Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Страховую группу МАКС требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии
• Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации
• Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва
• Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий
• Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании
• Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.)
• Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда
• Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики

  Требования:

• Успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками
• Необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень)
• Офис в центре Москвы (м. Добрынинская)
• Льготные обеды
• Работа в одной из самых финансово устойчивых и стабильных страховых организаций страны

В компанию-производитель и поставщик фитингов для бессварного соединения труб GROOVEX требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Вам предстоит работать на высококонкурентном рынке. Сейчас Компания сфокусирована на монопродукте. От Вас команда ждет развития продуктовой линейки.   Какие зоны роста помимо развития:

• Полностью отсутствует маркетинговая аналитика
• Работа и результаты Digital-подрядчиков не оцифрованы
• Работа по анализу эффективности маркетинговых активностей не ведется
• Результаты квалификации лидов в CRM-системе не фиксируются
• Отсутствуют POS-материалы
• Рассылки Клиентам не осуществляются
• Сайт Компании не доработан
• Отсутствует личный кабинет Клиента
• Не разработана система лояльности
• Отсутствует RFM-анализ Клиентской базы
• Отсутствует ABC-анализ Клиентской базы
• Полностью отсутствует SMM
• Нет маркетинговой стратегии
• Нет дилерской политики

В общем, в маркетинге команда находится в точке «0». У Вас есть отличная возможность реализовать свой потенциал.   Задачи: Маркетинг:

• Управление интернет-ресурсами Компании, формирование и наполнение контентом сайтов и социальных сетей, взаимодействие с digital-подрядчиками (SEO, контекст)
• Настройка системы маркетинговых метрик (MRR, CPO, CAC, ROI, ARPU, ARPPU, AOV, LTV), управление системой и метриками
• Организация лидогенерации по всем направлениям: сайты, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO, интерактивные Telegram-боты, масштабирование трафика
• Разработка и реализация плана по выведению компании в топ органической выдачи и первые места в рекламных системах по ключевым запросам
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, определение основных целей и тактического плана, обеспечение достижения целей и выполнения плана
• Проведение маркетинговых исследований
• Разработка, проведение маркетинговых мероприятий с целью привлечения ЦА
• Формирование стратегии развития продукта
• Позиционирование на рынке
• Выполнение целевых показателей по привлечению новых Клиентов
• Разработка новых каналов продаж
• Управление брендом и продуктовым портфелем
• Аллокация ресурсов и управление затратами на маркетинг
• Разработка УТП, позиционирование
• Подготовка описания новой продукции, разработка презентаций новой продукции для ЦА

Аналитика:

• Анализ конкурентной среды, в т.ч. анализ таможенных баз, для понимания конкурентной среды, среди импортёров схожей продукции
• Анализ текущих рыночных трендов
• Анализ и оптимизация продуктовой линейки
• Предсказательный анализ данных и стратегий up lift
• Внедрение систем сквозной аналитики

Развитие:

• Создание стратегии развития на основании анализа рынка, возможностей и приоритетов с фокусом на понимание ЦА
• Развитие ассортимента
• Развитие ключевых партнерств и расширение рынка (дистрибьюторы, дилеры, производители\поставщики)

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в b2b-маркетинге
• Профильное образование
• Проактивность
• Постоянное стремление к улучшению собственных показателей и показателей Компании

  Условия:

• 100% белая ЗП
• График работы 5/2
• Оформление по ТК
• Офис 10 минут пешком от Кремля
• Заряженная Команда

В start-up по продаже косметики Integraaal открыта позиция Бизнес-ассистента.   Integraaal — российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Основные обязанности:

• Поддержка руководителя в организации рабочего процесса
• Составление календаря встреч и протоколирование
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, контролирование задач
• Участие в ежедневных/еженедельных планерках, контроль исполнения договоренностей
• Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике
• Самостоятельное ведение и курирование небольших проектов

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичны опыт работы обязателен
• Понимание рынка косметики (на уровне продвинутого пользователя)
• Опыт ведения проектов (желательно)
• Высокий уровень вовлеченности в бизнес
• Аналитический склад ума
• Умение работать в режиме многозадачности
• Способность оказывать влияние на Top Management компании
• Коммуникабельность, внимательность, порядочность
• Высокий уровень ответственности и организованности

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения. Вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Скидки до 50% на всю нашу продукцию
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с первого дня работы

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель учебной части в направление GeekSchool, которое занимается программами обучения программированию для детей и подростков.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление учебным процессом
• Разработка и оптимизация процессов групповых онлайн-уроков
• Выстраивание планирования групповых уроков: уход от ручного труда при поиске преподавателя на группы (важно при масштабировании выручки) - взаимодействие с отделом продукта; выстраивание планирования найма преподавателей (взаимодействие с отделом рекрутинга)
• Разработка процессов обеспечивающих стабильное качество обучения при работе с 100+ преподавателями (уход из личных мессенджеров с преподавателями)
• Мониторинг и контроль ключевых показателей, работа с метриками: (средняя ставка преподавателя, ФОТ)
• Работа с возвратами, переподборами и другими аспектами качества образовательного процесса
• Управление преподавателями: Поддержка преподавателей в решении сложных ситуаций: возвраты, жалобы, вопросы мотивации и методики; Адаптация новых преподавателей и контроль их вовлечённости; Поддержание дисциплины и выполнение стандартов работы
• Ведение документации и отчетности
• Актуализация данных о преподавателях в CRM-системах
• Контроль расписания, учет часов и соблюдение регламентов
• Ведение базы преподавателей и других сопутствующих документов
• Взаимодействие с командами
• Взаимодействие с ОП
• Взаимодействие с клиентским сервисом для решения вопросов расписания, обратной связи и других процессов
• Работа с техническим отделом для устранения сбоев в системе и улучшения процесса работы

  Требования:

• Обладаете от 1 года в онлайн-школах (на позиции тимлида, менеджера или руководителя учебного процесса)
• Обладаете успешным опытом выстраивания процессов с нуля
• Имеете опыт работы с групповыми уроками
• Умеете организовывать групповое обучение в онлайн-формате
• Умеете управлять большими коллективами преподавателей (100+ человек)
• Обладаете аналитическим мышлением: работа с метриками, построение стратегий для повышения эффективности
• Имеете высокий уровень коммуникативных навыков, способность мотивировать и удерживать сотрудников

  Будет плюсом:

• Опыт работы с CRM-системами
• Навыки проведения обучающих мероприятий, наставничества
• Умение работать в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Крутые проекты
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки мира
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего
• Оборудование: предоставляют всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководителя группы CRM & e-mail маркетинга.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию e-mail маркетинга и CRM
• Совершенствовать процессы, внедрять лучшие практики на основе анализа данных и рыночных тенденций
• Координировать и обучать команду CRM & e-mail маркетинга (2 человека)
• Выстраивать и оптимизировать цепочку коммуникаций с клиентами на всех этапах взаимодействия
• Разрабатывать и внедрять механики для увеличения клиентской базы и улучшения ключевых показателей
• Проводить A/B тестирование для оптимизации маркетинговых кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опытом работы от двух лет
• Опыт управления командой от 1-2х командных игроков
• Знания систем аналитики GA4, Яндекс Метрика (сертификаты приветствуются)
• Умение работать с различными CDP системами: Mindbox, Bloomreach и др.
• Опытом оптимизации процессов

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсацию спортивных абонементов
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; доступ к библиотеке ЛитРес и изучение английского с корпоративной скидкой
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Гибридный формат работы (удаленно/офис)

Крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта ВсеИнструменты.ру в поиске Главного бухгалтера в собственный благотворительный фонд.   Задачи, которые предстоит решать:

• Выстраивание бухгалтерии фонда с нуля, включая проведение платежей
• Подготовка и сдача обязательной отчетности в Федеральную налоговую службу, Государственное внебюджетное фонд, Министерство юстиции
• Ведение кадрового делопроизводства и договорной работы на основе типовых форм договоров (с поддержкой юристов)
• Обеспечение своевременной сдачи отчетности в соответствии с законодательными требованиями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером в благотворительных фондах или некоммерческих организациях в единственном числе (без помощников)
• Уверенные знания в области бухгалтерского учета, налогообложения и кадрового делопроизводства для благотворительных фондов
• Знание актуального законодательства и регулярное обновление профессиональных знаний
• Опыт работы со всеми видами отчетности, сдаваемой благотворительными фондами в регулирующие органы, включая отчеты в Министерство юстиции и отчеты о целевом использовании средств
• Умение работать с электронной отчетностью, программой 1С, системами банка-клиента и токенами

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Гибридный график работы
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В Билайн открыта позиция Product Owner (ИБ).   Вам предстоит:

• Управлять процессом создания продукта: определять потребности формулировать решение / координировать процесс улучшения продукта
• Выстраивать работу с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач
• Составлять дорожную карту развития продукта, определять приоритеты и управлять спринтами
• Предлагать и тестировать новые идеи/гипотезы, направленные на повышение ценности
• Согласовывать изменение продукта и текущих бизнес-процессов компании со всеми функциями
• Проводить мониторинг и анализ метрик использования продукта, определять области для улучшения и оптимизации функциональности
• Отвечать за планирование и утилизацию бюджета
• Производить оценку возможности реализации новых фичей
• Осуществлять приемку заказанных доработок
• Отвечать за качество и сроки реализации доработок

  Требования:

• Опыт создания с нуля и развития ИТ/ИБ-продуктов в роли Product Owner от 4-5 лет
• Опыт использования методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса его разработки
• Понимание отечественных и международных стандартов по ИБ (приказы ФСТЭК 17,21,239, PCI DSS, ГОСТ Р 57580.1-2017, серия стандартов ISO/IEC 27xxx)
• Понимание принципов функционирования следующих классов СЗИ: NGFW, WAF, Anti-DDoS, Antivirus\EDR, 2FA, ГОСТ VPN\TLS, Security web\email gateway)

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Дистанционный формат работы на территории РФ
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В МТС требуется HR BP.   Что нужно делать:

• Помогать и поддерживать сотрудников в решении всех HR вопросов
• Координировать и контролировать кадровые процессы: приема, перевода и увольнения сотрудников
• Сопровождать организационно-штатные изменения
• Анализировать ключевые HR метрики, планировать и реализовывать HR мероприятия на основании аналитических данных
• Координировать процесс постановки годовых целей в бизнес-подразделениях
• Поддерживать централизованные HR-проекты
• Контролировать соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом
• Участвовать в формировании бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим преимуществом
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации
• Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
• Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Middle HR Business Partner.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.   Задачи, которые предстоит решать:

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo - сотрудников)
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
• Опыт работы с внутренними HR-процессами и понимание HR-метрик
• Стратегическое видение

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• Гибридный график работы
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
• Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В МТС Digital требуется Руководитель проектного офиса.   Что нужно делать:

• Руководить работой проектного офиса
• Ставить цели и задачи руководителям проектов
• Руководить ключевыми проектами информационной безопасности: от разработки до внедрения
• Составлять требования к системам защиты информации и разработки архитектуры
• Определять угрозы безопасности и разрабатывать модели защиты
• Интегрировать и обновлять средства защиты в системы
• Оценивать соответствие мер защиты и систем информационной безопасности требованиям
• Делать экспертные заключения по безопасности информационных процессов

  Требования:

• Высшее образование по специализации «Информационная безопасность» либо высшее техническое образование и наличие профильной переподготовки
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет
• Инженерные и технические знания в области защиты информации, систем и сетей
• Знание законодательства в сфере информационной безопасности и международных стандартов (ГОСТ, ISO/IEC, BSI, SAS, 3GPP, GSMA)
• Понимание методологий и лучших практик в области информационной безопасности, опыт работы с IT-системами

  Компания предлагает:

• Работа в современной надёжной цифровой компании
• Достойная заработная плата
• Agile-культура: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы
• Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития
• Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы
• Комфортный и стильный офис в двух минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких
• Предложения от партнёров банка и МТС
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А ещё доступ к телемедицине BestDoctor
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях