Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатр Wink ищут Бренд-менеджера.    Чем предстоит заниматься:

• Организация исследований аудитории и анализа рынка;
• Тестирование гипотез, формирование брифов, формулирование выводов и их презентация руководству для дальнейшего принятия решений;
• Тестирование креативов;
• Разработка позиционирования бренда и контроль соблюдения гайдов;
• Построение архитектуры бренда;
• Разработка брендбука;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии совместно с командой; маркетинга и продуктов;
• Постановка задач агентствам, дизайнерам, копирайтерам, отделу видеопроизводства. Контроль исполнения в соответствии с утвержденным имиджем бренда;
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем;
• Организация проведения и мониторинг PBA и BHT;
• Выявление новых возможностей для повышения позиции среди конкурентов;
• Обеспечение интеграции бренда в собственные и партнерские мероприятия;
• Участие в запуске новых продуктов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в маркетинге, рекламе или экономике;
• Опыт работы в брендинге и маркетинге в сфере медиа от 3-х лет;
• Знание методов анализа рынка и разработки стратегий позиционирования;
• Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда;
• Навыки планирования, проведения презентаций и организации маркетинговых кампаний;
• Владение: Excel, PowerPoint.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;
• Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;
• График 5/2 в гибридном формате: 1-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома;
• Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости;
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
• Общаются друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, дружная и открытая среда профессионалов своего дела.

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Менеджер продукта (клиентский сервис).   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Пачке, в качестве task-трекера используют Jira
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи

  В команде Иви вам предстоит:

• Взять ответственность за развитие одной из частей продукта клиентского сервиса
• Работать с качеством сервиса и основного продукта
• Разрабатывать и реализовывать продуктовые гипотезы, направленные на возврат и удержание пользователей

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления командой от 1-го года
• Умение работать с финансовыми коммитами, бизнес-целями. ​​​​​​​Способность мыслить через метрики: CSI, refund rate, retention и др.
• Базовые навыки работы со стратегией. ​​​​​​​Участие в разработке, понимание дерева «видение → цель → стратегия → беклог»
• Умение выполнять задачи самостоятельно руками, знание SQL, CustDev, A/B, опыт кодинга

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Manager (автоматизация продаж), который будет стратегически развивать и поддерживать AmoCRM.    Вы будете собирать бизнес-требования от команд, превращать их в понятные решения и внедрять автоматизации, которые реально ускоряют продажи. В фокусе — воронки, интеграции (включая телефонию), задачи, права доступа и вся логика работы CRM. Также вы будете отвечать за стабильную и «здоровую» работу системы: актуальные настройки, работающие автоматизации и выбор лучших решений под задачи бизнеса. Важная часть роли — развитие data-driven подхода и помощь командам в работе с данными и системой.   Ключевые задачи:

• Интеграция AmoCRM с Telegram, формами, чатами и другими системами.
• Сбор и проработка бизнес-требований: анализ, приоритизация задач по CRM, виджетам и передаче данных, подбор оптимальных решений.
• Координация работы между аналитиками, разработкой и подрядчиками, управление командой интеграторов.
• Мониторинг и анализ эффективности работы AmoCRM, подготовка отчетности.
• Поддержание актуальной документации по настройкам и интеграциям.
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками: контроль лицензий, сроков их действия и формирование задач на оплату.

  Что важно:

• Опыт работы с AmoCRM (в администрировании или аналитике).
• Знание популярных интеграций для AmoCRM.
• Понимание процессов интеграции данных (пробросы, API, виджеты).
• Умение работать на стыке бизнеса и разработки (как Product Owner или бизнес-аналитик).
• Навыки управления задачами (Jira, Trello или аналоги).
• Опыт внедрения zero/low-code решений.
• Умение писать структурные и понятные ТЗ, и документацию.
• Системное мышление, способность видеть слабые места в процессах.

  Условия:

• Можно работать удалённо из любой точки РФ или в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес-центр W-Plaza 2).
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
• Рыночный оклад + годовой бонус.
• Выдают рабочий ноут.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынете – пришлют витаминный бокс.
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
• Аккредитованы как IT-компания.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером.
• Интервью с руководителем.
• Оффер.

В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель проектов в юридическую команду, который будет управлять проектами на стыке бизнеса и права.   Роль направлена на поддержку развития компании: сопровождение запуска новых продуктов, сервисов и бизнес-процессов, структурирование образовательных проектов в сегментах B2B и B2G, а также участие в расширении географии продаж и развитии новых моделей реализации продуктов.   Что предстоит:

• Структурировать новые бизнес-решения в правовые схемы и инструменты;
• Формировать кроссфункциональные рабочие группы, договариваться о распределении ролей и зонах ответственности;
• Разрабатывать проектную документацию: блоксхемы и карты процессов, маршрутные карты, матрицы ответственности, аналитические файлы и др.;
• Оценивать правовые, финансовые и операционные риски и предлагать инструменты управления ими;
• Подготавливать технические задания на разработку/автоматизацию, пользовательские инструкции, скрипты поддержки для масштабирования процессов;
• Согласовывать и/или вносить изменения в проектную и закупочную документацию, в т.ч. в сфере госзакупок;
• Участвовать в переговорах и заключать соглашения о намерениях, о партнерстве и сотрудничестве, прочие меморандумы;
• Выстраивать прозрачную коммуникацию с топ-менеджментом и владельцами процессов;
• Обеспечивать соблюдение сроков юридических проектов;
• Сопровождать проекты после запуска: аудит процессов, корректировки и улучшения.

  Что важно:

• Опыт работы в юриспруденции не менее 7 лет, в т.ч. не менее 2 лет опыта проектной работы;
• Уверенные знания в договорном праве, рекламе, защите интеллектуальной собственности, данных и прав потребителей;
• Развитые цифровые и менеджерские навыки;
• Умение балансировать бизнес-интересы и правовые риски;
• Сильные навыки коммуникации и управления кросс-функциональными командами;
• Бизнес-ориентированность, проактивность и продуктовый подход.

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях, EdTech, маркетплейсах, консалтинге, крупных холдингах или B2C-бизнесе;
• Опыт взаимодействия с проектами со «Сколково».

  Что предлагают:

• Формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• Белая зарплата, годовая премия и ежегодный пересмотр по результатам perfomance review;
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• Гибкое начало дня: главное — результат;
• Выдают технику для комфортной работы;
• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с лидом;
• Финальное интервью.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о своём опыте управления проектами: какие были зоны ответственности, как выстраивались процессы и каких результатов удалось достичь.

Вакансия на удаленке.   В бренд товаров для дома Hauswell ищут Руководителя направления продаж (Ozon/Wildberries), который возьмёт на себя стратегическое управление всем направлением маркетплейсов.   Основные задачи:

• Формирование и развитие команды для работы на маркетплейсах;
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников;
• Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
• Планирование товарных запасов с учётом сезонности и оборачиваемости, контроль остатков, снижение out-of-stock;
• Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI;
• Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели;
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо;
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям;
• Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.

  Ключевые требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon;
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри;
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат;
• Глубокое понимание юнит-экономики и ключевых метрик: маржинальность, ROI, CPS — это про вас;
• Умение планировать бюджет и управлять затратами;
• Отличное владение Excel/Google Sheets и уверенная работа в MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналогах;
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях;
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

  Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании;
• Управляли компактным, но точным ассортиментом;
• Понимаете, как работает UX/UI в карточках;
• Есть связи и нэтворк в e-com-среде.

В Kaspersky Lab ищут Менеджера проекта для осуществления амбициозных проектов по внедрению и поддержке финансовых, внутренних коммуникаций и HR сервисов, которые имеют в своем составе большое количество интеграций с внешними системами и предназначены для автоматизации ключевых финансовых бизнес-процессов.   Подробнее о роли:

• Воплощать проекты и достигать поставленных целей предстоит совместно с распределенной командой разработки и поддержки сервиса. Она включает в себя несколько подкоманд разработки, в том числе внешних подрядчиков, системных аналитиков, архитектора и подкоманды QA и поддержки.

Обязанности:

• Организация работ по предварительной оценке, согласованию и утверждению содержания проекта;
• Коммуникация между всеми заинтересованными лицами внутри компании и внешними подрядчиками;
• Планирование разработки: постановка, декомпозиция, контроль выполнения
• Поддержка Заказчика на этапе приемочных испытаний;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии проектной документации и отчётности;
• Управление рисками.

  Желаемый опыт и качества:

• Высшее техническое образование, высшее образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический background);
• Опыт управления проектами в сфере ИТ от 3 лет;
• Опыт управления распределенными командами разработки от 20 сотрудников;
• Опыт управления внешними командами разработки (подрядчики/субподрядчики);
• Знание и понимание границ применимости различных методологий разработки ПО (каскадные, гибкие);
• Умение планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения;
• Уверенный опыт в работе с договорами, соглашениями, технической документацией;
• Владение разговорным английским языком на уровне В2 и выше;
• Способность эффективно организовывать свое время, работать в высоком темпе, самостоятельность.

Будет плюсом:

• Опыт управления проектами в финансовой и HR областях;
• Опыт работы с платформой ELMA, Ariba, Axapta;
• Ведение тендеров.

Kaspersky Lab в поиске Project Manager (Security Services)    Задачи:

• Сопровождение ключевых клиентов департамента: ведение списка, подготовка предложений с учетом знания специфики клиента, его ожиданий и потребностей
• Организация подготовки тендерных предложений
• Обеспечение эффективного взаимодействия участников в процессе оказания сервиса
• Ведение учета постсервисных продаж продуктов Компании, взаимодействие с ключевыми клиентскими менеджерами для повышения отдачи продажи продуктов на основе положительных результатов оказания сервиса. Сбор статистики постсервисных продаж
• Участие в пресейле сервисов
• Обработка и анализ проектных данных (работа с системами учета)
  контроль проведения пилотных проектов
• Контроль высокого уровня удержания коммерческих клиентов (retention) и активаций
• Сбор клиентской обратной связи

  Что важно:

• Навыки управления проектами оказания сервисов (управление MDR сервисами будет плюсом): управления коммуникациями, проектными рисками, трудовыми ресурсами, сроками
• Навыки работы с продуктами Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project
• Навыки подготовки технико-коммерческого предложения (ТКП)
• Навыки ведения деловой переписки с клиентами и партнерами на русском языке и английском языках
• Навыки ведения переговоров с клиентами и партнерами на русском языке и английском языках
• Навыки создания и представления презентаций для руководителей на русском языке и английском языках
• Высшее техническое образование будет плюсом

В Kaspersky Lab ищут Финансового бизнес партнера.    Обязанности:

• Ежедневная поддержка вверенных функций по всем финансовым вопросам;
• Ежеквартальная отчетность и анализо performance, отклонений (variance analysis) и их комментирование;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, чтобы улучшать отчетность и процессы, повышать эффективность и предоставлять финансовую аналитику для принятия решений;
• Проверка финансовых условий контрактов;
• Ad-hoc запросы и проекты.

  Требования:

• Образование в области финансов, экономики или математики (квалификация CIMA/ACCA/CPA будет преимуществом);
• Не менее 4 лет опыта в сфере финансового планирования и анализа (FP&A), бюджетирования или финансового анализа в сложной по структуре компании;
• Продвинутое владение методами финансового анализа и свободное владение MS Office (особенно Excel, PowerPoint);
• Уверенное пользование финансовыми ПО и системами отчетности ERP, BI (знание SQL/Python будет плюсом);
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию как со стейкхолдерами, так и с коллегами из других отделов;
• Способность к глубокому анализу, готовность погружаться в детали, и желание задавать правильные вопросы;
• Умение быстро адаптироваться и работать в режиме многозадачности;
• Свободное владение английским языком.

В Kaspersky Lab требуется Заместитель административного директора    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и контроль исполнения бюджета АХО в ключевые статьи затрат;
• Управление административными и организационными проектами: от постановки задач до практической реализации;
• Выстраивание и развитие административных сервисов с фокусом на реальные потребности внутренних заказчиков;
• Обеспечение бесперебойной работы офисной инфраструктуры и ежедневное решение операционных вопросов;
• Организация рабочих пространств: планирование рассадки, участие в проработке решений и их внедрении;
• Контроль и участие в процессах закупок, логистики и учета ТМЦ;
• Личное участие в сложных или нестандартных административных задачах;
• Взаимодействие с подрядчиками и контроль качества их работы;
• Координация и поддержка региональных офисов и помощь в решении операционных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 х лет;
• Опыт работы в крупных компаниях с численностью сотрудников  от 1000 человек;
• Навыки управления проектами в административно-хозяйственной сфере;
• Опыт управления командой от 5 человек (в подчинении — около 28 сотрудников);
• Практическое понимание процессов АХO (эксплуатация, закупки, работа с подрядчиками);
• Уверенное владение MS Office (особенно Excel) и опыт работы с ЭДО;
• Знание требований охраны труда;
• Системность, ответственность, развитое аналитическое мышление, умение работать в многозадачности и доводить задачи до результата.

В Kaspersky Lab ищут Product Marketing Manager (Support and Security services)    Эта должность открывает динамичные возможности для формирования маркетинговой стратегии продуктов Kaspersky B2B (MXDR и security services)
Ключевые обязанности: Исследование рынка и конкурентный анализ:

• Глубокое понимание наших клиентов, их критериев покупки и процесса принятия решений
• Понимание рынка информационной безопасности, его технологий, перспектив и движущих факторов
• Анализ конкурентов, знание их текущих стратегий и планов на будущее
• Тесное сотрудничество с консалтинговыми и исследовательскими агентствами

Позиционирование продукта и реклама:

• Тесное взаимодействие с менеджером по продукту: определение целевой аудитории, ее потребностей и проблем
• Разработка позиционирования продукта и ценностных предложений, которые резонируют с портретом целевых клиентов
• Создание четкого и эффективного продуктового месседжа

Разработка маркетингового контента:

• Разработка необходимых маркетинговых материалов по продукту: технические описания, презентации, стратегия GTM, официальные документы и т.д.
• Соответствие маркетинга продукта стратегии компании и бренда

Управление запуском продукта:

• Тесное взаимодействие с менеджерами по запуску, менеджерами по продажам, командой конкурентного анализа, маркетологами, менеджерами по социальным сетям и PR, менеджерами по развитию бизнеса и т.д.
• Разработка планов запуска (совместно с менеджером по запуску)
• Проведение тренингов, вебинаров и воркшопов для внутренних команд и внешних партнеров
• Постоянная оценка эффективности маркетинговых материалов и мероприятий

Идейное лидерство и евангелизм (будет плюсом):

• Выступать в качестве главного идейного лидера по поддерживаемым вами продуктам, включая выступления и письменные работы
• Продвигать продукты «Лаборатории Касперского» на оффлайн и онлайн мероприятиях, сотрудничать с отраслевыми аналитиками и писать статьи в блоге

  Требуемый опыт:

• 3-5+ лет опыта в продуктовом маркетинге, из которых не менее 2 лет на позиции, ориентированной на рынок
• Подтвержденные достижения в продуктовом маркетинге программного обеспечения или сервисов
• Продвинутое владение английским языком
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации
• Хорошие навыки индивидуальной работы и работы в команде

  Требования к квалификации:

• Глубокое понимание рынка корпоративной кибербезопасности, включая сегментацию, тренды, проблемы клиентов и ключевых вендоров
• Знание современного ландшафта угроз кибербезопасности, специфичной для B2B
• Знание процесса корпоративных продаж для проектов в области ИТ/ИБ
• Опыт разработки стратегии вывода продуктов на рынок и запуска продуктов
• Опыт публичных выступлений и публикации в изданиях по ИТ/ИБ
• Уверенное владение Microsoft Office, Confluence, Jira
• Знакомство с инструментами автоматизации маркетинга, такими как Marketo