Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром в поисках Начальника управления документационного обеспечения.   Газстройпром — крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома.    Обязанности:

• Организация и обеспечение разработки локальных-нормативных актов и ОРД, разработка проектов ОРД и планов мероприятий в пределах компетенций управления.
• Обеспечение единого порядка прохождения служебных документов и организация делопроизводства в Обществе, в том числе с использованием ЕСЭД.
• Осуществление консультационно-методологического сопровождения деятельности всех структурных подразделений по вопросам разработки, оформления, регистрации документов, их хранения, контроля исполнения поручений руководителя.
• Организация разработки и рассылки материалов по вопросам оформления документов и ведения делопроизводства в подразделениях.
• Организация и обеспечение проверки ОРД в соответствии с нормами и правилами русского языка, требованиями локально-нормативных актов, нормативно-методических документов РФ по делопроизводству.
• Контроль формирования и оформления дел в структурных и обособленных подразделениях Общества.
• Обеспечение функционирования ЭК.
• Организация получения входящих документов всеми каналами связи, их первичная обработка, учет, регистрация, их направление на исполнение.
• Организация приема, регистрации и отправки почтовой корреспонденции посредством АО «Почта России».
• Организация и осуществление постановки на контроль поручений ГД, а также их приемка в соответствии с ЛНА Общества.
• Организация изготовления, учета, хранения и уничтожения печатей и штампов.
• Краткосрочное и долгосрочное планирование работы управления, постановка задач, контроль хода выполнения поставленных задач, мотивация, подбор персонала.
• Участие в определении приоритетных направлений для доработки системы, оптимизации бизнес процессов документационного обеспечения управления, выработка рекомендаций по повышению эффективности.

  Требования:

• Высшее филологическое образование
• Курсы по 1С Документооборот
• Глубокое понимание системы 1С:Документооборот Ред. 3.0 – ключевая компетенция
• Опыт в области оптимизации бизнес-процессов, связанных с документооборотом
• Знание современных технологий и трендов в области автоматизации документооборота
• Умение эффективно распределять задачи, контролировать выполнение и мотивировать команду
• Базовые знания в области архивного дела
• Уверенное владение программой 1С Документооборот, MS – office
• Руководство направлением по делопроизводству не менее 5 лет
• Обязателен опыт управления полным циклом проекта по внедрению 1С: Документооборот
• Организация, совершенствование процессов работы с документами
• Подготовка информационно-аналитических материалов по направлению деятельности

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Укажите свои зарплатные ожидания.

Lamoda в поиске Руководителя группы операционного планирования маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и управлением единым бизнес-календарем клиентских активаций (маркетинговых, продуктовых, коммерческих) для достижения бизнес-целей;
• Объединением маркетинговых, продуктовых, коммерческих, операционных, стратегических и финансовых задач в едином цикле планирования;
• Повышением точности прогнозирования и участием в оценке инкрементальных эффектов;
• Внедрением аудиторной модели;
• Обеспечивать достижение бизнес-метрик IBP: точность прогнозов, эффективность бюджета, влияние на LTV и P&L.

  Требования:

• Опыт работы от 6 лет в ролях, связанных с кросс-функциональным управлением (маркетинг, продукт, аналитика, финансы);
• Product / Project / SNOP/ Marketing Operations / Planning;
• Глубокое понимание аудиторной модели и принципов управления клиентскими сегментами;
• Сильные аналитические навыки: уверенная работа с данными, умение строить гипотезы и оценивать эффективность кампаний;
• Умение договариваться и принимать решения в условиях конфликтующих приоритетов;
• Опыт руководства командой и управления cross-functional проектами;
• Бизнес-мышление и data driven подход: Умение транслировать маркетинговые активности в финансовые метрики;
• Системность, ориентация на результат и клиентоцентричность.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В связи с развитием нового направления по разработке вычислительной техники инвестиционно-промышленный холдинг GS Group в поиске Генерального директора.   GS Group — российская инвестиционно-промышленная компания. Один из ключевых российских разработчиков и производителей передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России. GS Group более 30 лет является ведущим российским разработчиком и производителем передовых устройств и программных решений в России.   Задачи:

• Актуализация стратегии развития бизнеса(swot-анализ, стратегические цели и задачи, продуктовая и коммерческая стратегии, фин.модель, и пр.).
• Управление всеми аспектами деятельности компании, включая производство, сбыт, маркетинг и финансы.
• Определение целевых рынков и сегментов для реализации новых продуктов и услуг.
• Повышение доходности бизнеса, реализация мероприятий, направленных на продвижение продукции.
• Формирование, согласование, администрирование бюджета проекта.
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами, клиентами и поставщиками.
• Эффективное выстраивание кросс-функционального взаимодействия со структурами Холдинга.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства электронного оборудования или IT не менее 5 лет.
• Глубокое понимание современного рынка электронного оборудования, серверов, клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления, тенденции, каналы продаж.
• Успешный опыт работы с крупными клиентами в B2B/B2G; опыт работы в системном интеграторе/вендоре является преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации стратегий продаж и маркетинга.
• Отличные лидерские качества, способность мотивировать команду и принимать взвешенные решения.

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах.
• Расширенный корпоративный социальный пакет.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Расположение в офисе рядом с м. ВДНХ.
• Амбициозная, энергичная и творческая команда профессионалов.

В агентство недвижимости Адвекс. Недвижимость требуется Директор по маркетингу и PR.   Группа компаний «АДВЕКС. НЕДВИЖИМОСТЬ», крупнейшая российская компания, которая объединяет 16 офисов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также компании в Воронеже, Тюмени и Нижнем Новгороде - это более 30 лет стабильности и успеха.   Обязанности:

• Планирование деятельности Департамента исходя из потребностей рынка (изучение рынка; изучение спроса на услугу; поиск путей усовершенствования продвижения услуг)
• Формирование и управление профильным бюджетом
• Координация процессов развития и увеличения ценности ТМ компании с целью укрепления позиций на рынке.
• Координация работы с кросс-функциональными командами (офисы Группы компаний и отделы УК)
• Клиентоориентированность (работа с внешними и внутренними клиентами)
• Формирование команды и развитие
• Цифровая трансформация. В условиях активного внедрения технологий и автоматизации процессов участие в разработке ИТ-решений, обеспечивающих присутствие ТМ в цифровой среде, а также оптимизацию пользовательского опыта на онлайн платформах. Знания о возможностях использования MarTech и AdTech технологий.
• Инновации и креативность -поиск и внедрение инновационных решений для удержания конкурентоспособности. Креативный подход к разработке рекламных стратегий
• Адаптация к изменениям. Гибкость в принятии решений и способность быстро реагировать на изменения в экономической и социальной среде, понимание динамики изменений в предпочтениях потребителей и способность использовать адаптивные модели.

  Требования:

• Обязательно: наличие высшего образования; наличие опыта работы в сфере рекламы и PR (включая выставочную и конгрессную деятельность); умение ориентироваться в условиях быстрой смены обстановки на рынке.
• Личностные и профессиональные качества: коммуникабельность; стрессоустойчивость; ответственность; способность работать в команде и руководить подчиненными; умение работать в системе многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Выплаты два раза в месяц.
• Современный комфортабельный офис в историческом центре города.
• Дружный коллектив.
• Разнообразная корпоративня жизнь.
• Карьерный рост.

  Откликнуться с резюме.

В логистическую компанию Way Group требуется Директор по ключевым клиентам и проектной логистике.   Обязанности:

• Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами из секторов: промышленность, добыча полезных ископаемых, энергетика, ритейл, производство, автодистрибуция
• Разработка и внедрение комплексных логистических решений (мультимодальные схемы: Ж/Д + авто + море + склад) с учётом санкционных ограничений и использованием альтернативных коридоров (Китай, Турция, Иран и др.)
• Управление проектной логистикой: организация перевозок негабаритных, тяжеловесных и уникальных грузов, включая доставку промышленного оборудования, спецтехники и логистику для маркетплейсов
• Проведение коммерческих переговоров высокого уровня, участие в тендерах, формирование контрактной политики, согласование SLA и тарифных условий
• Синхронизация с Дирекцией по логистике для реализации проектных перевозок и нестандартных маршрутов
• Развитие новых бизнес-направлений: логистика для секторов спецтехники, газо- и нефтехимии, сложной промышленности
• Управление P&L по портфелю ключевых клиентов и проектов, контроль маржинальности
• Анализ удовлетворённости клиентов (NPS), работа на удержание и развитие счетов

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, менеджмента или экономики
• Опыт работы в сфере транспортной логистики от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в области управления ключевыми клиентами или проектной логистикой
• Подтверждённый опыт работы с крупными B2B-клиентами из промышленного, энергетического, добывающего или ритейл-секторов
• Глубокие знания в области мультимодальных и международных перевозок, включая работу в условиях санкционных ограничений
• Опыт организации проектных перевозок (негабарит, тяжеловес, уникальные грузы)
• Навыки ведения сложных переговоров, работы с тендерами и контрактами
• Аналитический склад ума, умение работать с финансовыми показателями (P&L, бюджетирование)
• Английский язык обязателен опыт делового общения с иностранными партнёрами
• Навыки работы с CRM-системами и инструментами анализа данных

  Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы 5/2, возможность гибкого планирования и командировок
• Работа в московском офисе (Чистые пруды)
• Корпоративный мобильный связь
• Возможность влиять на стратегию развития компании и работать с крупнейшими клиентами на рынке
• Корпоративная программа развития, участие в отраслевых мероприятиях, поддержка профессионального роста
• Команда профессионалов и сильная корпоративная культура, ориентированная на результат и этику бизнеса

В косметический бренд SHIKcosmetics требуется Руководитель контент-отдела.   Основные задачи:

• Управление производством контента: от разработки концепции до контроля публикации
• Построение и контроль операционных процессов отдела (планирование, приоритизация, дедлайны, контроль качества)
• Управление командой отдела Контент (креативные продюсеры, исполнительные продюсеры, ретушеры, стилист)
• Помощь в формировании, согласовании и контроле исполнения контент-плана
• Обеспечение своевременного и качественного контента согласно бизнес-целям компании
• Координация работы со смежными отделами (SMM, Influence, PR, Дизайн, Трейд)
• Планирование и управление бюджетом (в т.ч. формирование, согласование и контроль смет проектов)
• Аналитика эффективности контента и процессов (качество, сроки, вклад в маркетинговые и бизнес-показатели)

  Ожидают от нового сотрудника:

• Опыт работы в производстве контента от 3-х лет, на руководящей позиции от 1 года
• Опыт разработки контент-стратегии, определение KPI, формирование tone of voice и позиционирования
• Креативное мышление и концептуальная работа
• Навыки тайм-менеджмента, управления контент-процессами и командного управления
• Высшее образование (маркетинг / фото-/ кинопроизводство) будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в быстро растущей и развивающейся компании, непрерывный профессиональный рост
• График работы: полная занятость, 5/2 (пн-пт)
• Локация: Большая Садовая, 10, ст. метро Маяковская в шаговой доступности
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы, соблюдение трудового законодательства, "белая" заработная плата, полный социальный пакет, социальные пособия
• Корпоративная электронная библиотека
• Ежемесячный подарок от бренда
• Скидка на продукцию 50%

  В сопроводительнои письме к отклику — расскажите, почему вам интересна вакансия и приложите ссылки на кейсы и/или портфолио.

В логистическую компанию Way Group требуется Региональный директор (Центральный федеральный округ).   Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление филиалами в регионе
• Осуществлять оперативный контроль за выполнением планов и рентабельности в достижении показателей по новым и текущим клиентам в разрезе видов логистических услуг в филиалах региона
• Развивать и реализовывать действующие сервисы компании на рынке транспортного экспедирования вверенного региона, увеличивать долю рынка компании в регионе
• Исследовать, разрабатывать новые логистические услуги, смежные сервисы, приносящие компании добавочную прибыль
• Управлять взаимоотношениями с клиентами: установление, управление и постоянное развитие взаимовыгодных отношений с текущими и потенциальными клиентами, повышать удовлетворенность клиентов
• Эффективно управлять командой региона, осуществлять оперативное управление (организация, контроль, анализ, оценка работы сотрудников в прямом подчинении) и развитие команды
• Участвовать в разработке стратегических и операционных планов по развитию бизнеса компании

  Требования:

• Опыт работы или в транспортно-экспедиционных
• Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, сопровождение команды, ориентация на бизнес-результат
• Знание рынка контейнерных перевозок
• Готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса
• Гибкость к изменениям, change-management
• Образование: высшее

  Условия:

• Возможность работы в сильной команде профессионалов, крупной международной транспортно-экспедиционной компании, успешно развивающейся на рынке транспортной логистики РФ более 20 лет
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании)
• Официальное трудоустройство, "белая " ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8-00 до 17-00 
• Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок/компенсация ГСМ
• Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании)

В бренд одежды MANEKEN BRAND требуется Head of Content.   MANEKEN BRAND — это модный бренд, который первым сделал оверсайз стиль мейнстримом в России. У бренда собственное производство в Москве и сеть офлайн-магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. В команду ищут руководителя контента, который станет единой точкой управления командой UGC-креаторов и продакшн-вертикального контента для брендовых аккаунтов. Вы будете отвечать за найм, операционное управление, показательную аналитику и организацию съёмок вертикального контента, который продавать и усиливать позиционирование бренда.   Обязанности:

• Управление воронкой найма креаторов: подбор кандидатов, собеседования, организация и оценка тестовых заданий.
• Операционное управление командой креаторов: сбор и анализ статистики; запуск новых креаторов и их адаптация — полный операционный цикл (договоры, оформление аккаунтов, ежемесячные закрывающие документы).
• Контроль календаря и регулярности публикаций по всем платформам.
• Управление эффективностью: еженедельные созвоны, анализ эффективности каждого креатора по KPI, тестирование гипотез и форматов, ротация неэффективных участников.
• Генерация актуальных идей и подходов к контент-мейкингу; формирование контент-пути (темы, форматы, частота).
• Продакшн вертикального контента: аналитика, разработка концепций, организация и контроль съёмочных процессов (от брифа до готового ролика).

  Требования:

• Опыт в управлении командами контент-креаторов или продакшн-командой (от 3 лет).
• Практический опыт с UGC и вертикальными видео для соцсетей (Reels/TikTok/YouTube Shorts).
• Умение работать с метриками (охват, вовлечение, retention, CTR, конверсия в продажи) и строить гипотезы на их основе.
• Сильные операционные навыки: ведение документооборота, организация процессов, опыт работы с договорами и подрядчиками.
• Навыки постановки задач, тайм-менеджмента и мотивации команды.
• Коммуникационные навыки для ведения интервью и взаимодействия с креаторами, маркетингом и продажами.
• Портфолио успешных кейсов (реальные примеры контента и результаты).
• Готовность к частичным съёмкам и выездам на локации.

  Условия:

• Полноценная роль в креативной команде с прямой ответственностью за результат.
• Конкурентная зарплата (по результатам собеседования).
• Офис/производство в Москве, регулярные выезды по проектам.
• Возможность влияния на визуальную стратегию бренда и масштабирования UGC-экосистемы.
• Формат работы: гибрид / офис (обсуждается на интервью).
• Рост и профессиональное развитие внутри бренда.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме приложите ссылку на ваши кейсы.

В логистическую компанию Way Group требуется Директор по работе с регионами.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития регионального присутствия WAY GROUP
• Полное операционное и финансовое управление филиалами: контроль выполнения KPI, бюджетирование, повышение маржинальности и операционной эффективности
• Контроль соблюдения единых стандартов клиентского сервиса, логистических процессов и выполнения SLA во всех регионах
• Внедрение и оптимизация единых систем отчетности, бизнес-процессов и цифровых инструментов на уровне филиальной сети
• Масштабирование ключевых услуг компании (ЖД/авто/морские перевозки, импорт авто и спецтехники) в регионах, планирование и запуск новых точек присутствия
• Обеспечение выполнения планов по выручке каждым филиалом, активное развитие региональных продаж
• Организация эффективного взаимодействия региональных команд с центральными функциями (логистика, ключевые клиенты, маркетинг, финансы)
• Анализ региональных рынков, конкурентной среды и выявление перспективных направлений для экспансии
• Формирование и развитие кадрового резерва, управление командами региональных директоров, наставничество
• Контроль за фактическим исполнением логистических и коммерческих сделок в регионах: отгрузки, документооборот, сопровождение ключевых клиентов на местах

  Требования:

• Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика)
• Опыт управления распределенной филиальной сетью или региональным подразделением в транспортной, логистической или смежной B2B-сфере — от 5 лет
• Подтвержденный опыт достижения финансовых результатов (P&L, выручка, EBITDA) через управление удаленными командами
• Глубокое понимание логистических и транспортных процессов (мультимодальные перевозки, ВЭД)
• Опыт внедрения стандартов, регламентов и CRM-систем в регионах
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и бюджетирования
• Сильные лидерские качества, опыт подбора, развития и мотивации региональных управленцев
• Готовность к частым командировкам по регионам России
• Уверенный пользователь ПК. Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентоспособный доход (оклад + KPI-бонус), обсуждается по итогам собеседования
• Работа в московском головном офисе (Чистые пруды) с регулярными командировками по регионам
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность напрямую влиять на развитие и результаты всей региональной сети крупной международной компании
• Комплексная программа медицинского страхования
• Профессиональное развитие в рамках корпоративной академии, участие в отраслевых конференциях
• Стабильная компания с прозрачной структурой, сильной корпоративной культурой и амбициозными планами роста

В логистическую компанию Way Group требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности:

• Формирование технологического видения и архитектурной стратегии, согласованной с бизнес-целями, с акцентом на оптимизацию затрат (CAPEX/OPEX)
• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы систем. Построение отказоустойчивой, масштабируемой и безопасной инфраструктуры, используя наиболее эффективные и экономически оправданные решения (отказоустойчивость 99,9%)
• Инициирование, руководство и контроль реализации IT-проектов (ERP, CRM, аналитика) с акцентом на быструю окупаемость и максимальную бизнес-ценность
• Обеспечение высокого уровня кибербезопасности и защиты данных (152-ФЗ), минимизация рисков при ограниченных ресурсах
• Руководство IT-департаментом, построение эффективного взаимодействия с внешними поставщиками услуг, выбор оптимальных SaaS/IaaS решений
• Формирование и контроль IT-бюджета, поиск инновационных и cost-effective решений для достижения стратегических целей

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции IT-директора, CTO, CIO или Руководителя IT-департамента от 3-х лет
• Умение находить баланс между ценой и качеством, приоритезируя бизнес-потребности
• Глубокое понимание современных IT-архитектур, инфраструктурных технологий (облачные решения, виртуализация), опыт работы с Open Source решениями как альтернативой дорогим проприетарным продуктам
• Системное мышление, сильные лидерские качества, умение мотивировать команду на результат без привязки к большим бюджетам
• Образование: высшее техническое образовани

  Компания предлагает:

• Прямое участие в принятии ключевых бизнес-решений и возможность увидеть реальный результат своей работы
• Интересные и сложные задачи, требующие нестандартного подхода и креативности в управлении ресурсами
• Обсуждаемый уровень дохода (готовы предложить условия выше рынка для сильного кандидата)
• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата, график 5/2