Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию Five Lemons Group требуется Финансовый директор.   Ищут специалиста в аккредитованную IT компанию ООО "Файв Лемонс Групп", которая выполняет функции управляющей компании для:

• ООО «МПК» (бренд ПризываНет) юридические и медицинские услуги (у компании есть медицинская лицензия)
• ООО «ЛЕГАЛТЭК» - аккредитованная IT компания, имеет более 10-ти зарегистрированных ПО в Минцифры, два из которых включены в реестр отечественного ПО
• ООО «КРЕДИТАМНЕТ» - юридические услуги в сфере банкротства физ лиц

Численность сотрудников по группе компаний 1300 человек, а общий оборот более 2 млрд в год.   Требования

• Опыт работы в должности Главного Бухгалтера от 5-ти лет на ОСНО и от 3х лет в должности финансовым директором
• Отличные знания бухгалтерского учета
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек
• Опыт построения всех процессов финансового менеджмента в организации
• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет)
• Опыт управления командой от 20 человек

  Обязанности:

• Разработка и внедрение системы финансового менеджмента (разработка стандартов, регламентов и инструкций)
• Анализ финансовых рисков по направлениям деятельности компании
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Контроль движения наличных и безналичных финансовых потоков, распределение потоков между юр лицами групп компании
• Контроль, управление и прогнозирование ключевых финансовых показателей юр лиц (доходы, расходы, прибыль), контроль кассовых разрывов
• Управление финансовыми рисками
• Составление и контроль оптимизация бюджетов, контроль PnL
• Управление подразделениями: бухгалтерия, финансовый отдел, планово-экономический отдел
• Координация финансовой деятельности с представительствами в Казахстане и Беларусь

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы с понедельника по пятницу
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом

В управляющую компанию Five Lemons Group требуется Главный бухгалтер.   Ищут специалиста в аккредитованную IT компанию ООО "Файв Лемонс Групп", которая выполняет функции управляющей компании для:

• ООО «МПК» (бренд ПризываНет) юридические и медицинские услуги (у компании есть медицинская лицензия)
• ООО «ЛЕГАЛТЭК» - аккредитованная IT компания, имеет более 10-ти зарегистрированных ПО в Минцифры, два из которых включены в реестр отечественного ПО
• ООО «КРЕДИТАМНЕТ» - юридические услуги в сфере банкротства физ лиц

Численность сотрудников по группе компаний 1300 человек, а общий оборот более 2 млрд в год.   Требования:

• Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет на ОСНО
• Идеальное знание правил и порядка учета НМА
• Опыт ведения нескольких юридических лиц на ОСНО
• Уверенное знание налогового законодательства, практики его применения
• Опыт прохождения налоговых и прочих проверок
• Развитые управленческие компетенции, умение работать с командой (в том числе с удаленными сотрудниками)
• Преимуществом будет опыт работы в IT и медицинской сфере
• Опыт разработки и написания технического задания для разработчиков 1С

  Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета компаний
• Ведение до 5 юридических лиц
• Обеспечение предоставления регламентной отчетности в налоговые и надзорные органы в установленные сроки
• Разработка регламентов, схем документооборота для компаний, взаимодействие с другими подразделениями по вопросам деятельности компании
• Доработка учетных политик для целей бухгалтерского и налогового учета в случае изменения законодательства
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии
• Участие в мероприятиях по обеспечению порядка проведения инвентаризации
• Налоговое планирование и оптимизация
• Подготовка ответов на Требования налоговой инспекции по организации
• Работа с большими объемами (тысячи новых договоров с физлицами ежемесячно)
• Управление финансовым отделом более 15 сотрудников
• Готовность работать в распределенной команде, участвовать в регулярных созвонах с другими подразделениями, умение отстаивать свою точку зрения, при этом опираясь на нормы закона, но действуя в интересах бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы готовы обсуждать с финальным кандидатом
• Развита корпоративная культура и подход к сотрудникам
• Офис в центре города + возможность гибридного формата
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

Компания Melius в поиске Руководителя отдела по продажам (оборудование HoReCa).   Melius реализует проекты любой сложности, занимается комплексным проектированием и оснащением оборудованием предприятия общественного питания, медицинских учреждений и исследовательских лабораторий.    Группе компаний 10 лет. Деятельность в РФ. Импортные закупки. Продажа продукции через дилеров, дилерские сети и крупные проекты. Кол-во юридических лиц в группе - 5, системы налогообложения: ОСНО + УСН. Кол-во сотрудников 80+ чел.   Среди клиентов в направлении HORECA: Сеть АЗС "Газпромнефть", Лукойл, Нефтьмагистраль, Роснефть, ВкусВилл, Глобус, Кофемания, White Rabbit, VASILCHUKI, Гулливер, TEBOIL, ЛАХТА и т.д.   Что нужно делать в рамках должности:

• Осуществлять руководство дилерским отделом
• Формировать и контролировать выполнение плана по продажам
• Заниматься расширением рынка сбыта на территории РФ
• Осуществлять планирование продаж, обеспечивать краткосрочное и долгосрочное прогнозирование продаж, обеспечивать выполнение общего плана продаж
• Управлять продажами при помощи маркетинговых инструментов при взаимодействии с отделом маркетинга
• Тестировать новые гипотезы для улучшения показателей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 5-х лет
• Опыт работы в аналогичной должности b2b-сектора
• Хорошие презентационные навыки, умение работать с аудиторией и проводить переговоры
• Опыт работы в проведении тренингов, обучений, в том числе для команды отдела
• Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени)
• Ответственность, проактивность и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Офис категории класса "А" в формате open space
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Уровень заработной платы (оклад + KPI) обсуждается по результатам собеседования
• Оплату профильного обучения
• Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью
• ДМС со стоматологией

В международную школу программирования и математики Алгоритмика требуется Директор по продажам (франшиза и школы).   Чем предстоит заниматься: Управление продажами франшизы:

• Разработка и реализация стратегии привлечения и продаж франшизы на территории РФ, в т.ч. в центральных регионах, например Москва
• Оптимизация каналов привлечения клиентов (агрегаторы франшиз, сайт компании, соцсети, мероприятия)
• Создание эффективной воронки продаж для увеличения количества потенциальных франчайзи

Продажа подписок в школы:

• Управление процессом продажи подписок на уроки для школ по всей России
• Налаживание связей с образовательными учреждениями и поддержка долгосрочных отношений

Аналитика и контроль показателей:

• Постоянное отслеживание ключевых показателей (KPI) по обоим направлениям
• Регулярная отчетность и корректировка стратегии на основе полученных данных

Коммуникации с партнёрами и внутренними командами:

• Обеспечение взаимодействия с франчайзи и партнёрами, создание программ лояльности
• Постоянное обучение и развитие сотрудников, подбор и адаптация новых специалистов

  Требования:

• Минимум 5 лет опыта в продажах и управлении продажами услуг (сферы: образовательные услуги, франчайзинг, B2B продажи)
• Опыт управления командами продаж, включая подбор, адаптацию и развитие персонала
• Опыт построения воронки продаж и стратегий привлечения клиентов на федеральном уровне

  Компания предлагает:

• Полностью белое оформление по ТК РФ
• ДМС с 2025 года
• Зарплата на уровне рынка и открытость к переговорам (оклад+%)
• Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат
• Гибридный график работы. Уютный офис в центре Москвы (м. Китай-город)

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководителя отдела контент маркетинга, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка контент-стратегии для продвижения бренда в социальных сетях
• Разработка и реализация визуальной концепции и коммуникации в социальных сетях
• Анализировать и оценивать коммерческую, имиджевую эффективность соц. сетей бренда
• Cоздавать и реализовывать стратегии reels-маркетинга
• Проводить анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях и fashion-индустрии, внедрять новые механики в работу
• Адаптировать пул контента под потребности соц. сетей, создавать собственный контент
• Эффективно управлять командой SMM отдела
• Осуществлять организацию системы планирования и отчетности отдела

  Идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт работы по развитию и продвижению брендов в социальных сетях от 3-х лет (опыт запуска брендов будет преимуществом)
• Имеет опыт работы с крупными аккаунтами заказчиками/компаниями
• Может привести пример успешных кейсов по продвижению
• Владеет управленческими навыками на высоком уровне (знает, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды)
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация
• Умеет работать в режиме мультизадачности, расставляя приоритеты и распределять время как на амбициозные задачи, так и на рутинные поручения

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды

В финтех-компанию TBCxPayme открыта позиция Head of Human Capital Development.   В команду ищут Руководителя по развитию человеческого капитала, который станет ключевым связующим звеном между директором по человеческим ресурсам и руководителями различных направлений HC. Эта управленческая роль будет включать в себя надзор и интеграцию нескольких функций HC, включая Обучение и Развитие, Учебный Центр и Академию Обучения, Внутренние Коммуникации, Брендинг Работодателя и поток бизнес-партнеров HC. Идеальный кандидат будет обладать лидерскими и стратегическими способностями для объединения этих функций в единую стратегию развития HR, обеспечивая согласование с общими целями компании.   С чем предстоит работать: Выступать в качестве основного связующего звена между руководителями направлений HR (Обучение и Развитие, Внутренние Коммуникации, Брендинг Работодателя, Учебный Центр и Академия, а также бизнес-партнеры HC) и директором по HC Обеспечивать координацию всех функций HC, чтобы они соответствовали более широким организационным стратегиям Разрабатывать и улучшать программы развития HR, которые способствуют вовлеченности сотрудников, обучению и росту организации Обучение и Развитие:

• Поддерживать руководителя в реализации комплексной стратегии обучения и развития
• Обеспечивать, чтобы Учебный Центр и Академия Обучения предлагали значимые, согласованные с бизнесом программы обучения

Внутренние Коммуникации:

• Сотрудничать с руководителем по коммуникациям для разработки и внедрения эффективных стратегий коммуникации, способствующих прозрачности, вовлеченности и согласованию

Брендинг Работодателя:

• Тесно работать с руководителем по брендингу работодателя для повышения привлекательности компании как одного из лучших работодателей на рынке.
• Продвигать культуру, соответствующую миссии и ценностям компании

Бизнес-Партнеры HC:

• Направлять команду бизнес-партнеров HC, чтобы обеспечить стратегическую поддержку бизнес-единицам
• Обеспечивать соответствие практик и политик HC целям бизнеса и содействовать организационному развитию

  Требования:

• Степень бакалавра или магистра в области управления человеческими ресурсами, организационного развития, делового администрирования или в смежной области
• Более 5 лет опыта в управлении HR/HC, предпочтительно в крупной организации
• Подтвержденный опыт управления проектами развития HR и согласования HR-стратегий с организационными целями
• Сильный опыт лидерства с подтвержденным успехом в управлении несколькими HR-направлениями
• Обширный опыт в области Обучения и Развития, Брендинга Работодателя, Внутренних Коммуникаций и бизнес-партнерства HC
• Способность объединять разнообразные HR-функции и разрабатывать согласованные стратегии
• Сильные межличностные навыки с доказанной способностью эффективно сотрудничать с различными HR-командами и заинтересованными сторонами бизнеса

Компания предлагает:

• Комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадырий)
• График работы: 5/2, 10:00-19:00
• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста
• Корпоративный английский
• Возможность работать в мультикультурной команде
• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Тимбилдинги и спортивные активности
• Полезные и вкусные перекусы

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль работы и помощь сотрудникам бухгалтерии на участках (5 человек, 3 ИП (1 УСН, 2 ОСНО) для сведения отчетности и закрытия периода)
• Сверка выгрузок из операционных баз в 1сБух
• Подача заявления по косвенным налогам
• Формирование и сдача отчетности налоговой и статистической по 3-м ИП (НДС, УСН, 3-НДФЛ)
• Взаимодействие с проверяющими органами (ответы на требование, сверка с налоговой)
• Полное закрытие периода по 3 ИП
• Контроль Дз и Кз по группе компаний совместно с главным бухгалтером
• Замещение другого ведущего бухгалтера и бухгалтера по заработной плате на время отпуска

  Требования:

• Профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы по профессии от 5 лет
• Умение работать самостоятельно и в команде, в режиме многозадачности, знание основ бухгалтерского и налогового учета и применение их на практике
• Знание ОСНО и УСН (доходы минус расходы) в ИП, 3-НДФЛ в ИП, работа с отчетностью (налоговые декларации, статистическая отчетность, ВЭД (Импорт и экспорт в страны ЕАЭС))

  Условия:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у нас уже есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане. Компания создает и внедряет революционные вещи в бизнес, которые многие копируют, и Вы будете знать, как это делать и как это создавать

В Wildberries требуется Creative Group Head.   Сейчас компания развивает новую рекламную платформу, привлекая к созданию продукта лучших кандидатов из E-commerce и AdTech рынка. Команда создает новые рекламные инструменты, постоянно экспериментирует и придумывает новое.   Вашей задачей будет создание отдела креатива и контента для рекламных проектов. Ваш отдел будет связующим звеном между отделом продаж и продакшена проектов. Ищут опытного кандидата, который поможет выстроить процессы для креативной группы и расширит возможности рекламных спецпроектов.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать креативную группу (до 3‑х человек): распределять задачи, контролировать сроки и качество
• Разрабатывать креативные идеи спецпроектов в составе креативной команды и самостоятельно лидировать большие стратегические партнерства
• Подключаться к коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Составлять структурированные и запоминающиеся презентации с описанием идей спецпроектов
• Выстраивать процессы внутри команды и со смежными отделами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя креативного отдела/старшего копирайта или креатора не менее 3 лет
• Готовность предоставить портфолио с реализованными кейсами
• Отличные организационные и коммуникативные навыки
• Знание современных технологий и трендов в digital
• Опыт работы в сфере рекламных спецпроектов и интерактивных механик будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Соцпакет с бенефитами
• Скидки от партнеров на фитнес и связь
• Бесплатные обеды в современных офисах в лучших локациях Москвы
• Возможность быстрого карьерного роста и развития
• Команда в начале пути — у вас есть крутая возможность построить все процессы вместе с командой и стоять у самых истоков

В Wildberries требуется Руководитель CX исследований, который сможет на основе данных и аналитики углубить понимание клиентов, рынка и трендов.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии маркетинговых и CX исследований для поддержки бизнес-целей компании
• Управлять командой исследователей, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Проводить комплексные исследования рынка конкурентов, покупателей и новых продуктовых направлений
• Предоставлять аналитические отчеты руководству
• Взаимодействовать с другими департаментами компании (продуктовые команды, коммерция, аналитика) для интеграции исследований в бизнес-процессы

  Какой опыт и знания нужны:

• Высшее образование в области маркетинга, социологии, экономики или смежных дисциплин
• Опыт работы в области маркетинговых исследований не менее 5 лет, из которых 2+ года на руководящей позиции
• Глубокие знания методов и инструментов маркетинговых исследований (количественные и качественные исследования, фокус-группы, опросы, анализ данных и т.д.)
• Навыки работы с аналитическими платформами и инструментами
• Умение анализировать большие объемы данных и делать выводы на основе их интерпретации
• Развитые лидерские качества, умение эффективно управлять командой и проектами
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат и способность принимать стратегические решения

В IT-компанию PromIT требуется Head of analytics.   PromIT – компания-разработчик программного обеспечения для многих пригородных пассажирских компаний, осуществляющих пассажирские перевозки электропоездами в России. Разрабатывают десктопные, мобильные и web-приложения.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Анализ бизнес-процессов заказчика и действующих информационных систем
• Анализ и формализация требований, проектирование решений
• Разработка требований и технической документации
• Подготовка предложений по развитию программных продуктов
• Сопровождение процесса разработки и тестирования
• Презентация разработанного решения команде и заказчику
• Подготовка и сопровождение внутренней документации по проекту
• Предлагать идеи, направленные на улучшения продукта
• Курирование и обучение действующих аналитиков

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет: понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с технической документацией, опыт проектирования и документирования систем, описания бизнес-процессов, сценариев пользователей
• Эрудиция в ИТ-сфере и технический бэкграунд желательны
• Опыт работы с Jira, Confluence, Redmine
• Опыт участия в проектах по методологиям Agile, Scrum/Kanban
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, командой разработки
• Опыт формирования и мотивации команды

  Условия:

• Работа в стабильной аккредитованной IT компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня, возможен гибрид)
• Офис в центральной части города (БЦ Высоцкий)
• Возможности профессионального роста и компенсация профильного обучения
• ДМС (поликлиника и стоматология), через 3 месяца после трудоустройства
• Частичная компенсация питания и спортивных занятий
• Корпоративные виды спорта: футбол и волейбол
• Энергичная корпоративная жизнь