Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Максима ищут Руководителя проектов.   Обязанности:

• Обеспечение исполнения комплексных отраслевых проектов своевременно, качественно и в рамках установленного бюджета
• Управление крупными проектами по внедрению комплексных информационных решений (полный цикл: ПИР, Поставка, СМР, ПНР, сопровождение)
• Планирование полного жизненного цикла проекта; Разработка проектной документации (в т.ч. Устава проекта)
• Формирование команды проекта, постановка задач, мониторинг и контроль результатов работы команды проекта
• Управление рисками проекта
• Взаимодействие с заказчиком и другими участниками во время выполнения проекта

  Требования:

• Опыт управления крупными проектами в качестве руководителя проектов, связанных с внедрением систем автоматизации
• Высшее техническое образование (автоматизация, системы управления)
• Опыт сбора информации по проектам (формирование устава проекта, сроки, бюджет, объем, риски, изменения) и подготовки консолидированной отчетности
• Опыт работы и управления отношениями с подрядчиками
• Хорошие коммуникативные навыки, в том числе навык ведения переговоров
• Ответственность, высокая работоспособность, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в стремительно развивающейся команде профессионалов
• Интересные задачи и возможность для постоянного развития
• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата
• Хороший пакет ДМС и корпоративная связь
• Офис — современный, недалеко от ст. м. «Киевская»

В Яндекс.Маршрутизацию ищут Коммерческого директора в B2B SaaS-сервис в сфере автоматизации и оптимизации логистики.   Яндекс.Маршрутизация — логистическая платформа для бизнеса, которая позволяет строить оптимальные маршруты и контролировать их соблюдение в реальном времени.    Какие задачи вас ждут:

• Развитие B2B-продаж: Предстоит кратно увеличить количество продаж в месяц, оптимизировать систему привлечения новых клиентов, выстроить процессы аккаунтинга и upsell
• Построение системной аналитики работы отдела и отслеживания бизнес-метрик: Нужно будет запустить системный анализ и повышение конверсий в командах продаж и аккаунтинга, а также внедрить систему использования контролируемых метрик, модели эффективности и прогнозирования на горизонте 1 год
• Запуск процесса growth-хакинг в коммерческом отделе: Необходимо выявлять узкие места, запускать hadi-цикл, осуществлять системную и быструю проверку гипотез роста

  Требования:

• Руководили коммерческой функцией не менее трёх лет
• Умеете выстраивать процессы, устанавливать чёткие KPI и правильные контрольные метрики
• Являетесь фанатом идеально работающих CRM-инструментов

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В фудтех-стартап  Много лосося (X5 Group) открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Компания Много лосося, входит в группу компаний X5 Ритейл вместе с сетями Пятерочка и Перекресток. X5 Ритейл это пятая компания по величине в стране, с числом сотрудников больше 350 000 человек и количеством филиалов больше 26 000. Проект Много лосося - это стартап внутри большой компании, где готовят и доставляют еду в Москве, а также готовят на прилавок супермаркетов Перекресток в 18 городах России. Выручка проекта Много лосося в 2023 превысила 7 млрд руб.   Что нужно будет делать:

• "Единое окно" для направления бизнеса Темные кухни по всем финансовым вопросам
• Сопровождение инвестиционных проектов и финансовой стратегии компании
• План-факт анализ показателей компании, план-факт анализ показателей функциональных департаментов
• Поиск оптимизаций в операционных статьях бизнеса и лидирование процесса их реализации
• Красивые понятные презентации менеджменту (имеется свой стиль и требования, необходимо лишь любить и уметь их делать)
• Обязательная проектная деятельность на каждый год. Проекты 2024: автоматизация отражения выручки компании, автоматизация сбора данных для формирования ежемесячного прогноза

  Компания ожидает от кандидата:

• Знание процесса бюджетирования, финансового анализа, принципов формирования управленческой отчетности (PL / CF)
• Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности
• Знание MS Excel, 1С, SAP BW (желательно), Power Point, навыки работы с BI системами (power bi, qlick)
• Развитые коммуникационные и лидерские навыки, умение работать в команде
• Стратегическое и аналитическое мышление, проактивность / инициативность
• Понимание и опыт работы в сфере онлайн-доставки будет плюсом​​​

  Условия:

• Предоставляют свободу в работе и развитии. Важен результат
• Возможность карьерного роста внутри X5 крупнейшей компании в стране
• Классный офис в центре Москвы. Есть такие ништяки как: массажное кресло, баскетбольное кольцо, настольный теннис, турник и много чего еще
• В компании культура стартапа, при этом все возможности большой компании
• Для сотрудников предоставляется скидка 50% на еду Много лосося с доставкой в офис
• Скидки от партнеров X5

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Продакт-менеджер.   В компании вы получите:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• График работы 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

  В ваши обязанности будет входить:

• Разработка стратегии развития на сезон: выявление точек роста, сильных и слабых сторон, конкурентных преимуществ, изучение потребностей ЦА, планирование конкретных действий по развитию категории и достижению целевых показателей
• Взаимодействие с поставщиками: оценка производственных возможностей, оптимизация распределения заказов между поставщиками, планирование сотрудничества на сезон
• Ассортиментное планирование: ассортиментная матрица (широта\глубина), ценовая матрица, жизненный цикл, себестоимость, плановая маржинальность
• Оптимизация себестоимости продукции: работа с open cost sheets, проведение тендеров с поставщиками, знание методик эффективной оптимизации
• Анализ продаж и структуры остатков. Понимание основных метрик анализа
• Контроль производственного календаря (сроки на всех этапах разработки и производства)
• Работа в команде, взаимодействие с дизайнерами, технологами, конструкторами
• Презентации коллекций внутри компании, обучение розницы
• Оценка конкурентной среды. Мониторинг конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства женской одежды
• Владение английским - upper intermediate
• Твердые знания производственных процессов
• Базовые знания материаловедения, системы оценки качества продукции
• Опыт работы с фабриками (Россия, Китай, Турция)
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice

В Сбер открыта позиция PR-менеджера.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии позиционирования банка на территории СЗФО
• Подготовка текстов самой разной направленности: новостей, ответов на запросы СМИ, тезисов для руководителей, сценариев пресс-мероприятий, колонок и др.
• PR первых лиц компании (организация участия в интервью, экспертных материалах, пресс-мероприятиях и др.)
• Проектная деятельность в направлении PR/GR
• Ведение базы СМИ и выстраивание деловых отношений с журналистами, оперативное реагирование на запросы СМИ
• Формирование и управление бюджетом
• Взаимодействие с поставщиками, сопровождение документации по закупочным мероприятиям, формирование и контроль исполнения сметы расходов по своему направлению
• Подготовка отчетности, работа со статистикой, анализ эффективности коммуникаций

  Требования:

• Знание рынка региональных и федеральных СМИ
• Навыки работы со средствами массовой информации, анализ трендов по направлениям курируемого блока
• Навыки подготовки текстовых материалов
• Навыки мониторинга и анализа материалов СМИ
• Навыки отработки негативных кейсов в СМИ
• Навыки подготовки текстовых материалов, включая пресс-релизы, интервью, аналитические материалы, спичрайтинг, подготовка корпоративных поздравлений
• Навыки управления проектами
• Ориентир на технологичность, человекоцентричность и креативность в поиске подходов и каналов коммуникаций для реализации проектов
• Приветствуются навыки подготовки презентационных материалов

  Условия:

• Формат фулл-тайм офис, адрес ул. Красного Текстильщика 2
• Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• Ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Positive Technologies требуется Chief Technical Officer.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.   О продукте: «Polza» - стартап в области биржи и IPO. Команда накопила уникальный опыт выхода на Биржу и хочет делиться своим технологическим и прогрессивным подходом, помогать другим компаниям выходить на Биржу и делать это легко.

Экосистема «Polza» будет интегрирована в общую концепцию совладения и в перспективе будет каналом коммуникаций и взаимодействия Positive Technologies с совладельцами, потенциальными и существующими инвесторами, а также контрибьюторами.
«Polza» поможет компании пополнить базу знаний, позволит лучше понимать и учитывать интересы совладельцев, анализировать обратную связь и отвечать на вопросы инвесторов. «Мы любим активных людей и считаем, что необходима платформа для общения с теми, кто хотел бы приносить пользу нашей Компании, инвестируя в Positive Technologies и предлагая идеи для развития».

Ищут в команду "играющего тренера", человека, который будет разрабатывать Продукт.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка Продукта — аналитической системы
• Определение технического стека проекта
• Построение предиктивных моделей, расчет конверсии

  Требования:

• Опыт разработки веб-приложений/сервисов (Python, Java или любой другой язык)
• Понимание SOLID и наиболее распространенных паттернов проектирования
• Понимание концепции графовых баз данных
• Опыт работы с BigData (Airflow, Hive, HBase, Cassandra, Spark, Spark Streaming, Flink ML);
• Уверенные знания SQL;
• Опыт работы с библиотеками для работы с данными: pandas, numpy

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ML-библиотеками (sklearn, catboost, xgboost, lightgbm, pytorch, tf и др.)
• Знание алгоритмов ML

  Компания предлагает:

• Удобный график работы: удаленка/гибрид/офис
• Расширенный ДМС со стоматологией после первого месяца работы
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год
• Гибкое начало рабочего дня
• Зарплата – достойная, белая и вовремя
• Умные, интересные, клёвые коллеги
• Внутренние клубы по интересам (outdoors, шахматный, книжный, винный, мафия и др.)
• Частичная компенсация спорта/английского
• Участие в форумах, семинарах, конференциях; обучение за счёт компании
• Возможность присоединиться к футбольной и волейбольным сборным, для которых компания арендует спортивные площадки

В Сбер открыта позиция Lead product analyst (Салют ТВ) на задачи развития операционной системы умных телевизоров SBERTV и ТВ-приставок SBERBOX.

Вам предстоит:

• Лидировать команду продуктовых аналитиков (от 3-х человек), которая закрывает потребности нескольких продактов и команд разработки
• Формировать и согласовывать с стейкхолдерами OKR’s команды, отвечать за прогресс достижения целей
• Выстраивать и отвечать за процессы взаимодействия как внутри команды аналитики, так и снаружи со всеми смежниками
• Быть владельцем “платформы данных”, отвечать за качество данных, формировать требования на доработку платформы и т.д.

Требования:

• Опыт работы продуктовым аналитиком от 4-х лет (из них минимум 1 год в качестве лида)
• Отлично знаете математику/статистику и методологии
• Умеете строить и работать с иерархией метрик
• Продвинутый уровень владения SQL, Python
• Опыт постановки задач на добавление/доработку ивентов разработчикам

  Будет круто если у вас есть:

• Опыт построения и управления командой аналитики
• Опыт постановки и достижения OKR’s
• Опыт разработки системы событий
• Сталкивались с инструментами работы с данными и визуализацией: Airflow, Hadoop, Spark, ClickHouse, Metabase, Superset, Grafana, Jupyter Notebook

  Компания предлагает:

• Конкурентную ЗП, годовую премию
• Все преимущества лучшего работодателя в России (соцпакеты, ДМС, командировки и пр.)
• Один из лучших офисов в стране
• Возможность вертикального и горизонтального роста

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Привозят продукты, товары для дома и косметику и дарят​​​​ клиентам то, чего всегда не хватает — время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовкой ежегодного бюджета, включающего сбор и верификацию данных от коммерческих функций. Активно участвовать в формировании ежегодного бюджета, позволяющего обеспечивать точность и актуальность информации.
• Ежеквартально обновлять финансовый прогноз с учетом новых направлений бизнеса.
• Разрабатывать финансовые модели для оценки запуска новых проектов и инициатив.
• Глубоко анализировать бизнес-процессы для выявления всех составляющих финансовой модели.
• Еженедельно анализировать результаты коммерческих проектов (план/факт).
• Своевременно выявлять риски выполнения плана и разработка экшен-планов для достижения целевых показателей.
• Эффективно взаимодействовать с командой аналитики, отчетности и продукта для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей.

  Что компания ждет от вас:

• Понимание взаимосвязи показателей в P&L и CF. Умение выявлять ключевые бизнес-драйверы за цифрами.
• Уверенное владение Excel для эффективной обработки и анализа данных.
• Навыки разработки финансовых моделей "с нуля".
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, включая способность передавать финансовую информацию на "нефинансовом" языке.
• Подтвержденный опыт проактивности и самостоятельного вовлечения в смежные процессы для повышения результативности собственной работы.

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы.
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии.
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компнаии  полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие.
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги.
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники).
• Условия для профессионального развития и карьерного роста.
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов.
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В IT-компанию Positive Technologies требуется Финансовый директор продукта.   Уже 20 лет компания создает продукты для кибербезопасности. Ее решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. 
В команде много уникальных экспертов-хакеров, разработчиков, исследователей. Уже больше 1900 человек, семь офисов в России.    Задачи Исполнение роли CFO для функции / куста продуктов, включая: Стратегия:

• Долгосрочное планирование развития и построение стратегической финансовой модели функции / куста продуктов
• Формализация бизнес-целей и вех
• Конкурентный анализ и бенчмаркинг
• Помощь в формулировке и валидации гипотез для сценариев развития функции / куста продуктов

Методология:

• Цели и задачи курируемой функции / куста продуктов через призму доходов/расходов, драйверов, факторов эффективности
• Определение и создание источников сбора информации, расчет драйверов
• Формирование методики оценки эффективности (включая P&L функции)

Бюджетирование:

• Общее администрирование процесса бюджетирования функции / куста продуктов (включая все формы планирования);
• Расчет проекта бюджета BAU;
• Стратегические треки: определение инициатив и ресурсов, построение финансовых моделей для оценки инициатив
• Совместная с HR BP верификация потребности в численности через драйверы
• Верификация объема запрошенных ресурсов бюджета 3-х лиц через драйверы

Бюджетный контроль:

• Бюджетный контроль расходов 3-х лиц и численности совместно с HR BP
• Актуализация целей и прогнозов подразделения на текущий год
• План-факт анализ по итогам расчетного периода по фин. и опер. показателям
• Расчет доп. инициатив: проверка гипотез, верификация ресурсов, оценка рисков
• Подготовка доп. аналитик по запросу функций
• Поиск резервов снижения затрат / поиск экономии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое (предпочтительно)/техническое образование
• Опыт работы в финансовом анализе, финансовом контроле, руководителем в финансовой службе, финансовым BP не менее трех лет
• Широкий кругозор, умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять полученные результаты понятным для бизнеса языком
• Умение выстраивать взаимодействие с внутренними подразделениями
• Бизнес-ориентированное мышление, интерес к технологиям
• Опыт работы в ИТ-компании/понимание B2B бизнеса будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду
• В офисе есть спортивная зона с душевой
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие)
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение)

В Сбер требуется Head of product (Управление зарплатных проектов).   Команда Управления зарплатных проектов занимается ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиенты Банка имели возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось.    Цели продукта:

• Увеличение эффективности и продуктивности пользователей
• Лучшее понимание клиента для эффективно удовлетворения его потребностей
• Внедрение AI в бизнес-процессы
• Улучшение пользовательского и клиентского опыта
• Рост показателей по кол-ву заключения зарплатных проектов, а также работа на увеличение показателей по привлечению физических лиц

  Обязанности:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии
• Внедрить, поддерживать и развивать процессы управления продуктом и продуктовыми целями
• Управлять продуктом по всему жизненному циклу
• Собрать лучшую команду продакт-менеджеров (нанимать, обучать и развивать)
• Выстроить систему метрик качества управления продуктом и продуктовых результатов
• Нести ответственность за ключевые метрики продукта
• Развивать сильную продуктовую культуру

  Требования:

• Опыт запуска продуктов не менее 5 лет или не менее 5 успешных продуктов, желательного разного профиля (fintech, e-com, b2b, b2c)
• Системный взгляд и понимание, как находить продакт-менеджеров для разных отраслей
• Владение инструментами и методами Product Management на разных этапах жизненного цикла продукта
• Развитые навыки People management (найм, развитие, воспроизводство)
• Желание и мотивация настраивать процессы продуктового управления
• Понимание работы различных бизнес-моделей и потребностей конкретного бизнеса
• Опыт внедрения изменений на уровне компании
• Умение упаковывать знания и обучать других людей
• Опыт предпринимательства — опыт личных запусков и вложений в продукт
• Умение презентовать, доносить ценность и увлекать продуктом
• Готовность брать ответственность за результат, самостоятельность
• Энергичность, оптимизм и позитивный взгляд на мир

  Условия:

• Достойную заработную плату (оклад + годовые премии)
• Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• Возможность обучения и сертификации за счет компании
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
• Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка