Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Брусника открыта позиция CPO, который станет ключевым игроком в команде и возглавит развитие продукта.   Кульман — инструмент, автоматизирующий процесс создания 3D-моделей и конечного комплекта чертежей для объектов строительства. Миссия - трансформировать процесс проектирования, превращая сложные процедуры в легкие и доступные каждому. Дать возможность профессионалам: инженерам, архитекторам и конструкторам работать быстрее, эффективнее и с большей точностью. Вам предстоит: собрать команду и организовать её работу, внедрить продуктовый подход. Важны умения в формировании методологии расчета ключевых продуктовых метрик и навыки внедрения культуры принятия решений на их основе. Важно быть гибким, но упорным новатором со стратегическим мышлением, увлеченным своим делом, способным менять рынок и улучшать жизнь пользователей.   Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли РО/CPO
• Опыт создания IT-продукта с нуля (от мысли на салфетке до материального результата)
• Знать, как это работает: метрики и бэклог, стратегия развития продукта, методики управления, экономика, маркетинг, аналитика, работа с гипотезами и процесс разработки
• Уметь собирать и сохранять команду неравнодушных ребят
• Быстро приспосабливаться к динамичной среде, реагировать на изменения

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, определять долгосрочные и краткосрочные цели для продукта "Кульман" в соответствии с бизнес-стратегией компании
• Управлять командой отдела разработки продукта: подбор, адаптация и развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов
• Разрабатывать и внедрять методологию расчета ключевых продуктовых метрик для оценки эффективности продукта
• Проводить исследования: анализ конкурентной среды и пользовательских потребностей для выявления новых возможностей и угроз
• Управлять жизненным циклом продукта от идеи до запуска
• Осуществлять поиск и внедрение новых технологий и подходов для улучшения функциональности и привлекательности продукта
• Организовывать сбор обратной связи от пользователей и их анализ для постоянного улучшения продукта

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Интересный многофакторный продукт
• Современный офис в центре города/релокация
• Развитие, обучение, насмотренность
• Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС

В итальянский Дом моды RASCHINI требуется Директор по маркетингу.   RASCHINI - итальянский Дом моды, представляющий мужскую, женскую и детскую одежду и аксессуары класса люкс, а также услуги индивидуального пошива на заказ.   Обязанности:

• Проведение анализа рынка, целевой аудитории, конкурентного анализа с целью разработки и внедрения маркетинговой стратегии
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, с целью увеличения узнаваемости бренда компании
• Работа с позиционированием продуктов
• Подготовка и реализация маркетингового календаря в соответствии с утвержденной стратегией и бизнес-целями компании
• Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI
• Обеспечение магазинов рекламными материалами
• Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика on-line и off-line
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, он-лайн порталы, блоги) генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование
• Организация партнерских мероприятий (кросс-промо, кросс-эвенты)
• Разработка рекламных материалов для розничной сети (оборудование, POS, подарочные карты, упаковка, сувенирная продукция)
• Взаимодействие с торговыми центрами, организация совместных мероприятий
• Разработка инструкций для розницы
• Разработка и внедрение программ лояльности и CRM с целью привлечения клиентов, повышения узнаваемости бренда, повышения ключевых показателей продаж и др.
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Подготовка маркетинговых отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в Fashion retail (желателен)
• Сильные технические и аналитически навыки
• Опыт работы в выстраивании бизнес-процессов, в том числе и в CRM системах
• Успешные кейсы, явные результаты
• Умение работать в режиме многозадачности, стратегическое мышление, высокие стандарты качества, умение увлечь за собой, умение работать с большим количеством информации, ответственность, педантичность и аккуратность в работе, порядочность
• Любовь к fashion-индустрии, интерес к предметам одежды
• Наличие личного вкуса и стиля

  Условия:

• Интересные задачи, масштабный эксклюзивный проект
• Оформление по ТК РФ, стабильная своевременная заработная плата
• Гибридный график работы (в офисе на дедлайны, встречи с непосредственным руководителем, важные событийные съемки)
• Возможность профессионального и карьерного развития с увеличением доходности
• Подчинение собственнику бизнеса
• Возможность реализовать свои самые смелые профессиональные амбиции
• Работу в компании с модной, богатой историей, дружный коллектив единомышленников, верящих в традиции и ценности, увлеченных модой, и стилем

В бренд женской одежды Voishe требуется Главный редактор, который возьмёт на себя задачи по созданию вовлекающего продающего текста с целью продвижения бренда на площадках.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Задачи:

• Творческие тексты для социальных сетей компании
• Подготовка текстов для карточек товаров на сайте и e-mail рассылок согласно tone of voice и стилистике бренда
• Написание интересных стилизованных статей под блог на сайте, гайд и брендбук к коллекции
• Подготовка текстов для СМИ: пресс-релизы новых капсул/историй, заметки/адаптация интервью
• Подготовка и написание всех текстов о бренде: про материалы, производство, жизнь бренда — в темпе развития бренда и появления инфоповодов

  Требования:

• Имеете опыт работы от 1 года редактором с ведением колонок в сфере моды или опыт работы копирайтером в брендах одежды, украшений или косметики (обязательно)
• Умеете работать с большим объемом информации, имеете навык КЭП-слога и обожаете писать продающий текст
• Обладаете коммуникативными навыками на высоком уровне, структурным мышлением, интересуетесь сферой fashion и имеете развитое чувство вкуса и насмотренность
• Ведете постоянный поиск уникальных идей и с удовольствием принимаете участие в генерации идей с командой

  Компания предлагает:

• Предоставляют достойный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на собеседовании исходя из ваших зарплатных ожидания и опыта
• Помогают сотрудникам бережно и экологично пройти адаптацию в компании, составляют план обучения для каждого и имеют систему наставничества на всех этапах
• Поддерживают стремление сотрудников к развитию, предоставляя сотрудникам полную оплату курсов, необходимых для их профессионального роста
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• Ценят каждого сотрудника и дарят подарки на годовщины работы, сертификаты на дни рождения, а также устраивают выездные двухдневные корпоративы
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Дружная, открытая атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддержать вас в любое время
• Гибридный режим работы (удаленка + офис), график работы 5/2 и эстетичное и уютное рабочее пространство в стильном историческом особняке, 10 мин. пешком от м. Курская

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Voishe требуется Директор по маркетингу, который будет формировать и реализовывать стратегию продвижения бренда.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Какие задачи предстоит реализовать:

• Декомпозировать бизнес - цели бренда в дорожную карту маркетинговой стратегии и реализовывать её совместно с командой
• Участвовать в формировании бюджета, его распределении. Формировать медиапланирование и контролировать промежуточные результаты
• Проводить системную оценка эффективности подрядчиков по трафику (Я.Директ, TG Ads), тестировать новые гипотезы/ креативы и новые команды по трафику
• Формировать позиционирование бренда через все каналы коммуникации с аудиторией ((PR, инфлюенс-маркетинг, коллаборации, event и пр.)
• Креативно подходить к новым концепциям, уметь оцифровать и дать оценку эффективности
• Анализировать рынок и конкурентную среду в нише fashion, отслеживать тенденции, выявлять точки роста и непрерывное тестировать гипотезы и подходы в продвижении
• Проводить системную аналитику через Roistat и отчетность РНП
• Организовывать с клиентами бренда глубинные интервью и опросы, анализировать результаты на постоянной основе
• Управлять внутренним отделом маркетинга через систему KPI и командную мотивацию

  Требования:

• Опыт работы в индустрии fashion / beauty - обязателен
• Опыт работы на позиции Бренд-менеджера и PR- стратега точно будет преимуществом
• Управление рекламным бюджетом от 3 000 000 руб/мес.
• Применение онмиканального подхода в реализации маркетинговой стратегии
• Креативный и инициативный подход, основанный на аналитическом мышлении, умение аргументировать опираясь на цифры
• Лидерская позиция, умение мотивировать и фокусировать команду

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально, в зависимости от Ваших компетенций и финансовых ожиданий
• Возможность стать частью амбициозного проекта
• Профессиональное развитие
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью по Вашему желанию посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская)

В healthy-бренд Coral Club открыта позиция Product Manager (FAQ, Chatbot).   Основные задачи:

• Обновление раздела FAQ для пользователей по всем сервисам компании
• Создание чат-бота для онлайн консультанта и формы обратной связи
• Определение roadmap продукта, формирование и приоритизация бэклога
• Формирование и поддержка актуальности бизнес-требований
• Описывание user story/ job story, оформление мокапов/прототипов
• Тестирование гипотез: A/B тесты, общение с клиентами, проведение исследований (качественных, количественных, custdev etc.)

  Требования:

• Опыт работы с FAQ, онлайн-консультантами, чат-ботами
• Знание принципов и правил проведения customer development
• Навыки проектирования UX
• Знание Agile-процессов (Scrum, Kanban)
• Работа с системами аналитики и опыт принятия решений на основе данных
• Проведение и анализ результатов A/B-тестов
• Владение английским языком на уровне B2+

  Компания предлагает:

• Современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 \ с 10:00 до 19:00 (гибрид после испытательного срока)
• Индивидуально обсуждаемую заработную плату
• Скидки на услуги компании и компаний-партнеров
• Тимбилдинги, корпоративы, курсы по развитию профессиональных компетенций и многое другое

В компанию-разработчик сервисов автоматизации телефонных коммуникаций Звонок требуется Менеджер IT проектов.   Компания создает сервисы для автоматизации телефонных коммуникаций и двигает рынок связи в будущее — развивают голосовых роботов, ИИ, распознавание речи, умную телефонию и облачные технологии.    Обязанности:

• Управление процессами в команде
• Приёмка задач со стороны бизнеса
• Анализ и проработка задачи
• Постановка и приёмка задач в разработке
• Контроль всех этапов выполнения задач
• Проведение переговоров и курирование продуктов от подрядчиков/ с клиентами
• Поддержание Scrum ритуалов

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Критическое мышление
• Не бояться самостоятельно разбираться в сложных процессах
• Не бояться брать ответственность и принимать решения
• Стремление учиться новому

  Условия:

• Оклад от 120 000 – 200 000 ₽ (по результатам собеседования)
• Вкусная пицца по пятницам
• Простой и внятный процесс трудоустройства
• Официальные больничные и выходные по гос. праздникам
• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (после обучения)

  ​​​​​​​​После испытательного:

• ДМС с той самой стоматологией
• Курсы английского за счёт компании

В Lamoda требуется Руководитель группы внутренних коммуникаций операционного направления.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формированием единого подхода к внутренним коммуникациям в операционном направление (выстраивание идентичных процессов взаимодействия с заказчиками по инфоповодам
• Формированием единой стратегии внутренних коммуникаций операционного направления
• Формированием подхода к управлению каналами внутренних коммуникаций в операционном направлении (почта, чат-бот, информационные доски, ТВ, портал и тд);
• Управлением командой внутренних коммуникаций операционного направления (постановка и контроль выполнения задач)
• Формированием и контролем бюджета на мероприятия и активации для сотрудников операционного направления в рамках бизнес-целей компании

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях операционного направления (распределительные центры, логистика, доставка, производство, розничные сети и тд) от 3-х лет (написание коммуникаций, проведение активаций и спец-проектов, видео-продакшен, онлайн и офлайн мероприятия)
• Опыт управления проектной командой от 5 человек или опыт управления командой в прямом подчинении от 2-х человек
• Понимание особенностей «линейного» (массового) персонала с точки зрения коммуникаций
• Навыки копирайтинга
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание инструментов рассылок через почту и чат-боты
• Ориентация на бизнес-результат
• Понимание функции внутренних коммуникаций, как функции, которая формирует поведение сотрудников, нужное бизнесу

  Компания предлагает:

• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%

Вакансия на удалёнке.   В видеопродакшн Agenda Media открыта позиция Head of Digital (Telegram).   Agenda Agency — креативное digital-агентство и продакшн. Создают видео для OLV и соцсетей, создают концепции рекламных кампаний и спецпроектов. Ищут человека с опытом управления digital-проектами в Telegram, который занимался созданием приложений, запускал ботов, создавал стратегии развития брендов в TG.   Что нужно будет делать:

• Управлять разработкой digital-продуктов для платформы Telegram - боты, приложения, спецпроекты
• Создавать команду специалистов и развивать её
• Изучать новые возможности Telegram и внедрять их в продуктовую линейку компании
• Разрабатывать стратегии продвижения клиентов в Telegram и курировать ее реализацию, совместно с экспертами агентства

  Требования:

• Опыт построения и управления командой
• Опыт разработки digital-продуктов в Telegram
• Экспертиза в Telegram-инфраструктуре (опыт в разработке телеграм-ботов, телеграм-приложений, telegram ads, посевов, каналов и т.п.)

  Что предлагают:

• Можете работать удалённо. Оффлайн-присутствие нужно по необходимости
• Классный офис на Дизайн-заводе «Флакон», если вы работаете из Москвы
• Понятную и прозрачную систему развития внутри команды. Ежегодно проводят Level Review и помогают вас расти профессионально
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Дружелюбную атмосферу в команде
• Возможность и полномочия выбирать инструменты для работы и настраивать процессы

  Приложите к отклику портфолио и описание вашего опыта в TG.

1. Стажер в команду развития и автоматизации сервиса (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-komandu-razvitiya-i-avtomatizatsii-servisa/   2. Стажер по качеству в направление информационной безопасности (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-kachestvu-v-napravlenie-informatsionnoy-bezopasnosti/   3. Стажер промышленных решений (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-promyshlennykh-resheniy/   4. Стажер-менеджер по работе с партнерами (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/intern-menedzher-po-rabote-s-partnerami/   5. Стажёр по мультимедийным системам (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazhyer-po-multimediynym-sistemam/   6. Стажер группы клиентского сервиса (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-gruppy-klientskogo-servisa/   7. Стажер-маркетолог в команду развития бренда работодателя (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/intern-devrel-v-komandu-razvitiya-brenda-rabotodatelya/   8. Стажер по ведению финансового документооборота (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-vedeniyu-finansovogo-dokumentooborota/   9. Аналитик-стажер в направление анализа и автоматизации бизнес-процессов (BPM, CRM) (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/analitik-stazher-v-napravlenie-analiza-i-avtomatizatsii-biznes-protsessov-bpm-crm/   10. Стажер по инфраструктурным решениям (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-infrastrukturnym-resheniyam/   11. Стажер по развитию молодежного бренда работодателя (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-po-razvitiyu-molodezhnogo-brenda-rabotodatelya/   12. Стажер-менеджер по работе с партнерами (ИТ-инфраструктура) (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-menedzher-po-rabote-s-partnerami/   13. Стажер-ресечер (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-resecher/   14. Стажер в бухгалтерию (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-bukhgalteriyu/   15. Стажер в Корпоративный университет (Москва) Отклик по ссылке:  https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-korporativnyy-universitet/   16. Стажер в команду образовательных проектов (brainz by CROC) для студентов (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-komandu-obrazovatelnykh-proektov-brainz-by-croc-dlya-studentov/   17. Стажер в команду образовательных проектов (brainz by CROC) для школьников (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-komandy-obrazovateknyh-proectov/   18. Стажер в отдел кадров (Кадровое делопроизводство) (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-otdel-kadrov-kadrovoe-deloproizvodstvo/   19. Стажер-аналитик SOC (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-analitik-soc/   20. Стажер службы поддержки в команду Облака КРОК (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-sluzhby-podderzhki-v-komandu-oblaka-krok/   21. Стажер в контакт-центр (Москва) Отклик по ссылке: https://careers.croc.ru/vacancies/stazher-v-kontakt-tsentr/  

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель по оплате труда и мотивации.   Ключевые задачи:

• Управление процессами оплаты труда на двух предприятиях инжинирингового дивизиона
• Оптимизация и унификация процессов вознаграждения для территориально распределенной команды
• Руководство проектами по поглощению, реструктуризации и передаче функций в ОЦО
• Командировки в офисы (Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург) до 20% рабочего времени

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое или управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях с численностью от 5 000 сотрудников
• Знание валютного законодательства (желательно)
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда
• Знания и понимание процессов в области HR ОЦО
• Продвинутый уровень владения Excel, приветствуется опыт работы в системах SAP и ИАСУП
• Способность работать в условиях многозадачности и решать нестандартные ситуации, включая вопросы зарубежного законодательства
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус
• 31 день ежегодного отпуска
• Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид после адаптационного периода
• ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома