Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство элитной недвижимости PRIME требуется Руководитель отдела HR.   О компании и роли:

• PRIME - международная компания с офисами в Москве, Московской области и Дубае
• Компания занимается продажей элитной недвижимости и строит бизнес, в котором всегда есть место для продуктивных, развивающихся и талантливых людей. Хотят, чтобы люди трудились и получали удовольствие от взаимодействия и общих достижений
• Сейчас ищут Руководителя отдела HR - светлую и технологичную голову для всех HR процессов, которая вольется в живой и современный коллектив
• Вы справитесь со стоящими перед ролью задачами, если умеете учиться новому и применяете полученные знания, готовы к профессиональным вызовам, но и одновременно умеете выстраивать и уже выстраивали системную и структурированную работу направления
• Задачи, стоящие перед HRD, потребуют исключительной продуктивности и результативности. Вам и вашему отделу предстоит закрывать сложные и очень сложные позиции (элитных брокеров, управленцев, IT и маркетинговых специалистов), качественно их адаптировать и выводить на целевые результаты
• Но, самое главное - предстоит выстроить систему, которая будет работать как швейцарские часы и приносить удовольствие всем участникам процесса
• И, конечно, хотят найти того человека, который здорово разбирается в людях и сможет качественно объяснить и оцифровать свои умозаключения, принося пользу и помощь как людям, так и бизнесу

  Какие задачи предстоит решать:

• Нанимать продуктивных сотрудников в должном объеме и в целевой срок, в т.ч. продавцов «сложного» продукта
• Выстраивать процесс адаптации, благодаря которому вовлекать сотрудников в общие цели и выводить на целевую продуктивную мощность
• Выстраивать и развивать процессы обучения и мотивации
• Выстраивать и организовывать бизнес-процессы

  Что для этого понадобится сделать:

• Сформировать и организовать отдел для решения задач найма и адаптации
• Внедрить технологию найма
• Выстроить регулярный менеджмент отдела
• Самостоятельно нанимать ключевых сотрудников и руководителей

  Что точно вам понадобится для решения этих задач:

• Иметь подтвержденный положительный опыт построения систем
• Иметь успешный опыт найма сотрудников, в том числе редких и сложных
• Иметь прошлый опыт построения эффективных отделов
• Быть готовым учиться новому, принимать технологии и внедрять их
• Действительно кайфовать от того, что вы делаете и от результатов своего труда
• И немного удачи

  Что предлагает компания:

• Классный коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга
• Суперсовременный офис на 507 метров в башне Федерация, классные офисы в Жуковке и в Дубае
• Вовлеченные коллеги, которые любят свое дело
• Вовлеченное и адекватное руководство
• Поощряется развитие и рост внутри компании
• Достойную оплату вашего вклада в развитие бизнеса

Вакансия на удаленке.   В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа Бюро 1440 требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой менеджеров по подбору и адаптации персонала, обеспечение равномерного распределения загрузки
• Периодическая актуализация плана найма, распределение и приоритизация задач, контроль их выполнения
• Бюджетирование и контроль затрат на подбор и адаптацию персонала
• Самостоятельное ведение ключевых и руководящих позиций
• Налаживание взаимодействия с внутренними заказчиками, системный сбор обратной связи
• Развитие процесса онбординга/адаптации новых сотрудников
• Лидирование внутренних проектов, связанных с подбором и адаптацией персонала (в т.ч. по автоматизации)
• Участие в HR-проектах, в т.ч. по продвижению бренда работодателя
• Аналитика и отчётность по курируемому направлению (вкл. выводы и предложения)

  Что ожидает компания:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в роли лидера направления рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom
• Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала, руководства командой от 10 человек (роль - драйвер команды, «играющий тренер»)
• Владение актуальными методиками и инструментами подбора IТ- и инженерного персонала
• Готовность к самостоятельному ведению вакансий (не менее 50-70% времени)
• Интерес к продвижению бренда работодателя; наличие опыта, подтверждённого кейсами, будет плюсом
• Системное мышление, самостоятельность, проактивность, ответственное отношение к принятым задачам и обязательствам, умение поддерживать высокий темп работы, готовность к многозадачности

  Компания предлагает:

• Работу в развивающейся space tech компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (офис/удаленка/гибрид)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 мин от метро "Улица 1905 года"
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании
• Корпоративные льготы (скидки в сети фитнес-клуб World Class и другие предложения)
• Возможность участия в спортивных активностях
• Доступ к корпоративной библиотеке по профессиональным темам
• Работу в команде, готовой поддержать инициативы и поделиться опытом

В Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии с учетом ключевых характеристик вуза
• Определить стратегическое сегментирование и позиционирование образовательных программ
• Разработка маркетплана (концепции)
• Разработка таблицы целевых значений, политики продвижения, продаж
• Упаковать продукты вуза (вуз в целом, специальности, регион)
• Создание маркетинговой службы (SMM, SEO, фото/видеограф, монтажер, дизайнер, копирайтер)
• Интеграция CRM системы (AMOcrm) и создание колл-центра
• Обеспечивает планирование, контроль и реализацию проекта
• Руководство командой проекта
• Отчитывается перед заказчиком и куратором проекта

  Требования:

• Опыт продаж в области образования
• Умения выстраивать бизнес процессы
• Готовность к переезду в г. Грозный на срок не менее 1 года
• Приступить к работе 03.10.2022 г. и представить стратегию маркетинга 03.11.2022 г.
• Встроить бизнес процессы в текущую оргструктуру

  Условия:

• Жилье в центре города на кампусе в 300 м от "0" километра Грозного. Номер "люкс" 36 кв. м. в гостинице "Студенческая". На ostrovok.ru 9.1 балл.
• Подотчетность ректору
• Отсутствие ограничений прецедентами по проекту
• Действовать в рамках ценностей и миссии вуза

В компанию в сфере консалтинга нужен Руководитель по HR&OD.   Условия:

• Подчинение владельцам бизнеса
• Новая вакансия в молодой, быстро растущей компании
• График работы с 10 до 19, 5/2, работа в офисе
• Офис находится в Центре Москвы, рядом с метро
• Уровень заработной платы зависит от наличия опыта, компетенций
• Официальное оформление, после ИС премии
• Работа без наличия в подчинении hr

  Требования:

• Опыт работы в сфере HR от пяти лет
• Уверенные практические знания всех или некоторых блоков:
• Управление и выстраивание Организационных структур
• Управление разработкой и внедрением систем оплаты труда
• Управление внутрикорпоративными коммуникациями
• Высшее образование и наличие дополнительного образования в сфере HR
• Желательно доп. образование в Орг. развитии
• Наличие опыта в других блоках HR как плюс, но не главное
• Желателен опыт работы в небольших компаниях в сфере консалтинга

  Обязанности:

• Управление и выстраивание Организационных структур
• Управление разработкой и внедрением систем оплаты труда
• Управление внутрикорпоративными коммуникациями
• Возможна передача или контроль со временем других блоков HR

  Ответьте, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме: 1. Был ли у вас опыт участия или организации проектов по Организационным структурам? 2. Какой у вас опыт в сфере C&B? 3. Какой опыт выстраивания коммуникаций?   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Продюсера.   Компания предлагает:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции продюсера в модной индустрии, агентстве или глянце
• Развернутые контакты в профессиональной среде
• Умение читать референсы
• Наличие навыков ведения переговоров и умение разрешать сложные/ спорные/ тупиковые ситуации
• Развитые аналитические и управленческие навыки
• Знание 1С
• Знание трендов
• Знание законов об авторском праве и Закона о рекламе
• Стратегическое мышление, многозадачность

  В Ваши обязанности будет входить:

• Организация работы по фото и видеосъемкам (поиск локации для съемок, оформление необходимых документов и разрешения на проведение съемок)
• Общение с туристическими агентствами, авиакомпаниями, таможенными органами, транспортными агентствами для заграничных съемок
• Подбор персонала для осуществления проектов и обеспечение их рациональной загруженности (кастинг моделей; поиск команды: фотографы, визажисты, стилисты)
• Составление и утверждение сметы, соблюдение бюджета
• Контроль выполнения дедлайнов, заказ ретуши
• Ведение маркетингового календаря
• Составление лукбуков
• Координация команды на съемках

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Продюсер в бренд sela.   Обязанности:

• Организация и ведение фото и видео съемок (каталог, контент)
• Составление таймингов и продакшн-планов
• Кастинг моделей (взрослые)
• Ведение документооборота фотопродакшена
• Поиск и букирование команды
• Поиск локаций для съемок
• Поиск реквизита
• Бюджетирование проектов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion-сфере
• Опыт организации студийных и выездных съемок
• Высокая организованность, стрессоустойчивость, способность работать с несколькими проектами одновременно
• Отсутствие фрустрации от необходимости работы с документами
• Коммуникабельность, умение работать с командой, умение добиваться нужных результатов
• Хороший вкус, насмотренность, концептуальное мышление
• Коммерческое видение, способность отслеживать качество отснятого материала на соответствие стандартам и ДНК бренда будет преимуществом

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все наши бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы контент-направления.   Обязанности:

• Оперативное и административное управление группой
• Подбор и обучение персонала, руководство и оценка их деятельности
• Управление процессом (и его оптимизация) настройки каталога, размещения промо-контента в CMS, контроль качества размещаемого контента (соответствие правилам, ТЗ, отсутствие тех. ошибок настройки), создание контентного-плана статей и контроль сроков и качества его реализации
• Улучшение бизнес-процессов группы, доработка внутренних стандартов и регламентов, автоматизация процессов
• Регулярное внедрение нового функционала CMS
• Проведение исследований технических возможностей CMS сайта под нестандартные запросы бизнес заказчиков
• Ведение задач команды, контроль эффективности и регулярная работа над улучшением KPI
• Актуализация схемы мотивации сотрудников, создание аналитических отчетов и внедрение системы контроля KPI
• Определение достаточности ресурса через нормирование
• Планирование и управление бюджетом группы

  Требования:

• Опыт работы с различными CMS сайта
• HTML, CSS, JavaScript - базовые навыки (продвинутый уровень будет преимуществом)
• Excel - продвинутый пользователь (сводные таблицы, ВПР, макросы (как преимущество))
• Навык работы в ticket- системах (Битрикс, Jira ...)
• Организация бизнес-процессов
• Навык работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в компании входящий в ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов РФ
• Оформление по ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы
• Офис на Авиамоторной, "БЦ" Интеграл
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работаем удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе
• Возможности карьерного роста
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников
• Программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам
• Оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров компании со скидками

Бренд женской одежды MY812 ищет Управляющего.    Обязанности:

• Составление плана работы департамента пошива
• Поиск и дальнейшее регулярное взаимодействие с аутсорс производствами
• Закупка расходных материалов
• Ведение текущих остатков (Мой Склад)
• Менеджмент аспектов логистики, упаковки и общей жизни студии

  Условия:

• Работа в студии на Петроградской стороне в Санкт-Петербурге
• График работы 5/2
• Заработная плата по результатам собеседования

  Требования:

• Очень высокий уровень организованности, инициативности и четкости в работе
• Опыт в управлении коллективом в сфере производства одежды от 2-х лет
• Английский не ниже intermediate
• Мультизадачность
• Высокие коммуникативные навыки
• Талант в оптимизации

  Для отклика присылайте резюме и несколько слов о себе на электронную почту с темой письма «Управляющий».

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Добрый город Петербург требуется PR-менеджер.   Эта вакансия – отличная возможность для человека, который понимает и умеет управлять B2B коммуникациями, ценит гибкий график и готов организовать и поддерживать продвижение двух крупных благотворительных проектов.   Что нужно делать:
Ключевая задача – обеспечивать регулярное и качественное продвижение проектов в инфо-пространстве, поддерживать сайты программ и управлять привлекаемыми на отдельные работы специалистами.   Основные обязанности:

• Участвовать в создании планов PR и продвижения для проектов в соответствии с бюджетами
• Обеспечивать реализацию PR-планов, замер и анализ нужных показателей и корректировку планов, достижение KPI
• Вести работу по поддержанию и продвижению сайтов и социальных сетей проектов (привлекая на отдельные работы внешних и внутренних специалистов)
• Управлять специалистами на аутсорсе - отбор, постановка задач, координация (таргетолог, дизайнеры и т.д.)
• Сопровождать работу команд проектов по продвижению (выступления на мероприятиях, производство контента, интервью первых лиц и т.д.)
• Работать с партнерами и инфо-партнерами, поддерживать отношения и привлекать новых
• Отслеживать и обеспечивать адекватность визуального стиля и контента, который производят проекты

  Требования:

• Грамотная письменная речь и навыки копирайтинга
• Релевантный опыт работы в сфере В2В-коммуникаций (не менее 3-х лет)
• Опыт работы с разными каналами продвижения (соцсети, сайты, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.), понимание актуальных тенденций в сфере В2В коммуникаций и маркетинга
• Опыт работы с благотворительными/ некоммерческими/ социальными проектами (хотя бы опыт волонтёрства или совершения пожертвования)

В кандидате также важны:

• Быстрота и активная жизненная позиция
• Системность и цепкость, способность стабильно и продуктивно работать на результат
• Эмоциональная зрелость и коммуникативная гибкость
• Умение договариваться с разными людьми и поддерживать отношения

Преимуществом при отборе будут:

• Знание и личное знакомство с ключевыми игроками петербургского и федерального некоммерческого сектора
• Готовность выступать публично
• Опыт работы в гибком графике из домашнего или мобильного офиса
• Опыт работы с образовательными, тренинговыми или просветительскими проектами

  Что могут предложить взамен:

• Оклад 44 000 рублей + НДФЛ (при полной занятости)
• Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд – ведение соцсетей, таргетинг и т.д.

Условия работы:

• Частичная занятость (с возможностью полной занятости) - 70% в месяц
• Место работы: Санкт-Петербург, ваш домашний/ мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект)
• График работы: гибкий по согласованию, личное присутствие в офисе – 1 день в неделю. Возможен полностью удаленный формат работы - по договоренности

Дополнительные возможности:

• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Гибкий график, возможность работать несколько дней из дома, совмещать работу с другой занятостью, хобби, активной личной и семейной жизнью
• Профессиональное развитие и вовлечение в качестве консультанта, проектного менеджера и т.д.

Чем ещё привлекательна эта вакансия:

• Это благотворительная организация: работая здесь, вы делаете мир лучше и сразу видите плоды своих усилий
• Работа в стабильной и динамичной организации – одном из лидеров рынка в своем сегменте
• Демократичный стиль управления, возможность воплотить свои идеи, быстрое принятие решений
• Внутреннее обучение в своей и партнерских компаниях
• Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе
• Контакты с интересными экспертами – гарантируют необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни

Сервисная компания STOREFIX (Группа компаний Place) ищет Операционного директора.   STOREFIX - федеральная сервисная компания, которая оказывает услуги мониторинга, диспетчеризации и сервисного обслуживания холодильного оборудования для региональных продуктовых сетей.
Уникальная программная платформа позволяет создать и поддерживать устойчивую сеть партнерских сервисных компаний, объединенных единым порядком оказания услуг.
Оборот компании – 300 МР в год.   Компания ищет управленца, способного на старте:

• Принять ответственность за работу операционного блока: диспетчерская, блок клиентского сопровождения, закупки
• Выстроить эффективное взаимодействие внутри команды – технической службой и операционным блоком
• Проанализировать и усовершенствовать текущие бизнес-процессы для достижения плановых KPI бизнеса

  Компании нужен человек, готовый к тому, чтобы принять на себя ответственность за:

• Эффективное обслуживание действующих контрактов
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка задач и контроль результатов во вверенных подразделений
• Долгосрочное и среднесрочное планирование результатов
• Развитие клиентских отношений (customer experience)
• Работу с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие
• Развитие партнерских отношений (партнерские сервисные и монтажные компании, поставщики)
• Эффективное использование текущего функционала ПО, предложения по оптимизации и развитию ПО для повышения эффективности бизнес-процессов

  KPI, по которым будет оцениваться работа Операционного директора:

• KPI 1: маржинальность сделок (отдельно по каждому клиенту)
• KPI 2: отсутствие просроченной дебиторской задолженности
• KPI 3: операционная эффективность (отсутствие просроченных в исполнении заявок, отсутствие материальных претензий от клиентов, заполнение штатного расписания вверенных подразделений)

  Подчинение – Генеральному директору STOREFIX.
В подчинении: операционный блок (диспетчерская, блок инженерного сопровождения, блок закупок, документооборот), служба Технического директора.   Требования к опыту и образованию:

• Опыт работы в сервисе – от 3-х лет
• Успешный опыт в сервисном бизнесе
• Лидерские качества
• Успешный опыт построения эффективной команды
• Умение анализировать и прогнозировать финансовые результаты
• Вы мыслите категорией «Результат»

  Условия:

• Заработная плата – от 200К на руки
• Годовой бонус
• Компенсация сотовой связи
• ДМС со стоматологией