Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Старший менеджер образовательных проектов.   Вам предстоит:

• Отвечать за разработку, качество и эффективность процессов создания и реализации программ;
• Отслеживать соответствие задач и результатов целям программ;
• Исследовать потребности и проблематики заказчика;
• Отвечать за команду проекта: привлечение и онбординг экспертов Авито в ролях авторов и преподавателей, подготовка к новым ролям;
• Осуществлять распределение задач, верхнеуровневое управление экспертами и командами экспертов при создании и реализации программ;
• Отвечать за процессы и качество набора и обучения студентов;
• Взаимодействовать с подрядчиками;
• Организовывать сбор и анализ данных об эффективности программ;
• Управлять рисками;
• Планировать бюджет проекта.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления кросс-командными проектами с высокой степенью неопределённости, проектами повышенной сложности, портфелями проектов, в том числе занимались созданием и оптимизацией процессов внутри проектов;
• Отвечали за организацию и поддержание коммуникаций с большим количеством участников и команд, управляли сроками, рисками и ресурсами;
• Имеете представление о задачах продуктовых аналитиков и DS-инженеров, требованиях к компетенциям продуктовых аналитиков и DS-инженеров при найме; работали с образовательными продуктами, методологией создания и развития;
• Способны управлять командой, делегировать, умеете строить долгосрочные отношения с заказчиками, участниками и пользователями, умеете создавать коллаборации с соседними командами;
• Имеете продуктовые компетенции в области исследования потребностей целевой аудитории, поддержания visibility продукта внутри и вне Авито, адаптации и переиспользования продукта для разных ЦА со схожими потребностями.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удаленный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost открыта вакансия Директор по закупкам.    Обязанности:

• Управление ассортиментом, мониторинг трендов рынка, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы.
• Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки.
• Обеспечение резервных поставщиков по основным направлениям закупочной деятельности.
• Контроль изменения закупочных и продажных цен, определение себестоимости товаров, торговой наценки и пр.
• Участие в переговорах с поставщиками по улучшению условий и снижению закупочных цен.
• Поиск новых продуктов и поставщиков на внутреннем и внешнем рынке.

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт работы на аналогичной должности в торгово-производственных компаниях федерального уровня.
• Знание и понимание ключевых производственных процессов в области всего спектра видов переработки рыбы, мяса, овощей; знание конъюнктуры рынка, особенностей работы.
• Практический опыт применения принципов формирования ассортиментных матриц, управления товарными запасами.
• Владение английским языком не ниже уровня С1.
• Хорошие лидерские, коммуникативные и представительские навыки, развитые компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании - лидере в своей отрасли.
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь.
• ДМС со стоматологией и депозитом, расширенные социальные гарантии (оплачиваемые дни здоровья, подарки к праздникам, мат.помощь и др).
• Уютный и современный офис (БЦ класса "А" в историческом центре СПб) рядом с метро.
• Чай, кофе, снеки, сладости и фрукты на кухне.
• Дружелюбная и приятная атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия.

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется PR-специалист по продвижению корпоративных продуктов для продвижения корпоративных продуктов.   Компания предлагает:

• Влияние и видимость: работайте с ведущими корпоративными проектами, занимайтесь продвижением там, где ваш вклад будет иметь стратегическое значение
• Профессиональное развитие: поддерживают стремление к росту и предлагаем возможности для обучения и карьерного продвижения
• Дружная и поддерживающая команда: окружите себя профессионалами, которые ценят инновации и открыты для новых идей
• Достойная компенсация: конкурентная заработная плата и бонусы, соответствующие вашему опыту и достижениям

  Ищут профессионала, который:

• Имеет значительный опыт в PR: Не менее 3 лет успешной работы в области PR, преимущественно в B2B-сегменте
• Эксперт в коммуникациях: Прекрасное владение устной и письменной речью, умение создавать убедительный и информативный контент
• Стратег и аналитик: Способен разрабатывать и реализовывать комплексные PR-стратегии, проводить анализ их эффективности и предлагать улучшения
• Проактивный и независимый лидер: Готовность брать на себя ответственность и вести проекты от концепции до завершения, при этом эффективно работая в команде
• Клиентоориентированный специалист: Умение видеть потребности и задачи клиента и решать их через интеграцию в его работу продуктов издательства

  Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегий для продвижения корпоративных продуктов издательства, включая книги, курсы, электронные и книжные библиотеки, новогодние и корпоративные подарки
• Управление корпоративной репутацией и взаимодействие с медиапартнерами
• Создание качественных пресс-релизов, статей и других материалов
• Организация и участие в PR-мероприятиях, включая конференции и вебинары, совместно с командой мероприятий
• Оценка и анализ эффективности PR-кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций
• Понимание потребностей клиентов и адаптация PR-кампаний для интеграции продуктов издательства в их деятельность

  Требования к кандидату:

• Вы живете в Москве (МО) или Санкт-Петербурге
• Глубокий опыт работы в PR, особенно в B2B-сегменте
• Отличные организационные и многозадачные навыки
• Навыки работы с аналитическими инструментами и метриками эффективности PR-кампаний
• Высшее образование в области PR, журналистики, маркетинга или смежных дисциплин будет преимуществом
• Свободное владение английским языком (уровень Upper-Intermediate и выше) будет преимуществом

  Немного формальностей:

• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ.
• Сотрудники работают в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн, а при желании личной встречи с коллегами или партнерами можно приехать в офис (Патриаршие пруды)
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ»
• Забота об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)

Вакансия на удалёнке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Арт-директор направления «Нон-фикшн» для аудитории Янг Эдалт.   Задачи:

• Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла
• Постоянно занимается поиском и обновлением базы иллюстраторов, дизайнеров, леттереров
• Самостоятельно разрабатывает дизайн обложек и внутренних макетов
• Занимается подбором шрифтов и оформления для готовых иллюстраций
• Ведет поиск иллюстраторов для проекта и далее курирует их в работу в процессе создания иллюстрированного издания
• Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, утверждает работу исполнителей и утверждает результат у руководителя редакции
• Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий

  Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

• Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign
• Знание композиции, типографики, понимание леттеринга, рисунка, визуальной культуры
• Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в иллюстрации, дизайне
• Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции
• Основы авторского права
• Искренняя любовь к нон-фикшн и янг эдалт направлениям

  Условия:

• Работают удаленно. Каждый сотрудник выбирает удобное ему время работы (полный рабочий день), главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством
• Забота об эмоциональном и физическом благополучии: проводят воркшопы, большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС, включая психолога
• Выстраивают прозрачные процессы в компании: открытые стратегии каждой команды, встречи по достижениям, ежемесячные митапы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству (даже тем, которые еще не вышли)
• Возможность развиваться личностно: МИФ создает онлайн-курсы на самые разные темы, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.)
• Все официально и по ТК РФ

В Bonduelle требуется Community manager.   Обязанности:

• Управление сообществами друзей брендов Bonduelle, Globus среди лидеров мнений – определение стратегии, донесение ценностей и миссии бренда, обеспечение долгосрочных партнерств, развитие отношений, мероприятия, управление эффективностью инвестиций и поиск новых возможностей, анализ метрик и их влияние на бизнес результаты компании
• Планирование, управление и проведение Opinion Leader & PR активаций в рамках медиа кампаний по поддержке продуктов и брендов компании согласно календарю приоритетов и стратегии маркетинговых коммуникаций, с целью поддержки интегрированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернете согласно задачам и общим KPIs кампании. Анализ проведенных активностей с составлением дальнейшего плана улучшения эффективности таких кампаний
• Ведение социальных сетей бренда Bonduelle как собственных медиа – определение годовой стратегии и коммуникационной платформы соц сетей на базе стратегии бренда, постановка и контроль задач агентств, управление эффективностью медиа продвижения с помощью агентства, управление эффективностью и созданием контента для соц сетей
• Управление документооборотом по своей зоне ответственности и регулярная отчетность по указанным направлениям работы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли от 5-и лет в FMCG компаниях или influence агентствах
• Знание принципов работы в социальных сетях и других площадках
• Знание процессов создания контента
• Успешный опыт в работе с лидерами мнений, наличие кейсов в работе с блогерами
• Умение планировать бюджет и вести финансовый учет, понимание документооборота
• Живой интерес к социальным сетям, знание трендов, умение ориентироваться в цифрах
• Визуальная насмотренность и способность отличить плохой контент от хорошего, интерес к трендам в блогосфере и социальных сетях
• Общительность, отличные навыки коммуникации и презентации

  Условия:

• Гибридный график работы (3 дня офис)
• Конкурентная заработная плата
• Годовой бонус
• Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи
• Пенсионная программа, мобильная связь
• Классная команда и корпоративная культура

В фонд Московский инновационный кластер требуется Руководитель RnD.   Наиболее актуальные задачи:

• Обеспечение заведения на платформу компаний, находящихся в поисках НИОКР, ВУЗов, исследовательских институтов, технологических компаний. Выстраивание сервиса по сопровождению взаимодействия заказчиков и исполнителей
• Развитие направления выдачи льготного кредитования для НИОКР (поиск компаний, нуждающихся в кредитовании, популяризация, сопровождения заявок, взаимодействие с банками и пр.)

Стратегическая задача: Увеличение объема платных НИОКР в Москве:

• Общение с исследовательскими и научными организациями для формирования нового взаимодействия
• Привлечение заказов RnD из-за рубежа
• Формирование центра компетенций

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Умение обоснованно и ясно донести свою точку зрения
• Опыт работы в государственных структурах
• Самостоятельность в принятии решений и инициативность, ответственность за результат
• Высокий уровень самоорганизации, умение планировать и распределять задачи
• Стремление к развитию профессиональных компетенций, коммуникабельность, умение работать с людьми (наём, онбординг, развитие, мотивация)
• Выходы и полезные контакты

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Ежеквартальное премирование
• Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску
• Возможность профессионального и карьерного роста

В Bonduelle требуется Head of EComm&Offline Trade marketing channel development.   Area of responsibility: Ecommerce + Hypermarkets/Supermarkets, Convenience, Discounters   Responsibilities:

• Lead assortment management for particular channel (MML + Focus assortment + distribution targets )
• Define activation toolkit and mechanics for particular channel (channel focused activity grid, target promo / non-promo mechanics, visibility & convertion activation tools for Ecommerce and off shelf priorities & targets for Convenience, Discounters, HM/SM)
• Lead Visibility Trade marketing OVH budgeting and control TPR trade spend to grow the channel
• Lead the team of channel development managers (mix of trade marketing and category management functional)
• Lead cross-functional cooperation and communication to optimize and improve key business processes

KPIs: EBIT, Market share, channel net sales, channel VOD (promo pressure), promo trade spend, Advantage report place   Requirements:

• Working experience: 6+ years in Trade Marketing, Customer Marketing or Category management in FMCG environment with responsibility for both ECOMMERCE & omni channel offline market
• Understand thoroughly the Russian ecommerce market (different ecomm subchannels) and deep understanding of effective tools of ecomm sales development
• Solid sales & marketing knowledge & experience in Ecommerce
• Trade marketing knowledge for Ecommerce & omni channel offline market
• English upper-intermediate
• Knowledge of Nielsen & Household Data bases' KPIs
• Ability to navigate within a matrix organization

  Conditions:

• Friendly team of professionals
• Annual bonus
• Health and life insurance
• Mobile communication compensation
• Combination of office and remote work
• Green office near the subway

Вакансия на удалёнке.   В компанию в сфере игровой индустрии WN Media Group ищут Руководителя отдела маркетинга, который успешно подхватит текущие задачи и сможет привнести свое профессиональное видение.    Компании нужен ваш управленческий опыт, умение анализировать и стратегически мыслить.    Обязанности: 

• Управление командой маркетинга: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, оценка результатов, оценка загрузки и эффективности каждого члена команды
• Работа в формате «играющий тренер», важно, чтобы руководитель не только строил маркетинговую стратегию, но и мог подхватить работу любого своего сотрудника в случае необходимости
• Цифровые рекламные кампании и email кампании: стратегия, исполнение, мониторинг и оценка эффективности по рекламным каналам
• Ведение комплексной работы по user acquisition
• Разработка стратегий продвижения нового продукта, а также поддержание активности существующего портфеля компании
• Мониторинг и анализ эффективности маркетинговых кампаний
• Управление бюджетом маркетинга и оптимизация расходов
• Коммуникации с другими отделами, помощь в решении их задач маркетинговыми инструментами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет
• Опыт работы с аналитическими системами Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Опыт настройки аналитических систем, построение и анализ пользовательского пути, маркетинговых воронок по когортам
• Опыт работы с отчетностью (Power BI, Excel)
• Опыт работы в user acquisition для web ресурсов, для приложений, для ивентов
• Готовность к постоянно динамичной среде, способность быстро адаптироваться к изменениям
• Владение английским языком не ниже уровня В1 (Intermediate)

  Условия:

• Удаленная работа или по желанию из офиса в самом центре города Санкт-Петербург
• Официальное оформление
• 100% оплата отпусков и больничных
• Программа привилегий для сотрудников на выбор
• Работу в динамичной среде, в которой нет места микроменеджменту и бюрократии

В Литрес (ЭКСМО-АСТ) требуется Ведущий менеджер проектов по развитию персонала.   Чем предстоит заниматься:
Оценка персонала:

• Актуализация и разработка матрицы компетенций
• Организация и помощь в проведении оценки персонала
• Аналитика по результатам оценки персонала
• Развитие практики 1-1 и составление индивидуальных планов развития

Обучение:

• Планирование, организация и контроль качества бизнес-семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации персонала
• Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий
• Планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета
• Контроль проведения защиты знаний по завершению сотрудником обучения за счет компании
• Подготовка рекламных текстов и презентаций по программам обучения

  Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 2-х лет
• Знание различных методик оценки персонала
• Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами
• Отличное знание рынка ИТ провайдеров образовательных услуг
• Продвинутый уровень Excel, PowerPoint, умение создавать современные презентации с инфографикой

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже с шикарным видом из окон (основной офис Литрес 1й Красногвардейский 15) и штаб квартира Академии Зорге 1с1
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии
• Гибридный формат работы, гибкое начало времени дня
• ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической консультацией, услуги психолога, оплату фитнеса, курсы английского языка, постоянные скидки от партнеров на различные мероприятия и многое другое
• Частичная компенсация парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплата профильных курсов, участия в конференциях
• Отсутствие дресс-кода 
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе

В издательство Эксмо требуется Старший редактор (группа российской фантастики).   Обязанности:

• Создание новых оригинальных и перспективных книжных проектов русскоязычных авторов в жанре фантастики;
• Контроль за регулярным наполнением вверенных плановых серий;
• Подбор внештатных рецензентов, литературных редакторов и художников, работа с ними;
• Контроль за качеством поступающих текстов, отправка на переделку-доработку (при необходимости), доведение рукописи до качественного состояния;
• Контроль за сроками выполнения всех допечатных операций каждой рукописи вверенного сегмента, быстрое и качественное снятие редакторских и корректорских вопросов, а также вопросов, связанных с оформлением книги;
• Своевременная работа с договорами и иными документами;
• Контроль за заказом и своевременной отправкой авторских экземпляров;
• Изучение рейтингов и ассортимента книжных магазинов, ярмарок, а также отслеживание продаж книг из вверенного сегмента;
• Предоставление информации о проектах отделам продаж и маркетинга (предоставление информации для дайджеста, участие во встречах с менеджерами по продажам и ключевыми клиентами, предоставление информации для презентаций, помогающих менеджерам по дистрибуции представить проект клиентам, и для каталогов, выпускаемых редакцией).

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание рынка фантастики, его основных авторов и тенденций, личная увлеченность темой;
• Опыт работы в издательстве (знание основ экономики издательского процесса);
• Опыт работы с современными российскими фантастами;
• Коммуникабельность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность, креативность, усидчивость, способность к обучению, вежливость.

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе (метро Полежаевская/ БКЛ Хорошевская/МЦК Хорошево);
• Конкурентоспособная заработная плата; ежеквартальные премии по результатам работы;
• ДМС, офисный врач, скидки на продукцию компании, спорт зал в офисе, льготные предложения от партнеров;
• Работа в ведущем издательстве страны, где формируются новые тенденции на книжном рынке.