Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В службу доставки DPD открыта вакансия Head of Customer Success.    Описание вакансии:

• Ищут человека в команду маркетинга, который будет отвечать за весь клиентский опыт и делать так, что бы стали эталоном в клиентском опыте на рынке логистики для B2B
• Задач много, ресурсы есть, от кандидата знания, желание и проактивность менять и улучшать

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Алкой требуется Директор по развитию.   Алкой – ведущий российский разработчик и производитель инновационных продуктов для здоровья. Фирменный ассортимент состоит из широкого спектра лекарственных препаратов, лечебной и детской косметики, нутрицевтики и гомеопатии.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития, тактическое планирование
• Поиск новых партнеров, проведение переговоров с первыми лицами, заключение дистрибуционных контрактов с РФ и зарубежными компаниями, в том числе, не выходившими ранее на рынок РФ
• Высокая экспертиза в выстраивании бизнес-процессов, в том числе с «0»
• Ведение переговоров и заключение контрактов на новых рынках, умение найти выгодные контакты и продвигать свои идеи до получения коммерческой выгоды
• Высокая ответственность и самостоятельность в принятии решений
• Высокий уровень интуиции и понимания трендов рынка
• Обеспечение выполнения финансовых показателей: маржа, объем продаж, средний заказ, конверсия, план по товарообороту, сервис, новые клиенты, новые территории, возврат ДЗ
• Разработка стратегии развития компании/филиальной сети с целью повышения прибыли
• Операционное и финансово-административное управление
• Построение системы товарной дистрибуции (дистрибьюторы, специализированная розница, прямые продажи, e-commerce)
• Развитие всех каналов продвижения: прямые продажи, телемаркетинг, дилерский и партнерский канал, розница, реклама и т.д.
• Управление процессами в сфере лекарственных средств, БАД, косметики
• Опыт работы с крупными аптечными сетями (в том числе включение новых наименований в их линейку)
• Участие в разработке KPI и инструментов для их отслеживания

  Требования:

• Высшее образование фармацевтическое/медицинское/маркетинг
• Минимальный опыт работы: от 3 лет в должности начальника отдела маркетинга, директора по развитию
• Знание программ ПК: обязательно Exсel (знание встроенных формул, работа со сводными таблицами), Word, PowerPoint

Личностно-деловые качества кандидата на должность:

• Надежность, ответственное отношение к выполняемой работе
• Развитые навыки целеполагания. Настойчивость в достижении целей
• Аналитический склад ума, системность и оперативность мышления, креативность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникативность, способность расположить к себе, хорошие презентационные навыки
• Хорошие организаторские способности
• Умение и желание обучаться
• Ориентированность на работу в команде

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Современный комфортно оборудованный офис
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Полный рабочий день
• Заработная плата по договоренности

В управляющую компанию Альфа-Капитал открыта вакансия Директор по привлечению корпоративных клиентов.    Ищут талантливых профессионалов с опытом работы в управляющих или инвестиционных компаниях для нового бизнес-юнита — Блок по работе с корпоративными клиентами.
Что у компании:

• Нескромные цели по развитию и амбиция дизрапта индустрии 
• Команда, с которой точно можно расти: без бюрократии, с культурой предпринимательства 
• Отличное вознаграждение и многое другое

  Что нужно сделать: 

• Сформировать внушительный портфель средств корпоративных клиентов под управлением
• Участвовать в тестировании продуктовых гипотез и сразу воплощать их на практике 
• Предлагать свои идеи роста на основе найденных со стороны клиентов инсайтов 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Магнит ищут RecSys Product Manager'а A-player'a, чтобы вместе развивать одно из ключевых направлений внутри Magnit Tech – рекомендательные системы.   Один из крупнейших e-commerce проектов в стране, а рекомендательные системы играют ключевую роль в увеличении продаж. По оценкам McKinsey, на Amazon рекомендации генерируют более 35% их выручки, и компания стремится достигнуть таких же и даже ещё больших результатов.   Почему в компании круто:

• Вы будете работать с системами, которые влияют на огромную часть GMV. Стремятся делать рекомендации не просто хорошими, а лучшими на рынке, ориентируясь на реальные данные и опыт пользователей.
• Дают свободу в принятии решений — в продукте вы как mini-CEO: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения.
• Крутая команда с опытом работы в таких компаниях, как Delivery Club, Yandex, Ozon, Avito — вместе внедряют современные подходы и развивают продукт.
• Рекомендации работают как онлайн, так и офлайн — миллионы людей используют их как в магазинах, так и при доставке.
• Дистанционный / гибридный / офисный формат работы с гибким графиком. У компании крутые ИТ-опенспейсы в центре Москвы, в Краснодаре, в Иннополисе и в других городах.
• Высокая зарплата, ДМС со стоматологией, корпоративная техника, чай, кофе, печеньки. А ещё – аккредитованная ИТ-компания.

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать и улучшать рекомендательные системы, внедряя новейшие AI и ML технологии, тестировать их и масштабировать.
• Управлять процессом роста и улучшения сервиса рекомендаций для миллионов пользователей, внедряя решения, которые увеличат конверсии и улучшат пользовательский опыт.
• Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами: разработка, аналитика, ML — вы будете координатором процессов и драйвером изменений.
• Проводить эксперименты, AВ-тесты, анализировать метрики и улучшать продукт на основе данных и исследований.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта не менее 3-х лет, глубокое понимание рекомендаций и архитектуры ИТ-систем, понимание ML.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения, основываясь на данных — вы не просто ведете продукт, вы знаете, как и зачем вы это делаете.
• Навыки управления кросс-функциональными командами, умение мотивировать команду и координировать работу в Jira Structure, умение создавать и поддерживать качественные артефакты в Confluence.
• Опыт проведения AВ-тестов, навыки анализа и внедрения изменений на основе результатов.

  Откликнуться с названием вакансии и CV, через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Консультационное агентство Dot Comms ищет Проджект-лида.   Агентство занимается системным бизнес-консалтингом модных и лайфстайл-марок, проводит воркшопы по развитию продукта, аудит каналов коммуникации, делает маркетинговые, коммуникационные и визуальные стратегии и бренд-платформы.   Обязанности:

• Проработка входящих запросов;
• Участие в подготовке предложений для текущих и потенциальных клиентов, защита с клиентом;
• Проработка продуктов агентства: их структуры, наполнения и описания (вместе с экспертом);
• Самостоятельное ведение проектов: подготовка презентаций и коммерческих предложений с дальнейшей реализацией проектов;
• Формирование проектной команды под проекты и управление ею;
• Аккаунтинг и управление ожиданиями клиентов в рамках реализации проектов;
• Выполнение KPI, поставленных в рамках тех или иных проектов, соблюдение сроков;
• Составление смет проектов;
• Участие в реализации проектов агентства, экспертное участие в написании стратегий, воркшопах, мероприятиях, консультациях;
• Подготовка реализованных кейсов для портфолио агентства.

  Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера проектов/PR-менеджера/маркетинг-менеджера/продюсера от 4 лет (предпочтительно в сфере моды/лайфстайл);
• Опыт самостоятельного руководства проектами;
• Наличие наработанной базы партнеров и подрядчиков;
• Знание и отслеживание трендов, рынка, инструментов и насмотренности;
• Системность, организованность, ответственность;
• Готовность принимать самостоятельные решения.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• Комфортный светлый офис в самом центре Москвы.

В издание Reminder открыта вакансия Шеф-редактор SMM.     Reminder  — издание о саморазвитии и образе жизни современного человека.   Задачи:

• Формирование стратегии и развитие соцсетей (телеграм, ютуб и другие соцсети);
• В сотрудничестве с редакцией создание постов, сторис, рилсов по тематике издания;
• Перевод материалов с сайта на язык соцсетей;
• Партнерства с популярными аккаунтами;
• В конечном итоге, увеличение числа подписчиков в 20 раз.

  Требования:

• Не менее 3 лет работы в ведущих СМИ или современных технологических компаниях (EdTech и др.) на должностях редактора, шеф-редактора, редактора SMM;
• Креативность;
• Коммуникабельность и способность работать в команде;
• Умение работать в Figma, графических, видео редакторах (базовые);
• Знание инструментов аналитики соцсетей;
• Опыт работы с ChatGPT, Claude, Perplexity;
• Уверенное знание английского языка для чтения, понимания первоисточников.

  Условия:

• Полная занятость;
• Зарплата — высокая, по рынку.

  Откликнуться с темой письма «Соцсети».

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Data Protection Officer.    Ключевые задачи:

• В международном направление - усилить Data Privacy Officer.
• В локальном направление - сопровождать интеграции с ГИС.
• Наличие внутренней документации к in-house ИС.

  Требования:

• Суммарный опыт по данному направлению от 5 лет.
• Знание российского законодательства и международного законодательства по защите персональным данным (152-ФЗ, 1119-ПП, 21-ФСТЭК, GDPR и пр.).
• Участие в аудитах на соответствие требованиям законодательства в сфере защиты персональных данных.
• Анализ проектов информационных систем персональных данных, бизнес процессов связанных с обработкой персональных данных.
• Иметь представление о технических средствах защиты данных, организационных методах защиты данных.
• Английский язык на уровень B1 (intermediate).

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Legal Director.   Ключевые задачи:

• Вести разработку и внедрение комплексных юридических политик и процедур для снижения рисков при осуществлении бизнес-инициатив в различных юрисдикциях (США, ЕС, ОАЭ, Россия);
• Обеспечивать юридически обоснованные компромиссы между целями бизнес-развития и стратегиями снижения рисков, гарантируя соответствие глобальным регуляторным требованиям и стандартам отрасли;
• Устанавливать и поддерживать эффективные юридические процессы для своевременной подготовки документации по различным юридическим вопросам, включая договорное право, судебные разбирательства, трудовое право, интеллектуальное и корпоративное право;
• Управлять по мере необходимости созданием новых юридических лиц и проектов, имеющих значительные юридические последствия, а также сотрудничать с внешними юристами при необходимости;
• Поддерживать сделки M&A, реструктуризацию, привлечение капитала или долга, управляя юридическими аспектами, предпродажной проверкой, структурированием сделок, обеспечивая соблюдение законодательства;
• Предоставлять стратегические юридические консультации Совету директоров и топ-менеджменту по ключевым сделкам и запросам, включая корпоративное управление, распределение капитала и связи с инвесторами, с акцентом на снижение рисков;
• Управлять командой юридического отдела (8 сотрудников);
• Эффективно управлять бюджетом юридического подразделения, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов.

  Требования:

• Наличие юридического образования и хорошего международного опыта;
• Не менее 8 лет опыта работы с опытом структурирования сложных сделок, в юрисдикциях США, ЕС, ОАЭ и Россия;
• Подтвержденный опыт найма, руководства и развития команд, 5 лет опыта руководства командой;
• Обширный опыт работы с топ-менеджментом, не менее 3 лет в подобном ключе;
• Свободное знание гражданского права, включая интеллектуальную собственность, рекламу и законодательство о персональных данных, знание основных принципов систем общего права и законодательства Европейского союза, включая соблюдение GDPR;
• Знание законодательства, касающегося онлайн-туристических агентств и туроператоров, будет преимуществом;
• Свободное владение английским, уверенные навыки юридического письма на английском обязательны (С1+);
• Уверенное ведение значительных и сложных юридических вопросов в короткие сроки, особенно в отношении реструктуризационных инициатив в разных юрисдикциях;
• Умение разбираться в сложных юридических вопросах и представлять их в простом, высокоинформативном формате (например, краткие доклады для генерального директора, меморандумы);
• Опыт представления дел в суде и работа в ИТ-компании будет преимуществом.

  Условия:

• В компании ценят свободу и самостоятельность, поэтому сотрудники сами выбирают: формат работы — удалённый, в офисе или гибридный; удобный график — достижение целей и движение вперёд важнее, чем начало работы строго в 9:00.;
• С первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, предоставляют дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами;
• Бесплатный корпоративный английский, а также скидки на Skyeng;
• Рост и развитие каждого — приоритет компании. Есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Частично компенсируют участие во внешних тренингах и конференциях.

Вакансия на удалёнке.   В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется CTO в управленческую команду.    КОРУС Консалтинг — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Департамент Логистики занимается автоматизацией высоконагруженных складов и транспортной логистики. Клиенты — крупнейшие торговые, производственные, дистрибьюторские компании и 3PL операторы в России и других странах.   Ищут человека, который совместно с профессиональной командой готов:

• Изучать новые технологии, приносить идеи «в команду» и потенциальным заказчикам
• Быть лидером технической команды – для разработчиков, тестировщиков, Devops инженеров
• Прорабатывать и оптимизировать процессы разработки для разработки продуктов и выполнения проектов заказной разработки у заказчиков, участвовать в оценке проектов и отвечать за выполнение сделанных оценок в части технической команды

  Требования:

• Успешный практический опыт реализации крупных IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов на открытых технологиях, Java-стеке
• Опыт руководства всеми функциями технического отдела не менее 3-х лет, включая изначальное формирование команды, значительный рост команды
• Широкий кругозор, понимание соотношения целей бизнеса и путей реализации ИТ решений
• Умение и энергия воплощать в жизнь задуманное
• Стремление к постоянному развитию и обучению

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития департамента в части технической команды
• Организация процесса разработки продуктов и реализации проектов заказной разработки
• Обеспечение эффективной технической инфраструктуры департамента
• Определение и внедрение стандартов качества для технических процессов
• Анализ ключевых метрик эффективности сотрудников и команды
• Внедрение новых технологий работы сотрудников, для повышения эффективности, качества и скорости; новых технологий для повышения эффективности собственных продуктов; новых технологий для повышения эффективности бизнеса клиентов
• Формирование и поддержание внутренних процессов команды: найм, адаптация, развитие, обучение, обмен опытом, увольнения
• Участие в переговорах с партнерами и заказчиками, участие в пресейлах

  Компания предлагает:

• Драйвовые и амбициозные задачи вместе с профессиональной командой, которая идет к результату вместе
• Участие в проектах, которые реально помогают клиентам и делают их бизнес более эффективным
• Участие в проекте разработки собственной логистической платформы
• Поддержка в профессиональном росте и обучении
• Достойная компенсация: фикс + бонусы за результат
• Гибкий рабочий график, гибкое планирование отпусков

  КОРУС Консалтинг, это в том числе:

• Спортивные клубы (бег, волейбол, сквош и тд)
• Выезды и тусовки по интересам (картинг, походы, гонка героев, концерты)
• Крутые и уютные офисы и рабочие места, офисный / гибридный формат работы
• Книжный клуб
• Профессиональные сообщества (по продажам, по управлению проектами, по аналитике, тех сообщество (можно его и возглавить )
• Корпоративный университет
• Выездные масштабные мероприятия для всей компании с приглашенными спикерами
• Благотворительные акции
• Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег, находящихся на территории России
• Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты

В сеть химчисток Bianca требуется Директор по продукту (интерьерная группа, обувь, сумки).   BIANCA - сеть химчисток премиум-класса, основанная более 20 лет назад. За это время компания стала лидером индустрии по уровню технологического развития и предоставляемого клиенту сервиса.   Ваши будущие обязанности:

• Управление продуктовым портфелем компании, (Продукт - физический продукт, категория услуг/товаров (Интерьерная группа, обувь, сумки))
• Анализировать рынок и потребности клиентов
• Определять стратегию развития, принимать решений об изменении, создании или закрытия продукта/ов
• Управлять и развивать команду продукт-менеджеров
• Управлять бюджетом и ресурсами каждого продукта, обеспечивая эффективное и оптимальное использование ресурсов
• Контроль и оперативное участие в решении текущих вопросов
• Оцифровка и контроль ключевых показателей, подготовка отчетов по результатам деятельности

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой команде от 3-х лет обязателен
• Умение анализировать продуктовые и бизнес метрики, находить закономерности, делать выводы
• Опыт работы с задачами, затрагивающими несколько продуктов, платформ и систем
• Навыки по постановке и контролю исполнения задач в кросс командном взаимодействии

  Компания предлагает:

• Работа в офисе в 2х минутах ходьбы от м. Электрозаводская, корпоративная парковка и бонусы на услуги химчистки
• Возможность трудоустройства в компанию с ИТ аккредитацией со всеми благами - отсрочка (если актуально), льготная ипотека (если в банках не закончатся лимиты по программе)
• Работа в крутой креативной команде профессионалов и хорошим чувством юмора
• Возможность реализовать весь свой творческий потенциал (всегда готовы к новым идеям и предложениям)
• Возможность бесплатно пользоваться услугами химчистки
• Гибкое начало рабочего дня