В компанию в сфере консалтинга нужен Руководитель по HR&OD.
Условия:
- Подчинение владельцам бизнеса
- Новая вакансия в молодой, быстро растущей компании
- График работы с 10 до 19, 5/2, работа в офисе
- Офис находится в Центре Москвы, рядом с метро
- Уровень заработной платы зависит от наличия опыта, компетенций
- Официальное оформление, после ИС премии
- Работа без наличия в подчинении hr
Требования:
- Опыт работы в сфере HR от пяти лет
- Уверенные практические знания всех или некоторых блоков:
- Управление и выстраивание Организационных структур
- Управление разработкой и внедрением систем оплаты труда
- Управление внутрикорпоративными коммуникациями
- Высшее образование и наличие дополнительного образования в сфере HR
- Желательно доп. образование в Орг. развитии
- Наличие опыта в других блоках HR как плюс, но не главное
- Желателен опыт работы в небольших компаниях в сфере консалтинга
Обязанности:
- Управление и выстраивание Организационных структур
- Управление разработкой и внедрением систем оплаты труда
- Управление внутрикорпоративными коммуникациями
- Возможна передача или контроль со временем других блоков HR
Ответьте, пожалуйста, на вопросы в сопроводительном письме:
1. Был ли у вас опыт участия или организации проектов по Организационным структурам?
2. Какой у вас опыт в сфере C&B?
3. Какой опыт выстраивания коммуникаций?
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!