Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Операционный HR директор.    Х5 Transport - транспортная компания в составе X5 Group, включающая в себя: 25 автотранспортных предприятий, 15 логистических площадок, 4 000 единиц транспортных средств и 10 000 сотрудников. Компания обеспечивает бесперебойную доставку продуктов и товаров в распределительные центры и магазины торговых сетей Х5 по всем регионам их присутствия.    Обязанности:

• ​​Обеспечивает выполнение HR показателей макрорегионов: укомплектованность, текучесть, соблюдение бюджета на персонал
• Внедряет, контролирует соблюдение HR бизнес-процессов, политик и регламентов компании в макрорегионах
• Консультирует и помогает макрорегионам по всем HR вопросам
• Обеспечивает достоверность и своевременность отчетности по персоналу макрорегионов

  Требования:

• ​​​​​Опыт работы HRD/HRBP или руководитель по персоналу крупного макрорегиона (численность от 3.000 сотрудников)
• Преимущество: логистика, ритейл
• Опыт управления распределенными командами HR и взаимодействия с руководителями операций
• Опыт выстраивания на вверенной территории HR бизнес-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, управление бюджетом, развитие HR бренда
• Понимание как выстраивать основные процессы: укомплектованность, текучесть, выполнение бюджета на персонал, enps
• Четкость, структурированность, быстрота в принятии решений

  Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Комфортный график работы
• Полный соц. пакет (оплата б/листов, отпусков, корпоративные подарки детям на Новый год)
• Программа страхования жизни и здоровья от несчастных случаев за счет компании
• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании
• Привлекательная компенсация вашего вклада в развитие компании (оклад+бонус)
• Белая заработная плата перечисляется на банковскую карту
• Оплата командировочных расходов (отель/транспорт/суточные)
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях)
• Сотрудники имеют скидки в магазинах Пятерочка, Перекресток, Карусель, Перекресток-экспресс
• Для всех сотрудников действует система специальных предложений и скидок PrimeZone

В торгово-производственную компанию открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки;
• Увеличение представленности в каналах продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли, маржинальности;
• Управление бюджетом, контроль эффективности расходов;
• Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей.

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности Коммерческого/ Директора по развитию продаж от 3 лет в растущих торгово-производственных компаниях с оборотом не менее 1 млрд. руб. (обязательно с категориями бытовая техника/химия);
• Уверенные знания в области организации продаж на территории РФ в сегменте В2В;
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании;
• Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения.

  Условия:

• Интересные задачи с высоким уровнем ответственности и полномочий;
• Индивидуальный компенсационный пакет (обсуждается на собеседовании);
• Локация - центр Москвы.

В логистическую компанию NAWINIA открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Выполнение годового финансового и коммерческого плана
• Повышение конверсии, стандартов продаж
• Контроль работы всех коммерческих сделок
• Организация и планирование продаж подразделения. Обеспечение роста продаж по отношению к прошлому периоду
• Увеличение продаж через привлечение новых клиентов и развитие деятельности с существующими клиентами, повышение удовлетворенности и лояльности клиентов
• Развитие существующих продуктов и участие в разработке новых продуктов
• Разработка и реализация политики ценообразования, продвижение транспортных услуг через внутренние и внешние каналы продвижения
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт успешного управления продажами от 6 лет (Логистика, сектор B2B)
• Экспертное знание рынка логистики и транспортно-экспедиторских услуг
• Отличные навыки переговоров и проведения встреч на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный офис в пяти минутах пешком от станции метро Отрадное
• Интересные проекты и непосредственное участие в развитии компании

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus требуется Руководитель группы отдела продаж.   OTUS - это технологичная образовательная платформа. Более 130 авторских курсов для IT-специалистов из разных направлений, таких как программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science. И что важно, не обучают с нуля, а предлагают углубленные знания.   Вам предстоит:

• Руководство группой не менее 10 человек
• Регулярное проведение встреч с сотрудникам по улучшению показателей
• Прослушка и анализ звонков менеджеров с клиентами, контроль переписки с клиентами
• Ежедневный анализ показателей, корректировка действий менеджеров, для улучшения результатов
• Активное взаимодействие с юридическим отделом
• Участие в согласовании документации для клиента
• Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов по итогам работы группы
• Участие в планировании группы/отдела
• Регулярные встречи с РОПом по итогам работы группы за неделю, месяц
• Регулярный контроль работы менеджеров
• Участие в написании мотивации для менеджеров

  Ваш профиль:

• Обязателен опыт работы в сегменте B2b от 1 года
• Опыт удаленной работы не менее 2 лет
• Опыт работы руководителем группы продаж не менее 2 лет
• Опыт руководства группой не менее 10 человек

Вам так же понадобится:

• Готовность работать на результат
• Хороший уровень Soft Skills
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы в Asana, Bitrix
• Готовность работать в условиях многозадачности
• Развитые лидерские и управленческие качества

  Что предлагает компания:

• Достойную оплату труда
• График 5/2, гибкое начало дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью белая заработная плата)
• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов
• ДМС после испытательного срока
• Одна из главных корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
• Полностью удаленное сотрудничество

В дизайн-студию Логомашина требуется Арт-директор.   Логомашина – один из лидеров в области дизайна логотипов в России. Занимается брендингом, создает логотипы, разрабатывает названия и фирменные стили. 
Пришло время выходить на новый уровень - выход на иностранный рынок. Для этого хотят найти топового Арт-директора в сфере дизайна, чтобы вместе расти, развиваться и осваивать новые горизонты. Нужен не просто наемный менеджер, который работает с 10 до 19, а партнер в развитии Логомашины.   Чем предстоит заниматься:

• Управление креативным отделом дизайнеров (постановка задач, контроль их выполнения, мотивация сотрудников)
• Координация и распределение ресурсов среди сотрудников отдела
• Разработка дизайна и генерация креативных идей
• Задачи и по графическому дизайну, и по айдентике, а также и по веб-дизайну
• Активная коммуникация с проектными отделами
• Участие в процессе генерации идей

  Ищут того, кто:

• Имеет сильный опыт в брендинге
• Имеет проекты в роли арт-директора или креативного директора
• Умеет разрабатывать, воплощать с помощью дизайнеров и продавать визуальные концепции клиенту
• Читать аналитику (юзабилити-сервисы, метрику, тестирование) и менять макеты под ЦА
• Знаком и есть желание проводить подобные UX/ UI -исследования и развиваться в данном направлении
• А также имеет опыт разработки сайтов, баннеров, инфографики и владеет дизайнерскими пакетами (Adobe Illustrator, After Effect, Premier, Photoshop, InDesign)

  Почему эта вакансия – предложение №1:

• Амбициозные цели – стать лидером в сфере дизайна на международном рынке и “порвать” всех конкурентов
• ЗП выше рынка: от 120 000 рублей nett + бонусы от чистой прибыли (финальный offer будет зависеть от компетенций финалиста)
• Супер-команда профессионалов, которая готова делиться опытом и всегда готовая поддержать, а самое главное каждый нацелен на результат и развитие компании
• Постоянные обучения, коучинг, тренинги на разные тематики от владельца компании и партнеров
• Уютный и комфортный офис класса А+ на 24 этаже в башне Leader Tower с панорамным видом на Петербург (12 минут от станции м Московская)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Холодильник, микроволновка, чай/кофе и пр. в офисе для сотрудников

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель бизнес-анализа.   Ваши задачи:

• Управление отделом бизнес анализа
• Выстраивание процессов
• Повышение результативности работы отдела
• Набор и участие в онбординге новых сотрудников отдела
• Помощь команде в решении сложных кейсов

  Пожелания компании:

• Знания CRM MS Dynamics (будет преимуществом)
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет
• Опыт управления группой/отделом от 5 человек от одного года

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В девелоперскую компанию Level Group требуется Руководитель группы бизнес-аналитиков.   Level Group - инвестиционно-строительная компания, ее ориентиры - рынок Москвы, концентрируется на создании жилых объектов комфорт и бизнес класса.   Обязанности:

• Составлять план интервью и перечень ресурсов, необходимых для проведения моделирования новых бизнес-процессов, проводить процедуры обследования бизнес-процессов
• Осуществлять моделирование, оптимизацию и анализ бизнес-процессов с использованием принятых в организации инструментальных средств моделирования
• Осуществлять подготовку рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры
• Осуществлять описание оптимизированных бизнес-процессов
• Участвовать в написании технического задания на внесение изменений в информационные системы компании в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами
• Принимать участие в проведении обучения сотрудников компании работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов, в условиях оптимизированных бизнес-процессов
• Предлагать рекомендации по внедрению новых технологий оптимизации бизнес-процессов
• Разрабатывать демонстрационные материалы, требующиеся для проведения презентации бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, ИТ)
• Знание бизнес-процессов, опыт работы в продажах недвижимости от 5 лет
• Опыт работы/внедрения CRM
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов

  Условия:

• Молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера - умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкая структура без бюрократии – приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
• ДМС
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни)
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Корпоративная жилищная программа

Тинькофф ищет Руководителя продуктовой аналитики Нефинансовых сервисов.   Нефинансовые сервисы Тинькофф - это сервисы Лайфстайл, Таргет, Развлечения, Путешествия и др. Команды занимаются развитием продуктов внутри экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать и управлять командой аналитиков (руководство лидами команд) - менторство и по технике и по подходам, функция ресурсного руководителя
• Общаться с различными направлениями/заказчиками, выявлять и структурировать потребности в аналитике, каких метрик/данных не хватает и как организовать работу, чтобы их получить
• Строить системы метрик в продуктах
• Находить проблемы и точки роста
• Выстраивать процессы в аналитике, затрагивающие смежные команды - написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т.д.
• Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу

  Что ждут от кандидата:

• 2+ лет опыта в качестве people manager'a (опыт сбора команды с 0)
• Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой опытных аналитиков
• Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез
• Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)
• Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками
• Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
• Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления
• Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В IT-компанию DIS Group открыта вакансия IT Sales manager (Citrix).    DIS Group предлагает комплексные решения в области управления данными, бизнес-аналитики на базе технологий признанных мировых лидеров: Informatica, KMS Lighthouse, NICE Actimize, Citrix. Компания упрощает работу с данными и информацией, предоставляя новые возможности для роста бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Вести активные продажи проектов и услуг DIS Group по направлению Citrix.
• Генерировать пайплайн, расширять воронку, работать с лидами.
• Исследовать новые рынки, сотрудничать с командой маркетинга.
• Искать новых заказчиков, развивать и поддерживать проекты существующих клиентов.
• Взаимодействовать с вендором, партнерами.

  Ожидания компании:

• Опыт продаж IT-решений на рынке Казахстана (банковский сектор, телеком, добыча, розница, производство).
• Знание рынка IT-решений в Казахстане.
• Опыт ведения переговоров с топ-менеджментом.
• Опыт проведения презентаций продукта.
• Навыки деловой переписки на английском языке.
• Навыки ведения переговоров на английском языке.
• Наличие деловых контактов с IT-директорами системных интеграторов и заказчиков.
• Английский язык - уровень владения B2.

  Что компания предлагает:

• Масштабные проекты с лидерами отраслей Казахстана.
• Оформление в соответствии с ТК РК.
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
• Прозрачная система KPI’s.
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративное обучение: внутреннее и внешнее.
• Митапы и конференции.
• Отличная команда.

VK ищет Руководителя стратегических проектов.   Задачи:

• Управление комплексными проектами по разработке и внедрению программного обеспечения, информационных систем, автоматизации бизнес-процессов
• Участие в пресейл-активностях, включая оценку ресурсов и стоимости проектов
• Взаимодействие с командой разработки продукта
• Управление коммуникациями с заказчиком и партнерами
• Управление коммуникациями с проектными командами
• Ведение документооборота с заказчиками и партнерами

  Требования:

• Знание всех этапов разработки и внедрения информационных систем
• Знание гибких методологий управления проектами
• Владение MS Office, MS Project, JIRA, Confluence
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение четко выражать свои мысли, структурировать информацию, выступать
• Проактивность, высокий уровень ответственности и самостоятельности, нацеленность на результат и соблюдение сроков, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт управления проектами по разработке и внедрению программного обеспечения, информационных систем, автоматизации бизнес-процессов
• Опыт управления проектами в крупных госкомпаниях - будет преимуществом

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников