр — менеджер в команду внутренних коммуникаций Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15202/   5. Стажёр — менеджер проектов в команду образования Graduate Recruitment Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15244/   6. Стажёр — аналитик маркетинговых каналов Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/marketing/15314/   7. Стажёр — менеджер проектов в команду Авито Работы Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/razvitie-biznesa/15362/   8. Стажёр — менеджер проектов в команду продаж категории Lifestyle Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/prodazhi/15378/   9. Стажёр-координатор в команду обучения и развития Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15185/   10. Стажёр-аналитик в команду Executive Search Подробнее по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/15004/

Международная компания и ключевой игрок на рынке сантехники, а также производитель и поставщик известных сантехнических брендов, в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами.   Задачи:

• Развитие продаж в закрепленных федеральных сетях, согласно плану
• Активные переговоры с ключевыми представителями федеральных сетей DIY, нацеленные на достижение конкретных результатов в продажах
• Анализ статистики и генерация предложений по улучшению продаж, которые помогут нам стать еще успешнее на рынке DIY
• Координация реализации маркетинговых мероприятий, обеспечивая эффективное продвижение наших продуктов
• Контроль взаиморасчета и работа с дебиторской задолженностью

Для успешного выполнения задач вам необходимо:

• Опыт работы в продажах/аналитике не менее 1-го года (ассистент КАМа, JKAM, KAE)
• Стремление к успеху, ориентация на заработок и результаты, готовность принимать ответственность за свои действия
• Умение видеть решения в сложных ситуациях, эффективное управление временем и приоритетами

Условия:

• Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Комфортный офис
• Квартальные и годовые бонусы
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В digital-интегратор QSOFT требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности: Управление портфелем проектов:

• Контроль выполнения текущих договорных обязательств с заказчиками (обеспечение выполнения объема работ, доходности проектов, управление финансовыми результатами подразделения, контроль сроков)
• Контроль проектной документации по проектам, финансовой закрывающей документации
• Соблюдение правил и процессов ведения проектов, обеспечение качества проектов с точки зрения бизнес-показателей
• Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач
• Организация работы и планирование загрузки отдела полного цикла, обеспечение загрузки проектных команд
• Участие в оценке объёмов работ, в определении сроков реализации проектов

Работа с командой:

• Найм и увольнение сотрудников, проведение собеседований
• Onboarding и адаптация новых сотрудников
• Мониторинг ключевых показателей эффективности сотрудников (проектных команд) и принятие решений об уровне их зарплат
• Участие в планерках, согласование технических целей команд
• Контроль соблюдения базовых процессов компании проектными командами, проверка задач на корректность составления и заполнения (постановки, отписки, фазы, ответственные и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении проектными командами не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции в PMO
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как PMI, Agile, Scrum, Waterfall, Prince II, IPMI и др.
• Применение на практике методологий управления рисками, стоимость, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента
• Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами
• Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров
• Умение строить и внедрять культуру проектного менеджмента не только в своей вертикали, но и по горизонтальным линиям в организации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и его соблюдение
• Бонусы работы в аккредитованной IT-компании
• Дают хорошее железо, софт и все необходимое для работы: дополнительные мониторы, платные доступы, комфортные рабочие места
• Работа в классном офисе в самом сердце Москвы — прямо напротив Ямы рядом с легендарными барами; рядом станции метр: Китай-город, Чистые пруды, Курская
• Азарт в работе и отдыхе: максимальные усилия вкладывают в работу, а отдыхают с помощью игр и караоке
• Различные бонусы: реферальная программа для сотрудников, корпоративная скидка на английский, обучение в академии компании
• Ежемесячные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части (а также выездные вечеринки на природе)
• Вместе создают и бережно хранят ценности и культуру компании
• Дают возможности для роста и развития каждому: все топы в компании выросли из простых разработчиков

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль за подготовкой и актуализацией финансовой модели и бюджета
• Формирование рекомендаций по оптимальному девелоперскому сценарию
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем кластера и руководителями смежных подразделений
• Контроль за ликвидностью девелоперских проектов, формирование оперативных корректирующих мероприятий, взаимодействие с банками
• Формирование процесса контроля соответствия утвержденному бюджету
• Формирование предложений по митигации рисков отклонения
• Оценка перспективных проектов
• Кросс функциональное взаимодействие
• Работа в команде с финансовыми менеджерами и финансовыми контролерами

  Что для этого понадобится:

• Глубокое понимание финансового моделирования
• Понимание форм отчетности
• Умение составлять и анализировать ДДС, БДР
• Знание 1С (БИТ.Финанс — желательно)
• Продвинутый пользователь Excel
• Опыт работы от 3-х лет

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Среда обучения требуется Продуктовый лидер.   Среда обучения — это онлайн-школа с программами высшего и дополнительного профессионального образования.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать продуктовую стратегию и roadmap
• Руководить разработкой MVP (через фриланс или in-house команду)
• Валидировать гипотезы, тестировать продукт, набирать первых пользователей
• Работать с инвесторами, готовить пичи, участвовать в привлечении инвестиций
• После раунда инвестиций – масштабировать бизнес и стать CEO

  Требования:

• Опыт в продуктовом менеджменте / стартапах / AI-сервисах
• Навыки лидерства и предпринимательского мышления
• Опыт работы с подписочными сервисами / AI-продуктами / психологией или медтехом – будет большим плюсом
• Умение находить решения в условиях ограниченных ресурсов

  Компания предлагает:

• Долю в стартапе (размер обсуждается)
• Фиксированную зарплату на старте + повышение после раунда инвестиций
• Работа над реальными AI-продуктами с высоким потенциалом
• Роль CEO после успешного запуска и первых инвестиций
• Свободу действий и принятия решений в продукте

  Формат сотрудничества:

• Гибрид/удаленно, но с высокой вовлеченностью
• Готовность быстро включиться и работать над MVP