Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Арт-директор.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением брендов компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Организация деятельности всех дизайнеров своей группы, контроль работы команды
• Контроль работы внешних специалистов и подрядчиков: креативных агентств, иллюстраторов + фото- и видеопродакшн
• Работа в команде с другими специалистами — продюсерами, маркетологами, — вовлекаться в процессы, отвечать за достижение общих KPI, влиять на результаты и анализировать их
• Создание визуальных концепций, реализация в разных коммуникационных форматах: готовых продуктов, лэндингов, баннеров, рассылок, полиграфии и мерча, офлайн-мероприятий и др
• Разработка айдентики и дизайн-систем для существующих и новых продуктов. Создание гайдов и руководств по использованию стиля
• Разработка офлайн-дизайна: торговое оборудование, pop up, застройка площадок для съёмок и оформление в магазинах
• Концептуальное участие в съемках brand lab (подготовка брифа, участие на съемке, контроль картинки, сет-дизайн, ретушь или постановка задания для ретушера, отбор материалов после съемки)
• Создание дизайна и участие в процессе производства мерча и полиграфии со сложными конструкциями

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной/схожей по функционалу должности от 5 лет (в beauty сегменте, рекламные агентства), возможность поделиться успешными кейсами
• Владение Figma, Illustrator, Photoshop, PowerPoint, Blender или аналогичной программой 3D моделирования, Premiere Pro и After Effects
• Понимание таких бизнес-процессов, как: создание упаковки, препресс, создание мерча, создание лэндингов
• Уверенные навыки работы с композицией, понимание работы с цветом
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный + лексика индустрии) не менее Upper-Intermediate/B2
• Умение работать в команде, самостоятельность
• Наличие портфолио

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с возможностью перейти на гибрид после адаптации
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

  Откликнуться с сопроводительным письмом и ссылкой на портфолио.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Проджект менеджер бренд-агентства в команду маркетинга, который хочет выйти за бьюти-рамки и разделить страсть к созданию чего-то незабываемого и красивого.   Что нужно делать:

• Коммуникации с брендами, представленными в сети, с целью интеграции в проекты бренд-агентства
• Брифинг кросс-направлений маркетинга по созданию креативной концепции проектов, наполнения, коммуникационных каналов
• Постановка задач внутри департаментов компании для реализации спец.проекта
• Контроль сроков реализации специальных проектов бренд-агентствах на всех этапах
• Предоставление отчетов партнерам

  Требования:

• Берете ответственность за свои решения, внимательно относитесь к деталям и дедлайнам
• Владеете MSExcel (сводные таблицы, сумма, ВПР и т.д.), Powerpoint
• Обладаете высоким уровенем организованности, самостоятельности
• Высоко развиты коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, в офисе
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В СвердНИИхиммаш (Росатом) требуется Директор по управлению персоналом.   Какие задачи нужно будет решать:

• Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии
• Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса
• Управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием
• Формировать и развивать корпоративную культуру
• Управлять процессом подбора персонала и кадровым резервом

  Требования:

• Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет
• Отраслевой опыт приветствуется
• Хорошая экспертиза в направлении C&B
• Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов
• Опыт становления HR-функции как одной из ведущих бизнес-функций компании
• Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников; Развитые аналитические навыки, системный подход и цифровая грамотность

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Вакансия на удалёнке.   В Росатом требуется Руководитель программ по развитию кадрового потенциала.   Какие задачи нужно будет решать:

• Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности
• Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала
• Разработка ЛНА и контроль их исполнения
•  Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций (более 3 000 чел.)
• Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий
• Реализация HRTech проектов
• Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы (от 300 человек)

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала
• Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях численностью от 10 000 человек
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение глубоко погружаться в проблему
• Сильные организаторские навыки: четкое формирование целевого состояния, четкость постановки целей, выстраивание системы контроля за проектом и разнородными командами
• Коммуникационные навыки: простые, понятные и наглядные презентации, ведение переговоров на разном уровне иерархии
• Гибкость в решении задач

  Компания предлагает:
Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В креативное агентство Multiways требуется Шеф-редактор.   Что нужно делать:

• Руководить командой редакторов: распределять задачи и развивать сотрудников
• Писать и редактировать образовательные тексты (сценарии лекций, гайды, лонгриды, чек-листы и прочее)
• Отвечать за весь цикл создания контента: от идеи/интервью эксперта, до готового продукта
• Соблюдать внутренние стандарты качества, сроки и требования заказчика
• Вести коммуникацию с клиентом day by day

  Компания предлагает:

• Дополнительное обучение и повышение квалификации, в вашем профессиональном развитии не будет пауз
• Занятия английским языком, спортом и сессии с психологом для реализации во всех сферах жизни
• Творческая команда, творческий вайб и исключительно человеческий подход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе или на гибриде

  Требования:

• У вас высокие внутренние стандарты качества и вы точно знаете, каким должен быть хороший текст
• Вы относитесь к правкам и критике, как к интересному вызову, не расстраиваетесь и не фрустрируете
• Вы готовы работать в сжатых сроках на амбициозных продуктах и добиваться лучшего возможного результата

В креативное агентство Multiways открыта вакансия PR-менеджер.   Multiways – креативное агентство с фокусом на погружение в специфику клиента и решение бизнес-задач. Занимаются комплексными маркетинговыми проектами, создают 2D и 3D анимацию, видео, брендинг и графический дизайн.   Что нужно делать:

• Организовывать и сопровождать участие компании в фестивалях, премиях и выставках
• Вести активный образ жизни в соцсетях и на мероприятиях, находить друзей и завоевывать сердца потенциальных партнёров
• Придумывать и находить интересные возможности для сотрудничества с разными компаниями с целью продвижения услуг компании
• Менеджерить подготовку и публикацию лучших кейсов агентства, авторских материалов для СМИ и блогов
• Анализировать продуктивность PR-мероприятий

  Компания предлагает:

• Дополнительное обучение и повышение квалификации, в вашем профессиональном развитии не будет пауз
• Занятия английским языком, спортом и сессии с психологом для реализации во всех сферах жизни
• Творческая команда, творческий вайб и исключительно человеческий подход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере рекламы и связей с общественностью от 1,5 лет
• Подтвержденный опыт участия в фестивалях, конкурсах и премиях в сфере рекламы
• Наличие портфолио и кейсов
• Интерес к развитию в креативной индустрии

В производственно-торговую группу компаний Gulliver требуется Директор по маркетингу для стратегического и операционного управления маркетингом брендов «Gulliver» и «GLVR»   Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке. Являются эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеют собственную экспертизу в производстве детской игрушки.    Основные задачи:

• Стратегическое и операционное управление маркетингом (в департамент входят отделы: визуальный мерчендайзинг; визуальное управление брендом; трейд-маркетинг; смм)
• Создание и реализация маркетинговой и бренд-стратегии, стратегии продвижения на рынке
• Работа с фирменным стилем и торговой концепцией (бренд-платформа, бренд бук)
• Разработка и реализация визуального образа бренда (руководство контент-отделом): съёмки рекламных имиджей, съёмки фото и видео регулярного контента для сайта/мобильного приложения / соц. сетей. Согласование и контроль всех макетов визуальных коммуникаций бренда
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций (в т.ч. SMM, PR, капсулы, коллаборации, спецпроекты, реклама в печатных СМИ, storytelling и т.п.)
• Реализация мероприятий по увеличению трафика, трейд-маркетинговых мероприятий, кросс-маркетинговых кампаний
• Развитие социальных сетей бренда
• Проведение маркетинговых исследований (индекс удовлетворенности и узнаваемости бренда, NPS, CSI, опросы и фокус-группы клиентов, изучение конкурентов и рынка), формирование планов активностей по внедрению новых сервисов и услуг
• Разработка стандартов оформления сети, концепций оформления витрин и торгового зала, рекомендаций по выкладке коллекций, внедрение новых элементов оформления зала и POS материалов, контроль качества мерчендайзинга
• Маркетинговое сопровождение работы бренда на международном уровне
• Активное участие в проектах по улучшению клиентского опыта

  Требования:

• Управленческий опыт не менее 3 лет
• Релевантный опыт работы в fashion, beauty, премиум брендах (b2c)
• Опыт реализации интересных проектов (smm, digital, омниканальных проектов, разработки стратегии коммуникаций)
• Высоко развитые коммуникативные компетенции: умение договариваться, слушать и слышать. Умение отстаивать свою позицию и заручаться поддержкой собеседника. Умение выстраивать долгосрочные отношения
• Высоко развитые управленческие компетенции (успешный опыт управления креативной командой): навыки формирования и развития команды; навыки постановки целей, выбора инструментов мотивации, вовлечения сотрудников. Управление эффективностью и высокая самоорганизация
• Отличный вкус и «насмотренность», интерес к миру моды, знание трендов
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки. Готовность брать на себя ответственность за работу команды, готовность принимать решения
• Желательно владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская
• Работа в компании – лидере сегмента рынка
• Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, корпоративный психолог
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив

Shkulev Holding находится в поиске Корейского редактора в женское развлекательное медиа для аудитории 16-50+.    Издание пишет обо всем, что может быть интересно современной девушке без поправки на возраст: психология, культура и поп-культура, мода, бьюти и другие темы.   Обязанности:

• Написание новостей на сайт по своему направлению (Корея-дорамы и k-pop в первую очередь) и статьи (лонгриды): в общей сложности 10 новостей, 12 лонгридов и 7 тестов в неделю
• Создание обложек для публикаций и подборка фотографий и картинок (соблюдая при этом закон об авторском праве)
• Предложение актуальных, интересных и оригинальных темы для лонгридов по своему (и не только) направлению

  Требования:

• Небольшой опыт работы с текстами (включая стажировки)
• Грамотность и умение интересно писать
• Отлично разбираться в k-pop
• Отлично разбираться в корейских дорамах (и актерах)
• Уметь находить и проверять информацию
• Знание английского языка (нужно будет работать с англоязычными источниками в том числе)

  Условия:

• Работа с крупными брендами и надежностью большого холдинга
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития
• Профессиональный и дружелюбный коллектив
• Полный рабочий день с гибридным форматом работы
• Испытательный срок 3 месяца
• Современный офис в центре Москвы (м. Павелецкая/м. Пролетарская) с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место

  В сопроводительном письме к отклику на вакансию кратко расскажите о себе и предложите 3 темы для лонгридов на темы Кореи, k-pop и дорам и еще 3 на любые другие.

В сеть пельменных ЛЕПИМ и ВАРИМ требуется Руководитель отдела маркетинга.   ЛЕПИМ и ВАРИМ — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали визитной карточкой компании. Сеть сегодня — более 60 пельменных в России и за ее пределами.   Обязанности:

• Полное ведение маркетинговой стратегии по проектам компании
• Создание новых проектов (диджитальные, смм-стратегии, концепции мероприятия, приложения, программа лояльности, доставка и т.д.)
• Оптимизация и автоматизация бизнес процессов
• Формирование команды под приоритетные направления
• Формирование матрицы взаимодействия с кросс функциями компании
• Работа над репутацией бренда и качеством имиджа Компании
• Составление медиапланов, маркетингового календаря, бюджетирование
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности маркетинговых активностей
• Разработка оптимальной digital инфраструктуры
• Разработка креативных и коммуникационных платформ брендов
• Регулярный анализ локального и зарубежных рынков, применение лучших практик
• Креативный маркетинг
• Разработка специальных проектов, привлечение Партнеров, релевантных имиджу компании
• Разработка концепций event мероприятий
• Открытие ресторанов (концепт, брендбук, смм-стратегии, весь визуальный ряд, все процессы по CJM, продвижение, презентации)

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга от 3 лет
• Предпочтительно наличие образования высшее (Экономика/ Маркетинг)
• Высокий уровень экспертизы в Digital marketing: разработка и запуск сайтов, выстраивание системы лидогенерации и аналитики, SEO, SMM, Direct и тп
• Маркетинговая аналитика: SWOT- анализ, XYZ-анализ, АВС-анализ
• Маркетинговые исследования: NPS, CSI лояльность/удовлетворенность
• Навыки презентации, ведения переговоров и четкой аргументации
• Высокий уровень «насмотренности»
• Высокий уровень ориентации в конкурентной среде

  Условия:

• Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в стабильной компании
• Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Офис м.Павелецкая. График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные
• Корпоративная скидка на продукцию

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Руководитель управления продаж.    Обязанности:

• Работа с брокерами и форматом open list;
• Выполнять и перевыполнять установленные планы продаж;
• Формировании системы мотивации ОП;
• Управление командой 15+ человек;
• Построение с 0 отдела продаж;
• Построение с 0 КЦ;
• Сопровождение процесса сделки online/offline;

  Требования:

• Опыт работы в девелопменте не менее 5 лет на аналогичной руководящей должности;
• Хорошее знание принципов работы с продажей жилой и коммерческой недвижимости;
• Знание трендов и форм проведения сделок (100%, ипотека, рассрочка);
• Опыт работы с брокерами и форматом open list;
• Опыт в формировании системы мотивации ОП;
• Управление командой 15+ человек;
• Успешный опыт построения с 0 отдела продаж;
• Успешный опыт построения с 0 КЦ;
• Знание процесса сделки online/offline;
• Реализованные кейсы с перевыполнением планов продаж приветствуются;

  Условия:

• Оклад + премирование (обсуждается с успешными кандидатами);
• График работы 5/2;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.