Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic открыта позиция Senior Brand Manager.   Maskoholic - российский бренд уходовой косметики. Производят крутые маски и другую веган-косметику с 2019 года. Представлены в магазинах Золотое яблоко, Рив Гош, на Lamoda, Wildberries, Ozon и др.   Что нужно делать:

• Принимать участие в разработке/апдейте бренд-платформы, маркетингового плана и стратегии
• Проводить анализ рынка и интерпретировать данные для разработки новых продуктов, брендов, корректировки ценовой политики и решения других стратегических задач – совместно с аналитическим отделом
• Реализовывать продуктовые лончи и коммуникационные кампании под ключ (от идеи и постановки KPI до оценки результатов)
• Эффективно управлять маркетинг-миксом, включая бюджет на него
• Разрабатывать тексты для различных каналов коммуникации
• Организовывать съемки, работать с дизайнами, фото- и видеоконтентом (упаковка, сайт, полиграфия, карточки на маркетплейсах и пр.) – брифовать и курировать команду дизайнеров и других специалистов

  Требования:

• Развитые аналитические способности
• Продвинутые навыки копирайтинга, высокий уровень грамотности
• Свободное владение Google sheets
• Креативность
• Ответственность
• Здоровый перфекционизм
• Опыт развития брендов, которые продаются в "Золотом яблоке" и/или на маркетплейсах, будет плюсом

  Компания предлагает:

• Классная молодая команда: никакой жесткой иерархии, много юмора и поддержки
• График работы: 5/2 с возможностью частично работать удаленно
• Красивый офис в 5 минутах от м. Чистые пруды
• Бесплатная косметика для сотрудников
• Готовность оплачивать необходимое для работы обучение
• ДМС после прохождения испытательного срока

  Напишите в сопроводительном письме, почему вас заинтересовала эта вакансия.

В бренд женской одежды Anna Pekun требуется Коммерческий директор.   Компания ANNA PEKUN активно развивается и находится в процессе постоянного пополнения своей команды. Создают одежду от эскиза до готового изделия на собственном производстве в Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития всех каналов продаж (офлайн и онлайн)
• Обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, маркетинг)
• Обеспечение стабильного роста выручки и прибыли всех каналов продаж
• Поиск и открытие новых каналов продаж для увеличения рыночной доли

• Управление отделом маркетинга: планирование и реализация маркетинговых кампаний
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы
• Организация и проведение исследований потребительских предпочтений и трендов
• Внедрение инновационных технологий и инструментов для повышения продаж
• Координация работы с отделами логистики и снабжения для обеспечения своевременных поставок
• Обучение и развитие команды, внедрение стандартов работы
• Мониторинг эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий на основе полученных данных
• Управление бюджетом отдела и контроль расходов

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
• Опыт управления командой от 10 человек, умение мотивировать сотрудников и поддерживать командный дух
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов (онлайн и офлайн)
  Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга (в т.ч.digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения
• Системный подход к построению рабочих процессов
• Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании
• Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля

  Что предлагают:

• Работа в стильном офисе не далеко от центра города
• Оформление по ТК РФ
• Амбициозны задачи, возможность роста в динамично развивающейся компании
• Дружный и приятный коллектив
• Удобный график, плавающее начало рабочего дня
• Приятные скидки на продукцию бренда

  Отклик на вакансию сопроводить кратким письмом о себе и ответить на несколько вопросов:

• Какую компанию вы для себя ищите? Какие цели ставите для себя на новом месте работы?
• Почему заинтересовала компания Anna Pekun?
• Какими рабочими инструментами владеете профессионально, какими рекламными площадками умеете управлять самостоятельно, а какие предпочитаете отдавать подрядным организациям?
• Какие показатели отслеживаете в своей работе?

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководителя IT отдела.   Очаковская Логистическая Компания — активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.   Ваши возможности в Компании:

• Постоянное развитие компании, внедрение новых продуктов и оптимизация действующих — это гарантия постоянного потока интересных нестандартных задач, которые позволят Вам приобретать новый опыт, находить инновационные решения для обыденных процессов, совершенствоваться в профессии и стать гуру в сфере ИТ
• Ваши профессиональные навыки и умение создать даже из хаоса упорядоченный процесс помогут успешно реализовывать даже самые амбициозные проекты и делать рабочие процессы еще более продуктивными
• Возможность тестирования новых решений, программ и методов помогут Вам совершенствоваться в Вашем деле, оттачивать необходимые навыки и позволят развиваться максимально динамично
• Способность при реализации задач оценивать несколько взаимосвязанных объектов одновременно, самостоятельно находить решение, позволит Вам быстро и эффективно достичь желаемого результата
• Штат опытных и высококвалифицированных Сотрудников ИТ-отдела, а также Партнеры (от консультаций и сопровождения до разработки и внедрения различных продуктов) помогут в достижении самых высоких результатов
• Регулярный контроль и анализ эффективности работы команды поможет вам правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что несомненно приведет к успешному покорению всех профессиональных высот
• Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на результат — это Ваша возможность чувствовать себя уверенно и достигать поставленных целей в кратчайшие сроки
• Анализ полного пути реализации задач, предвидение негативных последствий и работа на опережение помогут увидеть и оценить все возможные варианты решения поставленных задач, выявить наиболее оптимальные и грамотно расставить приоритеты, что значительно сократит время от постановки задач до их успешной реализации
• Вы получите все преимущества оформления работы «по-белому»

  Что нужно делать:

• Проводить аудит существующей ИТ-инфраструктуры компании с целью ее оптимизации, выявления возможных рисков и их устранения
• Разрабатывать стратегию и определять ключевые направления развития ИТ с учетом стратегических целей компании
• Организовывать работу отдела ИТ, а также его подрядчиков по реализации стратегии ИТ, ежемесячно/ежеквартально анализировать ее и при необходимости корректировать для достижения промежуточных результатов стратегии
• Предпринимать меры по модернизации, развитию и защите ИТ-инфраструктуры компании
• Разрабатывать регламенты, правила и другую внутреннюю нормативную документацию по обеспечению информационной безопасности компании, контролировать их надлежащее исполнение сотрудниками компании
• Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры компании, техническую и информационную поддержку пользователей, их обучение
• Участвовать или вести проекты внедрения и сопровождения программных продуктов компании на базе 1С, Bitrix и т.д. (возможно ведение крупных проектов и руководство рабочей группой)
• Участвовать в реализации проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании, предлагать идеи по их совершенствованию, выполнять поставленные в рамках таких проектов задачи
• Внедрять современные цифровые технологии в бизнес-процессы компании, развивать их
• Подготавливать технические задания и спецификации для эффективного внедрения новых разработок
• Ежеквартально планировать затраты отдела ИТ на будущий квартал, оптимизировать их и вносить в бюджет расходов, контролировать его исполнение

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Имеете большой опыт управления командой разработчиков, администраторов, консультантов, Вы можете поделиться хотя бы парой-тройкой успешных кейсов
• Знаете, как решить максимальное количество самых разных и сложных задач, уложившись в поставленные сроки
• Умеете выделить из всего пула задач наиболее приоритетные и грамотно распределить их по исполнителям для максимальной эффективности работы ИТ-отдела
• Вы без труда разбираетесь в чужом коде, выявляете существующие ошибки и устраняете их (самостоятельно или делегируя задачу коллегам)
• Понимаете, что такое Windows, Linux, SQL, JS, CMS, это не просто сочетания латинских букв, Вы знаете, как и для чего это применяется в работе
• Умеете не просто самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций, но и нести ответственность за такие решения и их последствия
• Не согласны останавливаться на том, что уже есть, так как добиваясь определенного результата привыкли ставить еще более амбициозные цели, всегда идти вперед и покорять новые вершины
• Вы умеете быстро переключиться с одной задачи на другую, и это Вас не пугает, многозадачность – это Ваше второе «я»
• При негативном исходе не уходите в депрессию, а анализируете ход выполнения задач, ищете причину и корректируете процесс
• Считаете, что нет предела совершенству, у Вас всегда есть идеи и понимание, как сделать продукт еще лучше, чем сейчас
• Не привыкли останавливаться на полпути, всегда доводите начатое до успешного завершения

  Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ, "белая" заработная плата
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Полный социальный пакет в рамках ТК РФ
• График работы – 5/2 с 9 до 18 часов

В брендинг-студию ONY требуется PR-менеджер, который будет отвечать за продвижение отдела брендинга.   ONY — ведущее дизайн-агентство России. Занимаются стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг МТС, Яндекс Go, Тинькофф, Лаборатории Касперского, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — работа команды.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии продвижения отдела;
• Оценивать эффективность PR-коммуникаций;
• Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании;
• Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов;
• Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях;
• Участвовать в организации собственных мероприятий для клиентов и рынка;
• Совместно с экспертами агентства и внешними подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа;
• Взаимодействовать со СМИ, питчить материалы от агентства;
• Налаживать взаимный PR совместно с нашими клиентами;
• Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешними копирайтерами;
• Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства;
• Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы;
• Организовывать участие агентства в отраслевых рейтингах;
• Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, рассылка, блог, дизайн-площадки и т.д.);
• Придумывать, продюсировать и запускать спецпроекты;
• Организовывать съёмки подкаста;
• Заниматься созданием комьюнити вокруг ONY;
• Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в B2B PR от 3-х лет;
• Имеет опыт работы в агентстве или студии;
• Хорошо разбирается в том, как устроен рынок дизайна в России;
• Умеет работать с подрядчиками: осуществлять поиск, постановку задач, контроль исполнения, документооборот;
• Имеет опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций;
• Продюсировал коммуникационные проекты: мероприятия, спецпроекты, подкасты, SMM и т.д;
• Занимался продвижением и дистрибуцией контента;
• Имеет опыт в подаче проектов на конкурсы;
• Организовывал работу проектной команды;
• Будет плюсом — опыт в формировании комьюнити;
• Знание английского языка на уровне от B2.

  Также важны такие качества, как:

• Самостоятельность и автономность;
• Умение находить общий язык с разными людьми;
• Системность.

  Что предлагают:

• Свободу в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Зажигательные вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий.
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• ЗП по результатам знакомства (фикс + бонусы);
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
• Гибридный график: возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта вакансия Директор по закупкам и логистике (РФ/ВЭД/Косметика).    SOFIS - это Итальянская группа компаний по производству уходовой и декоративной косметики. Это 10 лет стабильно успешной работы. Офисы компании расположены в Москве, Милане, ОАЭ. SOFIS - это 34000 off-line точек продаж: в России и 44х странах мира.   Что необходимо делать:

• Управление бизнес-процессами в блоках: закупки РФ и ВЭД, планирование/управление товарными запасами, склад, транспорт
• Трансформация бизнес-процессов, формирование структуры отделов, автоматизация внутренних систем учета
• Организация закупочной деятельности компании РФ и ВЭД
• Организация обеспечения компании складскими и транспортными услугами
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании
• Контроль и оптимизация товародвижения
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями
• Управление затратами и бюджетом департамента
• Разработка и внедрение KPI

  Требования:

• Опыт работы в компаниях с высокой оборачиваемостью
• Опыт работы в торговой компании
• Английский язык от В1- средне-продвинутый — необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т.ч. в Европе и США
• Опыт автоматизации структуры отдела закупок
• Хорошие аналитические навыки
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Опыт работы с ВЭД

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

Вакансия на удалёнке.   В брендинг-студию ONY ищут Art Director-а в digital-команду, который будет отвечать за качество цифровых проектов агентства. Это опытный дизайнер, с близкими по стилю работами в портфолио, умеющий понять потребность клиента, декомпозировать ее на задачи и грамотно поставить их команде.    Чем предстоит заниматься:

• Лидировать дизайн digital-проектов на всех этапах: бриф, проектирование, дизайн, реализация. Контролировать качество работы штатных и аутсорс-дизайнеров;
• Самостоятельно рисовать концепции;
• Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций. Вместе с продюсером поддерживать коммуникацию с клиентом на проекте;
• Помогать ньюбизам в оценке проектов на этапе пресейла;
• Участвовать в развитии отдела дизайна. Вместе с командой создавать и улучшать процессы;
• Участвовать в найме новых сотрудников, их обучении и развитии.

  Что компания ждёт от вас:

• Насмотренность, осознанность, желание экспериментировать;
• Прокаченные эстетика, композиция, типографика;
• Опыт создания проекта от начала до конца: бриф, прототип, концепт, дизайн, запуск;
• Опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений;
• Базовая продуктовая экспертиза: умение делать выводы из аналитики и пользоваться результатами исследований. Понимание процесса разработки: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP и т.д.;
• Умение ясно излагать свои мысли, объяснять и аргументировать свои решения;
• Очень ценим смежные увлечения: 3d, creative code, анимацию, фотографию и т.д.;
• Разговорный английский будет большим плюсом.

  Компания предлагает:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• ЗП по результатам знакомства;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 или с 11:00 до 20:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

В брендинг-студию ONY открыта позиция Product manager в команду Digital, который умеет проводить качественные и количественные исследования и защищать продуктовую стратегию перед клиентом.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать вводные клиентов;
• Формулировать ценностное предложение, бизнес-задачи;
• Определять целевые метрики и отвечать за их динамику;
• Анализировать целевую аудиторию и конкурентов;
• Настраивать веб-аналитику и анализировать данные воронки;
• Проводить брейнштормы и стратегические сессии;
• Проводить качественные и количественные исследования;
• Составлять CJM, User story map;
• Формулировать, валидировать и приоритизировать гипотезы;
• Проектировать информационную архитектуру и описывать пользовательские сценарии;
• Защищать решения перед клиентом;
• Взаимодействовать с продуктовыми командами от гипотезы до релиза;
• Участвовать в продажах и оценке работ.

  Опыт, который ждут:

• Опыт не менее 1,5 года в агентстве или продукте со схожими функциями;
• Умение быстро погружаться в проблематику в незнакомой области;
• Опыт эффективного взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров;
• Способность оценить интерфейс без привлечения пользователей;
• Навык организации исследований и анализа данных;
• Умение отслеживать качество решений после запуска продукта/фичи;
• Умение упаковывать результаты в понятные, обоснованные гипотезы и выводы;
• Лояльность к критике, способность слышать альтернативное мнение и задавать уточняющие вопросы;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и договариваться;
• Наличие развитой эмпатии и искреннего неравнодушия к пользователям;
• Стремление делать качественные продукты с учетом интересов бизнеса.

  Что предлагают:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты в Москве. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

Компания Объединенные бумажные фабрики в поиске Руководителя отдела транспортной логистики.   Компания Объединенные бумажные фабрики (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.   Обязанности: Руководство сотрудниками отдела транспортной логистики:

• Постановка и распределение задач, целей в формате: день-неделя-месяц
• Контроль за выполнением операционных заданий с соблюдением установленных нормативных параметров (DIFOTAI)
• Формирование системы ключевых показателей эффективности и методов оценки деятельности сотрудников: индивидуальных и командных
• Разработка экономически оптимальных схем/маршрутов транспортировки продукции
• Поддержание необходимого уровня документооборота по транспортным услугам
• Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественных характеристиках
• Составление графиков грузопотоков, определение оптимальных способов доставки, вида транспорта, организация планирования услуг, этапов, сроков доставки
• Организация и контроль за поступлением информации о движении/прибытии груза
• Ведение претензионной работы по результатам доставки продукции
• Формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов подразделения, составление ТЗ с последующей имплементацией

  Требования:

• Высшее образование по направлению: управление цепями поставок или транспортировки
• Опыт работы на аналогичной позиции во внутренних и международных перевозках от 2 лет (с охватом услуг: мультимодальные, морские, железнодорожные, автомобильные грузоперевозки), в том числе крупногабаритные, нестандартные грузы, в том числе без размещения на поддонах
• Практический опыт руководства подразделением от 5 человек и выше, знание / ведение графиков
• Знание нормативно-правовых документов, относящихся и регулирующих все виды перевозок
• Знание/понимание процессов доставки при экспорте готовой продукции
• Опыт участия в переговорных процессах с контрагентами, проведения тендеров на поставку транспортных услуг, разрешения спорных/конфликтных ситуаций
• Опыт участия в разработке аналитических инструментов для оценки текущего состояния показателей работы подразделения
• Опыт в оптимизации бизнес-процессов, постановка ТЗ, тестирование и внедрение нового функционала
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями: внутренние клиенты, управляющие структуры компании
• Знание необходимых правовых документов/регуляторов при работе с персоналом
• Знание текущего состояния рынка транспортных услуг, понимание текущих трендов
• Знание основных участников рынка, желательно личное знакомство непосредственными руководителями ТЭК
• Понимание принципиальной структуры собственных затрат по каждому типу перевозчиков
• Знание программ: 1С, MS Office, электронные транспортные платформы (Loginet, Логист Про)
• Личностные качества: ответственность, внимание к деталям, аналитический склад ума, умение эффективно работать в режиме многозадачности и в команде, нацеленность на результат, активный командный игрок, понимающий кросс-функциональные взаимодействия

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, который обсуждается индивидуально на собеседовании (Оклад, ежемесячная премия до 30 % от оклада, премия по результатам года)
• График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45
• Уютный офис в пешей доступности от м. Румянцево (2 мин. от метро)
• Бесплатная парковка
• Организация командировок за счет компании
• ДМС после испытательного срока
• Компенсационный пакет: служебный моб. телефон, оплата командировочных
• Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов рынка с многолетним опытом работы

Вакансия на удалёнке.   В интегратор digital-решений БизнесМатика открыта позиция Business Development Manager (Enterprise).   О компании:
БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Компания занимается заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний.    Кого сейчас ищут:
Уверенного и энергичного Менеджера по развитию бизнеса (BDM), который будет готов с энтузиазмом и решимостью находить и работать с клиентами уровня Enterprise, нуждающихся в профессиональных ИТ-специалистах, и предлагать для них идеальные решения.   Чем предстоит заниматься:

• Искать и развивать отношения с потенциальными клиентами уровня Enterprise в различных отраслях (таких, как продуктовые ИТ-компании, финтех, еком, логистические компании и другие отрасли, которые активно развивают собственные ИТ-продукты (как внутренние, так и для коммуникации с их клиентами)
• Устанавливать контакты с decision makers для выявления требований к ИТ-специалистам на аутстафф
• Вести договорную работу совместно в финансовым отделом
• Представлять компанию на выставках и конференциях
• Взаимодействовать с другими отделами компании, такими как маркетинг, PR, юридический и финансовый отделы

  ​​​Вашим преимуществом будет:

• Нетворкинг среди компаний (CIO, CTO, CDTO)
• Опыт продаж в сфере ИТ-аутстаффинга/ИТ-аутсорсинга
• Знание основных компонентов архитектуры программных систем и понимание разницы между ними (FrontEnd, BackEnd, API и т.д)
• Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека
• Английский язык B2 и выше

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи
• Официальное оформление в штат согласно ТК РФ
• Понятная система мотивация - рыночный фикс + двойная система бонусов с накопительным эффектом
• Лучшую бонусную систему на рынке
• Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры
• Поддержку профессионального развития - внешнее профессиональное обучение за счет компании
• Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык
• Подарки на дни рождения и прочие праздники

В инжиниринговое предприятие Ostec открыта вакансия Руководителя отдела внешней логистики.   Группа компаний Остек является крупным инжиниринговым предприятием в России и странах СНГ.   Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию управления логистической деятельностью компании
• Выстроить работу подразделения внешней логистики компании
• Обеспечить стабильную и эффективную систему транспортировки и таможенного оформления оборудования и запасных частей
• Организовать работу с транспортными компаниями, таможенными брокерами и другими участниками логистических цепочек
• Организовать систему планирования и контроля этапов логистической деятельности компании

  Вся деятельность руководителя отдела логистики будет происходить в тесном взаимодействии со смежными подразделениями и заказчиками. Анализ рынка, поиск новых партнеров и решений, оптимизация цепочек, планирование и контроль работы подразделения будут ежедневными задачами нового коллеги. Командировки также будут неотъемлемой частью работы руководителя отдела внешней логистики.   Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и реализации логистической стратегии, в том числе OTIF-системы
• Опыт организации отдела логистики, включая подбор персонала, разработку и внедрение KPI
• Опыт работы в сфере ВЭД и международных перевозок от 3 лет, а также знание правил заполнения транспортных и экспедиторских документов, правил страхования грузов, порядка заключения и исполнения внешнеэкономических сделок и др. Опыт работы с промышленным оборудованием будет являться преимуществом
• Знание международного и российского законодательства в сфере ВЭД, логистики и таможенного дела. Знание Incoterms
• Опыт работы с морским, железнодорожным, авиа и автотранспортом, а также с мультимодальными перевозками в Европе, Юго-Восточной и Средней Азии, на Ближнем Востоке
• Высокоразвитые организаторские навыки, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая доля самостоятельных решений
• Устный и письменный английский язык не ниже Intermediate. Аналогичный уровень китайского языка будет преимуществом
• Высшее образование, желательно профильное либо профильные дополнительное образование
• Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения
• Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, 1С, SCM)

  Новый коллега будет работать:

• В профессиональной команде увлеченных своим делом людей
• В современном московском офисе в 10 минутах ходьбы от ст. м. Строгино
• С гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00, и окончанием, пропорциональным восьмичасовому рабочему дню

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Социальный пакет с ДМС, включающим стоматологию и полис ВЗР
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью с руководителями компании и в зависимости от уровня компетенций соискателя