Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В юридическую компанию Versus.legal требуется Директор по персоналу.   Versus.legal реализовывает комплексные проекты доверителей по всему миру, а клиентами являются многонациональные корпорации и HNWI’s.   Чем предстоит заниматься:

• Если коротко — развивать HR как полностью прозрачное, управляемое на основе показателей и ориентированное на бизнес подразделение
• Провести аудит текущих HR бизнес-процессов. Описать их в формате «as is» и предложить качественные изменения к «to be»
• Оцифровывать HR, ориентируясь на метрики и их влияние на ключевые показатели для бизнеса
• Консультировать фаундеров и COO по вопросам организационного дизайна, командообразования топ-менеджмента, разрешения конфликтов и формирования эффективной рабочей атмосферы
• Управлять отделом и быть наставником и руководителем сильных руководителей
• Администрировать, контролировать и развивать все текущие сферы HR: рекрутинг, адаптацию, обучение, оценку, C&B и опционную программу, внутренние коммуникации, КДП, автоматизацию и команду бизнес-ассистентов
• Улучшать основные показатели: % текучести, eNPS, Time to Accept и Acceptance rate, Customer Score рекрутинга, уровень лояльности и вовлечённости

  Идеальный кандидат:

• Понимает, как, чем и насколько HR влияет на бизнес
• Может это оцифровать в SLA, KPI, дашборды по ключевым процессам и метрики
• Выстраивал HR в компании с численностью больше 100 человек, опыт в консалтинге и стартапах – большое преимущество
• Успешно руководил командой HR не менее 5 человек
• Разделяет идею о регламентах для людей, а не о людях для регламентов
• Гибкое мышление, проактивность, продуктовый подход и безупречные soft-skills
• Английский язык уровня B2 и выше
• Готовность к переезду / проживание в ОАЭ (Дубай) - преимущество

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию i2crm требуется HR-generalist, интересующийся сферами IT-продуктов и HR-процессов.   i2crm — веб-сервис, который связывает соцсети и мессенджеры с CRM-системами.    Какие задачи ожидают специалиста:

• Разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд
• Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию (составление портрета кандидатов, пребординг в компанию)
• Работа с HR-аналитикой (цифровизация HR-процессов в т.ч. для бизнеса)
• Стратегическое планирование
• Помощь в оформлении сотрудников, подписание договоров, контроль за сроками документов
• Онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность
• Участие и помощь во внутренних проектах компании — программы лояльности, корпоративные мероприятия, праздники и т.п.
• Ведение графика отпусков/отгулов/больничных сотрудников компании
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше
• Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций — знаете и используете разные источники поиска
• Опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, грейдирование, мотивация)
• Образование из сферы работы с людьми (HR, педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом)
• Строите работу на цифрах
• Хотите развивать свои профессиональные навыки, наставничество
• Есть желание двигаться в "people management" - в частности фасилитация и помощь в переговорах или мозговых штурмах
• Быстро ориентируетесь в новых инструментах и программах
• Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет
• Формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще
• Достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы
• Испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения
• Оплачиваемый отпуск и больничные, 3 отгула в год, выходные по российскому календарю
• Работают без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса
• Вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Команда против жесткого контроля и ждут коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности
• Перспективы для развития: возможность прохождения различных курсов за счет компании. Также всем сотрудникам доступна полезная внутренняя библиотека
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits от 700 + партнеров

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Руководитель отдела программ лояльности.   Обязанности:

• Аналитика текущих показателей программы лояльности
• Разработка стратегии улучшения эффективности программы лояльности
• Улучшение CX по ПЛ (сайт, личный кабинет)
• Аналитика экономического эффекта от текущих активностей, новых механик (аналитика результатов, отчетность)
• Оценка эффективности и запуска директ-каналов коммуникации
• Бюджетирование
• Лидирование партнерских интеграций (API, аналитика, разработка, баги)
• Взаимодействие через бэклог с командами: сайт, личный кабинет, кассовое ПО, лояльность
• Определение MVP и приоритизации задач

  Требования:

• Опыт работы руководителем CRM и программы лояльности
• Знание Mindbox-технически
• Умение работать с базой от 10 млн. пользователей
• Знание Jira, Сonfluence, Campaign Management, SQL, BI
• Miro, Figma-уверенный пользователь
• CDP-понимание и знание работы
• Успешные кейсы реализации CRM-стратегии внутри компании без привлечения агентства
• Реализация и запуск программы лояльности с 0 или перезапуск
• Управление командой от 3-х человек

  Условия:

• Работа в процветающей и растущей компании
• Возможности роста и развития вместе с классной и профессиональной командой
• Работа в офисе рядом с метро Киевская
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Формат работы: гибридный
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата
• Корпоративные скидки на услуги компании (анализы, врачи+ услуги ветеринарной лаборатории VetUnion для ваших питомцев)
• Эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии компании на вверенной территории
• Управление показателями выручки и доходности распределенной по каналам продаж: B2C, B2B, B2G, Франчайзинг
• Контроль дебиторской задолженности
• Построение эффективной и устойчивой системы продаж
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании – HR, производство, маркетинг, финансы
• Обеспечение исполнения регламентов компании для направления продаж
• Управление проектам в рамках функции продаж на территории
• Сбор и анализ информации на рынке лабораторной диагностике в Казахстане

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты по всей России
• Обязателен опыт работы в сфере "Лабораторная диагностика" (без него не рассматриваются кандидаты)
• Готовность к переезду и работе в республике Казахстан
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые управленческие компетенции (лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность)

  Условия:

• Релокация в Казахстан
• Работа в крупной, стабильной компании — лидере лабораторной диагностики
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Chief Financial Officer.   Какие будут задачи:

• Разработка долгосрочного и краткосрочного финансового бюджета, включая, но не ограничиваясь: прогнозирование доходов, в разрезе направлений бизнеса; основных статей расходов; денежных потоков
• Контроль выполнения и оптимизация бюджетов, план-факт анализ фактических доходов и расходов, интерпритация отклонений, выявление возможностей для роста доходов и оптимизации издержек
• Выстраивание прозрачной системы работы с другими направления бизнеса в вопросе бюджетного планирования, отчетности и осведомленности менеджмента и акционеров по основным направлениям деятельности
• Постоянна работа по выявлению и снижению финансовых, налоговых и прочих рисков
• Аналитическая поддержка принятия решений (финансовое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, и т.д.)
• Внедрение и обеспечение работоспособности систем автоматизации учета и отчетности, электронного документооборота. Активное участие в цифровой трансформации компании. Цель – максимальная автоматизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с акционерами: подготовка и предоставление регулярных отчетов о состоянии компании, участие в отчетных встречах, подготовка и организация процесса подписания необходимых документов (протоколы, другие документы)
• Контроль и управление процессом формирования финансовой и иной отчетности в России (Сколково, Минцифры, ФНС) и иностранных компаниях группы. При необходимости, открытие новых компаний. Организация процесса финансирования компаний группы
• Выстраивание процессов по сбору первичной документации: чеки от клиентов; наличие актов и счетов при расчете с контрагентами; сбор чеков при выплате самозанятым
• Управление краткосрочной ликвидностью компании
• Поддержка продуктовой команды при внедрении новых продуктов: отслеживание актуальности пользовательских соглашений, помощь в корректировки отчетных документов (при необходимости) и т.д.
• Перевод компании на новую модель работы: переход на агентскую систему работы с исполнителями
• Управление финансовой и административной командой: финансы и бухгалтерия, документооборот, юридическая служба, HR направление

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях на позиции финансового директора и/или заместител финансового директора
• Опыт управления командой, состоящей из разных функций (финансовая команда, документооборот, юристы, HR функция)
• Опыт реализации сложных проектов: внедрение внутренних систем учета и/или документооборота; перевод компаний с одной системы работы на другую; опыт защиты интересов компании в суде; и т.д.
• Знание стандартных программ MS Office; 1С, 1С ERP; Excel, Power Point. Уверенное пользование данными программами и возможность самостоятельно готовить любые документы (бюджеты, отчеты, финансовые модели и т.д.)
• Местонахождение — Москва

  Компания предлагает:

• Возможность выстраивать финансовую функцию в компании-лидере на рынке психотерапии
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• IT-аккредитация, оформление по ТК РФ
• Гибрид в Москве
• Вознаграждение в рынке
• Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей, компенсация психотерапии
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

Vet Union, одна из крупнейших российских ветеринарных компаний, специализирующаяся на лабораторной диагностике, в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Проект группы компаний ИНВИТРО, основанный на 25-летнем опыте успешной работы в области лабораторных исследований.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой и бренд-стратегии компании (в B2B и B2С каналах)
• Координация работы отдела маркетинга (грамотное постановление задач штатным сотрудникам и агентствам, распределение нагрузки в отделе, контроль выполнения KPI, организация обучения команды)
• Планирование маркетингового бюджета, контроль эффективности маркетинговых инвестиций
• Участие в разработке новых продуктов и в проектах по улучшению клиентского опыта
• Аналитика каналов продвижения и их оптимизация. Подготовка отчетности
• Перезапуск социальных сетей бренда
• Разработка программ лояльности (в B2B и B2С каналах)
• Составление и реализация промоплана: промоплан акци и запуска новых продуктов
• Анализ рынка (объем рынка, конкурентное окружение, сегментирование ЦА, стоимость услуг). Проведение маркетинговых исследований (CSI, построение CJM)
• Работа с репутацией компании и врачей в интернете
• Реализация спецпроектов (амбассадоры бренда, спонсорство и организация мероприятий, перекрёстные акции с другими брендами)

  Ожидания от кандидата:

• Знание законодательства в области рекламы
• Опыт работы с системами веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics, Roistat
• Опыт запуска atl и btl кампаний, опыт в организации крупных онлайн/офлайн мероприятий
• Гибкое мышление и навыки работы в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 9:00-18:00 (1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока)
• Офис на м. Новые Черёмушки в шаговой доступности от метро
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы (отпускные, больничные, декретные — все оплачивается), дополнительные оплачиваемые выходные — 3 дня в год
• Профессиональное развитие в стабильной компании
• Скидка 30% на услуги медицинских офисов Инвитро для всей семьи и 20% на услуги Vet Union
• Корпоративные скидки и специальные предложения от многочисленных партнеров сервиса BestBenefit

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Chief Marketing Officer.   Zigmund.online — это сервис психотерапии, который помогает быть счастливее в неидеальном мире. Находятся в top-2 по доле рынка среди сервисов психотерапии в РФ, продолжают расти и развиваться.   Какие будут задачи:

• Разработка грамотной маркетинговой стратегии, которая поможет постоянно расти в актуальных рыночных условиях и в рамках юнит-экономики
• Системная настройка команды и функции под стратегическую задачу роста и постоянных улучшений (Continuous Improvement)
• Управление брендом компании, укрепление и поддержание его сильного имиджа; основная задача здесь — сделать бренд самым любимым на рынке психотерапии; статистически число брендовых запросов в поисковиках должно перейти в состояние постоянного прироста 
• Эффективное управление направлениями Social Media & Influence, PR, органический трафик и SEO, Performance-маркетинга, Маркетинговых коммуникаций, Креативного отдела, Спец проектов
• Построение командной культуры с другими отделами: product & tech, customer success & operations и b2b — для синергии в работе с целями
• Прозрачное управление маркетингом как целостной функцией и представительство в лидерской команде и перед акционерами с точки зрения происходящего в маркетинге и его результатов
• Управление маркетинговым бюджетом, включая его планирование, контроль расходов и оптимизацию для достижения максимальной эффективности

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге B2C брендов / маркетинговых агентств
• Проекты и инициативы за плечами, которые привели к кратному росту бизнеса, будут проверять понимание драйверов и решений, которые привели к подобному росту
• Опыт эффективного и прозрачного управления крупным маркетинговым бюджетом
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящих из разных по существу работы функций (креатив, аналитика, проджект-менеджмент, продуктовый маркетинг, маркетинговые агентства и так далее)
• Успешные кейсы создания, развития и поддержания сильного бренда (с понятным аналитическим объяснением, как и чем рост обеспечен и как его трекали)
• Чувство вкуса и стиля. Не допускаете посредственности в работе
• Понимание тусовки лидеров мнений. Нетворк и ключи от всех дверей для установления теплых взаимоотношений и лояльных условий c tier-1 блогерами, СМИ и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление
• Локация Москва/Питер — преимущество

  Компания предлагает:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта, помогающего счастью людей, в составе C-level команды
• Возможность делать крутой маркетинговый кейс и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках как CMO компании (в синергии с PR-целями бизнеса)
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• IT-аккредитация, оформление по ТК РФ
• Гибрид в Москве
• Вознаграждение в рынке
• Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей, компенсация психотерапии
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

В торговую компанию ЛУИС+ открыта вакансия Директор по продажам.    Вам предстоит:

• Организовывать работу по выполнению плана продаж
• Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении коммерческим департаментом
• Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж
• Выстраивать партнёрские отношения с ТОП клиентами
• Проводить анализ деятельности филиала, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа
• Разрабатывать предложения по продвижению ассортимента на рынке (монтажные организации, проектные институты, интеграторы)
• Влиять и контролировать активное расширение клиентской базы
• Проводить контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Организовывать обучение работников коммерческого департамента

  В кандидате имеет значение:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, Коммерческого директора в сфере продаж B2В в компаниях с оборотом от 3 млрд (промышленное оборудование, электротехника, строительство, информационные технологии)
• Выраженный лидерский потенциал, опыт управления командами от 50 человек
• Наличие навыков привлечения клиентов, опыт по ведению переговоров с крупными отраслевыми клиентами
• Владение методами аналитики и управления продажами
• Аналитические способности и навыки принятия быстрых оптимальных решений
• Широкий кругозор, системное профессиональное развитие (дополнительное бизнес и управленческое образование)

  Компания предлагает:

• Стать частью высокотехнологичной компании, которая является лидером на рынке систем безопасности в России
• Возможность реализации амбициозных проектов в самом большом филиале компании
• Конкурентный оклад и премии за результат
• Получить ценные навыки управления продажами и реальную возможность развития в рамках всей компании
• Уникальную экспертизу, накопленную в компании
• Сильную корпоративную культуру

В интернет-магазин электроники 2droida требуется Бизнес-ассистент руководителя.   2droida - магазин по продаже электроники и различной умной техники. Являются официальным представителем бренда Xiaomi.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и продвигать проекты компании по развитию бизнеса
• Внедрять и настраивать внутренние бизнес-процессы
• Взаимодействовать с партнерами/заказчиками компании
• Осуществлять контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений, вести отчетность для руководителя
• Выполнять иные поручения руководителя

  Требования к кандидату:

• Аналитический/математический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Оперативное решение поступающих задач
• Владение Microsoft Excel и прочими программами MO

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Знакомы с работой в CRM, был опыт программирования, написания дашбордов

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 20:00 (ненормированный)
• Заработная плата от 80 000 руб. (+KPI по выполнению задач)
• Испытательный срок: 2 месяца.
• Удобное местоположение офиса в центре города
• Работа в современной динамично развивающейся компании
• Открытая и дружелюбная корпоративная культура
• Возможность карьерного роста

В Страховую группу МАКС требуется Начальник отдела судебной работы.   Требования:

• Образование высшее юридическое
• Знание гражданского, гражданско-процессуального и страхового законодательства — обязательно
• Опыт судебной практики, в том числе и по страховым спорам
• Умение анализировать и обобщать судебную практику

  Обязанности:

• Подготовка письменных возражений, отзывов, ходатайств, заявлений
• Непосредственное участие в судебных заседаниях по искам, заявленным к Компании
• Анализ судебной практики по находящимся в производстве судебным делам
• Претензионная работа, включая подготовку и подачу исков о признании заключенных договоров страхования недействительными
• Участие в исполнительном производстве в качестве взыскателя, обеспечивая своевременность получения исполнительных листов и осуществление действий по возбуждению исполнительного производства

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 ; в пятницу с 9:00- 16:45
• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании