Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик металлопроката Моссталь в поиске Коммерческого директора.   Компания МОССТАЛЬ — сервисный металлоцентр Москвы. Компания специализируется на поставках черного металлопроката, партнерская сеть позволяет осуществлять поставки цветного, нержавеющего металлопроката, а также инструментальных и специальных сталей и сплавов.   Обязанности:

• Расширение доли рынка компании
• Вывод компании на плановые финансовые показатели с дальнейшим ростом
• Выстраивание эффективного и результативного коммерческого блока для достижения высокого кратко и долгосрочного результата
• Управление коммерческим блоком
• Выстраивание бизнес процессов для оптимизации расходов компании

  ​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в должности коммерческого директора или руководителя отдела продаж/директора по продажам от 5 лет, опыт в выполнении вышеперечисленных задач
• Подтвержденные результаты работы
• Умение выстраивать бизнес-процессы, отношения с подчиненными, менеджерами по продажам, заказчиками, умение ставить цели, принимать решения по коммерческим и кадровым вопросам
• Опыт создания отделов продаж С "0" и выведения их на максимальные результаты

  Условия:

• Совокупный доход в перспективе свыше 700 000 рублей ежемесячно
• Оклад + % оговариваются на собеседовании
• Реальные возможности много зарабатывать и иметь стабильный, высокий доход
• Стабильные, всегда своевременные выплаты зарплаты и бонусной части
• Работа в офисе у метро Алексеевская 5 минут пешком от метро
• Поддержка инициатив по развитию коммерческого департамента
• Отчетность собственникам (учредителям)
• График 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Работа в успешной компании с большими перспективами и потенциалом для дальнейшего развития
• Продукт — металлопрокат и металлоконструкции. Продукт востребован, продается с коротким циклом сделки

В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Project Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного рабочего процесса нескольких команд
• Взаимодействие с командами
• Планирование и оценка задач
• Контроль сроков и качества выполнения задач на каждом этапе разработки
• Создание и менеджмент задач в таск-трекере (Youtrack)
• Управление ресурсами
• Управление рисками

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении IT-проектами от 1 года
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Опыт работы с таск-трекерами, предпочтительно Youtrack
• Понимание принципов разработки продукта
• Навыки тайм-менеджмента и высокий уровень самоорганизации
• Системность, оперативность, умение быстро адаптироваться к новым условиям, умение работать в режиме многозадачности

  Будет плюсом:

• Опыт работы в gamedev компаниях
• Интерес к мобильным играм

  Работа в Dankolab - это:

• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий спортом
• Возможность карьерного и финансового роста
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

EdTech-компания Studyworld в активном поиске Заместителя генерального директора, который будет курировать ряд важных блоков компании, таких как: клиенты, взаимодействие с исполнителями, IT, контроль и исполнение поручений.   Задачи:   Блок «Клиенты»:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании
• Контроль работы с клиентом, на всем треке его взаимодействия с нами
• Контроль работы отдела качества и службы заботы о клиентах
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела и автоматизации процессов
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами

Блок «Работа с авторами»:

• Контроль и выстраивание процесса онбординга исполнителей
• Выстраивание долгосрочных и благоприятных отношений с исполнителями
• Внедрение новых инструментов для повышения качества и производительности отдела
• Внедрение и контроль мероприятий, для улучшения качества предоставляемых услуг
• Обновление стандартов: постоянное совершенствование методик работы в соответствии с новыми трендами в образовании и контенте
• Мотивация: разработка систем мотивации для авторов, чтобы стимулировать их к высококачественной работе

Блок «Айти»:

• Взаимодействие с разными отделами и контроль за своевременным выполнением всех поставленных ими задач IT департаменту
• Оценка и интеграция новых технологий для улучшения образовательного процесса
• Аналитика и отчетность, мониторинг и анализ использования платформы для выявления проблем и возможностей для улучшения
• Пилотные проекты: запуск и контроль тестов для оценки новых решений

  Ожидания от кандидата: Ищут талантливого и амбициозного профессионала с опытом управления, который вольется в команду.

• Опыт работы на руководящей должности: минимум 3 года в сфере услуг, EdTech или смежных сфер. Вы умеете управлять командами и проектами в динамичной среде
• Знание ключевых метрик: вы понимаете важность KPI и других показателей эффективности (NPS, LTV, CAC) и умеете использовать и для достижения результатов
• Умение считать деньги и любой результат в денежном эквиваленте
• Управление HR и клиентскими процессами: опыт работы с HR, клиентским блоком, умение решать конфликты
• Системное мышление: искренняя любовь к аналитике и умение видеть взаимосвязи между процессами, находя оптимальные решения

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд помощи бездомным животным Щенячий Ангел открыта вакансия Главный редактор.   Главная цель — привести в порядок социальные сети и сайт Фонда и, придерживаясь единого стиля, создавать статьи и публикации.   Что нужно будет делать:

• Совместно с командой маркетинга разработать контент-стратегию. Сформировать редакционную политику для привлечения и удержания людей, помогающих фонду.
• Создавать классные статьи для блога, посты и email-рассылки, тексты для сайта, помогать маркетологам с разработкой коротких текстов и заголовков для рекламы.
• Анализировать результаты своей работы в цифрах, делать из этого выводы и отчеты. На их основе корректировать процесс создания контента и сами тексты.
• Тестировать новые гипотезы в подаче контента. Из ближайшего – необходимо начать развитие в Яндекс.Дзен.

  Требования:

• Более 3 лет писали статьи или выпускали материалы как редактор. Будет плюсом, если был опыт работы в SMM от 1 года. Писали / вели соцсети на узкую или сложную тему: услуги, b2b, медицина, строительство, технологии, благотворительность.
• Особенно круто, если вы уже писали что-то именно для благотворительных проектов.
•  Базово разбираетесь в маркетинге. Понимаете, как удерживать и привлекать клиентов через тексты, как работать с вовлечённостью.
• Умеете базово обрабатывать фото / видео: кадрировать и накладывать субтитры. Иногда для постов / статей нужно добавить что-то ситуативно и оригинально.
• Владеете менеджерскими компетенциями, настроены на долгосрочную работу: хотите взять на себя управление сложной творческой командой авторов / копирайтеров в горизонте 2-3 лет.

  Условия:

• Интересный крупный проект с большим кредитом доверия и простором для экспериментов.
• Работают по Agile, в спринтах: раз в неделю встречаются на планерке, где обсуждают итоги недели и ставят задачи на следующую. Выполняют задачи в удобном режиме, сдают по готовности. Заранее обговаривают все процессы и дедлайны, которые соблюдают в 101% случаев.
• Удаленку, часовой пояс - МСК. Ожидают, что вы будете на связи в будни 10-19 5/2.
• На старте 85 - 100 тысяч рублей на руки в зависимости от опыта. Рост в течение года на 20% при повышении уровня ответственности.

  Откликнуться с портфолио, в ответ компания отправит вам тестовое задание, которое займет не больше часа.

В МегаФон требуется Менеджер HR проектов.   Какие задачи необходимо решать:

• Запуск проектов автоматизации процессов подбора персонала, интеграция новых систем, доработка текущих решений
• Взаимодействие с командой ИТ, подготовка ФТ и ТЗ
• Контроль сроков, качества реализуемых задач — управление ресурсами проекта
• Подготовка отчетов и презентаций

  Для решения этих задач требуется:

• Понимание процессов HR внутри компании, а также знание лучших практик на рынке
• Опыт самостоятельного ведения проектов от инициативы до реализации
• Опыт управления кросс-функциональными проектами
• Опыт подготовки бизнес-требований
• Коммуникабельность, высокий уровень организации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Сбере открыта позиция Руководителя направления корпоративных мероприятий.   Обязанности:

• Обеспечение подготовки корпоративных и спортивных массовых мероприятий (планы подготовки мероприятий, распределение задач и зон ответственности по команде, обеспечение проработки форматов, концепций, брифов для подбора подрядчиков и оценка предложений, управление разработкой регламентов спортивных массовых мероприятий, обеспечение формирования графиков проведения спортивных мероприятий)
• Организация подготовки и утверждение программы мероприятия (с учётом приглашенных артистов, спикеров и т.д.), обеспечение работы с материалами участников и спикеров
• Организация подбора и согласование оргкомитета, бригады судей и мандатной комиссии спортивных мероприятий
• Организация застройки площадок мероприятий (макеты, технические документы, организация, координация и контроль застройки)
• Организация подготовки визуального  и аудиоконтента для анонса и проведения мероприятий
• Организация подготовки литературных и технических сценариев
• Обеспечение сопровождения технической разработки необходимых платформ для организации и проведения мероприятий (сайт, лендинг, платформа для проведения голосования и т.д.)
• Управление и контроль команды и подрядчиков на всех этапах подготовки мероприятия, производства конструкций для застройки, репетиций и проведения мероприятий
• Координация и взаимодействие со смежными направлениями Банка
• Организация подготовки и согласование фото- и видеотчетных материалов
• Организация коммуникационной поддержки, популяризации и освещения мероприятий в каналах внутренних коммуникаций: разработка плана и материалов для коммуникационной поддержки, в т.ч. спец.проекты для каналов внутренних коммуникаций; контроль реализации и оценка эффективности коммуникационного сопровождения
• Организация подготовки отчета по результатам проведения мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт организации и проведения спортивных и корпоративных мероприятий различного уровня более 5 лет
• Опыт управления командой event-менеджеров
• Опыт взаимодействия со спортивными федерациями
• Опыт технической разработки платформ для мероприятий (сайт, лендинг, платформа для проведения голосования и т.д.)
• Высокая работоспособность
• Организаторские навыки - работать в команде и брать ответственность на себя
• Умение работы в режиме многозадачности
• Умение структурировать задачи, расставлять приоритеты
• Знание рынка поставщиков, площадок, артистов, ведущих, технических подрядчиков
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офисный режим работы на период испытательного срока, после возможен гибрид (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Ассоциация Банков России в поиске Ведущего аналитика.   Ассоциация банков России — первое банковское объединение федерального уровня.   Обязанности:

• Мониторинг изменений в российском регулировании по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов;
• Проведение опросов кредитных организаций, подготовка материалов/писем по результатам их обобщения, в том числе по совершенствованию регулирования по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов;
• Участие в формировании и обсуждении предложений по вопросам информационной безопасности, импортозамещения, ИТ-аутсорсинга, платежей и расчетов, подготовке проектов нормативно-правовых актов, продвижения инициатив банковского сообщества по данным вопросам;
• Взаимодействие с Банком России, государственными органами, членами Ассоциации по курируемым Управлением вопросам (информационная безопасность, импортозамещение, ИТ-аутсорсинг, платежи и расчеты, НДО и др.);
• Организация совещаний, рабочих встреч, заседаний комитетов, сессий в рамках конференций, взаимодействие с участниками/спикерами/модераторами;
• Участие в подготовке аналитических материалов, статей, презентаций, интервью, выступлений руководства Ассоциации;
• Участие в разработке ключевых стратегических документов и проектов Ассоциации.

  Требования:

• Знание нормативной правовой базы в области информационной безопасности, импортозамещения и платежной сферы;
• Понимание основных процессов кредитных организаций в части кибербезопасности, информационных технологий, платежей, расчетов;
• Наличие опыта анализа нормативных правовых актов;
• Наличие опыта подготовки выступлений, информационных, аналитических и статистических материалов по указанным направлениям;
• Наличие опыта проектной работы и продвижения стратегических инициатив;
• Умение вести переговоры, организовывать совещания и встречи, взаимодействовать и органами государственной власти;
• Умение работать в режиме многозадачности с больших объемом поступающей информации.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (очное присутствие), возможны командировки;
• Белая заработная плата;
• Премирование по результатам работы;
• Корпоративный пакет ДМС.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательство настольных игр Cosmodrome Games ищут Руководителя отдела разработки новых продуктов (настольные игры, игрушки), который возглавит и направит разработку новых продуктов.   Cosmodrome Games - одно из крупнейших издательств настольных игр в России. Вы знаете компанию по таких хитам как Имаджинариум и 500 Злобных карт. На международных выставках защищают имя российского настольного геймдева, выступая с такими признанными тайтлами, как Aquatica и Smartphone Inc.    Обязанности:

• Руководство коллективом выпускающих редакторов и девелоперов настольных игр;
• Участие в разработке продуктовой стратегии компании;
• Организация и проведение регулярных встреч и сессий планирования с командой;
• Мотивация, контроль, управление и аналитика эффективности сотрудников; регулярное и корректное предоставление обратной связи сотрудникам;
• Управление потоком проектов: планирование, бюджетирование, контроль выполнения, согласования с отделами маркетинга и продаж;
• Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и вокруг него; обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами, в особенности маркетинга и продаж;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления уникальных продуктовых возможностей и рисков;
• Наполнение продуктового портфеля успешно продающимися настольными играми;
• Расчет экономических показателей продукта и анализ финансовой отдачи от инвестиций;
• Подписание новых проектов, участие в их генерации и поиске; наполнение бэклога проектами и задачами;
• Приоритизация задач и проектов в продуктовом бэклоге;
• Участие в профильных мероприятиях, посвященных настольным играм: выставки, конвенты, игротеки

  Требования и необходимый опыт:

• Опыт работы на руководящей позиции в творческом коллективе не менее 3 лет;
• Управление продуктовой разработкой в полном цикле, от проработки продуктовых инициатив, до последующего коммерческого развития продукта;
• Умение посчитать ROI продукта, маркетинговые показатели его успешности;
• Понимание маркетинговых инструментов и способность эффективно использовать в работе результаты маркетинговых исследований;
• Любовь к настольным играм, и желание изучать их, понимание как устроен рынок настольных игр;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate

  Ожидаемые личные качества:

• Позитивный настрой, умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе;
• Автономность, стремление к коммерческому успеху и развитию;
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать и поддерживать продуктовые процессы на высоком профессиональном уровне.

  Условия:

• Оклад + %;
• Комфортный офис в паре минут от метро Дмитровская, на территории культурного пространства “Хлебозавод №9”; внутри кофе, фрукты, печеньки, дружелюбная атмосфера, преимущественно молодой коллектив;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день (можно гибко планировать старт и конец рабочего дня - нам главное результат), возможен гибридный режим работы;
• Компенсация профессионального обучения (после предварительного согласования);
• Командировки на международные выставки;
• Корпоративная библиотека книг и настольных игр.

В компанию-поставщик мясной продукции ФУД.КОМ ищут Директора по продажам, обладающего качествами профессионала в сфере оптовых продаж мясной продукции (говядина) богатым опытом развития базы крупнооптовых партнеров для реализации продукции из мяса КРС.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление продажами мясной продукции из говядины
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации
• Управление и разработка маркетинговой стратегии по реализации мясной продукции из говядины
• Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом коммерческого отдела
• Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL
• Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив
• Разработка стратегических задач, достижение месячных, квартальных, годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям
• Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Компании
• Вывод на рынок новой продукции, согласование плана продаж по новинкам и его выполнение
• Собеседование, выбор кандидатов в команду коммерческого отдела
• Подготовка техзадания для внедрения (развития, усовершенствования) CRM, 1С, Bitrix24 для отдела продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Владение экспертным знанием рынка мясной продукции (мясо говядины) и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж
• Знания трейд-маркетинга, ценообразования
• Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения
• Высокий профессиональный уровень владения программными продуктами: Microsoft Office; Microsoft Excel+ Power BI; 1С Комплексная автоматизаци
• Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата перечислением на карту два раза в месяц
• Мотивация по результатам работы после прохождения испытательного срока
• График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
• Работа в современном бизнес-центре, обеды за счет компании

В Сбере открыта позиция Руководителя направления промо маркетинга B2B.   Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и выявление потребностей клиентов
• Формирование планов участия банка в знаковых мероприятиях и активностях, управление реализацией собственных крутых ивентов
• Погружение в B2B продукты, разработка позиционирования и ключевых предложений для клиентов малого бизнеса
• Разработка и реализация промо-механик и заметных BTL активностей
• Разработка и реализация акционных механик с продуктами B2B
• Лидирование процесса производства крутого креатива: снимать рекламу для ТВ и digital, управлять процессом создания OOH и материалов для внутренней коммуникации
• Управление реализацией маркетинговой поддержки во всех доступных каналах
• Оценка прогнозной и фактической эффективности маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга или социологии
• Опыт в проведении BTL акций, разработки и реализации промо механик от 5 лет
• Опыт организации мероприятий, опыт производства и запуска федеральных рекламных кампаний 360 градусов, вкл ТВ и Digital
• Знание медиа инструментов и методики оценки их эффективности
• Умение слушать и находить компромиссы
• Отличное владение Power Point и Excel, умение хорошо структурировать и внятно доносить мысли
• Понимание магии AI и его роли в маркетинге сегодня
• Опыт в финансах, знакомство с медиа-индустрией, опыт работы в финансовой/инвестиционной сфере – дополнительные преимущества

  Условия:

• Офисный режим работы (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника