Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Карты требуется Менеджер продукта Навигации.   Яндекс Карты — универсальный сервис для жизни в городе. С его помощью можно легко и быстро находить места и строить до них маршруты на любом транспорте и пешком, узнавать о пробках, записываться на услуги, смотреть и оставлять отзывы.   Ищут менеджера продукта в команду навигации, который поможет команде улучшить опыт пользователей на всех этапах: от построения маршрута до прибытия к месту назначения.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка новых фич навигации
• Вы будете отслеживать рынок и конкурентную среду, изучать тренды, чтобы успевать за ними, проводить пользовательские исследования. Нужно собирать требования для улучшений текущих и новых сценариев навигации, вести задачи вместе с дизайнерами, подразделениями разработки и подготовки данных, формулировать и проверять гипотезы, контролировать эксперименты и релизный цикл.
• Поддержка процессов и качества продукта
• Вы будете разбираться в аналитике, полностью отвечать за появление новых сценариев: от подготовки требований до управления технической реализацией, формулировать выводы из экспериментов и планировать следующие итерации, выстраивать коммуникацию с командой, смежными отделами и стейкхолдерами.

  Ожидают, что вы:

• Управляли продуктами и проектами от трёх лет
• Проводили пользовательские исследования
• Умеете делать выводы из данных и видеть смысл за числами
• Хорошо аргументируете свои мысли и выстраиваете их в стройный рассказ
• Умеете налаживать коммуникации с людьми разных профессий

  Будет плюсом, если вы:

• Управляли продуктами с большой аудиторией
• Работали с навигационными сервисами
• Водите автомобиль

Российский бренд одежды СВЯТАЯ в поиске Регионального управляющего магазинов.   Рассматривают кандидатов с опытом управления сетью от 2 магазинов в сфере fashion retail (одежда, обувь, нижнее бельё). Ищут активного и вовлечённого в работу руководителя.   Компания предлагает:

• Обучение и помощь опытного наставника
• Интересные, неординарные задачи, возможность профессионального и личностного роста
• Конкурентоспособный высокий уровень дохода (обсуждается лично с успешным кандидатом)
• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный и востребованный продукт
• Гибкий график работы: пятидневка, плавающие выходные (2 дня)
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  Основные задачи:

• Выстраивание сильной административно-управленческой команды в каждом магазине
• Организация выполнения планов продаж, обеспечение высокого уровня сервиса
• Анализ коммерческих показателей, товарооборота, управление заказами и товарным запасом. Прогнозирование fashion-трендов и выбор наиболее интересных для потенциальных покупателей моделей
• Участие в организации мероприятий по привлечению целевой аудитории бренда
• Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам
• Управление KPI
• Организация адаптации, наставничества, обучения внутри магазинов, привлечение и удержание персонала
• Контроль эффективности отбора и найма персонала в магазинах, участие в подборе персонала руководящего звена

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion retail на аналогичной должности не менее года (управление 2 магазинами и более)
• Опыт работы в магазинах, где важное значение имеет мерчандайзинг и управление товаром
• Умение анализировать KPI и управлять ими
• Ориентация на высококачественный сервис
• Сильные качества вдохновляющего лидера, умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую достигать результата
• Стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и планировать
• Развитый эмоциональный интеллект, умение договариваться с людьми в любой ситуации
• Стремление развиваться в сфере fashion retail, реализоваться в управлении продажами интересного модного бренда, зарабатывать, путем обеспечения высоких показателей эффективности курируемых магазинов

В бренд одежды EMBODY требуется Главный бухгалтер.   Условия для Вас:

• График 5/2 с 9.00-18.00
• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты заработной платы, фикс оклад + премии
• Работа в динамично развивающейся компании

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН)
• Формирование и сдача отчетов, общение с регулирующими органами
• Ведение учета на участке по расчету себестоимости (производство), учет готовой продукции, незавершенного производства
• Участие в проведении инвентаризации незавершенного производства, готовой продукции
• Учет расчетов с поставщиками, контроль за своевременным поступлением документов в бухгалтерию
• Учет расчетов с покупателями
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов на участке учета и оформление их установленным порядком для передачи в архив

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие 8.3
• Знать и уметь работать в 1С УНФ
• Ответственность, исполнительность

Двери бренда женской одежды BLSH открыты для креативного PR менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборации и т.д.)
• Анализ категории fashion, конкурентного окружения, ЦА
• Media-relations, поддержание отношений с представителями СМИ и fashion комьюнити
• Организация и проведение PR мероприятий для журналистов, редакторов, друзей бренда, блогеров и т.д.
• Постоянный мониторинг коммуникационных трендов и новых лидеров мнения
• Создание и продвижение собственных инфоповодов, включая коллаборации с другими брендами
• Бюджетирование планируемых проектов и анализ эффективности

  Требования:

• Грамотная письменная и устная речь
• Построенные отношение с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнения в категории fashion
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (наличие портфолио будет дополнительным плюсом)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение
• Гибридный график, оплата транспортных расходов по рабочим задачам
• В команде нет бюрократии
• Компания всегда открыта к идеям и инициативам
• Компенсация обучения, скидки на одежду бренда и другие интересные бенефиты

  Команде важно познакомиться с Вами как с профессионалом, так и с личностью, поэтому при отклике покажите свое портфолио и социальные сети.

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP открыта вакансия Бизнес-партнер по управлению доходами.    Основные задачи:

• Контроль за эффективностью исполнения согласованного бюджета;
• Анализ целесообразности внедрение отдельных инициатив по каналам/клиентам;
• Анализ план/факт результатов по заранее согласованным рычагам роста;
• Выявление дополнительных возможностей по развитию доходности внутри клиента Моделирование эффекта на P&L от дополнительных инициатив по рычагам роста;
• Оценка риска и возможностей текущего плана;
• Формирование общего плана активностей/ рычагов роста на YTG.

  Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Знание финансовых показателей эффективности и методик их расчета;
• Понимание различных коммерческих практик развития продаж;
• Навыки факторного анализа, умение выявлять причинно-следственные связи;
• Знание и понимания влияние на продажи потребительских метрик;
• Умение формировать и презентовать только значимые выводы по результатам анализа;
• Знание Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

  Компания предлагает:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Senior Soft ищут Руководителя отдела HR.   Обязанности:

• Выстроить систему подбора и адаптации персонала
• Внедрить инструменты прозрачности воронки отбора и отчетности
• Выстроить систему психологической поддержки и мотивации сотрудников, задействованных в удаленных форматах работы
• Выстроить систему обучения, повышения квалификации, сформировать внутренний корпоративный университет
• Работать с HR брендом, как для внешних, так и для внутренних сотрудников
• В течение 6-ти месяцев выстроить полноценный отдел персонала и взять под контроль все HR процессы компании

  Требования:

• Опыт работы в рекрутинге IT-специалистов(обязательно)
• Знание практических аспектов подбора сотрудников. Умение анализировать воронку найма, формировать отчетность и влиять на эту воронку
• Опыт выстраивания системы обучения и адаптации сотрудников
• Опыт разработки и внедрения различных мотивационных программ
• Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов
• Коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе
• Знание жизненного цикла сотрудника, понимание психологии смены работы и вхождения в процессы компании. Понимание потребностей сотрудников и выстраивание на их основе профилей должностей

  Условия:

• Стабильная и достойная заработная плата, оформление в штат по ТК РФ
• Полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад + премии за KPI
• В подчинении рекрутеры
• В течение года рост до Директора по персоналу (HRD), с возможностью выстроить свой отдел

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Менеджер проекта (отдел корпоративной отчётности).   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проект «Глоссарий» внутри Департамента;
• Формировать/Управлять/Контролировать backlog задач по проекту;
• Ставить задачи на смежные команды (описывать, назначать ответственных, контролировать deadline’ы и результаты);
• Плотно взаимодействовать с тимлидами и аналитиками внутри Департамента и с бизнес-функциями внутри компании в целом;
• Прорабатывать новые и стандартизировать существующие методологии расчёта бизнес-метрик;
• Контролировать качество методологии корпоративной отчётности;
• Взаимодействовать с командой управления данными и инструментом OMD (находить и фиксировать баги, контролировать исправление и предлагать фичи).

  Что компания ждет от вас:

• Есть огонь в глазах и готовность брать на себя ответственность;
• Имеешь опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками;
• Способен видеть за числами физический смысл и строить причинно-следственные связи;
• Имеете опыт аналитики в eCom, понимаете метрики и умеете адаптировать под бизнес (например, GMV, ARPPU, AOV, CPO, MAU, CAC, LTV, Retention, RFTB и другие);
• Умеете анализировать большие объемы данных с помощью необходимых инструментов: SQL (от уровня Middle);
• Являеетесь уверенным пользователем MS Excel - сводные таблицы, диаграммы, вычисляемые поля, макросы, стандартные формулы и их комбинации;
• Способен лаконично и понятно отобразить числовую информацию;
• Преимуществом будет навык визуализации в каком-то из BI-инструментов.

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Удаленный формат работы с 10.00 до 19.00;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Senior Soft ищут Руководителя партнерской программы.   Синьор Софт – аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой ПО и аутстаффингом IT-специалистов уже более 10 лет. В штате работает более 100 сотрудников уровня middle и senior, специализирующихся на различных стеках языков программирования.  Цель компании: предоставлять лучший сервис в области аутстаффинга и индивидуальной разработки ПО.    В этом году компания открыла новое направление – создание партнерских программ на зарубежных площадках в индустрии iGаming.  Находятся на стадии формирования команды и у вас есть возможность стать ее частью. Ищут опытного и амбициозного Head of Affiliate, который сможет вдохновлять команды, эффективно управлять процессами и создавать успешные партнерские программы.   Чем вы будете заниматься:

• Формулировать задачи и планы для affiliate -менеджеров и их руководителей, контролировать качество и сроки их выполнения
• Развивать и обучать команды affiliate-менеджеров, повышая их профессиональные навыки и мотивацию
• Разрабатывать и внедрять новые стратегии для привлечения трафика и увеличения доходов
• Анализировать и оптимизировать эффективность трафика и кампаний, адаптируя партнерские предложения для достижения лучших результатов
• Активно взаимодействовать с отделами продаж и аналитики для обеспечения слаженной работы и достижения общих целей
• Самостоятельно принимать решения в критических ситуациях, оперативно реагируя на вызовы и проблемы
• Контролировать финансовые аспекты, оптимизировать бюджет и минимизировать штрафы, обеспечивая финансовую устойчивость

  Требования:

• Не менее 2 лет на аналогичной должности в вертикали гемблинг (Head of Affiliates, Team Lead or Senior Affiliate Manager)
• Налаженные и прочные партнерские связи в индустрии iGаming
• Глубокие знания и практические навыки в арбитраже
• Умение работать с программами для отслеживания партнерских программ и CRM-системами
• Высокий уровень навыков в области продаж, ведения переговоров и презентаций
• Владение английским языком (уровень B2)

  Компания предлагает:

• Интересные, нестандартные задачи
• Умный и интеллигентный коллектив
• Выплату заработной платы без задержек
• График: 5/2, удобное начало дня, главное — быть на связи в прайм-тайм
• Удаленная работа: Работай из любой точки мира
• Стартап-среда: Гибкость в принятии решений и управлении

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Бренд-менеджер (промо направление).   Чем вам предстоит заниматься:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря в промо направлении;
• Изучать тенденции рынка, конкурентное окружение, тестировать гипотезы, проводить необходимые исследования и опросы вместе с командой исследователей;
• Работать с атрибутами бренда и усиливать их;
• Взаимодействовать с промо командой и реализовывать рекламные кампании по выбранному направлению от брифа и запуска тендера до контроля полного цикла, фокусируясь на рекламных кампаниях 360;
• Разрабатывать креативные решения вместе с ин-хаус креативной командой;
• Планировать бюджет и контролировать его реализацию;
• Анализировать рекламные кампании и презентовать их.

  Что компания ждет от вас:

• Имеете релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Имеете опыт в реализации рекламных кампаний 360;
• Понимаете специфику бренд-маркетинга: построение и развитие бренда, понимаете задачи и особенности рекламных каналов;
• Имеете опыт самостоятельного проведения тендеров;
• Имеете опыт в правильном брифинге команды исследователей, умеете правильно анализировать и использовать полученные результаты;
• Умеете формулировать структурные брифы и задачи агентствам и кросс-функциональным командам инхауз;
• Умеете давать развернутую обратную связь и аргументировать свою позицию;
• Способны структурированно и чётко подходить к любой задаче и правильно расставлять приоритеты.

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, ктов компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель отдела бюджетирования.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организацией процессов планирования (бюджет, ребюджет, прогноз), разработкой параметров и показателей, сбором информации, формированием бюджетных форм PL, CF, NWC;
• Организацией работы с бизнес-партнерами: формированием структуры и содержания планов, проверкой расчетов, контролем нормативов, анализом сценариев - в разрезе подразделений, проектов, продуктов;
• Подготовкой консолидированных планов (бюджет, ребюджет, прогноз), бюджетных форм, презентаций для внутренних и внешних пользователей;
• Обеспечением регулярного контроля исполнения бюджетов, проведением контрольных процедур, взаимодействием с бизнес-партнерами по выявлению и минимизации отрицательных факторов исполнения бюджета;
• Разработкой правил и регламентов по управлению процессами планирования и контролю исполнения бюджетов, разработкой предложений по совершенствованию процессов планирования.

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование (экономика/финансы/бух.учет);
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Знания и опыт работы в 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самостоятельность, работать в команде.

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайнконсультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.