Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях
• Глубокие профессиональные знания в финансах
• Аналитическое мышление
• Навыки коммуникации
• Знание современных финансовых IT-инструментов
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA)

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В сеть магазинов Hoff ищут HR-бизнес-партнера (логистика).   Цели и задачи HR BP логистики:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию подразделения в соответствии с целями бизнеса
• Управлять полным циклом HR: от подбора и адаптации до обучения и развития сотрудников
• Формировать и поддерживать высокий уровень вовлеченности и лояльности в команде

  HR BP логистики отвечает за:

• Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации
• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) подразделения и работа с текучестью кадров
• Ведение регулярной оперативной отчетности

  Важно, чтобы Вы:

• Видели в HR стратегический инструмент роста бизнеса
• Умели самостоятельно вести весь цикл работы с командой: от подбора до развития и удержания
• Анализировали метрики, чтобы осознанно влиять на вовлеченность и текучесть
• Были инициативным архитектором мотивационных и корпоративных практик, а не просто исполнителем

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В Mars требуется Финансовый бизнес-партнер.   Что вы будете делать:

• Выступать финансовым бизнес-партнером для директора фабрики, менеджеров и инженеров в принятии ключевых решений по производственной себестоимости
• Участвовать в закрытии финансового периода в части производственной себестоимости и производственных затрат, анализировать результаты, фомировать на этой основе выводы, которые будут помогать управлять финансовыми результатами фабрики
• Формировать финансовый прогноз в части производственной себестоимости, управлять потенциальными рисками и возможностями для оптимизации прогнозируемых затрат
• Лидировать процесс поиска возможностей для достижения финансовых целей фабрики;
• Лидировать проекты по созданию, упрощению и цифровизации процессов планирования производственных затрат
• Осуществлять мониторинг и улучшение системы внутреннего контроля в организации, внедрять превентивные и корректирующие меры для минимизации рисков организации и максимизации финансовых результатов
• Лидировать закрытия замечаний внутренних аудиторов, относящихся к фабрике

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы в области финансового анализа и планирования в FMCG компаниях от 3-х лет
• Сильные аналитические способности, знание основ бухгалтерского учёта, планирование и расстановка приоритетов, стремление к результату, ориентация на клиента, мотивация других, управление конфликтами, деловая проницательность, работа в условиях неопределенности

В Mars требуется Бренд менеджер премиальных подарочных решений в Mars Wrigley.   Что вы будете делать:

• Отвечать за знание бренда нашими потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам
• Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон
• Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения
• Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

В Mars требуется Руководитель группы по работе с клиентами в канале цифровой торговли в Mars Wrigley.   Что вы будете делать:

• Развивать клиентов канала цифровой торговли
• Разрабатывать и внедрять RTM согласно приоритетам компании
• Вести годовые переговоры с ключевыми клиентами
• Согласовывать трейд маркетинговые активности
• Разрабатывать и внедрять стратегии канала
• Осуществлять кросс-сегментное взаимодействие d-com
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с целью достижения эффективности
• Лидировать RGM

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт вывода клиентов из бойкоттов
• Опыт работы с региональной структурой продаж
• Опыт ведения и развития дистрибьютоторов на уровне первых лиц
• Развитые коммуникативные навыки

Вакансия на удаленке.   В Mars требуется Лидер по оценке и управлению рисками, связанными с информационной безопасностью поставщиков.   Команда Cybersecurity Mars Russia отвечает за обеспечение информационной безопасности в отношении цифровых активов и конфиденциальной информации компании Марс. Работая в команде, сотрудники получают прикладной опыт в таких сферах ИБ как: Identity and Access Management, Web-Applications Security, Assurance and Compliance, Penetration Testing, Vendor's Cybersecurity Risk Management, Cybersecurity Incident Response и не только!   Что вы будете делать:

• Разрабатывать и поддерживать актуальность процессов, политик, стандартов и других локальных нормативных актов в области информационной безопасности в отношении поставщиков на уровне организации, с учетом требований законодательства и корпоративных стандартов
• Разрабатывать методологию и процедуры оценки рисков, включая их техническую и процессуальную реализацию, связанных с информационной безопасностью поставщиков
• Заниматься мониторингом изменений в нормативно-правовой базе, внутренних и внешних стандартах информационной безопасности, влияющих на работу с поставщиками
• Осуществлять организацию и поддержку внутренних и внешних аудитов поставщиков, сертификации по стандартам информационной безопасности
• Проводить оценку текущего состояния информационной безопасности поставщиков. Выявлять потенциальные риски, предоставлять рекомендации по устранению несоответствий требованиям компании
• Создавать и исполнять план по проверке поставщиков на соответствие требованиям информационной безопасности компании, включая разработку критериев, условий, сценариев для проверки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области информационной безопасности, включая опыт управления проектами
• Практический опыт в оценке и управлении рисками информационной безопасности и проведении аудитов
• Опыт разработки и внедрения программ по управлению требованиями к информационной безопасности в отношении третьих лиц и внешних партнеров
• Практический опыт работы с международными стандартами и лучшими практиками в области информационной безопасности
• Опыт взаимодействия с внутренними и внешними аудиторами и организациями по вопросам управления информационной безопасностью
• Опыт разработки и внедрения процессов, политик и стандартов информационной безопасности на уровне организации
• Опыт работы в международных компаниях и с международными поставщиками

Будет плюсом:

• Дополнительные сертификаты по кибербезопасности и управлению рисками (ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CRISC) являются преимуществом

Агентство influencer-маркетинга полного цикла, которое работает со всеми инфлюенсерами, всеми форматами, всеми каналами и гео в поисках Head of sales.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой продаж инфлюенса, следить за выполнением плана
• Собрать самостоятельную команду из 4 BDM’ов, обучить и развивать ее
• Искать и привлекать новых клиентов
• Заниматься написанием стратегии увеличения текущей доли рынка
• Реализовывать сформированную стратегию
• Выполнять план по продажам и расти х2 по биллингу каждый год
• Выполнять план продаж по эксклюзивному направлению блогеров

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт управления командой продаж от 2-х лет
• Имеете опыт работы с рынком блогеров
• Побеждали в тендерах на инфлюенс
• Обладаете гибкостью, обучаемостью и желанием стать гуру в профессии

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, стабильная з/п и комфортный офис с графиком с 11 до 20
• Ежемесячные бонусы за выполнение KPI
• Работу с крупными клиентами из разных сегментов бизнеса
• Корпоративный фитнес, ДМС, изучение английского языка, дополнительное обучение и курсы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Университет образовательной медицины в поиске Коммерческого директора.   Университет Образовательной Медицины — самый масштабный в России образовательный проект, который готовит специалистов новых профессий в сфере здоровья. Миссия Университета — подготовка высококвалифицированных специалистов помогающих профессий для оздоровления и повышения качества жизни населения по всему миру.   Что предстоит делать:

• Формировать коммерческую стратегию для реализации целей компании и превращение её в конкретный план действий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу
• Анализировать рынок: конкуренты, риски/возможности, потребительский спрос
• Искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики
• Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды
• Управлять продажами, ставить задачи и контролировать качество их выполнения
• Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока

  Требования к кандидату (hard skills):

• Высшее образование
• Опыт работы коммерческим директором от 2-х лет
• Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес
• Понимание бизнес-процессов и основных маркетинговых показателей
• Навыки управления командами от 80 человек
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 15 млн руб/мес
• Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения EdTech-продуктов

  Требования к кандидату (soft skills):

• Сильные лидерские качества
• Самостоятельность и умение взять ответственность на себя
• Стрессоустойчивость к изменениям

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы – преимуществом будет, если вы в Москве и можете присутствовать на встречах компании и учебных модулях Университета
• График работы с 10 до 19 (удалённо)
• Быстрая реализация идей и предложений
• Сильная команда
• Возможность обучения на программах Университета и участие в мероприятиях

Креативно-диджитальное агентство полного цикла, работающее с известными брендами, ведущее проекты в офлайн и digital-среде, создающее продукты от идеи до реализации. Сейчас в поиске Project Manager в направлении 360.   Задачи:

• Разбор брифа и подготовка сметы, презентаций
• Постановка ТЗ креативу, взаимодействие с дизайнерами и продакшеном
• Работа с подрядчиками и площадками
• Контроль всех этапов и дедлайнов
• Участие в закрытии проекта и отчетности

  Требования:

• 1–1,5 года опыта работы в агентстве
• Высокая мотивация развиваться в 360-коммуникациях
• Желателен опыт работы с FMCG и промо-механиками
• Опыт реализации 360-проектов: от идеи до запуска
• Навык поиска и ведения подрядчиков, контроль сроков и качества работ

  Условия:

• Работа в сильной команде с возможностями роста и влияния
• Гибридный формат: 2 дня в офисе, остальное — удалённо
• Работа в динамичной и креативной атмосфере, где ценится каждое мнение

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную экосистему для селлеров и предпринимателей SellerGroup требуется Руководитель отдела ВЭД и логистики.   Какие задачи ожидают:

• Организация и контроль внешнеэкономической деятельности по импорту из Китая;
• Организация контроля контрактов, инвойсов, упаковочных листов, сертификатов и сопроводительных документов;
• Выбор и контроль схем поставок (Incoterms, маршруты, типы перевозок);
• Оптимизация цепочки поставок: Китай → склады Китая и РФ → маркетплейсы/конечный пункт от наших клиентов;
• Взаимодействие с перевозчиками и экспедиторами, выбор и оценка подрядчиков;
• Контроль сроков доставки и качества сервиса для клиентов, работа с SLA;
• Постановка задач команде, контроль выполнения и ключевых KPI;
• Проработка регламентов и стандартов работы отдела ВЭД и логистики;
• Развитие направления работы с Китаем (новые продукты, тарифы, маршруты);
• Взаимодействие с китайским бэк-офисом.

  Навыки, которые будут нужны:

• Практический опыт в сфере ВЭД/логистики не менее 1–2 лет;
• Понимание базовых принципов международной логистики и цепочек поставок;
• Знание Incoterms, базовых требований таможенного оформления, документации по ВЭД;
• Уверенная работа с CRM Bitrix24;
• Опыт работы с WMS/учётными системами и BI-инструментами — как плюс;
• Стрессоустойчивость и умение сохранять холодную голову в ситуации «логистических пожаров»;
• Навыки ведения переговоров (перевозчики, партнёры, клиенты);
• Сильные коммуникативные компетенции;
• Дополнительные языки (английский, китайский и др.) будут плюсом, но не являются обязательным требованием.

Каких результатов ждут по окончанию испытательного срока (3 месяца):

• Прозрачная и контролируемая цепочка поставок: прописаны и внедрены регламенты по ключевым процессам ВЭД и логистики;
• Поддержание и проработка текущих процессов, соблюдение KPI отдела ВЭД и логистики;
• Снижение доли критичных ошибок в документах (контракты, инвойсы, упаковочные листы) до минимального уровня;
• Развитие направления доставки из Китая: тест и запуск как минимум нескольких улучшений (новые тарифы, маршруты, форматы сервиса) с измеримым эффектом для клиентов и отдела.

Конкретные целевые значения зафиксируете совместно на старте работы.   Условия:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (фиксируется на месяц и согласуется заранее);
• Офис в БЦ «Аквилон» (Санкт-Петербург), комфортное рабочее место в современном пространстве;
• Рабочее место с современной техникой и всем необходимым для эффективной работы;
• Бесплатная развозка от метро и парковка у бизнес-центра;
• Система дохода: оклад + KPI, % от чистой прибыли отдела;
• Участие в профильных конференциях и выставках (логистика, ВЭД, e-commerce);
• Возможности профессионального роста внутри направления SellerChina и экосистемы SellerGroup;
• Отпуск и больничные — согласно внутренним правилам компании и действующему законодательству.