Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DreamCraft ищут Руководителя отдела по работе с партнерами.   Что компания предлагает и гарантирует:

• Формат работы – удаленно, работать в офисе не нужно, но иногда придется решать задачи в оффлайне, г. Москва.
• График работы – полный рабочий день.
• Сотрудничают первично в статусе «Самозанятый».
• Уровень заработной платы – оклад 75 000 рублей + 5% от общей суммы, выплаченной всем партнерам в течение прошлого месяца, в среднем 100 000-15 000 рублей, к концу года 200 000 рублей. Выплата 2 раза в месяц.
• Бесплатный VPN для сотрудников, фитнес-тренер, содействие в помощи по личным жизненным вопросам для вас и ваших семей.
• Продуктивная и осознанная команда коллег. В компании легкая, фановая атмосфера доверия в коллективе и люди вокруг, которые смотрят в ту же сторону, что и вы, демократичный стиль общения на «ты».
• Информационно работают в корпоративном портале «Мегаплан», Яндекс диск, Гугл диск, Телеграм (новостная группа и проектные группы).

  Необходимые знания и навыки:

• Образование высшее, желательно в сфере IT.
• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет и большая сеть контактов в b2b. Будет преимуществом работа в GameDev на схожей позиции.
• Уверенный пользователь ПК, Гугл/Яндекс таблицы, документы, презентации. Опыт работы в любой CRM. Любовь к играм.
• Владение английским языком на уровне чтения, разговорный будет преимуществом.
• Опыт ведения переговоров и активных продаж, умение аргументированно убеждать и переубеждать собеседника.

  Личные характеристики:

• Можете решать все вопросы, касающиеся своей работы, совершенно самостоятельно, не ожидая чьей-либо подсказки или указания.
• Берете на себя инициативу и ответственность за результаты своей работы.
• Вы не требуете внимания руководителя при правильной постановке задач, кроме периода адаптации и важных вопросов и планирования.
• Аналитическое мышление.
• Обладаете навыком сбора и анализа большого объема разносторонней информации.
• Умеете видеть причинно-следственные связи, умеете делать логические выводы и прогнозировать.
• Заблаговременно думаете об этапах процесса, анализируете, что нужно для выполнения задания или достижения цели.
• Результативность/эффективность.
• Умеете налаживать и поддерживать хорошие деловые отношения. Прекрасно умеете располагать людей к себе, находить с ними общий язык. Систематически собираете информацию.

  Чем предстоит заниматься:

• Привлекать партнеров (достойно заработающих с помощью партнерства), физ.лиц, согласовывать и заключать партнерские договоры/соглашения.
• Разрабатывать стратегии развития партнерской сети, разрабатывать портрет потенциального партнера.
• Участвовать в отраслевых мероприятиях, выставках, конференциях.
• Взаимодействовать с отделом маркетинга по вопросам рекламных и PR-кампаний (онлайн/оффлайн).
• Разрабатывать и заполнять необходимые отчеты, сопровождающие деятельность.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Руководитель направления продаж дополнительных услуг.   Что предстоит делать:

• Развить коммерческую функцию в Управляющей компании, организовать продажи дополнительных услуг и сервисов (ремонты, кондиционеры, мелкий ремонт и т.д.);
• Искать, контрактовать и взаимодействовать с подрядными организациями;
• Управлять подрядными организациями, выполняющими работы по услугам – организация документооборота, оплат, договоров, счетов;
• Разработать бизнес-процессы продаж, рекламы, клиентского пути и внедрения на проекты;
• Максимизировать прибыль от продаж дополнительных услуг;
• Разработать и внедрить систему контроля и прозрачной отчетности;
• Стандартизировать работы с подрядными организациями, участвовать в выборе подрядных организаций, решать сложные ситуации;
• Организовать и провести комплекс мероприятий, направленных на стимулирование сбыта.

  Требования:

• Опыт выстраивания коммерческой функции и развития услуг;
• Опыт выстраивания и развития продаж c 0 будет преимуществом;
• Опыт подбора и координации подрядных организаций;
• Владение механикой контроля подрядных организаций на уровень предоставляемого сервиса;
• Нацеленность на результат;
• Клиентоориентированность.

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеют вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии —  приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Эксклюзивный дистрибьютор пивоваренного завода Лысковский по Москве и Московской области компания Макарий в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Организация продаж пива (разливное и фасовка) по Москве, Московской обл. (Розница, Локальные и Федеральный сети, Опт)
• Разработка, реализация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Руководство сотрудниками отдела, постановка задач и планов
• Организация обеспечения развития клиентской базы
• Подготовка коммерческих предложений
• Проведение переговоров и заключение договоров
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (рынок FMCG)
• Опыт переговоров и подключения федеральных сетей
• Навыки делового общения
• Знание ПК. Excel Word

  Условия:

• Зарплата (оклад +%)
• Пятидневная рабочая неделя
• Компенсация моб связи
• Профессиональный и карьерный рост
• Дополнительное поощрение лучших сотрудников
• Соблюдение ТК РФ
• Дружный коллектив

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Руководитель службы клиентского сервиса.    Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять стандарты клиентского сервиса в части обслуживания клиентов, в точках контакта;
• Развивать бренд управляющей компании. Повышать лояльность клиентов за счет формирования внешнего коммуникационного образа компании. Развивать телеграмм-каналы, айдентику бренда, управлять репутацией в соц.сетях. Управлять коммуникацией через средства соц.сетей, сайта, платформы Домилэнд;
• Разрабатывать и внедрять клиентские маршруты в части пользования Домилэнд, оплаты КУ, пользования домом и другие маршруты;
• Обеспечивать результативное проведение всех ОСС на объектах, как первичных, так и вторичных;
• Проводить активную работу с жителями: встречи с жителями, разъяснительные беседы, поддерживать коммуникацию в различных каналах, формировать новостной контент и др;
• Организовывать проведение обучения сотрудников (УК и подрядных организаций), направленное на эффективность и повышение качества оказываемых работ и услуг;
• Организовывать эффективный ввод в эксплуатацию новых объектов, в части проработки сервисной концепции, подготовки к взаимодействию с жителями. Взаимодействовать с командой продукта по улучшению продуктовых характеристик объектов. Выполнять задачи по плану мероприятий перед запуском объекта;
• Проводить аудиты, искать точки улучшения, вносить предложения по оптимизации текущих процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специфике должности от 3х лет;
• Опыт повышения показателя NPS в клиентском сервисе;
• Опыт управления людьми (минимум 3-5 человек);
• Опыт в продажах будет являться преимуществом;
• Нацеленность на результат;
• Системность.

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеют вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Бренд-менеджер (делюкс).    Что предстоит делать:

• Стратегия. Участвовать в создании стратегии продвижения делюкс-проектов;
• Маркетинговая коммуникация. Разрабатывать все коммуникационные материалы как онлайн, так и оффлайн. Примеры: презентации, буклеты, наружка, страницы на сайте Level.ru, диджитал-баннеры, рендеры;
• BTL и спецпроекты. Реализовывать созданный годовой календарь активностей. Здесь будет много btl и спецпроектов.
• Оффлайн. Поддерживать проекты в оффлайне: совместно с оффлайн-менеджером следить за офисом продаж и стройкой, готовить брендинговые материалы для посещения клиентами стройплощадки, анализировать CJM и вносить предложения по улучшению;
• SMM и блогеры. Готовить публикации для соц. сетей Level совместно с SMM менеджером и агентством. Для внешних каналов - брифовать агентство, проверять тексты, проводить съемки; совместно с диджитал командой отслеживать эффективность размещений;
• Диджитал. Предоставлять информацию по проектам диджитал-команде и быть ответственным за фактуру в каналах: базы недвижимости, Яндекс.Карты, контекстная реклама, Дзен.
• PR. Участвовать в PR-продвижении проектов - совместно с PR-командой штормить инфоповоды и предоставлять фактуру по проектам для написания статей;
• Бюджет. Вести бюджет по своим проектам;

  Компания ожидает:

• Высшее образование (Предпочтение - маркетинг \ реклама \ менеджмент \ журналистика);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт работы с премиальным сегментом;
• Опытный пользователь MS (Excel, Word, Power Point);
• Понимание процесса создания рекламного контента (баннеры, дизайны, печатная продукция, видео и аудио материалы).

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеют вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — приветствуют идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического отдела.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Контроль и координация работы юридического отдела
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, собственниками
• Участие в доработке программ по договорам (1С)
• Подготовка типовых форм договоров и пр.
• Разработка положений отдела, памяток, карточек учета по особенностям работы с контрагентами
• Претензионно-исковая работа, представление интересов Общества в отношениях с любыми юридическими, физическими лицами, в судах, арбитражных судах
• Контроль своевременного инициирования претензионной работы
• Защита интересов компании в государственных и муниципальных органах и при проведении проверок
• Подготовка ответов на запросы контрагентов и уполномоченных органов, подготовка и согласование писем для заказчиков
• Ведение исполнительного производства, участие в процедурах банкротства
• Корпоративная работа (регистрация ЮЛ, ИП, внесение изменений в учредительные документы и/или в ЕГРЮЛ, подготовка решений и протоколов, сопровождение процедур ликвидации, открытие/закрытие ОП)
• Содействие в кадровых вопросах, подача уведомлений о прибытии/убытии иностранных работников
• Получение патентов в разных регионах РФ
• Мониторинг изменений законодательства затрагивающих деятельность Общества
• Подготовка бюджета отдела, отчетов для руководства, участие в совещаниях, в новых кросс-функциональных проектах
• Внедрение административной технологии

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в строительстве, производстве является преимуществом
• Знания договорной, судебной и корпоративной работы
• Исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, стратегическое мышление

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Официальная белая заработная плата
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе, возможность профессионального развития
• м. Павелецкая (шаговая доступность)

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Финансовый партнер проекта.   Что предстоит делать:

• Актуализировать бюджеты проектов на ежемесячной основе (БДР,БДДС), отрабатывать со смежными подразделениями отклонения и их причины
• Составлять график платежей, вести платежный календарь
• Контролировать авансирование, банковские гарантии и т.д.
• Согласовывать заявки на оплату, договоры и дополнительные соглашения
• Контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженность по проекту
• Отслеживать и контролировать затраты и сроки выполнения работ по проектам
• Взаимодействовать с руководителями проектов и иными кросс-функциональными подразделениями

  Ожидания компании:

• Релевантный опыт работы от 2 лет в строительстве и от 3 лет по специальности
• Знание специфики ведения бюджета строительного проекта
• Знания бухгалтерского учета, взаиморасчетов с контрагентами (зачеты, встречные требования, правила зачетов авансов)
• Навыки формирования и анализа управленческой отчетности (БДР, БДДС) проектов в строительстве

  Компания предлагает:

• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытая дружелюбная атмосфера — умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкая структура без бюрократии —  приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации
• ДМС с первого месяца работы
• Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Программа поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Ежемесячное закрытие и формирование управленческой отчетности предприятия (БДР). Анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Подготовка итоговых отчетов для руководства и учредителей предприятия (расчет фин. показателей, пояснительная записка)
• Работа с банками по привлечению кредитных средств. Заключение договоров. Получение банковских гарантий
• Работа с лизинговыми компаниями, заключение договоров, закрытие договоров
• Согласование договоров в части соответствия бюджету, минимизации финансовых и налоговых рисков и порядка расчетов, учет договоров и согласование платежей по проектам
• Организация и контроль работ по выполнению договоров, в том числе по снижению дебиторской задолженности
• Формирование консолидированного годового планового бюджета: бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, в т.ч. по отдельным проектам
• Поддержка и контроль бухгалтерского и налогового учета. Оптимизация налогообложения.
• Проведение платежей
• Подготовка различных отчётов по запросам руководства.
• Участие в совещаниях, штабах

  Требования:

• Опыт формирования БДР, БДДС
• Отличное знание 1С: Предприятие 8.3
• MS Office: Excel
• Высшее образование
• Опыт работы в должности зам. финансового директора/финансовым директором на аналогичных участках от 3-х лет

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования
• Возможность профессионального роста
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Павелецкая
• Дружный коллектив

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме указывайте размер заработной платы, если не указано в вашем резюме.

В Digital Health App Здоровье.ру открыта вакансия Senior Product Manager.    «Здоровье.ру» — платформа для заботы о здоровье и поддержки людей с хроническими заболеваниями. Компания на данный момент находится в поиске Senior Product Manager с перспективой роста в СРО. Ищут коллегу с аналитическим и креативным типом мышления, энергией, эмпатией и развитыми soft skills, способного возглавить развитие всех продуктов «Здоровье.ру».   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продукта и следование ей в соответствии с бизнес - целями компании;
• Управление жизненным циклом продукта, включая планирование, разработку, запуск, маркетинг и мониторинг результатов;
• Работа с командами по продукту, включая управление, мотивирование и руководство их работой;
• Участие в процессе разработки продукта, включая принятие стратегических решений и утверждение функциональности;
• Оценка эффективности продукта и разработка мер по его улучшению на основе метрик и обратной связи от пользователей;
• Развитие процессов и методологий работы команды по продукту, включая внедрение новых инструментов и технологий;
• Участие в переговорах с партнерами и поставщиками, а также ведение переговоров о сотрудничестве;
• Представление результатов работы команды по продукту на руководящих совещаниях и демо;
• Взаимодействие со всеми участниками продуктовой команды, совместно вырабатывая оптимальные решения. Продукт делает команда, а не отдельные её участники. Мы работаем по скраму, используя YouTrack.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• Прозрачные возможности карьерного роста: вывести продукты компании на новый уровень и занять должность Директора по продукту;
• Минимум бюрократии, возможность быстрого принятия решения.
• Профессиональная, рабочая обстановка. Помогут быстро освоиться на новом месте, погрузиться в проект и войти в рабочий процесс;
• Корпоративный английский язык с носителем и другие бонусы от компании;
• Возможность удаленной работы с приездами в офис по желанию (Санкт-Петербург).

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Требования:

• Успешный управленец, управляет вверенными подразделениями, обучает и развивает
• Высшее техническое или экономическое образование
• Желание развиваться. Самообучаемость
• Результативный опыт внедрения и оптимизации бизнес процессов в сервисной /аутсорсинговой/ производственной отрасли
• Проактивная позиция, высокий эмоциональный интеллект
• Развитий эмоциональный интеллект. Навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам в районы крайнего севера

  Обязанности:

• В соответствии с бизнес-целями компании формирует и реализует операционную деятельность вверенного подразделения
• Определяет цели, задачи и результат деятельности вверенного подразделения
• Осуществляет привлечение и развивает долгосрочные отношения с заказчиками
• Контролирует разработку производственных планов структурных подразделений в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в ТОиР и СМР (техническая эксплуатация и ремонт) на участках заказчика (горнодобывающая отрасль)
• Продумывает и составляет план по подготовке и реализации проектов. Определяет состав работ, перечень ресурсов, оценивает стоимость и бюджет проектов
• Организует и проводит оперативные совещания с участниками процесса для достижения результатов вверенных подразделений

  Условия:

• Работа в стабильной Российской компании
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Подчинение генеральному директору
• Оформление по ТК РФ
• Командировки в районы крайнего севера
• Компания предоставляет уникальную возможность развития для тех, кто любит работать над интересными задачами, видеть результат собственного труда и развиваться в профессии

  При отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите: Хочу развиваться в ЭРС и укажите размер заработной платы, если он не указан в вашем резюме.