В cеть магазинов цифровой электроники CMstore ищут Руководителя интернет-маркетинга, который продолжит развивать уже работающую систему, найдёт новые точки роста и поможет увеличить вклад digital-каналов в продажи компании.
Уже есть команда, сайт, приложения, рекламные каналы, аналитика и подрядчики. Ищут человека, который умеет принимать решения на основе цифр, управлять людьми и доводить изменения до результата.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать и реализовывать стратегии интернет-маркетинга;
- Управлять командой направления, планировать её загрузку и отвечать за сроки, качество и результат работы;
- Повышать эффективность контекстной рекламы, SEO, программатики и других digital-каналов;
- Развивать сквозную аналитику и систему отчётности по рекламным расходам, обращениям, продажам и прибыли;
- Формировать и проверять гипотезы, тестировать новые инструменты и масштабировать успешные решения;
- Ставить задачи подрядчикам и контролировать результат их работы;
- Участвовать в развитии сайта и приложений, повышая их конверсию и удобство для клиентов;
- Формировать digital-бюджет и отвечать за эффективность его использования.
Что действительно важно.
- Ищут не просто сильного интернет-маркетолога. Нужен руководитель, который умеет самостоятельно замечать проблемы, видеть точки роста и доводить изменения до результата.
- Ценят инициативность, ответственность и желание постоянно улучшать своё направление без необходимости постоянного контроля.
Ожидания от кандидта:
- Имеете релевантный опыт не менее 3-х лет, подтвержденный кейсами;
- Имеете опыт управления командой и подрядчиками;
- Хорошо разбираетесь в performance-маркетинге, SEO, веб-аналитике и digital-инструментах;
- Умеете проводить аудит рекламных кампаний, находить слабые места и предлагать решения;
- Работаете с Яндекс Метрикой, Google Analytics, Power BI или аналогичными инструментами аналитики;
- Умеете оценивать эффективность маркетинга не только по трафику и обращениям, но и по продажам, прибыли и окупаемости вложений;
- Принимаете решения на основе цифр, но не боитесь проверять новые идеи;
- Умеете аргументированно отстаивать свою позицию и спокойно относитесь к конструктивной обратной связи;
- Организованны, дисциплинированны и доводите начатое до результата;
- Уверенно чувствуете себя в высоком темпе работы;
- Обладаете чувством юмора, которое помогает работать в команде.
Что предлагают:
- Конкурентную заработную плату, которую обсудите индивидуально;
- Офисный формат работы: 5/2 с возможностью начинать рабочий день в 9:00 или 10:00;
- Испытательный срок 3 месяца, чтобы обе стороны убедились, что сделали правильный выбор;
- Работу с действующей командой, серьёзным рекламным бюджетом и интересными задачами;
- Участие в развитии быстрорастущей компании;
- Помощь с переездом для иногородних;
- Корпоративную скидку на товары компании;
- ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
- Дружелюбную атмосферу, поддержку коллег и возможность профессионального роста.
Процесс рассмотрения кандидатов:
- Отбор соискателей;
- Интервью;
- Тестовое задание и/или тестовый день;
- Финальное интервью (при необходимости);
- Оффер
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Прикрепите ссылку на ваши кейсы;
- Коротко расскажите о самом сильном проекте, которым вы гордитесь. Важно понять, какую задачу вы решали, какого результата удалось добиться и какую роль в этом сыграли лично вы.