Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.    В интернет-издание Клерк.ру требуется Head of SMM.   Клерк — крупнейшее медиаресурсное издание России для бухгалтеров и финансовых специалистов с 20-летней историей. Задают стандарты профессиональной информации, помогая десяткам тысяч специалистов быть в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике.   Обязанности:

• Стратегическое управление соцсетями
• Оперативное управление SMM-отделом
• Создание и продюсирование контента для соцсетей компании, постановка ТЗ авторам, поиск и подбор подрядчиков под конкретные задачи (в том числе внутренние)
• Составление контент-плана и его менеджмент, взаимодействие с авторами, экспертами
• Выстраивание взаимодействия в части SMM с амбассадорами бренда
• Развитие новых рубрик и направлений в части контента, генерация новых идей и форматов
• Контроль эффективности выпущенных материалов, проверка гипотез
• Закупка и контроль трафика в соцсетях: таргет, посевы и другие варианты размещения и развития (и/или взаимодействие с таргетологом в команде)

  Требования:

• Опыт управления SMM-отделом от 3 лет
• Опыт работы с большими брендами
• Большой практический опыт работы с VK / Telegram / YouTube и другими соцсетями, знание алгоритмов их работы
• Продвинутое знание способов закупки трафика и наращивания охватов, практический опыт работы в таргетированной рекламе
• Понимание бухгалтерского учета и/или налогового учета – будет плюсом

  Условия:

• Удобный график: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные
• Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, вы обсуждаете её сразу с руководителем или фаундером компании
• Удаленный формат работы
• Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового
• Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Metascan открыта позиция Head of Marketing.   Метаскан — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая облачный сканер для поиска уязвимостей. Это сканирующее облако из >100 серверов использующих 28 различных инструментов для поиска уязвимостей.   Кого ищут:
Лидера маркетинга, который будет отвечать за все аспекты маркетинга компании. Нужно понимать аудиторию, продукт и рынок. Важно уметь работать с техническими продуктами, такими как решения для кибербезопасности и сканирования уязвимостей.   Чем предстоит заниматься:

• Построить маркетинговую стратегию: сделать так, чтобы о компании узнали и начали работать
• Управлять брендом: повысить узнаваемость компании среди IT-компаний и интеграторов
• Взаимодействовать с отделом продаж: вместе разрабатывать стратегии для роста клиентской базы, собирать обратную связь и улучшать воронку
• Работать с аналитикой: настраивать и использовать системы для отслеживания эффективности, тестировать новые каналы и методы для привлечения лидов
• Создавать контент: писать о сложных вещах простым языком, рассказывать о безопасности, уязвимостях, хакерских атаках так, чтобы поняли все
• Организовать участие компании в конференциях и мероприятиях

  Что необходимо:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет в сфере информационной безопасности или IT
• Умение работать с техническими продуктами и объяснять сложные вещи понятным языком
• Опыт в организации маркетинговых кампаний и взаимодействии с ключевыми партнерами
• Способность принимать решения и самостоятельно продвигать инициативы

  Условия:

• Полный рабочий день и удалённая работа: график 5/2 с 10 до 19 по Москве
• Дополнительный отпуск для важных событий и помощь в сложные времена
• Без бюрократии: горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Масштабные и интересные проекты: компания работает с ведущими компаниями на российском рынке
• Компенсация 80% стоимости профильного обучения, спорта, английского и психотерапии

В Mars ищут Регионального директора по продажам.    Вам предстоит:

• Достигать целей увеличения чистой выручки, повышения уровня рекомендации и улучшения представленности брендов Royal Canin и Eukanuba в категории кормов для домашних животных в специализированных торговых каналов.
• Управлять прямыми региональными командами продаж во вверенных филиалах.
• Организовывать процесс прямых продаж и обеспечение соответствующих процедур и контролей.
• Внедрять корпоративную стратегию, стандарты и промо-планы для каждого канала дистрибуции.
• Создавать, согласовывать с Директором по региональным продажам и обеспечивать реализацию бизнес-планов для регионов, анализировать и предоставлять рекомендации по стимулированию роста продаж и сохранению позиций и доли на рынке (учитывая специфику клиентов, географические особенности, представленность продуктовых сегментов в розничных сетях, региональные трейд-маркетинговые активности, развитие персонала и процессов).
• Внедрять системы измерений и контроля Ключевых Показателей Деятельности для управления результативностью в своей команде.
• Простраивать продуктивные отношения сотрудничества с региональными ключевыми клиентами и дистрибьюторами и для выполнения целей совместного роста.
• Управлять, развивать, разрешать разногласия и оказывать помощь в реализации планов развития Ключевых Клиентов, как региональных, так и национальных.
• Согласовывать и реализовывать Торговые условия с дистрибьюторами.
• Обеспечивать реализацию периодных активностей Отдела продаж.

  Компания ожидает:

• Образование: Высшее
• Опыт работы: Не менее 4 лет опыта работы в области продаж и не менее 3 лет опыта работы в области управления командой менеджеров по продажам и по работе с клиентами.
• Знание основ категорийного менеджмента и категории.
• Навыки управления персоналом.
• Навыки управления Ключевыми Клиентами и Дистрибьюторами.
• Опыт руководства проектами.
• Навыки управления и развития системы продаж и навыки анализа прибылей и убытков.
• Навыки администрирование и планирования хозяйственной деятельности.
• Высоко развитые коммуникативные навыки, навыки убеждения и навыки ведения переговоров.
• Навыки наставничества.
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
• Компьютерная грамотность.

  Условия:

• Оформление в штат компании. Важно, чтобы вы ощущали стабильность и безопасность
• Конкурентная заработная плата. А также квартальные премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Поддержка 
при переезде. Релокационная поддержка при переезде из другого города
• Оплата некоторых расходов. Компенсация питания, корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи
• Корпоративная программа. По софинансированию долгосрочных накоплений
• Обучение за счет компании. Возможности карьерного и профессионального развития
• Страхование жизни. С первого рабочего дня
• Система бонусов и скидок. От компании и партнеров
• Консультации со специалистами. Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В IT-компанию Metascan требуется Главный бухгалтер.   Метаскан — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая облачный сканер для поиска уязвимостей. Это сканирующее облако из >100 серверов использующих 28 различных инструментов для поиска уязвимостей.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета компании с нуля в полном объёме
• Ведение учета доходов и расходов, формирование и сдача отчётности в налоговые органы, ПФР, ФСС и другие государственные учреждения
• Организация процесса расчета заработной платы сотрудников (20 сотрудников), включая начисление налогов и отчислений, контроль за выплатами
• Подготовка и ведение первичной документации, счетов, актов, договоров
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и внутреннего контроля
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма и увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков и больничных листов
• Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими внешними контрагентами
• Работа с налоговыми льготами, предусмотренными для аккредитованных IT-компаний, в том числе оптимизация налоговой нагрузки и соблюдение условий для получения льгот

  Что необходимо:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, предпочтительно в IT-компании
• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики
• Глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ, включая льготы и преференции для аккредитованных IT-компаний
• Опыт постановки и ведения бухгалтерского учета с нуля
• Навыки расчёта заработной платы и ведения кадрового делопроизводства
• Уверенное владение бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП)
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
• Способность к самостоятельной организации рабочего процесса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и все бонусы аккредитованной IT-компании
• Удалённая работа: график 5/2 с 10 до 19 по Москве
• Дополнительный отпуск для важных событий и помощь в сложные времена
• Без бюрократии: горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсация 80% стоимости профильных курсов, обучения английскому языку, спорта, психотерапии

В крупное digital-агентство MGCom требуется Head of media buying.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве — лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

В МТС требуется Chief Product Officer (AI-Автоответчик).   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать во всём цикле продуктовой работы: Discovery -> Delivery
• Формулировать видение, стратегию и роадмап своего направления, ставить, защищать и достигать цели продукта
• Проводить анализ рынков, трендов, искать новые возможности, анализировать конкурентов
• Много общаться с разработкой, реальными пользователями и всеми участниками проекта
  работать с бэклогом продукта: наполнять его идеями, быстро и дешево тестировать гипотезы, описывать задачи, грумить их с командой разработки, контролировать процесс поставки и сроки выхода в продакшен, планировать релизы и отвечать за результаты
• Запуска новых продуктов
• Презентовать свою работу на всех стадиях гипотез, пилотов, готовых продуктов

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы Product Manager’ом в B2C от 5 лет
• Опыт работы с ai/ml-продуктами
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности: вы умеете самостоятельно принимать взвешенные решения в состоянии неопределённости, можете аргументировать свой выбор, берете на себя ответственность за эти решения и можете доводить начатое до конца
• Владеете продуктовыми инструментами: проведение анализа рынка и пользовательских исследований, приоритизация и постановка задач на разработку, описание product specification, приоритизирование задачи, разработка CJM

  Что предлагает компания:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
  возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Старшего бренд-менеджера.   Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития брендов
• Разработка, реализация и контроль медийного плана продвижения, а также креативной и коммуникационной стратегии
• Разработка, реализация и контроль запуска рекламных кампаний на TV, digital, BTL и других каналов продвижения и оценка эффективности проведения рекламных Кампаний
• Управление медийными, креативными, рекламными агентствами
• Управление процессом создания и разработки визуализации рекламных материалов, дизайна упаковки, работа с дизайн-студиями и креативными агентствами
• Разработка продуктовой стратегии, формирование эффективного продуктового портфеля (развитие, оптимизация) внутри категорий и брендов для повышения эффективности
• Разработка и реализация долгосрочного и краткосрочного плана запуска новинок и инновационных решений по вверенным категориями и брендам
• Поиск, инициирование и лидирование процесса внедрения продуктовых и упаковочных инноваций по вверенным категориям и брендам
• Оценка и изучение рынка, конкурентного окружения категорий, анализ потребителей и выявление перспективных сегментов рынка
• Оптимизация продуктового и маркетингового микса
• Инициация и участие в процессе оптимизации рецептур
• Бюджетирование, реализация и контроль расходов маркетингового бюджета

  Будущий коллега имеет:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в области маркетинга от 3 лет (на рынке FMCG)
• Опыт работы в роли SBM/BM от 2 лет (на рынке FMCG)
• Опыт создания и реализации успешных маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов
• Опыт работы в рамках основных бизнес-процессов для достижения отличных бизнес-результатов
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также, умеет работать в команде и взаимодействовать с мульти-функциональными департаментами и внешними партнерами

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной Группе Компаний
• Интересные и динамичные задачи
• Открытые возможности для карьерного роста
• 100% белая заработная плата (оклад+год.бонус), оформление по ТК
• Полис ДМС
• Оплата мобильной связи
• Корпоративный ноутбук
• Гибридный график работы
• Уютный офис в 5 минут от м. Савёловская

В косметический бренд LIMONI требуется Руководитель PR отдела.   Компания LIMONI — это стабильно растущий косметический холдинг с собственным производством, лабораторией, складским комплексом и розничной сетью. За 19 лет выросли из семейной компании в успешный системный бизнес.
Бренды компании входят в топ-5 в своих категориях по результатам продаж у ведущих клиентов России (Wildberries, OZON, Золотое яблоко, Рив Гош, Улыбка Радуги и Л`Этуаль).   Основные задачи:

• Разработка и реализация PR стратегии продвижения брендов компании
• Формирование целей, задач и показателей эффективности PR-отдела
• Создание и управление контент-планом (Telegram, TikTok, запрещенная соцсеть, VK, YouTube)
• Подготовка и реализация плана по работе с блогерами, СМИ и кросс-промо проектам
• Анализ и расчет эффективности маркетинговых коммуникаций
• Поддержание запусков новых продуктов, генерация инфоповодов и спецпроектов
• Управление PR командой (PR менеджеры и SMM)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Head PR с категориями товаров импульсного спроса (косметика/Beauty/Fashion/товары для детей)
• Умение разрабатывать и реализовывать PR стратегии
• Успешные кейсы по раскрутке брендов с «0»
• Опыт работы с блогерами на бартерной и коммерческой основе
• Опыт управления блоком SMM
• Умение ориентироваться на цифры, понимание как измерить успех и оптимизировать результаты

  Компания предлагает:

• Стабильность, интересные амбициозные задачи, возможность строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• ДМС, компенсация спорта, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня, обсуждаем гибрид)

В Яндекс.Такси открыта позиция T&D-партнёр (Команда райдтеха).   Райдтех-сервисы Яндекса помогают людям удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта. Команда обучения поддерживает рост и развитие более чем 2000 сотрудников. Команда использует инструменты центров экспертизы и разрабатывают свои, проводят обучение силами внутренних экспертов или подрядчиков.    Какие задачи вас ждут:

• Формирование и реализация T&D-стратегии в соответствии с целями компании: Вы будете управлять стримом по обучению и развитию команды Райдтеха в России и СНГ. Необходимо сформировать стратегию с учётом потребностей бизнеса и трендов рынка в вопросах обучения, развития и оценки талантов, разработать метрики эффективности и оценивать по ним существующие и будущие программы обучения
• Запуск и ведение ключевых проектов в области управления талантами: Предстоит работать над значимыми крутыми проектами для развития талантов. Предстоит запускать, разрабатывать и вести инициативы по развитию HiPo, а также зрелого лидерства в организации через программы обучения для начинающих и мидл-менеджеров. Нужно будет заниматься дизайном процессов по развитию культуры обратной связи и саморазвития: создавать индивидуальные планы развития, тренинги по обратной связи, рекомендации для развития по софт- и хард-скилам и многое другое
• Редизайн платформы обучения: Вам предстоит возглавить проект по редизайну и доработке платформы по обучению и развитию, которая станет единым окном входа для всех сотрудников в вопросах программ обучения и доступных инструментов саморазвития
• Работа с запросами на кастомные решения: Менеджеры команд и направлений часто просят нас организовать профильное обучение, поддержать командную сессию, помочь обсудить результаты опроса вовлечённости. Вы будете оценивать приоритет и сложность запроса, предлагать возможные решения и реализовывать их совместно с HR-партнёрами. А также помогать во всех вопросах исследования рынка обучения и оценки талантов и полного сопровождения процесса обучения

  Требования:

• Запускали проекты в соответствии с продуктовым подходом и опорой на данные, создаёте прозрачность и предсказуемость для заказчиков
• Обладаете знаниями и методологиями в области обучения и развития
• Умеете запускать образовательные проекты с нуля и организовывать работу команды
• Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование
• Умеете и любите разбираться в сложных технических решениях и процессах (самодельных LMS, трекерах, дашбордах)
• Знаете английский язык
• Знакомы с маркетингом образовательных продуктов
• Не боитесь ответственности, готовы рисковать и разбираться в метриках разработки и цифрах, чтобы аргументировать свою позицию
• Готовы выстраивать отношения и прояснять непрозрачное
• Любопытны, наблюдательны и изобретательны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия Менеджер пилотных проектов.    О задачах:

• Руководство пилотными проектами по продуктам Компании;
• Руководство и/или администрирование проектами внедрения/сопровождения внедрения по продуктам Компании;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов ведения проектов;
• Контроль соблюдения сроков по ключевым вехам проекта и проекта в целом;
• Контроль учета фактических трудозатрат по работам в корпоративной системе отчётности;
• Ведение отчётности о статусе проекта в корпоративной системе отчётности;
• Обеспечение эффективных коммуникаций внутри проектной команды, а также с клиентами и партнёрами;
• Выявление и митигация рисков проекта;
• Обеспечение достижения результата проектов в зоне своей ответственности.

  Что нужно кандидату:

• Опыт управления проектами от 1 года в качестве администратора проектов/менеджера проектов/руководителя проектов;
• Понимание основных принципов водопадной и гибкой методологии, а также их отличия;
• Организаторские способности, умение убеждать и мотивировать коллег и партнеров;
• Знание офисных программ: MS Outlook, MS Word, MS Exсel, MS Power Point, веб-браузеры, Zoom, Skype для бизнеса.

  Что еще, кроме работы:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца);
• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»;
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00);
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.